Non-respect de la convention collective : première manifestation syndicale contre la mairesse de Montréal


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Des centaines de cols blancs de la Ville de Montréal (SCFP 429) ont manifesté lundi soir lors du conseil municipal pour dénoncer le manque de respect de l’administration de la mairesse, Valérie Plante, envers ses salariés. Malgré les promesses électorales, la nouvelle administration ne respecte pas les conditions de travail garanties par la convention collective, notamment en ce qui a trait aux horaires flexibles. «Pourtant, la mairesse nous avait dit qu’elle gouvernerait différemment de son prédécesseur. Nous exigeons le respect de notre convention collective, le respect des promesses électorales et, surtout, le respect des cols blancs. En tentant de rayer les horaires flexibles pour les cols blancs, la Ville fait reculer de près de 40 ans les conditions de travail de milliers de personnes, des femmes en majorité», dénonce Francine Bouliane, présidente du plus grand syndicat à la Ville de Montréal, soit celui des cols blancs.

Cols blancs de Rimouski : une entente donnant lieu à des améliorations importantes


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Le syndicat représentant les cols blancs et la Ville de Rimouski ont procédé, cet après-midi, à la signature de leur nouveau contrat de travail. Réunis en assemblée générale au début de l’été, les cols blancs avaient adopté à 100% l’entente de principe convenue avec la ville. «L’entente, d’une durée de sept ans, améliore de façon importante l’ensemble des dispositions de la convention collective, précise Éric Gagnon, président du Syndicat des employées et employés de bureau de la Ville de Rimouski–CSN.  Il s’agissait pour nous d’une négociation charnière et nous sommes extrêmement satisfaits des résultats, qui sont exceptionnels.»

Les employés de la Régie des matières résiduelles de la Mauricie renouvellent leur convention collective.

Les cols blancs de Montréal lancent une campagne d’envergure contre Denis Coderre et son administration


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Une nouvelle campagne d’affichage prend la Ville de Montréal d’assaut cette semaine pour dénoncer le manque de respect de l’administration envers des milliers de ses salariés qui ont vu leurs conditions de travail reculer dernièrement. En tentant de rayer du vocabulaire la notion des horaires flexibles pour les cols blancs (SCFP 429), la Ville de Montréal fait reculer de près de 40 ans les conditions de travail de milliers de personnes, des femmes en majorité.

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Suspension d’un conseiller municipal de Saint-Jean-sur-Richelieu : le SCFP salue la décision de la Commission municipale du Québec. Un syndicat CSN au Géoparc de Percé.

Les cols blancs et cols bleus de Sainte-Thérèse signent une nouvelle convention


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Le syndicat des quelque 200 cols blancs et cols bleus de la Ville de Sainte-Thérèse, affilié à la CSN, a finalement renouvelé sa convention collective après cinq ans de négociation. La mairesse de Sainte-Thérèse, les quatre membres du comité de négociation syndicale et le représentant de la partie patronale ont procédé à la signature officielle de la nouvelle convention le 5 décembre. D’une durée de dix ans, elle s’échelonne du 1er janvier 2012 au 31 décembre 2021. Elle comprend des augmentations salariales de 2,5% pour les années 2012 à 2014, de 2% pour l’année 2015, de 1% pour l’année 2016 et de 2% pour les années 2017 à 2021.

Les cols blancs de Pointe-Claire et Brossard font des gains et signent la paix industrielle


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Les 350 cols blancs de la Ville de Pointe-Claire représentés par le Syndicat des fonctionnaires municipaux (SCFP 429) ont entériné à 96% une entente de principe le 22 novembre. Le Syndicat a obtenu la création de plusieurs postes permanents. De plus, les salariés à statut précaire bénéficieront, outre la sécurité d’emploi, des mêmes avantages que leurs collègues permanents ainsi que d’une progression salariale beaucoup plus avantageuse. «Nous sommes très satisfaits de cette entente qui procure des augmentations annuelles pouvant atteindre 2,75% et elle assure à nos membres et aux citoyens une paix industrielle d’une durée de sept ans», a affirmé Mario Sabourin, vice-président du SCFP 429.

Grève des cols blancs de l’île de Montréal


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Les 8000 cols blancs ont fait une grève d’une demi-journée, mercredi, jour de budget à la Ville de Montréal. Ces employés municipaux sont sans convention collective depuis 4 ans. Les employés dénoncent les mesures d’austérité appliquées par l’administration de Denis Coderre. «L’ensemble des contribuables devrait être inquiet de ce que nous entendons à la table de négociations. Cette administration veut non seulement une baisse de 12% à 14% de notre rémunération globale, elle veut carrément privatiser les services publics», d’expliquer Alain Fugère, président du Syndicat des cols blancs de l’île de Montréal.

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