Menacés de mises à pied massives, les tuteurs et les tutrices de la TÉLUQ manifestent
7 Déc 2017

Menacés de mises à pied massives, les tuteurs et les tutrices de la TÉLUQ manifestent

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Les tuteurs et les tutrices, ont manifesté jeudi devant le siège social de l’université en compagnie des représentantes et représentants des syndicats affiliés à la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) et du Conseil central de Québec Chaudière-Appalaches (CCQCA-CSN). Lors de leur assemblée générale tenue la semaine dernière, les membres du Syndicat des tuteurs et des tutrices de la Télé-université (STTTU) ont pu mesurer l’ampleur de la réorganisation initiée par leur employeur depuis plus d’un an. Après avoir transféré à un sous-traitant privé, l’Institut Matci, l’encadrement d’environ 37% des étudiantes et étudiants provoquant la mise à pied d’une quarantaine de postes de tuteurs et de tutrices, la direction de l’Université TÉLUQ s’est livré à une seconde attaque.

Multiplier les organismes ou les mécanismes de vérification de la gestion contractuelle au gouvernement du Québec ne changera rien, selon le SFPQ
1 Nov 2017

Multiplier les organismes ou les mécanismes de vérification de la gestion contractuelle au gouvernement du Québec ne changera rien, selon le SFPQ

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Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) estime que le projet de loi no 107, Loi visant à accroître la compétence et l’indépendance du commissaire à la lutte contre la corruption (UPAC) et du Bureau des enquêtes indépendantes (BEI), ainsi que le pouvoir du directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) d’accorder certains avantages à des témoins collaborateurs passe à côté de l’essentiel. Le président général du SFPQ, Christian Daigle, a expliqué en commission parlementaire que le projet de loi no 107 ne permettra pas de réduire significativement le risque de corruption, de collusion ou d’autres types de pratiques répréhensibles autour des contrats publics, pour la simple et bonne raison qu’il ne s’attaque pas du tout à la racine des problèmes, soit la prolifération de la sous-traitance dans le secteur public québécois.

Objectif Emploi : la déshumanisation des personnes assistées sociales
5 Sep 2017

Objectif Emploi : la déshumanisation des personnes assistées sociales

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En janvier 2016, après avoir reçu de nombreux témoignages d’employés du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS) qui appliquent quotidiennement la Loi sur l’aide aux personnes et aux familles, le SFPQ déposait un mémoire concernant les changements en cours au MTESS. Ce mémoire n’a pas été présenté en Commission parlementaire parce que le gouvernement a refusé d’entendre le SFPQ. Ce dernier a préféré faire la sourde oreille face aux critiques justifiées des groupes à l’endroit de sa réforme. C’est même en catimini, en pleines vacances d’été, qu’il a fait paraître le Projet de règlement sur la Loi sur l’aide aux personnes et aux familles (chapitre A-13.1.1) dans la Gazette officielle.

Négociation au Collège Stanislas : le Collège s’apprête à mettre une trentaine de travailleurs à la rue
15 Juin 2017

Négociation au Collège Stanislas : le Collège s’apprête à mettre une trentaine de travailleurs à la rue

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Les employé-es de soutien du collège Stanislas ont dénoncé l’attitude odieuse de l’employer qui a l’intention de les mettre tous à la porte et d’avoir recours à la sous-traitance en point de presse le 10 juin. «Notre employeur fait pendre une épée de Damoclès au-dessus de nos têtes. Son attitude va à l’encontre de la convention collective dûment signée par les parties, qui interdit le recours à la sous-traitance. Depuis le début de la négociation, nous avons l’impression qu’il n’a jamais réellement eu l’intention de trouver un compromis, mais plutôt de nous remplacer par une compagnie privée», a déploré le président du Syndicat des employé-es de soutien du Collège Stanislas-CSN, Jean Lacoursière.

L’école doit être un nid du savoir, pas un nid de microbes !
2 Nov 2016

L’école doit être un nid du savoir, pas un nid de microbes !

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Actuellement, il existe des écoles dans certaines régions du Québec où les élèves doivent apprendre dans un milieu envahi de microbes. Tout ça, parce que des commissions scolaires ont recours à la sous-traitance au lieu d’embaucher des concierges. Ces commissions scolaires préfèrent embaucher des compagnies privées, qui souvent, ont soumissionné tellement bas qu’il est impossible pour un employé d’effectuer l’ensemble des taches normales pour garantir un milieu propre pour les élèves. Cette situation, maintes fois décriée par le SCFP-Québec, fait en sorte que plusieurs écoles sont aujourd’hui des nids à microbes où souvent le personnel enseignant et clérical est obligé de se transformer en concierge.

La paix industrielle menacée à l’Université de Montréal
29 Sep 2016

La paix industrielle menacée à l’Université de Montréal

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Les négociations entre les quelque 225 membres du Syndicat des employés(e)s d’entretien de l’Université de Montréal et l’employeur se dégradent tellement au point où la partie patronale distribue des avis disciplinaires aux employés pour le simple port d’un tee-shirt sur lequel il est inscrit le nom du syndicat. Les principaux enjeux de cette ronde de négociation concernent le déménagement prochain d’une partie des activités du campus principal vers les nouveaux édifices de l’université actuellement en construction à Outremont. De plus, la partie patronale voudrait exclure, la première année, ses employés de ces nouvelles installations, pour confier leurs tâches à une main-d’œuvre externe (sous-traitance), ce à quoi s’opposent vivement les représentants syndicaux.

Les travailleurs et les travailleuses de SSQauto dénoncent le recours à la sous-traitance
16 Avr 2015

Les travailleurs et les travailleuses de SSQauto dénoncent le recours à la sous-traitance

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Les 400 membres du syndicat de SSQauto ont manifesté jeudi devant les bureaux de la compagnie Indemnipro. En grève depuis sept semaines, les salariées et salariés sont en colère de constater que l’employeur préfère délocaliser leur emploi vers ce sous-traitant plutôt que de tenter de dénouer l’impasse par une attitude ouverte à la négociation. Bien que SSQauto ait régulièrement recours à la compagnie Indemnipro pour le suivi d’environ 20% des évaluations, aujourd’hui c’est la totalité de ces dossiers qui migrent vers le sous-traitant.

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Les Machinistes ratifient une nouvelle entente avec Univar.

Deux mois de grève de l’UWUA défont une attaque de la sous-traitance
20 Août 2014

Deux mois de grève de l’UWUA défont une attaque de la sous-traitance

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La section 537 du syndicat des travailleurs des services publics d’Amérique (UWUA) assure une importante victoire après la ratification d’une nouvelle convention collective avec Pennsylvania-American Water. Le nouvel accord met fin à la grève de près de 150 travailleurs et travailleuses et ne contient pas les demandes de la direction sur l’élimination d’une protection contre la sous-traitance.

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