Placer l’éducation au cœur des priorités des jeunes pour l’après-2015


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Le président de l’Assemblée générale des Nations Unies, John William Ashe, a lancé le 18 février un Partenariat mondial sur la jeunesse dans le cadre du Programme de développement pour l’après-2015, facilité par l’envoyé du Secrétaire général pour la jeunesse Ahmad Alhendawi. Cela mettra en exergue les priorités des jeunes et leur donnera l’occasion d’exprimer leurs propres visions pour le programme de l’après-2015. Grâce à une plateforme inclusive, les jeunes formuleront des idées concrètes qui pourront être proposées pour les débats intergouvernementaux.

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Ça bouge au regroupement privé de la FNEEQ


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Les membres du syndicat des enseignantes et enseignants du Collège Jean de la Mennais, affiliés à la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN), ont déposé à la direction du collège leur projet de première convention collective la semaine dernière. Par ailleurs, la fédération accueille dans ses rangs le syndicat des enseignantes et des enseignants du Conservatoire Lassalle.

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Rencontre du Collectif 8 mars avec Agnès Maltais et Pauline Marois


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Dans la conjoncture électorale actuelle, les 10 organisations membres du Collectif 8 mars estiment important de relancer tous les partis politiques pour poursuivre la lutte contre le mythe persistant de l’égalité atteinte entre les hommes et les femmes. Nous jugeons qu’il est essentiel d’appliquer une analyse féministe dans l’élaboration des politiques et des orientations gouvernementales, et ce, dans tous les domaines. En effet, nous sommes préoccupées par les réticences du gouvernement à recourir à cette analyse par peur de compromettre le développement économique au Québec. Nous contestons cette vision et soumettons qu’il est urgent de se doter d’une analyste globale et féministe de la société pour véritablement atteindre l’égalité hommes-femmes au Québec.

Sommet de l’enseignement supérieur : un an déjà, mais pas de quoi fêter !


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Le ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche, de la Science et de la Technologie (MESRST) se plait à dire que le «Sommet a mis fin à la pire crise sociale que le Québec ait connue au cours des 25 dernières années»…  Un an plus tard, la FNEEQ constate, à l’instar de plusieurs partenaires de la communauté universitaire et du monde collégial, que la «crise sociale» est peut-être derrière nous, mais que les solutions concrètes restent toujours à venir. La présidente de la FNEEQ, Caroline Senneville, rappelle que «le Sommet a quand même consacré l’augmentation constante des droits de scolarité avec l’indexation, ce à quoi nous étions opposés et qui nous a fortement déçus!»

Adieux à la classe moyenne

Depuis que Justin Trudeau est à la tête du Parti libéral du Canada, il n’a cessé de se dépeindre en fervent défenseur de la classe moyenne. Une stratégie qui, d’un point de vue électoral, pourrait être payante si l’on considère qu’une grande majorité de gens est susceptible de s’identifier à cette catégorie. Mais si plusieurs se montrent préoccupés par le sort de la classe moyenne, c’est que les familles canadiennes gagnant des revenus moyens se trouvent dans une situation financière précaire.

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Université de Moncton : diplômes à rabais

Les deux tiers des francophones du Nouveau-Brunswick présentent des problèmes d’analphabétisme. Comment alors poursuivre des études collégiales ou universitaires? La décroissance démographique de la population et les contraintes budgétaires ont amené l’Université de Moncton à envisager la suppression de certains programmes. L’université  doit-elle former des diplômés pour accommoder le marché du travail ou plutôt des penseurs et des créateurs? Un chroniqueur de L’Acadie nouvelle en arrive à la conclusion qu’une réflexion collective s’avère nécessaire.

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Université d’Ottawa : une étudiante dénonce la culture du viol

Une étudiante de l’Université d’Ottawa qui a fait l’objet de propos sexuellement explicites sur les réseaux sociaux veut attirer l’attention sur ce qu’elle appelle une «culture du viol» sur les campus d’universités canadiennes. Anne-Marie Roy, qui préside la Fédération étudiante de l’Université d’Ottawa, a reçu une transcription anonyme d’une conversation privée sur Facebook, le mois dernier, et a décidé de la rendre publique, tenant surtout compte que les étudiants impliqués étaient en position de leadership. Ces échanges entre cinq étudiants masculins contenaient des remarques à caractère sexuel la concernant directement.

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Des membres du corps professoral de l’Université d’Ottawa lui ont exprimé leur appui et leur solidarité dans une lettre envoyé au Droit.

La moitié des adultes québécois a des difficultés de compréhension avancée d’un texte

S’il est urgent de lutter contre l’analphabétisme au Québec, l’éducation aux adultes sous toutes ses formes, notamment par la formation en milieu de travail, doit aussi être valorisée, estime l’Institut de coopération pour l’éducation des adultes (ICEA). «La formation en milieu de travail, c’est crucial ! lance Ronald Cameron, le directeur général de l’ICEA, en poste depuis 2011. Un plus grand effort doit être fait de la part des entreprises, afin d’inciter à la formation continue dans les milieux de travail. Nous essayons de mettre en avant, durant la Semaine québécoise des adultes en formation, l’idée que l’éducation aux adultes, ce n’est pas seulement une question de pauvreté et d’analphabétisme ! 

Peu de résultats un an après le Sommet sur l’enseignement supérieur

Un an après le Sommet sur l’enseignement supérieur, des acteurs attendent toujours des résultats concrets. Selon la Fédération étudiante universitaire du Québec (FEUQ) et la Centrale syndicale du Québec (CSQ), la seule avancée notable est la bonification de l’aide financière. La FEUQ dit attendre impatiemment la création du Conseil national des universités et l’adoption d’une loi-cadre des universités. Du côté de la CSQ, on attend aussi des développements dans plusieurs dossiers, dont la nouvelle politique de financement de l’enseignement supérieur, l’encadrement des frais institutionnels obligatoires et une révision de l’offre de formation collégiale.

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L’égalité de genre et la qualité de l’éducation passent par un meilleur financement

Dans les pays caribéens, l’intégration du genre au sein des systèmes éducatifs pourrait contribuer à améliorer les résultats scolaires des garçons, dont la performance est nettement inférieure à celle des filles, a laissé entendre Georgia Waugh Richards (Jamaica Teachers’ Association – JTA) à l’occasion de la Conférence régionale de l’Internationale de l’éducation (IE) pour l’Amérique du Nord et les Caraïbes, réunie à Montego Bay du 24 au 26 février. Cette proposition formulée par Mme Richards a suscité un vif débat parmi les 120 participantes et participants représentant des syndicats membres dans 24 pays. Selon la majorité d’entre elles et eux, le principal obstacle à l’égalité de genre au sein de l’éducation et à l’amélioration de la qualité de l’enseignement en général est l’insuffisance du financement alloué aux systèmes d’éducation publics, souvent due aux pressions exercées par les institutions financières internationales.

Ukraine : Le principal syndicat enseignant lance un appel à la paix et la démocratie

La TUESW, le principal syndicat enseignant en Ukraine, qui a perdu ses locaux, a publié un rapport et une déclaration au sujet de la situation actuelle dans le pays. Le Syndicat des travailleurs de l’éducation et de la science de l’Ukraine condamne vigoureusement l’agression militaire de la Fédération de Russie dans la République autonome de Crimée.

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Grèce : Les forces de l’ordre s’en prennent aux syndicalistes du secteur de l’éducation

La Greek Federation of Secondary State School Teachers (OLME), l’un des affiliés nationaux de l’Internationale de l’éducation, a organisé une manifestation à Athènes le 28 février en vue de protester contre la proposition de licenciement de 12500 travailleuses et travailleurs de l’éducation d’ici le 22 mars. Cette manifestation s’est déroulée en marge des discussions entre les représentants de la Troïka et les ministres du gouvernement grec sur le licenciement d’enseignantes et enseignants nommés ainsi que d’autres fonctionnaires publics. Les manifestants ont dû faire face à de violentes attaques des forces de police. Dix-huit d’entre elles et eux ont été arrêtés tandis que quatre autres ont été blessés et transférés à l’hôpital.

Turquie : Des enseignants en grève contre la privatisation de l’éducation

L’affilié de l’Internationale de l’éducation Eğitim Sen a mené une action de grève au niveau national le 26 février pour protester contre le nouveau projet d’amendements à la loi régissant le système éducatif national, discuté au Parlement ces derniers jours. Dans l’ensemble des provinces turques, plusieurs milliers d’employées et employés appartenant au secteur de l’éducation, à la recherche scientifique et à d’autres organisations syndicales et professionnelles, se sont joints au mouvement de protestation.

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Prix d’excellence en enseignement remis au chargé de cours Christian Dumais

Christian Dumais, chargé de cours aux départements de didactique des langues et de linguistique, a remporté le prix d’excellence en enseignement 2013. Ce prix lui a été remis lors de la Fête de reconnaissance des professeures et professeurs, personnes maîtres de langue et chargées de cours de l’UQAM ayant obtenu des prix et distinctions qui se déroulait le jeudi 27 février au Foyer de la salle Marie-Gérin-Lajoie.

(Sur la photo : Jawaher Chourou, Christian Dumais, Ginette Prévost et René Côté)

 

Assemblée générale, rencontre des nouveaux membres et conférence sur la retraite

Les membres du SCCUQ ont reçu mercredi un rappel pour l’assemblée générale du mercredi 5 mars à 13 h au local A-M050 du pavillon Hubert-Aquin. Il s’agissait en fait de la convocation officielle à une assemblée dont nous vous parlons depuis quelques semaines par le biais de l’infolettre. Selon nos Status et règlements, il doit y avoir deux modes de convocation, ce qui a été fait (site Internet et babillards du SCCUQ). À l’avenir, la convocation officielle sera acheminée par courriel, comme cela s’est toujours fait par le passé.

Lors de cette assemblée du 5 mars, nous recevrons les membres du Comité d’enquête CSN pour la présentation de leur rapport sur la vie syndicale au SCCUQ au cours des dernières années et nous discuterons de la mise en place d’un futur programme d’assurance invalidité longue durée.

Une assurance invalidité longue durée, qu’ossa donne?

Dans le but de préparer l’assemblée générale du 5 mars lors de laquelle nous aurons à décider si nous souhaitons une assurance invalidité longue durée en complément de l’assurance invalidité courte durée que nous avons déjà, la vice-présidente à la convention collective publie la note de réflexion suivante.

POURQUOI VOULOIR SOUSCRIRE UN CONTRAT D’ASSURANCE INVALIDITÉ LONGUE DURÉE?

Plusieurs raisons militent en faveur de l’adoption d’un contrat d’invalidité longue durée.

·     En premier lieu, la protection que nous avons actuellement en cas de maladie ou d’accident entraînant une incapacité à exercer notre emploi de personne chargée de cours ne dure que 6 sessions, conditionnelle à l’obtention de charges de cours.

Conférence sur le potentiel formatif des jeux de rôles ludiques

Dans le cadre de la valorisation des travaux et recherches des personnes chargées de cours, le Comité mobilisation-intégration du SCCUQ a le plaisir de vous convier à un midi-conférence portant sur le potentiel formatif des jeux de rôles ludiques.

La conférence aura lieu le 14 mars 2014 à 12 h 30 au lieu social des chargées, chargés de cours. Un léger goûter sera servi. Le nombre de places étant limité, vous êtes priés de confirmer votre présence par courriel au plus tard le 11 mars à l’adresse suivante : chourou.jawaher@uqam.ca

Titre de la conférence :

Présentation des résultats d’une recherche portant sur le potentiel formatif des jeux de rôles ludiques

Résumé de la conférence : Apprendre à jouer – jouer à apprendre : les jeux de rôles ludiques

Cette présentation vise à préciser les origines et les spécificités des jeux de rôles ludiques ainsi que le cadre d’intervention et les effets attendus de leur utilisation en situation d’apprentissage.

Abitibi : Loblaw doit négocier

Une centaine de personnes ont pris part à une action de visibilité lundi midi dans une épicerie de Kirkland en appui aux 250 syndiqué-es de trois supermarchés en conflit détenus par Loblaw, en Abitibi-Témiscamingue. Arborant des autocollants dénonçant le refus de l’employeur de négocier, les « clients-manifestants » se sont promenés dans les allées du magasin Provigo, un membre du groupe Loblaw, afin de lancer un message clair à la direction du plus gros détaillant alimentaire au Canada : il est temps de reprendre les négociations.

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Ça prend plus de lieux non institutionnels pour débattre de politiques publiques

Une centaine de personnes ont participé à notre 4e assemblée publique de la campagne CSN Et si on avançait, le progrès social dépend de nous, qui s’est tenue le jeudi 20 février. Militants de père en fils, Gilles Dubois et Gabriel Nadeau-Dubois ont partagé leur vision de la démocratie et de la participation citoyenne. On a notamment abordé la nécessité de développer des lieux intermédiaires et accessibles, autres qu’institutionnels, pour débattre de politiques publiques. Pour Gabriel Nadeau-Dubois, le désintérêt pour la chose politique s’explique entre autres par le fait que les grands partis politiques bâtissent des programmes pour les classes sociales plus aisées, délaissant les intérêts des moins bien nantis.

Une éducation de qualité pour les filles et les femmes est synonyme de progrès pour tous

L’Internationale de l’éducation (IE) a publié sa déclaration marquant la Journée internationale de la femme (JMF) 2014 le 8 mars. Les affiliés de l’IE sont encouragés à utiliser cette déclaration dans leurs propres communications relatives à la JMF et en lien avec la campagne mondiale de l’IE « Uni(e)s pour une éducation de qualité ». L’éducation ne constitue pas uniquement un bien public et un droit humain. Elle permet de réaliser tous les autres droits et d’autonomiser les filles et les femmes.

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Ouganda : Les partenaires sociaux s’unissent pour une éducation de qualité

Au travers du projet Des éducatrices et éducateurs de qualité pour toutes et tous (Quality-Ed), les partenaires ougandais de l’éducation s’unissent pour renforcer les acquis vers une éducation de qualité dans le nord du pays. Il s’agit là d’un engagement pris lors de l’atelier Quality-Ed, qui s’est tenu à Kampala du 18 au 21 février.

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Des milliers de tricheurs dans les universités

Une enquête menée par CBC/Radio-Canada révèle que plus de 7000 étudiants universitaires ont été pris à tricher en 2011-2012. Or, selon les experts, les tricheurs seraient beaucoup plus nombreux. Sur les 54 universités canadiennes invitées à fournir leurs statistiques sur les cas d’étudiants qui ont fait l’objet de mesures disciplinaires formelles relatives à la malhonnêteté universitaire en 2011-2012, 42 établissements ont accepté de le faire. On y apprend que 7086 universitaires ont été pris à tricher pour cette année scolaire, sur un total de 921 313 étudiants, soit un taux de 0,78 %.

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La CSN appuie la création d’une éventuelle Agence québécoise de solidarité internationale

La Confédération des syndicats nationaux (CSN) salue l’annonce faite lundi par le ministre des Relations internationales, de la Francophonie et du Commerce extérieur, Jean-François Lisée, sur le projet de créer une Agence québécoise de solidarité internationale (AQSI), tel qu’il a été proposé dans le rapport du comité qui a été mis sur pied à cet égard au printemps dernier.

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Les salariées, salariés du Centre d’action bénévole votent la grève

Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs du Centre d’action bénévole des Seigneuries (CSN) ont exprimé le 22 février leur indignation face à l’attitude méprisante de l’employeur à leur égard. C’est donc à 90 % que les syndiqués ont voté la grève au scrutin secret, à être déclenchée par le Comité exécutif au moment jugé opportun. La négociation piétine depuis un bon bout de temps et la partie patronale fait face à une plainte de négociation de mauvaise foi que la Commission des relations du travail doit entendre au début avril.

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Massif : le Syndicat accepte la recommandation de la conciliatrice


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Réunis en assemblée générale, les membres du Syndicat des salarié-es du Massif Petite-Rivière-Saint-François-CSN ont finalement accepté, au scrutin secret, dans une proportion de 74 % l’offre proposée par la conciliatrice. Rappelons qu’une semaine plus tôt, ils avaient rejeté la même offre à 63 %. Ils obtiennent des augmentations de 11,5 % réparties sur les six années de leur nouveau contrat de travail.

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