Le personnel des Services alimentaires subissent l’équité salariale à la sauce UQAM
Avant la mise en place de l’équité salariale, les employées et employés des Services alimentaires (SA) recevaient gracieusement un plan-repas consistant à un menu du jour lorsque l’horaire de travail chevauche une période de repas ou une collation pour chaque demi-journée régulière de travail. Lors de l’implantation de l’équité salariale (2005), le comité institutionnel s’est penché sur cet avantage repas et il fut déterminé qu’il était inéquitable envers le reste du personnel de l’UQAM. Cet avantage repas fut estimé à 1$/h et il a été décidé que ce montant serait dorénavant retiré du taux horaire du personnel des services alimentaires (non mentionné sur le talon de paie).