L’Université du Québec souffre d’un «mépris général» de la part de la presque totalité de l’Assemblée nationale


Classé dans : Monde syndical | 0

Dans des déclarations rapportées par Le Devoir le 10 janvier, Lise Bissonnette, présidente du conseil d’administration de l’UQAM, s’élevait contre «l’iniquité absolument flagrante» dans la rémunération des recteurs d’universités québécoises. Comme le soulignait cet article, «les 10 recteurs les moins payés au Québec sont ceux du réseau de l’Université du Québec». Nous partageons volontiers son indignation, de même que son jugement quant au fait que ce désolant écart n’est que «le symptôme d’un mal beaucoup plus profond», aux conséquences plus vastes et plus graves encore, touchant le sort réservé par le gouvernement et nombre d’acteurs politiques au réseau de l’Université du Québec.

Iniquités salariales «flagrantes» chez les recteurs : Lise Bissonnette réclame le ménage promis par la ministre David


Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Le ménage promis dans la rémunération des recteurs se fait attendre. Résultat: le grand patron de l’Université Concordia gagne encore deux fois et demie le salaire de son homologue de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), qui compte pourtant 5000 étudiants de plus. Faute de volonté politique, les 10 établissements du réseau de l’Université du Québec se démènent dans des conditions «lamentables» imposées par le gouvernement, affirme Lise Bissonnette, présidente du conseil de l’UQAM. Les 10 recteurs les moins payés au Québec sont ceux du réseau de l’Université du Québec — réseau qui fête cette année ses 50 ans. Mme Bissonnette déplore le peu d’empressement de la ministre de l’Enseignement supérieur, Hélène David, à remplir sa promesse de rétablir l’équité dans la rémunération des recteurs.

Le respect, c’est non négociable! : la campagne du SÉTUE se poursuit


Classé dans : Monde syndical | 0

La campagne sur le respect du Syndicat des étudiants et étudiantes employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE) lancée en septembre, a pour but de sensibiliser et d’informer la population universitaire sur trois enjeux, soit le racisme et la haine, le harcèlement psychologique et sexuel, ainsi que les conditions de travail. Les efforts des délégué-e-s ne tariront pas durant l’année à venir, puisque les enjeux dont le SÉTUE se préoccupe nécessitent une lutte constante. Le SÉTUE prépare pour le mois de février une semaine sur le thème Démystifions les relations de travail. Cette semaine sera dédiée à la vulgarisation de notre convention collective et à des conférences qui vous en apprendront certainement beaucoup sur les conditions de travail à l’UQAM.

Le personnel des Services alimentaires subissent l’équité salariale à la sauce UQAM


Classé dans : Monde syndical | 0

Avant la mise en place de l’équité salariale, les employées et employés des Services alimentaires (SA) recevaient gracieusement un plan-repas consistant à un menu du jour lorsque l’horaire de travail chevauche une période de repas ou une collation pour chaque demi-journée régulière de travail. Lors de l’implantation de l’équité salariale (2005), le comité institutionnel s’est penché sur cet avantage repas et il fut déterminé qu’il était inéquitable envers le reste du personnel de l’UQAM. Cet avantage repas fut estimé à 1$/h et il a été décidé que ce montant serait dorénavant retiré du taux horaire du personnel des services alimentaires (non mentionné sur le talon de paie).

Paniers de Noël : collecte de denrées non périssables au local du SCCUQ


Classé dans : SPPEUQAM | 0

Pour la 25e année, le comité des paniers de Noël de l’UQAM et l’Association sportive et communautaire du Centre-Sud organisent une collecte de denrées non périssables, afin de venir en aide aux familles dans le besoin de notre quartier UQAM Centre-Sud. Le SCCUQ fait partie des associations donatrices. Nous invitons chacune et chacun à apporter des denrées non périssables, une boîte est prévue à cet effet au local du SCCUQ (A-R540). La campagne se déroule jusqu’au 15 décembre. Participez généreusement à ce projet humanitaire pour les gens de notre quartier.

Le gouvernement du Québec nomme Magda Fusaro à titre de rectrice de l’UQAM


Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Le Conseil des ministres a nommé mercredi madame Magda Fusaro au poste de rectrice de l’Université du Québec à Montréal (UQAM). Elle assumera ses fonctions à compter du 8 janvier 2018, pour un mandat de cinq ans. Magda Fusaro est titulaire d’un doctorat en communication et sciences de l’information de l’Université Paris XIII, où elle a également obtenu une maîtrise des sciences et techniques de communication et un diplôme d’études approfondies, industries culturelles et politiques d’information et de communication. Elle détient aussi une maîtrise en communication de l’UQAM. Mme Fusaro occupe le poste de vice-rectrice aux Systèmes d’information depuis août 2016.

Sa surdité ne l’empêche pas d’enseigner à l’université


Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Quand les étudiants parlent pendant son exposé, elle est sans doute celle que cela dérange le moins. Mais son interprète est là pour lui faire un signe: la classe est trop bruyante. Véronique Leduc est sourde et professeure d’université, une première au Québec. À l’écouter donner son cours à l’UQAM, on ne pourrait pas soupçonner qu’elle a une surdité de degré moyen à sévère. Jusqu’à ce qu’un étudiant lève la main. C’est alors qu’entre en scène Geneviève Bujold, son interprète, qui traduit toutes les questions en langue des signes québécoise. Docteure en communication et maître en travail social, elle a été chargée de cours dans plusieurs universités.

Le nombre d’étudiants à besoins particuliers explose sur les campus


Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Chaque début de session, Julie Martin reçoit un courriel lui indiquant quelles mesures d’accommodement scolaire elle devra mettre en place pour les étudiants qui entreront dans sa salle de classe. Ces mesures sont variées, adaptées aux besoins des étudiants et vont, par exemple, du temps additionnel pour faire un examen à l’exemption de faire des travaux en équipe. «Avant c’était un, deux étudiants par session. Cette session-ci, j’ai un groupe où je suis rendue à six étudiants sur cinquante. Au début, on accordait souvent plus de temps pour faire les examens. Maintenant, le type de demande varie», dit la chargée de cours à l’Université du Québec à Montréal.

Le dilemme des chercheurs francophones : publier en anglais ou périr?


Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

De plus en plus de chercheurs francophones publient leurs articles scientifiques en anglais. Au Québec, les avis divergent quant à la pertinence de ce choix et ses impacts sur la recherche et la société locales. «Pour que la recherche joue pleinement son rôle d’amélioration de la société dans laquelle elle est faite, les chercheurs doivent être en mesure de la faire connaître dans la langue locale, soutient Frédéric Bouchard, président de l’Association francophone pour le savoir (Acfas). C’est important pour toute société d’avoir une communauté de recherche capable de s’exprimer dans sa langue.» Pourtant, depuis plus de trente ans, les chercheurs publient de plus en plus en anglais et pas seulement au Québec.

Repenser l’Université : un constant défi


Classé dans : Monde syndical | 0

Repenser l’Université comme institution et histoire, projet et ensemble de pratiques, est une tâche nécessaire et difficile. Nécessaire, car l’épreuve de l’analyse, de la réflexivité est indispensable à la construction du savoir. Difficile par l’ampleur du sujet, la diversité des contextes disciplinaires et institutionnels, la gangue des discours et les conflits structuraux entre conceptions et intérêts divergents. Cette difficulté est sans doute plus vive à l’UQAM du fait que dans les dernières années nous avons été en quelque sorte contraints de penser à l’Université dans des situations de crise.

Lire la suite du texte du SPUQ-Info.

L’UQAM accompagne les victimes de violences sexuelles voulant porter plainte


Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Une intervenante sociale du Centre d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel (CALACS) Trêve pour Elles accompagne depuis septembre les étudiants et les employés de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) victimes de violences à caractère sexuel désirant porter plainte. L’intervenante sociale Annie Girard a depuis septembre son propre bureau entre les murs de l’UQAM. Trois jours par semaine, elle offre du soutien téléphonique et en personne aux victimes de violences à caractère sexuel. Mme Girard donne également des ateliers de sensibilisation et des formations autant à la direction, aux agents de sécurité qu’aux étudiants en tant que tels et offre un accompagnement «tout au long du processus» aux victimes désirant porter plainte auprès du Service de police de la Ville de Montréal (SPVM) ou auprès des autorités universitaires.

Deux aspirantes rectrices : Corinne Gendron et Magda Fusaro présentent leur programme à la communauté universitaire


Classé dans : SPPEUQAM | 0

Il y avait presque salle comble le 19 octobre pour la rencontre avec les deux candidates au rectorat, qui avait lieu à la salle Marie-Gérin-Lajoie. Plusieurs centaines de personnes, membres du personnel et étudiants, s’étaient déplacées pour entendre Corinne Gendron et Magda Fusaro présenter leur vision de l’institution et leur programme pour l’UQAM. Chaque candidate a bénéficié de 20 minutes pour effectuer sa présentation, suivie d’une période de questions de 15 minutes. Les deux candidates ont souligné l’importance des chargés de cours au sein de l’université en réponse à une question de Marie Blais, présidente du Syndicat des chargées et chargés de cours (SCCUQ).

Deux femmes en lice pour le rectorat de l’UQAM


Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

La course au rectorat de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) se fera cet automne à deux: la vice-rectrice aux systèmes d’information de l’UQAM, Magda Fusaro, se mesurera à Corinne Gendron, professeure à l’École des sciences de la gestion. Le nouveau recteur de l’UQAM doit en principe être nommé avant Noël et entrer en fonction le 1er janvier prochain.

Lire la suite du texte de La Presse.

Manifestation contre la haine et le racisme le 12 novembre


Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Face à la multiplication d’actes et de discours haineux, plus de 45 groupes de divers horizons, dont plusieurs associations étudiantes facultaires de l’UQAM, ont décidé de s’unir pour appeler à une grande manifestation contre la haine et le racisme le 12 novembre à 14h à la Place Émilie-Gamelin.

Éric Duchemin vend du miel uqamien à la boutique Neoshop jusqu’au 13 octobre


Classé dans : Membres en action | 0

Le miel urbain du rucher de l’UQAM est en vente à la boutique Neoshop, qui s’arrête à l’UQAM jusqu’au 13 octobre. Il est issu des quatre ruches placées sur le toit du pavillon de Design. «Chacune d’entre elles produit environ 30 kilos de miel par année. Cette année, le rucher a produit plus de 10 000 pots de 50 ml», précise Éric Duchemin, chargé de cours à l’Institut des sciences de l’environnement. Le projet de rucher est sous la responsabilité du Collectif en aménagement paysager et agriculture urbaine durable (CRAPAUD), peut-on lire sur Actualités UQAM.

Éric Duchemin a parlé du jardin du Palais des congrès à l’émission Les années lumière


Classé dans : Membres en action | 0

Le chargé de cours de l’Institut des sciences de l’environnement Éric Duchemin a parlé du jardin du Palais des congrès de Montréal à l’émission Les années lumière, à l’antenne de la radio de Radio-Canada. Le Laboratoire d’agriculture urbaine du Palais des congrès, un projet réalisé en collaboration avec le Laboratoire sur l’agriculture urbaine (AU/LAB) de l’UQAM, dirigé par Éric Duchemin, représente une innovation en développement durable.

Importante victoire en équité salariale à l’UQAM


Classé dans : Monde syndical | 0

Après six années de persévérance et de ténacité, les employées et employés de soutien de l’UQAM qui n’avaient pas reçu leur plein montant de rétroactivité compte tenu de la méthode de calcul préconisée par l’employeur lors du versement des ajustements d’équité pourront enfin recevoir ce qui leur est dû. «À la suite des recommandations du SCFP, l’ensemble des constituantes du réseau UQ avaient déposé des plaintes à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) compte tenu de certaines irrégularités dans les montants versés aux titulaires des emplois occupant des échelons inférieurs», explique la coordonnatrice du service de l’évaluation du SCFP, Édith Cardin.

Lancement du nouveau rapport Violences sexuelles en milieu universitaire – Résultats de l’enquête ESSIMU pour l’UQAM, le 28 septembre


Classé dans : Membres en action | 1

Le nouveau rapport Violences sexuelles en milieu universitaire – Résultats de l’enquête ESSIMU pour l’Université du Québec à Montréal sera lancé le jeudi 28 septembre dans le cadre d’un 5 à 7 au Salon Orange, 4e étage du Centre Pierre-Péladeau, 300, boul. De Maisonneuve Est. Cette publication livre des résultats inédits et propose une série de recommandations dans le contexte spécifique de l’UQAM. Réalisée au cours de l’hiver 2016, l’enquête Sexualité, Sécurité et Interactions en Milieu Universitaire (ESSIMU) s’inscrit dans une recherche plus large menée dans six universités québécoises, qui établit un portrait des situations de violences sexuelles en milieu universitaire.

Fraudes scientifiques : des secrets universitaires bien gardés


Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Bien que des fonds publics soient en jeu, la moitié des universités québécoises ne veulent rien dire au sujet des inconduites scientifiques commises entre leurs murs. Et d’après notre enquête, certaines dérives n’ont pas fait l’objet d’une enquête en bonne et due forme. Malgré nos demandes d’accès à l’information, McGill, Concordia et l’UQAM ont refusé de rendre publics leurs rapports d’enquête, disant devoir protéger la vie privée de leurs employés délinquants. L’Université de Montréal, l’Université Laval et l’Université de Sherbrooke ont au contraire accepté de le faire, en caviardant simplement les informations véritablement personnelles (voir l’onglet suivant). Fait à noter: la première université de recherche québécoise – l’UdeM – a sanctionné un seul de ses 2240 professeurs chercheurs pour manque d’intégrité en 10 ans.

Appel à témoins concernant les congés de maladie


Classé dans : CAART, SPPEUQAM | 1

Quelques personnes chargées de cours se sont récemment fait demander, par le Service de la santé et de la qualité de vie au travail de l’UQAM, des précisions quant au certificat médical fourni. Outre la mention de l’arrêt de travail, on leur a demandé à ce que le certificat spécifie le diagnostic, voire la médication. Le syndicat lance un appel à témoin. Si vous avez été contacté pour un certificat médical dit incomplet, que ce soit récemment ou antérieurement, veuillez nous écrire à l’une des adresses suivantes et nous donner les informations suivantes: • la date de début et de fin de votre congé de maladie • le motif des vérifications faites par l’UQAM.

Entre vous et moi


Classé dans : SPPEUQAM | 0

L’Université du Québec à Trois-Rivières accompagnera les PME trifluviennes dans leur cheminement conduisant à l’obtention de la certification en développement durable. Lors de mon dernier passage à l’Université Laval, j’ai constaté que les assiettes sont compostables et qu’on encourage les étudiantes, les étudiants et le personnel à composter. Où sont les bacs pour le compost à l’UQAM? Alors que de plus en plus d’institutions tentent d’éliminer les bouteilles d’eau en plastique, à l’UQAM la cafétéria en fait la promotion dans son menu du jour. Il est temps que le Comité institutionnel d’application de la politique en matière d’environnement de l’UQAM reprenne ses travaux.

René Binette honoré dans le cadre des prix Reconnaissance UQAM


Classé dans : Membres en action | 0

Sept diplômés ont reçu, le 14 juin, les prix Reconnaissance UQAM 2017 lors de la soirée Trajectoires, un nouveau concept qui relance cette tradition uqamienne lancée en 2001. Remis par les six Facultés et par l’École des sciences de la gestion, les prix Reconnaissance sont le symbole de la réussite et de l’engagement professionnel de diplômés de l’UQAM dont la carrière exceptionnelle contribue de manière novatrice au rayonnement de leur secteur d’activité. René Binette (B.A. histoire de l’art, 1982), chargé de cours et directeur de l’Écomusée du fier monde, a reçu le prix de la Faculté des arts pour sa participation depuis plus de 30 ans au développement et au rayonnement de ce musée novateur et pour son leadership dans le domaine muséal sur la scène nationale et internationale.

Célébration du 40e anniversaire du protocole entre l’UQAM et les centrales syndicales


Classé dans : Monde syndical | 0

Une soirée soulignait, le 15 juin, le 40e anniversaire du protocole entre l’Université du Québec à Montréal et les centrales syndicales (CSQ, CSN, FTQ). Cette association rend possibles des recherches universitaires qui nourrissent nos luttes syndicales et contribuent du même coup à l’avancement de notre société. Au fil du temps, les nombreuses retombées de ce partenariat en ont démontré toute l’importance, tant pour le milieu universitaire que pour les organisations syndicales, les travailleuses et travailleurs du Québec et la société en général. Pensons notamment aux nombreux travaux qui ont été menés en santé et sécurité du travail ainsi qu’à ceux portant sur l’éducation pour un avenir viable et, tout récemment, ceux sur le salaire minimum à 15 dollars l’heure.

Les universités des régions passent à la caisse


Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Le gouvernement Couillard fait de l’Université Bishop’s la grande gagnante de son réinvestissement, toutes proportions gardées. Il augmente sa subvention de 19%, une hausse six fois plus importante que celle accordée à l’Université du Québec à Montréal (UQAM) et à l’Université de Montréal, a appris La Presse. De façon générale, les établissements en région sont plus choyés que les autres, en vertu du projet de règles budgétaires du ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur.

Lire la suite.

Bishop’s : «On va cesser de se concentrer sur la survie». Québec octroie 1,5 M$ de plus à l’UQAR.

Pour un respect de nos processus et de nos universités : le comité de sélection du recteur de l’UQAM a raison de choisir de lancer un nouvel appel de candidatures


Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Dans un article paru le 1er juin, le journaliste Marco Fortier affirme que le «comité de sélection est contesté après avoir lancé un nouvel appel de candidatures». À titre de candidate au rectorat de l’UQAM, je souhaite me dissocier publiquement de la lecture des résultats de la consultation qui sont présentés dans cet article. Je réitère donc ma confiance dans le processus de nomination et le comité de sélection de la nouvelle rectrice, du nouveau recteur de l’UQAM, et je confirme mon intention de proposer de nouveau ma candidature dans le cadre du nouvel appel planifié à l’automne.

Lire la suite du texte de Corinne Gendron publié par Le Devoir.