Les cols blancs et cols bleus de Sainte-Thérèse signent une nouvelle convention


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Le syndicat des quelque 200 cols blancs et cols bleus de la Ville de Sainte-Thérèse, affilié à la CSN, a finalement renouvelé sa convention collective après cinq ans de négociation. La mairesse de Sainte-Thérèse, les quatre membres du comité de négociation syndicale et le représentant de la partie patronale ont procédé à la signature officielle de la nouvelle convention le 5 décembre. D’une durée de dix ans, elle s’échelonne du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2021. Elle comprend des augmentations salariales de 2,5% pour les années 2012 à 2014, de 2% pour l’année 2015, de 1% pour l’année 2016 et de 2% pour les années 2017 à 2021.

Grande marche populaire et familiale dans l’est de Montréal


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Une grande marche populaire et familiale s’est tenue dans l’est de Montréal, le 28 février. Organisée à l’initiative du syndicat CSN du CSSS de la Pointe-de-l’Île, cette marche a démontré les inquiétudes de la population envers les mesures d’austérité du gouvernement Couillard.

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Des centaines de manifestants réunis à Sainte-Thérèse.

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Des travailleurs de Sainte-Thérèse et Laval se font entendre au conseil de ville


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Excédés par la négociation qui traîne en longueur, des travailleuses et travailleurs syndiqués de Sainte-Thérèse se sont présentés le 5 mai au conseil de ville afin de demander à la mairesse Sylvie Surprenant de reconnaître à sa juste valeur le travail des employées et employés municipaux. Pour l’occasion, le président du Syndicat, M. Daniel Gauthier, a interpellé madame Surprenant sur la qualité des services rendus aux résidentes et aux résidents de la ville.

Les travailleuses et travailleurs en loisirs de Laval se sont aussi rendus à leur hôtel de ville afin de demander à leur employeur de mettre tout le sérieux nécessaire afin d’arriver à une entente négociée avant le début de la saison estivale.