Transformation institutionnelle à l’UdeM : le mémoire du SCCCUM


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Lorsque l’Université de Montréal a lancé sa consultation dans le cadre de la transformation institutionnelle, les réactions ont été diversifiées. Après avoir mené une réflexion collective, le SCCCUM a décidé de participer à la démarche et a déposé un mémoire. La transformation institutionnelle suscite de nombreux doutes et questionnements, dont la crainte d’une dérive vers l’adoption d’un modèle managérial n’est pas le moindre. Fallait-il marquer une opposition de principe, ou au contraire profiter de cette occasion de manifester notre présence, trop souvent occultée? Après des discussions menées avec notre conseil syndical et poursuivies en assemblée générale, le SCCCUM a décidé de participer à la démarche et d’affirmer la présence des chargées et chargés de cours en tant que groupe fort, dynamique et désireux de participer à la construction de l’Université.

Négo des chargés de cours de l’UdeM : une pomme afin de nourrir des conditions de travail saines


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Les chargées et chargés de cours de l’Université de Montréal ont été visibles sur le campus le vendredi 21 octobre, lors d’une distribution de pommes et tracts informatifs aux membres de la communauté universitaire afin de souligner une phase déterminante des négociations de leur convention collective. L’activité du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université de Montréal (FNEEQ–CSN) a coïncidé avec le dépôt d’une deuxième partie du projet de négociation syndical. La convention collective est échue depuis le 1er août 2015. «Nous cherchons la reconnaissance de la contribution des chargées et chargés de cours à la vie universitaire, explique le président du syndicat, Frédéric Kantorowski.

Entre vous et moi


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J’ai eu une idée en écoutant nos collègues des autres universités à l’occasion de la conférence de presse en appui à nos revendications et du Conseil syndical qui a suivi. On devrait avoir un programme d’échange de chargées et de chargés de cours. En enseignant à l’Université de Montréal ou dans n’importe laquelle des composantes de l’Université du Québec, je serais mieux payé. En enseignant à Chicoutimi, on me reconnaitrait des EQE pour plus de cours. En enseignant à Laval, j’aurais un peu plus de stabilité d’emploi. C’est vrai, j’oubliais que pour faire un échange il faut qu’une personne chargée de cours accepte de venir à l’UQAM, de se mettre sur un siège éjectable, de se faire prendre sa charge de cours par une ou un prof ou par une personne, en clause réserve, qui ne répond pas aux mêmes exigences de qualification que nous, d’être sous-payée… Mais il n’en tient qu’à nous de se mobiliser pour avoir ce que les autres ont obtenu en se tenant debout!

Pas de prospérité sans éducation des filles, selon un rapport de l’ONU


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Le progrès dans les pays en développement ne s’accomplira que si le sort des petites filles y est amélioré de manière significative. Tel est le message contenu dans le rapport sur l’état de la population mondiale déposé jeudi, à Londres, par le Fonds des Nations unies pour la population (UNFPA). La violation des droits fondamentaux des petites filles dans le monde, et de manière encore plus critique dans les pays défavorisés, est un drame non seulement pour ces fillettes, mais pour les sociétés dans lesquelles elles grandissent, dit le rapport. Car il ne peut y avoir de réelle prospérité sans éducation. 

La CSDM réclame un statut spécial et au moins 36 millions


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D’une même voix, la Commission scolaire de Montréal, ses syndicats et son comité de parents réclament un statut spécial au gouvernement du Québec et des fonds particuliers en raison du nombre exceptionnel d’élèves à besoins particuliers, pauvres et n’ayant pas le français comme langue maternelle qui se trouvent dans la métropole. La CSDM, qui achève le redressement de ses finances exigé par le gouvernement Couillard, réclame au moins 36 millions supplémentaires. Catherine Renaud, présidente de l’Alliance des professeurs, relève qu’il manque 265 postes à temps plein «uniquement pour répondre aux besoins des élèves handicapés ou en difficulté».

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Lucie Lamarche a reçu le Prix Pierre-Dansereau


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La présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), Louise Chabot, félicite chaleureusement Mme Lucie Lamarche, récipiendaire du Prix Pierre-Dansereau remis à l’occasion du 72e Gala de l’Association francophone pour le savoir (ACFAS) qui a eu lieu mardi soir. Mme Lucie Lamarche, professeure au Département des sciences juridiques de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), a remporté cet honneur, décerné à une chercheuse ou à un chercheur pour souligner l’excellence et le rayonnement de ses travaux et de ses actions qui, en lien avec son apport à la recherche scientifique, ont contribué à améliorer la qualité de la vie en société.

CETA : Non à une «déclaration interprétative» qui ne change rien!


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Déclaration commune de la Confédération générale du travail (CGT-France) de la FTQ et de la CSN (représentant 1,7 million de travailleuses et travailleurs) interpellant le Conseil des affaires étrangères de la Commission européenne mardi concernant l’AECG. Dans le cadre de l’accord de libre-échange négocié entre l’Union Européenne et le Canada (Accord économique et commercial global – AÉCG, CETA en anglais), un document de 5 pages nommé «déclaration interprétative», censé venir en annexe des 1600 pages du texte de l’accord, a été rendu public le 5 octobre. Ce texte a pour objectif d’apaiser les critiques et craintes émises par les opposants de l’accord, de plus en plus nombreux au Canada et en Europe.

L’UQAM préfère le béton armé et des chargées et chargés de cours précaires et éjectables


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Le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM (SCCUQ) dénonce que l’employeur maintient ses membres dans un état de précarité et sur un siège éjectable, une situation qui sert bien la direction. «L’UQAM verse plus de 7 millions de dollars par année pour des agents de sécurité, l’équivalent de 18% de la masse salariale des chargées et des chargés de cours, et elle injecte 10 millions de dollars de plus que l’an passé dans le béton. Les conséquences se font sentir dans les classes: moins de correcteurs, plus d’étudiantes et d’étudiants par groupe et moins de charges de cours», déplore Marie Blais, présidente du SCCUQ, en négociation pour le renouvellement de sa convention collective depuis plus d’un an.

Journée de grève pour 1800 employés de l’Université de Montréal


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Près de 1800 travailleurs et étudiants salariés de l’Université de Montréal ont tenu une journée de grève mercredi afin d’augmenter la pression sur l’employeur dans la conclusion d’une entente de principe, notamment sur la question salariale. Leurs conventions collectives sont échues depuis mai 2015. Une centaine de personnes se sont réunies sur la Place de la Laurentienne de l’UdeM dès 8h en matinée, avant de se disperser un peu partout sur le campus pour diffuser leur message. Le Syndicat des étudiantes et étudiants salarié.e.s de l’Université de Montréal (SÉSUM), qui représente les auxiliaires de recherche et d’enseignement, ainsi que les assistants techniques, exige un salaire minimum de 15$ de l’heure pour l’ensemble de ses membres.

Le fédéral doit prévoir des investissements majeurs et à long terme pour faire reculer l’itinérance


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Le prochain budget fédéral doit prévoir des investissements majeurs et à long terme pour faire reculer l’itinérance. Tel est le message qu’a livré le Réseau d’aide aux personnes seules et itinérantes de Montréal (RAPSIM) jeudi 20 octobre à Québec dans le cadre de la tournée de consultation du Comité permanent des finances de la Chambre des communes. À la veille de la Nuit des sans-abri, le RAPSIM y a exprimé l’importance que ce prochain budget confirme un changement de cap dans les politiques d’Ottawa.

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Conférence La crise des finances publiques – Mythes et réalités à l’UQAM le 27 octobre


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Étudiant-es socialistes UQAM organise la Conférence La crise des finances publiques – Mythes et réalités, le jeudi 27 octobre de 18h30 à 20h, local A-1750 du Pavillon Hubert-Aquin, une conférence introductive à la «crise des finances publiques» avec Claude Vaillancourt, enseignant, conférencier, écrivain et président d’ATTAC-Québec, et Pierre-Antoine Harvey, économiste à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). Cette conférence vise à démonter le discours dominant sur les finances publiques qui légitime l’austérité. Elle sera suivie d’une période questions. Le tout nouveau livre La dette du Québec : vérités et mensonges d’ATTAC-Québec sera disponible sur place.

Un message des salariés syndiqués SCFP et FEESP-CSN : lettre ouverte aux mairesses et maires du Québec


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Le projet de loi 110 (PL110) est présentement étudié en commission parlementaire à Québec. Certes, pour les salariés, cette législation représente un recul quant au droit fondamental de négocier collectivement. Quelques élu(e)s souhaitaient un nouveau cadre législatif pour encadrer les négociations collectives, mais il s’avère que ce projet de loi est un cadeau empoisonné pour les municipalités. Plusieurs élu(e)s l’ont vu et ont publiquement exprimé leur désaccord avec PL110. Immédiatement, le gouvernement a annoncé qu’il prendrait des mesures pour leur imposer sa volonté. Ces élu(e)s, des villes de Sorel-Tracy, Mont-Joli, Amqui, Rouyn-Noranda, Ville‑Marie, et Shawinigan, entre autres, n’en veulent pas, car ils ont compris que l’autodétermination des villes québécoises est menacée.

Nouvelle victoire juridique pour les femmes en matière d’équité salariale


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La Cour d’appel du Québec confirme la victoire juridique obtenue en 2014 par les travailleuses du Québec dans le dossier de l’équité salariale. La semaine dernière, la Cour d’appel du Québec a rejeté l’appel du gouvernement du Québec et ainsi maintenu la décision de la cour de première instance. Rappelons qu’en janvier 2014 la Cour supérieure du Québec avait déclaré inconstitutionnelles des dispositions de la Loi modifiant la Loi sur l’équité salariale de 2009 et, incidemment, de la Loi sur l’équité salariale. Dans son jugement, la Cour d’appel confirme notamment que l’absence de rétroactivité pour les évaluations périodiques du maintien de l’équité salariale apparaît comme une source de discrimination fondée sur le sexe.

Autonomie des infirmières : le ministre Barrette doit agir pour développer les équipes multidisciplinaires


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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) réagit au lancement d’une campagne publique menée par l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) sur l’autonomie des professionnel-les en soins. La CSN encourage le ministre Barrette à prendre la balle au bond afin d’améliorer le travail des équipes multidisciplinaires, ce qui permettrait de mieux répondre aux défis de l’accès aux services de santé et aux services sociaux.

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La CSN en action pour nos laboratoires médicaux. Le gouvernement fédéral doit respecter ses engagements et Gaétan Barrette en tirer une leçon. Le Parti québécois et la FIQ dénoncent la perte de services en Abitibi-Témiscamingue.

La CSN et ses organisations affiliées, une force en santé et sécurité du travail


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La Semaine nationale de la santé et de la sécurité du travail (SST) se poursuit jusqu’au 22 octobre. Cette année, la CSN souhaite rappeler à toutes les travailleuses et travailleurs, aux quelque 2000 syndicats de la confédération et à ses 325 000 membres des secteurs privé et public l’importance de cet enjeu, dans un contexte où les employeurs demandent d’en faire toujours plus avec moins. «La prévention est le nerf de la guerre en matière de santé et de sécurité. C’est en amont qu’il faut agir pour sensibiliser les employeurs aux risques liés au travail. Il est inacceptable qu’encore aujourd’hui, le travail rende malade ou pis encore, qu’il tue», déplore Jean Lacharité, vice-président de la CSN.

Deux œuvres en hommage au grand syndicaliste Michel Chartrand


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Deux œuvres en hommage à la mémoire du grand syndicaliste Michel Chartrand, ancien président du Conseil central du Montréal métropolitain–CSN et militant de la cause sociale, seront dévoilées au grand public au cours des prochains jours. Lancement du livre À bas les tueurs d’oiseaux! – Michel Chartrand : Témoignages et réflexions sur son parcours militant de Suzanne G. Chartrand le 20 octobre à 17h et 19h, au Cabaret Lion d’Or, 1676, rue Ontario Est, à Montréal, et l’inauguration de l’oeuvre La Force ouvrière d’Armand Vaillancourt le 21 octobre à 10h45, au parc Michel-Chartrand, 1895, rue Adoncour, à Longueuil.

Commission sur l’éducation à la petite enfance : une participation active à la tournée de consultations régionales


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C’est avec enthousiasme que la CSN participera, au cours des prochaines semaines, aux différentes consultations régionales organisées dans le cadre de la Commission sur l’éducation à la petite enfance. Avec des syndicats en CPE et en milieu familial et scolaire répartis dans toutes les régions du Québec, la CSN compte profiter de cette expertise pour documenter et exposer concrètement les conséquences néfastes des dernières politiques du gouvernement dans les différentes régions du Québec. La CSN entend également mettre en avant des pistes de solutions pour reconstruire un réseau de services de garde éducatifs en CPE, en milieu familial et en secteur scolaire.

Grève imminente pour les employés de Keolis Canada – Division Lanau Bus


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«La dernière proposition de l’employeur ne correspondait pas du tout à nos objectifs de négociation. C’est donc sans surprise que l’offre a été rejetée à 98 % par les membres présents à l’assemblée dimanche. Nous avons essayé de l’éviter le plus longtemps possible, mais nous n’avons plus le choix. Keolis – division Lanau Bus devra faire face à une grève de ses employé‑es qui sont gonflés à bloc !» a déclaré Yvon Bérubé, président du Syndicat des employé‑es de Lanau Bus (CSN). Conformément aux dispositions du Code du travail, un avis de grève a été envoyé à l’employeur et au ministère du Travail en date du 17 octobre.

Des milliers de personnes dans la rue pour réclamer le salaire minimum à 15 $ l’heure


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Répondant à l’appel de plusieurs acteurs majeurs de la société civile québécoise, des milliers de personnes se sont rassemblées à Montréal, samedi midi, pour réclamer le salaire minimum à 15$ l’heure. Partis du Parc le Prévost, dans le quartier Villeray, c’est sous les bannières des principaux groupes regroupés au sein de quatre grandes campagnes, 15$ maintenant, 5-10-15, 15 plus et Minimum 15$, et d’une pléiade d’autres organisateurs et alliés que les marcheurs ont fait résonner leur message au long des rues Christophe-Colomb et Jean-Talon à Montréal. Au Québec, cette revendication est portée par plusieurs groupes communautaires, syndicaux, politiques et étudiants représentant des centaines de milliers de personnes.

Valorisons et soutenons nos universités


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Chaque année, nos universités montréalaises diplôment plus de 50 000 étudiants. Ce nombre est en croissance et nous nous en réjouissons. En tant que chefs d’établissement, nous constatons quotidiennement la contribution indispensable des diplômés universitaires à la vitalité économique et sociale du Québec. Les universités constituent le principal moteur de croissance économique et sociale. Nous devons, comme société, les valoriser et mieux les soutenir.

Lire la suite du texte d’opinion de 11 directeurs et recteurs d’institutions universitaires.

Rapport de la négo : un accord et encore des attentes


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Les comités de négo syndical et patronal ont tenu leur 27e rencontre cette semaine. Les deux parties se sont entendues sur un texte concernant le congé autofinancé et semblent se diriger vers un accord pour conserver le statu quo sur les clauses se rapportant à la moyenne cible. L’employeur a proposé la mise en place d’un comité pour analyser la faisabilité d’un affichage annuel des charges de cours. Nous avons apporté quelques modifications au projet de lettre d’entente sur les modalités entourant ce comité. Nous sommes en attente d’un retour patronal sur ce sujet… comme sur bien d’autres points.

Rapports précédents : • Des reculs confirmés, mais la discussion n’est pas rompueDépôt des offres patronales globales à venirDes attentes et encore des attentes • Des gains, des attentes et des différends • Des textes finalisés, des congés en cas de décès familial et retrait d’une demande sur les EQE • Une re-volte-face, un retrait et trois gains • Une reconnaissance et une volte-face

La bataille contre l’agrile du frêne est loin d’être gagnée selon Alain Paquette


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À Montréal, plus de 13 000 arbres ont été abattus jusqu’à présent dans le cadre de la lutte contre l’agrile du frêne. Mais le pire est à venir puisque l’infestation n’a pas encore atteint son apogée. Un des enjeux majeurs est de savoir par quoi remplacer les frênes. Le chargé de cours de l’Institut des sciences de l’environnement Alain Paquette commente la situation à l’antenne de Radio-Canada.

Le Parti démocrate est chanceux d’affronter Trump, soutient Elisabeth Vallet


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Les récentes révélations contre Donald Trump ont permis à Hillary Clinton de creuser l’écart avec son adversaire. La moyenne des sondages sur les intentions de vote lui donne désormais six points d’avance, contre seulement trois points il y a deux semaines. La tendance pourrait se confirmer, la candidate démocrate n’étant pour l’instant pas mise en difficulté par les fuites publiées par le site WikiLeaks. «Affronter Donald Trump est en quelque sorte une chance pour le Parti démocrate, qui a lui aussi des squelettes dans ses placards et qui est de plus en plus en remis en cause par la base militante», nuance Elisabeth Vallet.

Le potager VERTical de Jean-Philippe Vermette sur le toit du Palais des congrès


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Sur l’immense toit du Palais des congrès se côtoient aujourd’hui les abeilles des trois ruches de Miel Montréal, les potagers en bacs Culti-Vert et les nouveaux murs végétaux du projet VERTical. Le dernier-né du Laboratoire d’agriculture urbaine, inauguré à la fin de l’été, est un potager nouveau genre. Il est composé d’une série d’échafaudages où des toiles tendues accueillent fraises, fleurs comestibles, légumes et fines herbes. «Nous nous sommes inspirés des plantations verticales installées depuis l’année dernière sur les toits des Galeries Lafayette, à Paris», indique le chargé de cours Jean-Philippe Vermette, cofondateur de AU/LAB, Laboratoire de recherche, d’innovation et d’intervention en agriculture urbaine associé à l’Institut des sciences de l’environnement de l’UQAM.

Jérémie Duhamel publie Les Vertus de la liberté – Machiavel et la critique de la consommation


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Le chargé de cours au Département de philosophie Jérémie Duhamel a publié Les Vertus de la liberté – Machiavel et la critique de la consommation aux éditions Classiques Garnier. À travers une étude approfondie de la notion de virtù, ce livre propose une interprétation de la pensée politique de Machiavel qui concilie deux dimensions de son œuvre généralement considérées comme antithétiques: l’attachement à la liberté et l’appel à entrer dans le mal. C’est la critique de la domination qui constitue la clef de voûte de l’effort de pensée polymorphe déployé par le Florentin. L’analyse des sources de domination qu’il met en oeuvre et son effort visant à identifier les moyens d’y faire face collectivement révèlent une approche originale des choses politiques dont le propre est de penser les conditions de possibilité de la liberté sans nier la contingence du monde et la méchanceté potentielle de l’être humain.