DERNIÈRE CHANCE! Moins de deux charges de cours cette session? Il y a un programme pour vous!

Le nouveau programme de perfectionnement en vue de l’obtention d’EQE n’a reçu AUCUNE demande pour l’instant. Vous avez jusqu’au 14 septembre pour déposer votre dossier.

Ce programme de perfectionnement  consiste à permettre à la personne chargée de cours, l’acquisition de nouvelles connaissances, afin d’obtenir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE).

Pour pouvoir déposer une demande, vous devez répondre aux critères suivants:

Être en simple emploi Être à l’emploi de l’Université depuis au moins 5 ans Avoir réussi sa période de probation Détenir 25 points ou plus au cours des 5 dernières années Avoir moins de 2 charges de cours attribuées en date du dépôt de la demande (donc pour la session d’automne 2018)

Pour ce perfectionnement, un montant équivalent à un maximum d’une charge de cours est attribué à la personne chargée de cours, au taux de la charge de cours de cette personne.

Demande d’EQE pour des nouveaux cours ou cours modifiés : date limite le vendredi 11 mai


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Si vous voulez demander des EQE pour de nouveaux cours ou des cours modifiés, vous devez le faire d’ici demain, le vendredi 11 mai. Ces cours seront peut-être offerts au trimestre d’automne 2018. Cette demande doit être faite via l’application Accent. Vous devez par la suite imprimer votre demande et y joindre toutes les pièces justificatives (CV, plan de cours, diplôme, etc…). Il est important que votre dossier contienne les pièces justificatives sinon votre demande ne sera pas évaluée et sera, par le fait même, refusée. Les descriptifs de cours sont disponibles ici. Voici l’échéancier des opérations: • Demande d’EQE: jusqu’au 11 mai • Décision du département: 14 mai au 24 mai • Demande de révision: 26 mai au 30 mai 2018.

Comité de révision de la Politique no 10 : réponse favorable de la direction à une demande du SCCUQ


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Le Comité exécutif du SCCUQ a envoyé une lettre, le 26 mars 2018, à la vice-rectrice à la recherche et à la création, ainsi qu’à la rectrice de l’UQAM, afin de demander l’ajout sur le Comité de révision de la Politique no 10 d’une personne chargée de cours qui reflète les nouvelles réalités et qu’elle soit choisie par le Syndicat. La vice-rectrice ainsi que la rectrice nous ont répondu immédiatement de manière favorable. Une personne chargée de cours nommée par le Syndicat va donc se joindre au Comité.

Nous avions été surpris d’apprendre que, lors de la réunion de la Commission des études du 6 mars, un dossier d’information concernant le processus de révision de la Politique no 10 de la recherche et de la création avait été présenté et que la composition du Comité de révision incluait un chargé de cours ayant le statut de professeur associé et n’ayant pas été choisi par le Syndicat.

Séance d’information pour les nouvelles personnes chargées de cours le 20 février


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Une séance d’information s’adressant particulièrement aux nouvelles personnes chargées de cours se donnera le mardi 20 février, à 12h30, au lieu social du Syndicat, local A-R540 (pavillon Hubert-Aquin). La formation comprend un survol des thématiques suivantes: • le Syndicat des chargées et chargés de cours • les projets d’intégration • la convention collective • les programmes de perfectionnement • les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) • le régime de retraite. Un lunch sera servi, vous devez confirmer votre présence au plus tard le 16 février à Mariève Ross.

Les chargées et chargés de cours de l’UQAM rejettent l’offre finale : une banque de cinq jours de grève!


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Les chargées et chargés de cours de l’UQAM ont rejeté à 96,5% l’offre finale de l’employeur, vendredi en assemblée générale, et 86% des membres présents ont voté en faveur d’une banque de cinq jours de grève à utiliser au moment jugé opportun par le Comité exécutif et le Comité de négociation. Cette offre finale contenait des augmentations salariales en-deçà de celles offertes aux professeurs et aux employés de soutien – se limitant aux paramètres salariaux gouvernementaux, soit 6,75% sur cinq ans – alors que nous sommes les personnes chargées de cours à peu près les moins bien payées de l’ensemble des universités francophones québécoises.

Une offre finale inacceptable


Classé dans : SPPEUQAM | 0

L’employeur ne veut plus se prêter au jeu de la négociation. Il a déposé son offre finale à la table de négociation mardi. Une offre qui ressemble étrangement à l’offre globale (partielle) de septembre, avec quelques phrases mieux écrites et trois petites peanuts en plus. Des augmentations salariales en-deça de celles offertes aux profs et aux employées et employés de soutien alors que nous sommes les personnes chargées de cours à peu près les moins bien payées de l’ensemble des universités francophones québécoises. Des offres normatives qui répondent par la négative à nos principales revendications sur les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), la clause réserve, la stabilisation de l’emploi et les environnements numériques d’apprentissage.

Entre vous et moi


Classé dans : SPPEUQAM | 0

L’employeur ne veut plus se prêter au jeu de la négociation. Il a déposé son offre finale à la table de négociation mardi. Une offre qui ressemble étrangement à l’offre globale (partielle) de septembre, avec quelques phrases mieux écrites et trois petites peanuts en plus. Des augmentations salariales en-deça de celles offertes aux profs et aux employées et employés de soutien alors que nous sommes les personnes chargées de cours à peu près les moins bien payées de l’ensemble des universités francophones québécoises. Des offres normatives qui répondent par la négative à nos principales revendications sur les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), la clause réserve, la stabilisation de l’emploi et les environnements numériques d’apprentissage.

Rapport de la négo : offre finale de l’employeur

La séance de négociation du 15 novembre s’est terminée abruptement, la partie patronale affirmant «nous ne sommes pas en mode négociation». En attente de réponses à nos contre-propositions du 8 novembre, notre comité de négo a plutôt eu droit à la présentation d’une offre finale. Par rapport à l’offre globale (partielle) de septembre, l’employeur a fait trois petits ajouts. Les étudiantes et étudiants à la maîtrise devront avoir fait 4 sessions avant d’avoir accès à des charges de cours en clause réserve dont les EQE exigent la maîtrise. Trois charges de perfectionnement additionnelles seront réservées aux chargées et chargés de cours ayant donné une moyenne de trois charges au cours des cinq dernières années pour leur permettre d’obtenir de nouveaux EQE.

Rapport de la négo : nouveau déblocage de la partie patronale, quelques petits gains et plusieurs avancées


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Cinq jours après la conférence de presse dénonçant la situation à l’UQAM, la partie patronale a démontré une nouvelle ouverture lors de la séance de négociation du mardi 25 octobre, permettant aux personnes chargées de cours (PCC) de faire quelques petits gains et plusieurs avancées. Les deux parties se sont entendues sur un comité de faisabilité pour la mise en place d’un affichage annuel. Le comité fera rapport aux deux parties au bout d’un an de travaux. Les PCC en période de probation pourront demander d’être évaluées après avoir donné 4 activités d’enseignement sur une période minimale de 4 trimestres. L’UQAM accepte de préciser dans la convention collective qu’elle couvrira les frais médicaux (dans le cadre d’une assurance voyage) des PCC à qui elle demande d’aller enseigner à l’étranger et ajoute un montant 25 000$ en 2017 (montant encore insuffisant) dans le budget des projets d’intégration.

Rapport de négo : des attentes et encore des attentes


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Les deux parties se sont rencontrées le 12 septembre et, outre le gain d’une journée de congé lors du décès d’une tante, d’un oncle, d’une nièce ou d’un neveu, notre comité de négociation est ressorti de la séance avec peu de réponses concrètes à leurs attentes. L’employeur évalue la faisabilité de créer un répertoire des personnes chargées de cours (PCC) sur le site de l’UQAM et n’a pas terminé l’écriture du texte sur le paiement des frais de voyage des PCC lorsqu’elles vont travailler à l’étranger. Le Syndicat s’attendait à un retour sur nos demandes par rapport à la modification, l’attribution et la détermination des EQE, la réduction de la période de probation et les environnements numériques d’apprentissage… en vain.

Rapport de la négo : des gains, des attentes et des différends


Classé dans : Négociation, SPPEUQAM | 3

Le Comité de négociation a repris ses pourparlers avec la partie patronale le 6 septembre. Ils ont fait le point sur les principaux points en litige et ils se sont entendus pour accorder le pointage aux personnes chargées de cours (PCC) lésées par une fausse déclaration de simple emploi et sur l’introduction dans la convention collective d’une clause de congé à traitement différé (ou sabbatique autofinancée). Voilà pour les bonnes nouvelles. L’iniquité et l’injustice dans l’application différente des exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) pour les profs et les PCC ont fait l’objet d’un débat sidérant. L’employeur considère qu’il y a des gens de recherche et des gens de terrain, niant encore une fois une de nos réalités, la recherche-création, qu’il a pourtant reconnue dans le cadre d’autres articles qui ont été négociés.

Rapport de la négo : des textes finalisés, des congés en cas de décès familial et retrait d’une demande sur les EQE


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Lors de séance de négo du 14 juin, les deux parties ont finalisé les textes sur l’appui de l’UQAM à la présence avec droit de vote d’une personne chargée de cours (PCC) aux assemblées départementales (il reste à avoir l’accord du SPUQ) et l’octroi du pointage pour les PCC lésées par une fausse déclaration de statut d’emploi. La partie patronale a accepté que l’enclenchement d’un comité d’évaluation d’une PCC en probation après deux résultats insuffisants de l’évaluation de l’enseignement plutôt que trois soit réservé à des cas exceptionnels. Les deux parties se sont entendues sur nos demandes de congés dans les cas de décès familial (de 1 à 7 jours selon le degré du lien familial) et poursuivent leurs discussions sur une journée de congé personnel.

Rapport de la négo : une re-volte-face, un retrait et trois gains


Classé dans : Convention collective, Négociation, SPPEUQAM | 4

À la rencontre de négo du mardi 7 juin, la partie patronale est revenue sur sa volte-face de la semaine précédente et a redonné son accord pour que soit inscrit dans la convention collective que le Syndicat peut déléguer une personne chargée de cours (PCC) à l’assemblée départementale avec droit de vote. Il faudra prévoir une période transitoire dans la convention, le temps que la convention collective du SPUQ soit modifiée. Concernant la clause réserve, la partie patronale a retiré sa proposition de rayer du texte de la convention la mention «d’exceptionnel» pour les personnes de réputation. Par conséquent, seules les personnes de réputation qui ont une expérience professionnelle exceptionnelle ou qui contribuent de manière exceptionnelle à l’avancement de la recherche et de l’enseignement pourront bénéficier de la clause réserve.

Entre vous et moi


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Une bonne nouvelle se dégage de la dernière séance de négo: l’UQAM reconnait que les personnes chargées de cours (PCC) font de la recherche et de la création et qu’elles pourront accoler à leur nom le titre de chercheur associé à l’UQAM. Mais une bonne nouvelle est souvent suivie d’une mauvaise. L’UQAM compte deux corps enseignants: les professeures et professeurs (PP, ne pas confondre avec l’ancien acronyme de la police provinciale) et les PCC. Ils sont en nombre similaire et le nombre de cours qu’ils donnent est également similaire. Mais là s’arrête la similitude. Les premiers ont souvent droit de vie ou de mort sur les seconds par les processus (parfois viciés) d’octroi des charges de cours et des exigences de qualification pour l’enseignement.

Date limite pour demander la révision des EQE refusées : le 28 avril

Le Comité des agentes et agents de relations de travail (CAART) vous rappelle que c’est aujourd’hui (le 28 avril 2016)  la date limite pour demander la révision de demandes d’EQE refusées. Pour ce faire, il faut aller sur ACCENT sous l’onglet «EQE – Demandes». Le CAART vous rappelle également l’importance de cocher la case indiquant que vous voulez être entendu par le comité de révision.

Demandes d’EQE refusées? Demandez la révision, demandez à être entendu


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Si vous avez demandé des EQE afin de faire reconnaître vos qualifications pour donner certains cours, c’est le moment d’aller prendre connaissance des décisions départementales sur ACCENT, et ce, sous l’onglet EQE–Demandes. Advenant des décisions négatives que vous jugez déraisonnables, vous pouvez en demander la révision, encore une fois sur ACCENT, du 19 au 28 avril 2016. Il vous est également possible, en même temps, d’indiquer que vous voulez être entendu par le comité de révision. Le Comité des agentes et agents de relations de travail du SCCUQ vous conseille fortement d’exercer ce droit.

Rapport de la négo : un fossé entre les deux parties sur les EQE et la clause réserve


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Lors de la séance du 14 mars, notre Comité de négociation a constaté le fossé qui sépare les deux parties sur la gestion des exigences de qualification pour l’enseignement (EQE). La partie patronale veut instaurer une date de péremption, un outil de contrôle, en présupposant l’incompétence des chargées et chargés de cours pour les EQE des cours qu’elles ou ils n’auraient pas donnés depuis sept ans. Nous avons reçu un non catégorique à notre demande de baliser les cours en clause réserve sur une base départementale au lieu d’un pourcentage des cours de l’ensemble de l’institution afin de limiter l’usage abusif qu’en font certains départements.

Séances d’information : EQE et perfectionnement de courte et de longue durées


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Le SCCUQ offrira le mardi 23 février deux séances d’information aux personnes chargées de cours, au local A-1865, selon l’horaire suivant:

• 13h30 : Information sur les programmes de perfectionnement par Marielle Lacombe, membre du CAART • 15h : Information sur les demandes d’exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) par Robert Drouin, membre du CAART.

Si vous désirez participer à l’une ou l’autre de ces rencontres, veuillez vous inscrire par téléphone en laissant un message au 514 987-3000 poste 3720, et ce, d’ici le 19 février. Votre message devra contenir votre nom, prénom, département et la ou les séances qui vous intéressent.

Vous pouvez demander des EQE pour des nouveaux cours ou des cours modifiés


Classé dans : SPPEUQAM | 1

Vous pouvez demander des EQE pour des nouveaux cours/cours modifiés. Ces cours seront peut-être offerts au trimestre d’été 2016. Cette demande doit être faite via l’application Accent. Vous devez par la suite imprimer votre demande et y joindre toutes les pièces justificatives (CV, plan de cours, diplôme, etc.). Il est important que votre dossier contienne les pièces justificatives sinon votre demande ne sera pas évaluée et sera, par le fait même, refusée. Les descriptifs de cours sont disponibles au lien suivant. Pour vous aider à compléter votre demande, vous pouvez consulter le site du SCCUQ. Votre dossier doit être déposé au secrétariat du Département/École au plus tard le 4 février, midi.

Au Nouvel An, offrez-vous des EQE

Il arrive à nous tous de faire des résolutions de Nouvel An : manger mieux, passer plus de temps avec les êtres chers, vivre de façon plus écologique… On ne manque pas d’idées! Mais il ne suffit pas de formuler des résolutions; il faut passer aux actes!

En tant qu’agent de relations de travail, et au nom de tous mes collègues au CAART, j’ai une résolution à vous proposer : vous mettre dès aujourd’hui (ou dès que vous aurez fini de corriger!) à préparer vos demandes d’exigences de qualification pour l’enseignement (EQE)* pour le mois de mars. Il n’y a rien de mieux pour combattre la précarité d’emploi puisque c’est en demandant des EQE que vous démontrez vos compétences pour donner des cours spécifiques.

Entre vous et moi


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Vous désirez que l’UQAM reconnaisse votre apport en recherche et création? Vous aimeriez que les processus d’attribution et de révision des EQE soient moins viciés? Vous pensez qu’il est temps d’obtenir un début de sécurité d’emploi? Vous souhaiteriez avoir une meilleure idée de vos charges de cours pour la prochaine année? Vous trouvez qu’il est nécessaire que les personnes chargées de cours aient droit de vote aux comités de programme qui gèrent l’attribution de vos cours? Venez à l’assemblée générale des personnes chargées de cours du mardi 10 novembre. Le Comité de négociation de votre convention collective y présentera les grandes lignes des demandes syndicales et l’état des travaux.

Jusqu’au 5 octobre pour demander des EQE pour les nouveaux cours et les cours modifiés


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Dans plusieurs départements les personnes chargées de cours peuvent actuellement, et ce, jusqu’au 5 octobre, demander des EQE dans ACCENT pour les nouveaux cours et les cours modifiés qui sont susceptibles d’être offerts pour la première fois à l’hiver. N’oublions pas que c’est en obtenant des EQE (exigences de qualification pour l’enseignement) que l’on fait valoir ses qualifications de façon officielle pour donner des cours. Et si vous ne pensez pas à faire une demande, votre département ne pensera probablement pas à vous au moment d’attribuer ces cours!

Vous donnez déjà un cours semblable au cours nouveau ou modifié?

Le transfert automatique d’EQE s’applique peut-être à vous.

Demande d’EQE pour les nouvelles personnes embauchées ou les nouveaux diplômés


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Selon l’article 7.15 de la convention collective UQAM-SCCUQ, la personne chargée de cours qui obtient un diplôme supplémentaire pertinent peut demander à l’assemblée départementale, et ce, au plus tard 20 jours ouvrables après le début du trimestre, la reconnaissance d’exigences de qualification pour l’enseignement (EQE). À cet effet elle doit enregistrer une demande dans ACCENT et transmettre au département les documents pertinents à l’appui de sa demande d’EQE. Nous rappelons que les EQE permettent aux personnes chargées de cours de se qualifier pour obtenir des cours dans le futur.

Il en est de même pour les personnes nouvellement embauchées. Ces dernières peuvent demander à l’assemblée départementale, et ce, au plus tard 20 jours ouvrables après le début du trimestre, la reconnaissance d’exigences de qualification pour l’enseignement (EQE).

Demande d’EQE : des gains pour les chargées et chargés de cours


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La promotion de la campagne annuelle de demande d’exigences de qualification pour l’enseignement (la soi-disant procédure annuelle d’EQE) qu’on a faite à l’hiver et au printemps derniers a porté ses fruits. Les personnes chargées de cours ont obtenu 5,6 pour cent de plus d’EQE en 2014-2015 qu’en 2013-2014 lors de la procédure annuelle (en première instance et en révision). Ça n’a pas l’air énorme, mais l’obtention d’EQE a un effet récurrent, comme un bon placement! En révision seulement, les personnes chargées de cours ont obtenu des EQE pour 50 cours comparativement à 22 cours l’année précédente, un excellent succès pour les membres et pour le Syndicat!

EQE refusées? Plus que quelques heures pour demander la révision et demander à être entendu


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Les personnes chargées de cours peuvent consulter les réponses des départements à leurs demandes d’EQE (exigences de qualification pour l’enseignement) et, le cas échéant, les motifs de refus. Ceci se fait sur ACCENT en cliquant sur EQE – Demandes. Les personnes chargées de cours ont jusqu’à minuit le jeudi soir 30 avril, encore sur ACCENT, pour indiquer leur volonté de contester une ou plusieurs décisions du département. L’équipe du Comité des agentes et agents de relations de travail (CAART) recommande fortement d’indiquer en même temps que vous voulez «être entendu» par le comité de révision, ce qui vous permettra d’expliquer de vive voix en quoi vous considérez satisfaire aux EQE.