Les universités des régions passent à la caisse


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Le gouvernement Couillard fait de l’Université Bishop’s la grande gagnante de son réinvestissement, toutes proportions gardées. Il augmente sa subvention de 19%, une hausse six fois plus importante que celle accordée à l’Université du Québec à Montréal (UQAM) et à l’Université de Montréal, a appris La Presse. De façon générale, les établissements en région sont plus choyés que les autres, en vertu du projet de règles budgétaires du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.

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Bishop’s : «On va cesser de se concentrer sur la survie». Québec octroie 1,5 M$ de plus à l’UQAR.

Intelligence artificielle : Boivin et Breton à la tête du comité


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Québec met sur pied le comité qui va guider la création d’une grappe québécoise en intelligence artificielle, composée d’universitaires et de gens d’affaires. Le gouvernement avait déjà annoncé une somme de 100M$ sur cinq ans pour son développement. Le comité, qui sera composé de 12 personnes issues des domaines universitaire et d’affaires, sera coprésidé par Pierre Boivin, président et chef de la direction de Claridge, et de Guy Breton, le recteur de l’Université de Montréal. La grappe vise la recherche et l’innovation en intelligence artificielle ainsi que la création d’entreprises.

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Universités : les femmes sous-représentées dans les postes de haute direction


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Le tollé soulevé par la nomination d’un homme à titre de doyen de la faculté des arts et des sciences de l’Université de Montréal (UdeM) met en lumière la sous-représentation des femmes dans les postes de haute direction des universités. Dans une lettre ouverte publiée dans La Presse, une centaine de professeurs de l’UdeM estimaient que la nomination du nouveau doyen de la faculté des arts et des sciences était un exemple flagrant du «plafond de verre qui empêche les femmes de [l’Université] de prétendre aux plus hautes fonctions».  Il y a sans contredit une sous-représentation des femmes aux postes de doyens des facultés universitaires au Québec, observe la titulaire de la Chaire Claire-Bonenfant – Femmes, Savoirs et Sociétés de l’Université Laval, Hélène Lee-Gosselin.

Université de Montréal : des professeurs dénoncent une «nomination sexiste»


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L’Université de Montréal «empêche les femmes de prétendre aux plus hautes fonctions» et la nomination du nouveau doyen de la faculté des arts et des sciences (FAS) s’inscrit dans cette veine, déplorent une centaine de professeurs de l’établissement. Dans une lettre ouverte envoyée à La Presse, les signataires s’indignent de la décision du Conseil de l’Université mardi de nommer Frédéric Bouchard comme doyen de la faculté pour les cinq prochaines années. Celle qui assurait depuis deux ans l’intérim à la direction de la FAS, Tania Saba, avait pourtant récolté plus de 65% des appuis des professeurs de la faculté dans le cadre d’une consultation, disent-ils.

L’hydroélectricité : grande porteuse de développement au Québec?


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Dans les derniers jours, je me suis intéressé au plus récent livre de Normand Mousseau intitulé Gagner la guerre du climat: douze mythes à déboulonner publié chez Boréal. M. Mousseau est professeur de physique à l’Université de Montréal et directeur académique de l’Institut de l’énergie Trottier sur les enjeux énergétiques. À ce titre, il a co-présidé en 2014 la Commission sur les enjeux énergétiques du Québec, mais son rapport a été «tabletté» par le Parti libéral lors de son arrivée au pouvoir. On comprend à la lecture du livre pourquoi l’élite politique a tout fait pour éviter de publier son rapport.

Publicités «in english only» pour l’Université de Montréal


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En pleine campagne de recrutement, l’Université de Montréal courtise les étudiants d’Ottawa… en anglais seulement. L’université, qui n’offre que des programmes de langue française, a pourtant choisi l’anglais pour sa plus récente offensive publicitaire dans la capitale fédérale. À Montréal et à Gatineau, l’UdeM s’affiche en français. Dans les cégeps anglophones, elle le fait dans les deux langues officielles. C’est néanmoins l’anglais que l’Université de Montréal a choisi d’employer pour s’adresser à de potentiels étudiants de la région d’Ottawa, dans le réseau d’autobus municipal et les bars et restaurants du centre-ville.

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Rassemblement pour sauver les universités des patrons et des banquiers!


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Les représentants du Conseil provincial du secteur universitaire (CPSU) du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont appuyé les employés étudiants de l’Université de Montréal qui se sont rassemblés devant les locaux des HEC de Montréal où le ministre des Finances, Carlos Leitão, devait tenir une consultation prébudgétaire. Sa participation à l’évènement organisé aux HEC de Montréal été annulée à la dernière minute pour des raisons inconnues. Ce rassemblement visait à dénoncer les compressions faites par le Gouvernement du Québec en éducation et plus particulièrement dans le secteur universitaire. Ces mesures d’austérité se répercutent en grande partie sur la qualité du service offert aux étudiants.

L’argent ou la maternité, le difficile choix des chercheuses universitaires


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Plus de femmes que d’hommes obtiennent un diplôme universitaire de premier cycle au Québec. Mais de vieilles inégalités entre les sexes subsistent dans les postes de recherche — le sommet de la pyramide universitaire —, indiquent des données obtenues par Le Devoir. Les professeures des 15 plus grandes universités de recherche du Canada dirigent une fraction des prestigieuses chaires de recherche, recueillent 57% du financement obtenu par les chercheurs masculins et signent 27% des articles publiés dans des revues savantes. Leurs travaux sont de qualité égale ou supérieure à ceux des hommes, mais «des inégalités entre les sexes persistent, notamment dans le financement, malgré les bonnes intentions», dit Vincent Larivière, professeur à l’École de bibliothéconomie et des sciences de l’information de l’Université de Montréal (UdeM).

Université de Montréal : report de la réforme de la gouvernance


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Devant le tollé soulevé par son projet de réforme de la gouvernance de l’Université de Montréal (UdeM), le recteur Guy Breton a décidé lundi d’accorder plus de temps à la communauté universitaire pour débattre de sa proposition. Quelque 27 des 116 membres de l’assemblée universitaire ont boycotté la séance qui avait lieu lundi pour protester contre le processus «vicié» visant à faire adopter le projet de nouvelle Charte de l’université. Cette réforme vise notamment à faire davantage de place à des membres «externes» dans les instances de l’UdeM, ce qui suscite des craintes pour la liberté intellectuelle des professeurs et des chercheurs.

Accessibilité : l’Université de Montréal reçoit une amende exemplaire


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Dans une décision perçue comme exemplaire, la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse vient d’ordonner de verser une indemnisation de 10 000$ à une personne handicapée privée de toilettes adaptées en août 2014 à l’Université de Montréal. «On pense que le niveau de dommages accordé est un avertissement aux institutions publiques: l’inaccessibilité pour les personnes handicapées est de moins en moins acceptable», a dit Fo Niemi, directeur du Centre de recherche-action sur les relations raciales.

Lire la suite du texte du Devoir.

Des publicités des universités UBC, McGill et UdeM retirées d’un site web d’extrême droite


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Les universités de la Colombie-Britannique, à Vancouver, et McGill, à Montréal, ont retiré leurs publicités du site américain de nouvelles ultraconservateur Breitbart. Celui-ci a été la cible de nombreuses critiques durant les dernières élections présidentielles américaines. L’Université de Montréal (UdM) a pour sa part retiré ses publicités il y a deux semaines, à la suite d’un appel de La Presse canadienne.

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Réforme de la gouvernance : les syndicats de l’Université de Montréal dénoncent le coup d’état de l’administration


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L’administration de l’Université de Montréal (UdeM) a soumis à l’Assemblée universitaire un projet de refonte de la Charte de l’UdeM. Syndicats et associations étudiantes dénoncent unanimement cette initiative unilatérale de refonte qui vise à centraliser les pouvoirs aux mains de l’administration au détriment de la communauté universitaire et qui contribue à la privatisation massive de l’UdeM. Le processus de réforme mené par l’administration se déroule en faisant fi de la Charte actuellement en vigueur et des institutions démocratiques de l’UdeM. En outre, dans les deux dernières semaines, la direction a mené des consultations en catimini. L’administration a sciemment contourné les règles de collégialité, plaçant l’Assemblée universitaire et la communauté de l’Université de Montréal devant le fait accompli.

Université de Montréal : les étudiants toucheront au minimum 15 $ l’heure


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Quelque 4000 étudiants salariés de l’Université de Montréal obtiendront bientôt le fameux salaire minimum de 15$ l’heure pour lequel se battent plusieurs organisations et syndicats au Québec. La convention collective du Syndicat des étudiants salariés de l’Université de Montréal a été signée au cours des derniers jours. À compter du 1er mai prochain, ces salariés toucheront 15$ l’heure s’ils sont étudiants au premier cycle, et ce, sans compter les indemnités pour les jours fériés, les vacances et autres, a précisé au cours d’une entrevue mardi Brigitte Racine, responsable des relations de travail au syndicat. Au total, donc, le taux incluant les indemnités atteindra 17,19$ pour le premier cycle en 2017, 21,89$ pour le deuxième cycle et 24,12$ pour le troisième cycle.

Le Tribunal du travail blâme l’U. de Montréal pour avoir causé un «préjudice sérieux» au syndicat qui représente ses 1300 professeurs


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Dans une décision lapidaire, le Tribunal du travail vient de blâmer l’Université de Montréal pour avoir «court-circuité» les négociations en cours avec un groupe de 56 enseignants cliniciens qui cherchent depuis deux ans à signer une première convention collective. L’Université a causé un «préjudice sérieux» au syndicat qui représente ses 1300 professeurs en diffusant publiquement une «offre globale et finale» transmise en privé au syndicat juste avant le temps des Fêtes. Ce geste s’inscrit dans une stratégie qui vise à miner la crédibilité du syndicat, a tranché la juge administrative Marie-Claude Grignon dans une décision rendue il y a trois jours, le vendredi 13 janvier.

Entente de principe pour les employés de métier de l’Université de Montréal


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Les employés de métier de l’Université de Montréal ont voté à 80,7%, le 20 décembre, en faveur de l’entente de principe intervenue entre les membres du comité de négociation et les représentants patronaux. Les syndiqués étaient sans contrat de travail depuis mai 2014. Les négociations qui avaient débuté au printemps 2015 ont été longues et ardues. Les membres avaient voté à 93% en faveur des moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève le 10 février dernier. Cette convention collective, qui expirera en 2020, comprend des augmentations salariales de 6,75% pour 2015 à 2018, soit l’équivalent de la PSG (Politique salariale du gouvernement du Québec) plus 1%.

Google investit dans la recherche sur l’intelligence artificielle à Montréal


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Témoignant de la tradition montréalaise d’excellence dans le secteur de l’intelligence artificielle, le géant américain Google investit 4,5 millions de dollars sur trois ans dans l’Institut des algorithmes d’apprentissage de Montréal. La métropole québécoise s’est taillé une réputation de leader mondial dans ce secteur, grâce au travail de pionniers comme le professeur Yoshua Bengio, de l’Université de Montréal, qui a attiré à son institut les plus brillants esprits jonglant avec ces technologies, et le financement des plus grandes entreprises. En plus de son investissement, Google crée aussi un groupe de recherche sur l’intelligence artificielle à ses propres bureaux de Montréal.

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Transformation institutionnelle à l’UdeM : le mémoire du SCCCUM


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Lorsque l’Université de Montréal a lancé sa consultation dans le cadre de la transformation institutionnelle, les réactions ont été diversifiées. Après avoir mené une réflexion collective, le SCCCUM a décidé de participer à la démarche et a déposé un mémoire. La transformation institutionnelle suscite de nombreux doutes et questionnements, dont la crainte d’une dérive vers l’adoption d’un modèle managérial n’est pas le moindre. Fallait-il marquer une opposition de principe, ou au contraire profiter de cette occasion de manifester notre présence, trop souvent occultée? Après des discussions menées avec notre conseil syndical et poursuivies en assemblée générale, le SCCCUM a décidé de participer à la démarche et d’affirmer la présence des chargées et chargés de cours en tant que groupe fort, dynamique et désireux de participer à la construction de l’Université.

La paix industrielle menacée à l’Université de Montréal


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Les négociations entre les quelque 225 membres du Syndicat des employés(e)s d’entretien de l’Université de Montréal et l’employeur se dégradent tellement au point où la partie patronale distribue des avis disciplinaires aux employés pour le simple port d’un tee-shirt sur lequel il est inscrit le nom du syndicat. Les principaux enjeux de cette ronde de négociation concernent le déménagement prochain d’une partie des activités du campus principal vers les nouveaux édifices de l’université actuellement en construction à Outremont. De plus, la partie patronale voudrait exclure, la première année, ses employés de ces nouvelles installations, pour confier leurs tâches à une main-d’œuvre externe (sous-traitance), ce à quoi s’opposent vivement les représentants syndicaux.

Initiations à l’UdeM : «Tu te sens presque obligée» de te déshabiller


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Des étudiantes en droit à l’Université de Montréal se sont senties «presque obligé[es]» de se déshabiller pendant les récentes initiations de la prestigieuse faculté, selon le journal des étudiants en droit, Le Pigeon dissident, qui décrit des événements hypersexualisés perpétuant «la culture du viol». Dans un témoignage et un texte collectif de la rédaction publiés cette semaine, on dénonce une ambiance qui encourage «plusieurs étudiants à accepter de poser ou de subir des comportements sexuels déplacés» et à entonner «des chansons dégradantes» qui transforment «la femme» en «vulgaire objet, facile et docile, utile et bonne uniquement à amuser des phallus».

Palmarès mondial des universités : l’UdeM s’approche du top 100


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Les universités américaines et britanniques continuent de dominer largement le Times Higher Education, le palmarès des universités dans le monde publié cette semaine. Trois universités canadiennes se classent parmi les 100 «meilleures», tandis que cinq institutions chinoises parviennent elles aussi à se hisser à ce niveau. L’Université de Montréal a grimpé de 10 échelons cette année (103e rang), ce dont se félicite son recteur, Guy Breton. L’Université de Toronto (22e), celle de la Colombie-Britannique (36e) et de McGill (42e) ont, elles, perdu quelques petits rangs, mais se classent parmi les 100 premières. Le classement du Times Higher Education recense les «meilleures» universités dans le monde depuis 2004 à la lumière de cinq critères : l’enseignement, la qualité de la recherche, le nombre de mentions dans les publications scientifiques, la portée internationale et l’apport des connaissances à l’industrie.

Le SÉtuE dénonce une situation épineuse vécue par ses membres au congrès de l’AISLF


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Les étudiantes et étudiants employés de l’UQAM se sont fait interdire l’accès, le 4 juillet, à l’événement d’ouverture du XXe congrès de l’Association internationale des sociologues de langue française (AISLF) qui se déroulait à l’UdeM alors qu’on leur avait promis préalablement la possibilité de participer à l’ensemble des activités en dehors de leurs heures de travail. La sécurité s’est mise plus tard à contrôler l’ensemble des congressistes. Une personne conférencière s’est même fait empêcher d’assister à l’allocution des recteurs, car elle avait distribué des dépliants. Les mêmes personnes visées se sont fait sermonner par des membres organisateurs du congrès lors des autres journées qui se sont déroulées à l’UQAM.

Deux Chinois donnent un million à l’UdeM et à la Fondation Trudeau


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Deux milliardaires chinois ont versé un million à l’Université de Montréal et à la Fondation Pierre Elliott Trudeau, fruit d’une intense opération de séduction en cours depuis près de 20 ans dans leur pays. Le don est principalement destiné à la faculté de droit de l’Université de Montréal, qui obtient 750 000$, 250 000$ allant à la Fondation Trudeau. C’est là le don le plus important reçu par la faculté de droit. Mais pour les deux hommes d’affaires, ce million s’apparente à de l’argent de poche.

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Mobilisation à l’Université de Montréal contre des millions investis dans le pétrole


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L’Université de Montréal (UdeM) investit l’argent de ses donateurs à coups de centaines de milliers de dollars dans le secteur des hydrocarbures, révèlent des données obtenues par Radio-Canada. La situation fâche des étudiants, qui se mobilisent pour forcer l’UdeM à renoncer à ses intérêts dans le pétrole et le gaz naturel. L’université investit actuellement près de 13 millions de dollars de son fonds de dotation dans les énergies fossiles, par des placements directs ou par des fonds communs de placement.

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Différend avec l’éditeur Springer : l’Université de Montréal renonce à 2116 abonnements pour ses bibliothèques


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Un différend économique entre l’éditeur Springer et les bibliothèques de l’Université de Montréal force l’institution d’enseignement à mettre fin à 2116 abonnements à différents magazines périodiques. Seuls 150 magazines de l’éditeur américain seront préservés. Ceux-ci sont abondamment consultés et représentent 42% des ouvrages utilisés par la communauté universitaire. C’est la facture sans cesse grandissante de l’éditeur qui a forcé l’Université à prendre cette décision.

Lire la suite du texte sur TVA nouvelles.

Complexe des sciences de l’Université de Montréal : opération séduction


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Le nouveau Complexe des sciences de l’UdeM sera bâti sur le site de l’ancienne gare de triage d’Outremont. Le directeur général du développement d’Outremont, Alain Boillard, espère que la première phase des travaux soit terminée pour 2019. Évaluée à 350 millions de dollars, cette première phase des travaux consiste à construire quatre pavillons des sciences qui accueilleront plus de 2000 étudiants en physique, chimie, science biologique et géographie.

Lire la suite du texte du Journal de Montréal.