Une vague de compteurs d’eau résidentiels s’annonce-t-elle au Québec?


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La Stratégie québécoise d’économie de l’eau potable arrive à échéance au 31 décembre 2016. Les objectifs de cette Stratégie sont de : • Réduire d’au moins 20% la quantité d’eau distribuée en moyenne par personne pour l’ensemble du Québec par rapport à l’année 2001 • Réduire le taux de fuites pour l’ensemble des réseaux d’aqueduc à un maximum de 20% du volume d’eau distribué et à un maximum de 15 mètres cubes par jour par kilomètre de conduite. La Stratégie, lancée en 2011, prévoyait plusieurs étapes à mi-parcours pour évaluer la progression et l’atteinte des résultats. Une évaluation en 2014 devait statuer sur le besoin d’installer des compteurs d’eau dans le secteur des Industries, commerces et institutions (ICI).

Analyse d’un investissement de la Caisse de dépôt et placement du Québec dans le réseau de transport en commun de Vancouver


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Cette note de l’Institut de recherche en économie contemporaine analyse les données du Partenariat public-privé Canada Line. Les pouvoirs publics ont fourni 65% des fonds utilisés pour la construction de Canada Line, la contribution du consortium s’étant établie à 35%. L’examen des conditions de partage des risques entre les partenaires laisse poser la question de la pertinence dans ce cas du recours à la formule PPP. Ces résultats fournissent un éclairage qui pourra être utile à la compréhension des enjeux du projet REM.

Protéger la liberté d’expression : les Canadiens et les organismes de bienfaisance demandent une modification de la loi fédérales sur les organismes de bienfaisance


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Les consultations publiques de dix semaines lancées par le gouvernement fédéral en vue de préciser les règles régissant la participation des organismes de bienfaisance à des activités politiques ont pris fin mercredi. Plus de 24 000 Canadiennes et Canadiens ont envoyé des lettres exhortant le gouvernement fédéral à réformer la loi sur les organismes de bienfaisance pour mettre fin aux restrictions imposées à la liberté d’expression des organismes de bienfaisance. De plus, des centaines d’organismes de bienfaisance et d’organismes à but non lucratif provenant de divers secteurs, y compris de la santé, du travail, de l’environnement, du développement international, communautaires et d’autres, ont soumis des présentations officielles et ont participé à des consultations en personne.

La relève en soins infirmiers grandit et privilégie les études universitaires


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La relève en soins infirmiers est en croissance importante et comble les départs à la retraite, et de plus en plus d’élèves décident de poursuivre leurs études au baccalauréat, a indiqué, mardi, l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ). En fait, 51 pour cent de la relève 2015-2016 titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) s’est inscrite au baccalauréat en sciences infirmières au cours de l’année. Il s’agit du taux le plus élevé enregistré à ce jour, a souligné l’OIIQ. Toutefois, malgré cette percée, le Québec continue de prendre du retard par rapport au reste du Canada: l’effectif infirmier du Québec compte 40 pour cent d’infirmières et d’infirmiers bacheliers, contre 54 pour cent à 64 pour cent dans les autres provinces canadiennes, selon les données de l’Institut canadien d’information sur la santé, publiées en 2016.

Ottawa facilite les sites d’injection supervisée


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Ottawa annonce qu’il facilitera la mise sur pied de centres d’injection supervisée à travers le pays, tout en s’attaquant à la production et l’importation des opioïdes. Le gouvernement Trudeau veut ainsi changer l’approche conservatrice en matière de lutte contre les drogues en en faisant un enjeu de santé publique plutôt que de criminalité. La ministre de la Santé, Jane Philpott, a annoncé lundi une nouvelle «Stratégie canadienne sur les drogues et autres substances», remplaçant la stratégie «antidrogue» du gouvernement précédent. Le maire de Montréal, Denis Coderre, s’est réjoui de l’annonce d’Ottawa, soulignant que l’implantation de trois sites d’injection supervisée figure dans le Plan d’action montréalais en itinérance depuis plus de deux ans.

Un citoyen dévoué aux personnes itinérantes


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Tous les mercredis, Jean-René Bernier enfourche son vélo et va distribuer des sandwichs, du café et des paroles amicales aux personnes itinérantes du quartier Villeray. Jean-René a trouvé sa mission il y a environ un an et demi au parc Jarry, à 4h du matin. Désespéré de ne pas pouvoir travailler, il pensait au suicide. Soudainement, un homme est sorti d’un grand coffre à rangement installé par la Ville, où il dormait. «Ça m’a frappé, c’était irréel. Je lui ai dit: “Toi, tu viens de changer ma vie”» a raconté celui qui consacre maintenant son temps à apaiser les souffrances des personnes seules et itinérantes.

Thomas Ouellet Fredericks a participé à la réalisation de Loop, une installation lumineuse, sonore et participative conçue pour la place des Festivals


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La 7e édition de Luminothérapie, qui propose chaque hiver des expériences interactives mêlant design, musique et arts numériques dans le Quartier des spectacles, présente Loop, une installation lumineuse, sonore et participative conçue pour la place des Festivals. L’œuvre a été conçue et réalisée par l’artiste numérique Jonathan Villeneuve et Olivier Girouard, de la boîte de production montréalaise en arts sonores et médiatiques Ekumen. Le chargé de cours à l’École des médias et artiste en arts numériques Thomas Ouellet Fredericks (volet électronique), l’entreprise Ottoblix (conception de l’animation et des vidéoprojections), le studio Générique Design (design industriel) et Jérôme Roy (consultant mécanique) ont également participé à la réalisation de Loop.

[VertigO], codirigée par Éric Duchemin, publie un numéro sur la trajectoire socio-politique des indicateurs écologiques


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La revue électronique en sciences de l’environnement [VertigO] vient de faire paraître un nouveau numéro sur La trajectoire socio-politique des indicateurs écologiques. Dirigé par Gabrielle Bouleau, chercheuse à l’Irstea (France), ce dossier éclaire les différents enjeux de  la construction socio-politique des indicateurs écologiques. À la lumière des cas présentés, le pouvoir d’un indicateur semble dépendre de l’instrument d’action publique dans lequel il s’insère et du régime politique plus large dans lequel il est mis en œuvre. Revue institutionnelle de l’UQAM, [VertigO] est codirigée par Éric Duchemin, chargé de cours et professeur associé à l’Institut des sciences de l’environnement, et Louise Vandelac, professeure au Département de sociologie.

Fermeture des bureaux du SCCUQ du 23 décembre au 8 janvier

Les bureaux du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM seront fermés du 23 décembre 2016 au 8 janvier 2017 inclusivement. Les membres du Comité exécutif, du Comité mobilisation-intégration, du Comité des agentes et agents de relations de travail, du Comité de négociation et la secrétaire du Syndicat souhaitent de Joyeuses Fêtes à toutes et tous les membres du SCCUQ.

De bonnes nouvelles concernant la performance de notre Régime de retraite


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Sur les onze premiers mois (30 novembre) de 2016, le portefeuille régulier de notre Régime a enregistré un rendement brut de 7,5%, alors que le marché (portefeuille cible) affichait un rendement de 5,2%. Il s’agit donc d’une plus-value de 2,3%, souligne Marie Bouvier, représentante des chargées et chargés de cours de l’UQAM au RRCCUQ et trésorière du SCCUQ.

Un party des chargées et chargés de cours réussi


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Le party des chargées et chargés de cours de l’UQAM a eu lieu le 8 décembre dernier au Lion d’Or. Il a été joyeusement animé par Nathalie Blanchet, Jean Régnier et Mariève Ross du Comité mobilisation-intégration du SCCUQ. Plus de 110 personnes étaient alors présentes dans une atmosphère de fête, de partage et de solidarité conviviale. Plusieurs prix ont été remis lors de tirages dont six prix aux supers-militantes et supers-militants Mélissa Blais, Julie Bramond, Serge Groulx, Lotfi Khribi, Louise Lavoie et France Simard. Les commanditaires qui ont facilité la réussite de cette soirée, et que nous remercions pour leur généreuse contribution, sont, à titre de : • Grands partenaires, le Centre sportif de l’UQAM, la Coop UQAM, la Librairie Paulines • Partenaires intermédiaires, les Cinémas Beaubien et du Parc, Espace Libre, le Musée des beaux-arts de Montréal et la Fondation Arte-Musica, le Théâtre du Nouveau Monde • Partenaires de soutien de l’UQAM, le Département de danse, l’École supérieure de théâtre, les Entreprises auxiliaires.

Formation initiale des chargées et chargés de cours le 9 janvier


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Cette formation du Centre de formation en soutien à l’académique s’adresse plus particulièrement aux nouveaux chargées et chargés de cours. Elle sera donnée par Hélène Meunier le 9 janvier 2017 de 9h30 à 16h30 au local N-3050. La formation comprend des ateliers thématiques diversifiés visant à répondre aux besoins des nouveaux chargés de cours. Ainsi, plusieurs thèmes seront abordés : • L’élaboration d’un plan de cours • La planification de l’enseignement et de l’évaluation • La gestion de classe • L’alignement pédagogique. Diverses formules pédagogiques seront utilisées au cours de la formation, favorisant les échanges et la discussion sur les pratiques pédagogiques en contexte universitaire.

François Saillant fait le bilan de 38 ans au FRAPRU


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François Saillant, qui a été, pendant près de 38 ans, coordonnateur du Front d’action populaire en réaménagement urbain, prendra sa retraite du FRAPRU, le 22 décembre. « Je quitte un emploi et des responsabilités, mais assurément pas la cause du droit au logement pour laquelle je continuerai à me battre. Je n’abandonne pas davantage le militantisme qui continuera, sous des formes différentes, à faire partie de ma vie », a-t-il commenté. Le FRAPRU a annoncé que Marie-José Corriveau et Véronique Laflamme, qui étaient déjà à son emploi, occuperont respectivement les postes de coordonnatrice et de principale porte-parole de l’organisme.

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La campagne En avion, en sécurité du SCFP a convaincu le Comité des Transports d’étudier la sécurité aérienne


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Le mois dernier, des membres de la Division du transport aérien du SCFP ont rencontré des députés fédéraux membres du Comité des Transports, de l’infrastructure et des collectivités pour leur expliquer que la sécurité des passagers et la qualité de l’air à bord des avions doivent être améliorées. Et le message des 10 000 agents de bord du SCFP a été entendu. Le premier décembre, le comité a en effet décidé de réaliser «une étude sur la sécurité aérienne en 2017». Transports Canada doit à son tour agir et mieux protéger les passagers.

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Équité salariale : le gouvernement Couillard choisit l’affrontement en Cour suprême


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Le SCFP se dit amèrement déçu de la décision du gouvernement Couillard de s’adresser à la Cour suprême pour contester un jugement en matière d’équité salariale favorable aux travailleuses du Québec. «Honteux! Nous sommes outrés de voir que le gouvernement choisit de poursuivre l’affrontement devant les tribunaux plutôt que de s’asseoir avec nous pour réparer les erreurs de 2009. L’équité salariale est un droit fondamental et le SCFP a eu gain de cause à toutes les étapes. Pourquoi faire perdurer la discrimination salariale en contestant encore les droits des femmes?» a déclaré Denis Bolduc, président du SCFP-Québec.

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Les adieux du Syndicat national de l’amiante d’Asbestos


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Début novembre, profondément secoué par le refus du ministre François Blais d’indemniser les pertes de revenus importantes subies par les anciens travailleurs de Mine Jeffrey, le président du Syndicat national de l’amiante depuis cinq ans, Marcel Bachand, déclarait au journal La Tribune: « Ce gouvernement, à l’exemple du Parti Québécois qui a laissé tomber l’amiante et la capacité d’un renouveau économique à Asbestos avec le retrait de son prêt de 58 M$ pour la relance de la mine, a accepté de compenser la compagnie minière dans une entente secrète, mais laisse tomber les anciens travailleurs dont plusieurs vivent avec le contrecoup financier de cette décision du précédent gouvernement.

Un laboratoire neuf déménagé après 5 ans d’utilisation à l’Université Laval


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Un laboratoire de biologie à la fine pointe de la technologie et construit au coût de 750 000$ il y a cinq ans va changer de vocation à l’Université Laval. D’ici le printemps 2018, tous les laboratoires d’enseignement seront déménagés dans une nouvelle aile du pavillon Vachon. Le Syndicat des employés de soutien de l’université dénonce une fois de plus une mauvaise gestion des fonds publics.

Lire la suite du texte de Radio-Canada.

Violence sexuelle : une consultation publique en toute intimité à l’Université Laval


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Deux mois après les agressions aux résidences, à peine une quinzaine de personnes ont participé lundi à la consultation publique sur la violence sexuelle à l’Université Laval. Que reste-t-il de la mobilisation de cet automne? Les campus sont-ils prêts à changer? Sur la quinzaine de personnes qui ont pris part à la consultation lundi midi, on comptait surtout des représentants d’associations étudiantes et des chercheurs intéressés. Le calendrier des rencontres (en pleine période d’examens) avait été prédéterminé par le ministère de l’Enseignement supérieur.

Lire la suite du texte du Devoir.

La FIQ accuse le Centre universitaire de santé McGill d’imposer l’omerta


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La Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) exhorte la direction du Centre universitaire de santé McGill (CUSM) à divulguer comment elle compte réaliser les compressions budgétaires de l’ordre de 28 millions $ récemment annoncées. La présidente de la FIQ, Régine Laurent, fait état d’un manque de transparence alors que la direction s’apprêterait à couper dans les mesures encadrant la prestation sécuritaire des soins. Mme Laurent accuse par ailleurs le gouvernement provincial de cautionner l’omerta qui règne à ses yeux dans l’établissement.

Lire la suite du texte de La Presse canadienne.

Planifier le contenu des cours en ligne


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Créer son propre contenu ou se tourner vers des vidéos et des balados professionnels? Au cours des deux dernières années, le département d’études en enseignement de l’Université polytechnique Kwantlen s’est efforcé de repousser les limites de ce qu’un petit département peut faire pour créer des cours en ligne et des ressources numériques attrayantes.

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Iniquité du processus d’admission en école de médecine : les étudiants nantis favorisés


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En tant qu’universitaire dont un fils fréquente une école canadienne de médecine, j’ai récemment constaté certaines dérives du processus d’admission à ce type d’établissement. Les étudiants que côtoie mon fils ont dû faire preuve de beaucoup d’ingéniosité et d’initiative pour être admis à l’école de médecine: mettre sur pied des organismes d’aide internationale, pratiquer le sport à l’échelle nationale, remporter des prix universitaires prestigieux, publier abondamment, etc. Le simple fait qu’ils aient dû déployer tant d’efforts illustre une réalité dérangeante: le processus d’admission en médecine favorise les étudiants nantis. Pour les candidats qui doivent travailler chez McDonald’s afin de joindre les deux bouts, être astreints à des quarts de travail n’est pas l’idéal pour obtenir des résultats scolaires exceptionnels.

Une nouvelle publication de l’UNESCO et d’ONU Femmes vise à éradiquer la violence basée sur le genre en milieu scolaire


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Dans le cadre de la campagne de cette année «16 jours d’activisme contre la violence basée sur le genre», l’UNESCO et ONU Femmes ont publié un Guide mondial pour lutter contre la violence basée sur le genre en milieu scolaire. Cet outil a été développé en étroite collaboration avec le Groupe de travail mondial visant à éradiquer la violence basée sur le genre en milieu scolaire (SRGBV) et peut aider tous les acteurs, y compris les éducatrices, éducateurs et leurs syndicats à renforcer leurs efforts pour mettre un terme à cette violence.

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Les cols blancs et cols bleus de Sainte-Thérèse signent une nouvelle convention


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Le syndicat des quelque 200 cols blancs et cols bleus de la Ville de Sainte-Thérèse, affilié à la CSN, a finalement renouvelé sa convention collective après cinq ans de négociation. La mairesse de Sainte-Thérèse, les quatre membres du comité de négociation syndicale et le représentant de la partie patronale ont procédé à la signature officielle de la nouvelle convention le 5 décembre. D’une durée de dix ans, elle s’échelonne du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2021. Elle comprend des augmentations salariales de 2,5% pour les années 2012 à 2014, de 2% pour l’année 2015, de 1% pour l’année 2016 et de 2% pour les années 2017 à 2021.

Racistes ou démunis, les policiers de Val-d’Or? 85% des contraventions signifiées pour désordre public le sont à des autochtones


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Les autochtones sont — et de loin — les personnes qui reçoivent le plus de constats d’infraction dans la ville de Val-d’Or. Dans la ville où l’offre en santé et services sociaux pour les personnes vulnérables «paraît peu consolidée», les policiers se retrouvent bien seuls pour gérer des situations pour lesquelles ils ne sont pas formés, conclut une recherche qui a été dévoilée vendredi. L’étude, menée par Céline Bellot de l’Université de Montréal et Marie-Ève Sylvestre de l’Université d’Ottawa, révèle que la quasi-totalité des constats (85%) remis par les policiers de la Sûreté du Québec (SQ) à Val-d’Or le sont en vertu du Règlement sur les nuisances, la paix, le bon ordre et les endroits publics, ou règlement 2003-40.