La séance de négociation du 15 novembre s’est terminée abruptement, la partie patronale affirmant «nous ne sommes pas en mode négociation». En attente de réponses à nos contre-propositions du 8 novembre, notre comité de négo a plutôt eu droit à la présentation d’une offre finale. Par rapport à l’offre globale (partielle) de septembre, l’employeur a fait trois petits ajouts. Les étudiantes et étudiants à la maîtrise devront avoir fait 4 sessions avant d’avoir accès à des charges de cours en clause réserve dont les EQE exigent la maîtrise. Trois charges de perfectionnement additionnelles seront réservées aux chargées et chargés de cours ayant donné une moyenne de trois charges au cours des cinq dernières années pour leur permettre d’obtenir de nouveaux EQE. L’employeur consent à verser un 0,5% d’augmentation en 2019, alors que son offre initiale était de 0%. Il se limite toujours aux paramètres salariaux gouvernementaux pour les quatre années précédentes, soit moins que ce qu’il a accordé aux SPUQ et au SEUQAM. Cette offre vous sera présentée en détail en Assemblée générale spéciale le vendredi 25 novembre.
Rapports précédents : • En attente de réponses à nos contre-propositions • Nouveau déblocage de la partie patronale, quelques petits gains et plusieurs avancées • Un accord et encore des attentes • Des reculs confirmés, mais la discussion n’est pas rompue • Dépôt des offres patronales globales à venir • Des attentes et encore des attentes • Des gains, des attentes et des différends
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