SÉTUE Archives - SPPEUQAM

31 Jan 2018

Une toute nouvelle Fédération universitaire des syndicats étudiants a vu le jour

Article | par Bousquet Richard |
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La réalité des employé-es étudiant-es dans les universités se distingue par de nombreux aspects des autres milieux syndicaux. La nature contractuelle et précaire du travail, ainsi que le double statut d’étudiant-e et d’employé-e sont certainement les enjeux spécifiques les plus évidents. En raison de cette particularité, le SÉTUE et d’autres syndicats essaient depuis quelques années d’établir des ponts entre eux pour favoriser la solidarité, et ce, peu importe la centrale syndicale à laquelle ils sont affiliés. L’objectif poursuivi est de se doter d’une structure intersyndicale fonctionnant sur la base de l’autonomie, la solidarité et la démocratie directe. C’est donc lors du congrès de fondation ayant eu lieu à l’université McGill à Montréal le 11 et 12 novembre dernier que la FUSE (Fédération universitaire des syndicats étudiants/Federation of University Student Employees) fût officiellement créée.

11 Jan 2018

Le respect, c’est non négociable! : la campagne du SÉTUE se poursuit

Article | par Bousquet Richard |
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La campagne sur le respect du Syndicat des étudiants et étudiantes employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE) lancée en septembre, a pour but de sensibiliser et d’informer la population universitaire sur trois enjeux, soit le racisme et la haine, le harcèlement psychologique et sexuel, ainsi que les conditions de travail. Les efforts des délégué-e-s ne tariront pas durant l’année à venir, puisque les enjeux dont le SÉTUE se préoccupe nécessitent une lutte constante. Le SÉTUE prépare pour le mois de février une semaine sur le thème Démystifions les relations de travail. Cette semaine sera dédiée à la vulgarisation de notre convention collective et à des conférences qui vous en apprendront certainement beaucoup sur les conditions de travail à l’UQAM.

14 Juin 2017

Appui de l’intersyndical de l’UQAM à la professeure Louise Briand, représentante des professeures et professeurs au conseil d’administration de l’UQO

Article | par Bousquet Richard |
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Aux membres du Comité de gouvernance et de déontologie du conseil d’administration de l’Université du Québec en Outaouais, les syndicats de l’Université du Québec à Montréal tiennent à vous faire part de leur indignation face au geste posé par le Comité de gouvernance et de déontologie du conseil d’administration de l’UQO de menacer la professeure Louise Briand de révocation. Les membres internes qui siègent au conseil d’administration des institutions d’enseignement supérieur ont droit à tous les égards qu’appelle la fonction d’administrateur. Plus particulièrement, la professeure Louise Briand mérite d’être traitée de manière équitable et respectueuse de sa liberté académique, de sa liberté politique et de sa liberté d’expression.

12 Juin 2017

Congrès de l’AFPC-Québec : le SÉtuE fait valoir ses points dans un contexte difficile

Article | par Bousquet Richard |
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Une délégation du SÉtuE a participé du 21 au 23 avril au congrès triennal de l’AFPC-Québec. Malgré le fonctionnement du congrès qui gagnerait clairement à être amélioré, le SÉtuE a réussi à gagner l’appui de la majorité pour la plupart de ses revendications importantes. Le congrès fut grandement divisé entre les sections locales à chartes directes (principalement issues du milieu universitaire) et les éléments (regroupant les employé-e-s des ministères fédéraux). Cette tension s’explique à la fois par la culture politique différente qui règne dans ces deux milieux, mais aussi par la nature bien différente du travail, que ce soit au niveau du caractère temps plein ou temps partiel ou de la permanence de l’emploi.

23 Fév 2017

L’ergonomie au travail à l’UQAM : lorsque des ajustements s’imposent

Article | par Bousquet Richard |
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Vous travaillez dans un local à l’UQAM? Est-ce que l’ergonomie de votre espace de travail laisse à désirer? Saviez-vous que vous pouvez demander à ce que l’ergonome de l’UQAM, madame Micheline Marier, vienne visiter votre lieu de travail? Pour ce faire, vous devez contacter le SIERIEL. Vous pouvez également faire un appel de service pour faire des ajustements et des réparations dans votre local de travail si vous pensez que ce dernier n’est pas adéquat. Si, par exemple, le chauffage n’est pas à une bonne température ou si un néon est brisé ou encore si la hauteur de votre bureau de travail n’est pas adéquate.

9 Nov 2016

Semaine de l’autogestion à l’UQAM, du 14 au 18 novembre

Article | par Bousquet Richard |
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Face à une administration de moins en moins à l’écoute de la communauté, qui préfère couper dans les services et dans les conditions de travail de ses employé.es, qui préfère convoquer des étudiant.es en comité disciplinaire que de tolérer la moindre remise en question de ses orientations, voici les activités prévues dans le cadre de la semaine de l’autogestion, du 14 au 18 novembre, organisée par l’AFÉA, l’ABICEP, l’AFESH, l’ADEESE, l’AFELC et le SÉtuE: • Le Ras-Le-Bol présente le Cocktail de fruits dînatoire lundi 14 novembre, à 17h30, au 2e étage du J • Atelier-discussion: UQAM autogérée, oui! Mais comment?

26 Sep 2016

Semaine de prévention du harcèlement et de la culture du viol : pour un climat d’étude et d’emplois sain

Article | par Bousquet Richard |
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Face au laxisme de l’administration de l’UQÀM en matière de lutte au harcèlement et à la culture du viol en milieu universitaire, le comité femme du Syndicat des étudiant-e-s employé-e-s (SÉTUE) présente une semaine d’activités au sein de l’université du 3 au 6 octobre. Les conférences et les ateliers sont ouverts à toutes et à tous, le corps enseignant est le bienvenu. À la suite de l’abolition du poste d’intervenante en relation d’aide spécialisée auprès des victimes d’agression sexuelle, nous profiterons de ces événements pour faire circuler une pétition pour la re-création de ce poste, que nous considérons comme impératif dans une institution comme l’UQÀM.

19 Sep 2016

Journal du SÉTUE : mobilisation contre la décentralisation et retour sur la grève

Article | par Bousquet Richard |
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Depuis plusieurs années, nous assistons à d’importantes modifications dans le milieu universitaire. Cette année, l’UQAM a d’ailleurs entamé un «processus de réflexion» sur la décentralisation de ses ressources financières. Ce processus pourrait certainement mettre à mal la démocratie uqamienne et centraliser davantage les prises de décisions au sein de l’université en laissant carte blanche aux doyennes et doyens des facultés sur la manière de dépenser les budgets mis à leur disposition. Plusieurs universités canadiennes et internationales sont passées par des processus semblables et les constats sont alarmants. En effet, dans les établissements concernés, on observe un sous-financement et même la fermeture des facultés «moins payantes» qui s’avèrent souvent être celles d’arts et de sciences humaines.

16 Août 2016

Le SÉtuE dénonce une situation épineuse vécue par ses membres au congrès de l’AISLF

Article | par Bousquet Richard |
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Les étudiantes et étudiants employés de l’UQAM se sont fait interdire l’accès, le 4 juillet, à l’événement d’ouverture du XXe congrès de l’Association internationale des sociologues de langue française (AISLF) qui se déroulait à l’UdeM alors qu’on leur avait promis préalablement la possibilité de participer à l’ensemble des activités en dehors de leurs heures de travail. La sécurité s’est mise plus tard à contrôler l’ensemble des congressistes. Une personne conférencière s’est même fait empêcher d’assister à l’allocution des recteurs, car elle avait distribué des dépliants. Les mêmes personnes visées se sont fait sermonner par des membres organisateurs du congrès lors des autres journées qui se sont déroulées à l’UQAM.

21 Avr 2016

Rapport de la négo : la partie patronale démontre un peu d’ouverture

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Convention collective, Négociation, SPPEUQAM | 4

Lors de la séance du 18 avril, la partie patronale a commencé à démontrer de l’ouverture. Les discussions progressent sur la recherche, la reconnaissance institutionnelle des personnes chargées de cours (PCC), leur présence aux assemblées départementales et les sanctions en cas de fausse déclaration sur le statut d’emploi. Notre demande de stabilisation d’emploi a fait l’objet de clarifications. La direction a retiré deux demandes sur la clause réserve, soit de donner toute latitude à l’Assemblée départementale pour déterminer qui est une personne de réputation et d’ajouter qu’elle s’applique aussi aux maîtres de langues. Les deux parties se sont entendues sur la clause qui permet à des PCC d’assumer la fonction d’auxiliaire d’enseignement dans leur cours, clause que la direction voulait rayer.

14 Avr 2016

Examens finaux et personnes en situation de handicap : l’UQAM nous fait une mauvaise blague?

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Monde syndical | 0

Au cours de la grève des employées, employés étudiants, l’administration de l’UQAM a laissé à elles et eux-mêmes les centaines d’étudiantes et d’étudiants en difficultés d’apprentissage, notamment dans le cadre de la réalisation de leurs examens, alors que le rectorat a enjoint les enseignantes et enseignants à se débrouiller et à gérer seuls la situation. Voilà qui a non seulement ajouté une pression indue sur les épaules du corps enseignant, mais qui est surtout venue brimer les droits de ces personnes pour qui les mesures d’aménagement habituelles, loin d’être des caprices, constituent souvent la différence entre la réussite et l’échec. Avec la fin de la grève, on aurait pu s’attendre à ce que la situation revienne à la normale et que les droits des étudiants en questions soient finalement respectés.

6 Avr 2016

Retour au boulot des étudiants employés de l’UQAM

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Monde syndical | 0

Les quelque 3000 étudiants employés de l’UQAM, en grève générale illimitée depuis le 7 décembre, ont pu reprendre le travail lundi. Les membres du Conseil d’administration «ont approuvé [vendredi] l’hypothèse de règlement intervenue [le 23 mars] entre la Direction de l’Université et le Syndicat des étudiant-e-s employé-e-s de l’UQAM (SÉtuE)», selon un courriel transmis à tous les salariés de la maison d’enseignement, incluant les étudiants employés, et dont le Montréal Campus a obtenu copie.

Le C.A. de l’UQAM approuve l’hypothèse de règlement intervenue avec le SÉtuE.

24 Mar 2016

Entre vous et moi

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : SPPEUQAM | 0

Deux budgets déposés en moins d’une semaine: celui du provincial a été décrié par l’ensemble des acteurs syndicaux et sociaux du Québec et celui du fédéral a été salué par à peu près tous les mêmes acteurs. Deux budgets, deux gouvernements libéraux. Cherchez l’erreur. Les membres du SÉtuE ont accepté l’hypothèse de règlement du conciliateur en assemblée générale, mais la grève se poursuit jusqu’à la signature d’un protocole de retour au travail. L’assemblée générale du SCCUQ a maintenu son don au SÉtuE parce qu’après plus de trois mois et demi de grève les étudiantes et étudiants employés ont littéralement faim. Nous vous invitons à participer à leur soirée-bénéfice du 31 mars, qui est un autre moyen de leur témoigner votre solidarité.

24 Mar 2016

Les membres du SCCUQ dénoncent les contrepropositions patronales et les visées de l’UQAM sur le changement de modèle de gouvernance

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Nouvelles des instances, SPPEUQAM | 0

Lors de l’assemblée générale du 23 mars, les membres du SCCUQ présents ont adopté une proposition en appui à leur Comité de négociation (rapport dans un autre texte), une autre sur la gouvernance de l’UQAM et ils ont modifié l’ordre du jour de l’Assemblée générale statutaire du 28 avril pour permettre le remplacement de Jonathan Hope au Comité de négociation. Les personnes chargées de cours présentes ont également accordé des dons de solidarité au Syndicat des étudiants-e-s employé-e-s de l’UQAM et au Syndicat des travailleurs et travailleuses de l’hôtel-motel La Caravelle de Baie-Comeau, en grève générale depuis le 27 octobre 2015.

24 Mar 2016

Les heures supplémentaires et l’évaluation des enseignements : ne faites pas les frais de la grève du SÉtuE

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : CAART, Convention collective, SPPEUQAM | 1

De nombreuses personnes chargées de cours, ainsi que leur syndicat, appuient les étudiantes et étudiants membres du SÉtuE qui sont en grève depuis déjà presque quatre mois. Il reste que, sans l’apport très considérable des ces membres de la communauté académique, les conditions de travail de plusieurs chargées et chargés de cours se sont détériorées de façon très importante. Ce n’est pas pour rien que le SCCUQ a déposé deux griefs qui visent cette situation lamentable! À cet effet, le SCCUQ invite ses membres à communiquer au CAART leur «facturation» détaillée pour les heures supplémentaires qu’ils ont eu à assumer en raison de la grève (heures de laboratoire ou d’atelier, heures de surveillance d’examen, heures de correction).

24 Mar 2016

Soirée bénéfice du SÉtuE pour nourrir ses membres le 31 mars

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Monde syndical | 1

Nonobstant l’acceptation de l’hypothèse de règlement, le SÉTUE organise une soirée bénéfice le jeudi 31 mars, à compter de 19h30, à La Vitrola, 4602, boul. Saint-Laurent, à Montréal, dans le but d’amasser des sous pour le Fonds de solidarité du SÉtuE, afin de nourrir (littéralement) ses membres étudiant.es employé.es. Et aussi pour avoir du fun! En début de soirée, 3 groupes de jazz monteront sur la scène, dont The New Playground (quartet jazz) et un quartet de jazz manouche. La soirée se terminera avec DJ Moses. Les billets sont 10$ par personne en prévente sur leur page indiegogo et ils seront au prix de 12$ par personne (argent comptant seulement) à la porte.

24 Mar 2016

Les membres du SÉtuE acceptent l’hypothèse de règlement du conciliateur

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Monde syndical | 1

Les membres du Syndicat des employées et employés étudiants de l’UQAM (SÉtuE-UQAM) ont accepté mercredi après-midi dans une proportion de 58% des membres présents (soit 122 contre, 176 pour) l’hypothèse de règlement déposée par le conciliateur du Tribunal administratif du travail vendredi dernier. Au cours des prochains jours, l’équipe de négociation s’affairera à convenir avec la partie patronale d’un protocole de retour au travail, d’ici là la grève se poursuit. Quelque 3000 travailleurs étudiants sont touchés par ce conflit de travail déclenché le 7 décembre. Leur convention collective était échue depuis deux ans.

17 Mar 2016

Rassemblement à l’UQAM : 100 jours de grève, 100 jours de mépris!

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Monde syndical | 0

Le Syndicat des étudiant-e-s employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE-UQAM) a souligné le 15 mars la 100e journée de grève lors d’un rassemblement de solidarité qui s’est tenu aux abords de l’UQAM. Pour l’occasion le SÉtuE a pu compter sur la présence de Daniel Boyer, président de la FTQ. «Ce conflit a assez duré. L’UQAM est un employeur, elle doit négocier de bonne foi. L’UQAM c’est également un milieu de vie et une institution importante qui traverse une période difficile. Or, son attitude avec les membres du SÉtuE ne fait rien pour améliorer les choses, au contraire, l’équipe dirigeante de l’université est en train de mettre en évidence son incapacité à faire face aux défis propres à la gestion de cette grande institution.

9 Mar 2016

Le SPUQ et le SÉtuE insatisfaits des propositions de la direction de l’UQAM

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Monde syndical | 0

Les membres du Syndicat des professeurs et professeures de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) ont rejeté l’offre de la direction de l’institution dans une proportion de 79% lors d’un vote tenu mardi dans le cadre d’une journée de débrayage. Si jamais les discussions traînent trop en longueur, les membres du corps professoral pourraient tenir une autre journée de grève d’ici au 24 mars.

Lire la suite du texte de La Presse canadienne.

CSN : Les professeures et professeurs de l’UQAM en grève. SPUQ : Rejet de l’offre de la direction, demande d’intensification de la négociation et journée de grève.

11 Fév 2016

Grève du SÉtuE : faites rapport de vos heures supplémentaires au SCCUQ

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : CAART, Relations intersyndicales, SPPEUQAM | 1

La grève du Syndicat des étudiantes et étudiants employé-e-s de l’UQAM (SÉtuE) continue de perturber les activités d’enseignement et d’évaluation et d’alourdir la tâche des personnes chargées de cours, notamment pour ce qui est de la tenue et de l’animation des laboratoires et des ateliers, ainsi que pour la surveillance et la correction des travaux et des examens. Et les consignes de la direction de l’UQAM sur les mesures d’évaluation différenciées pour les étudiantes et étudiants en situation de handicap suggèrent pour certaines d’entre elles des heures additionnelles de surveillance ou de correction.

De plus, certaines personnes chargées de cours habituellement éligibles à l’octroi d’une aide pour les surveillances et corrections d’examens et de travaux se trouveront certainement obligées d’effectuer des tâches qui dans un contexte habituel de travail auraient été assumées par leur auxiliaire d’enseignement.

11 Fév 2016

UQAM : les grévistes du SÉtuE font sentir leur présence

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Monde syndical | 0

Les étudiants en grève du Syndicat des étudiants employés de l’UQAM (SÉtuE) ont fait sentir leur présence mardi dans le hall principal d’un pavillon de l’établissement d’enseignement. Des centaines de tracts jonchaient le sol du pavillon Judith-Jasmin, alors que des membres du SÉtuE brandissaient des banderoles, rapporte La Presse. Les quelque 3000 étudiants employés sont en grève depuis le mois de novembre dernier. Leur convention collective est échue depuis le 31 décembre 2013. La demande d’arbitrage présentée par l’UQAM a été rejetée mardi par le ministère du Travail.

Le SÉtuE souhaite reprendre les négociations.

29 Jan 2016

L’Université demande l’arbitrage : le SÉtuE veut rectifier les faits

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Monde syndical | 0

Le SÉtuE a répondu à la direction de l’Université qui a demandé jeudi au ministre du Travail de soumettre le différend à un arbitre. D’emblée, nous aimerions rappeler que, contrairement à ce qu’avance la partie patronale, cette dernière n’a daigné nous rencontrer qu’à deux reprises après les fêtes afin de négocier, ne démontrant ainsi aucun empressement à régler le conflit de travail. À l’occasion de ces rencontres, les négociateurs mandatés par la partie patronale arrivent généralement sans mandat, rendant ainsi toute réelle négociation impossible. Seule constante: les négociateurs de l’UQAM s’entêtent à offrir des reculs de plus en plus grands et à montrer un mépris grandissant pour les étudiantes et les étudiants employés.

28 Jan 2016

Des mauvaises nouvelles de la négociation du SÉtuE

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Monde syndical | 0

Le comité de négociations du SÉtuE souhaite offrir un bilan de la dernière séance de négos avec l’administration de l’UQAM. Ceci était la première rencontre depuis le 7 janvier, où nous avons expliqué les raisons du rejet de l’entente de principe et avons également réitéré nos demandes prioritaires. La rencontre du 21 fut brève. Après une courte discussion avec le conciliateur, la partie patronale est venue présenter leur réponse à nos demandes. Nous avons reçu cette réponse de la part de l’employeur comme une insulte et un exemple flagrant du mépris porté par l’administration de l’UQAM envers le SÉtuE et ses membres.

12 Jan 2016

En pleine grève du SÉtuE, un flou sur la correction persiste à l’UQAM

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Monde syndical | 0

Les étudiants de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) qui espéraient amorcer la session d’hiver en connaissant leurs notes du trimestre précédent devront prendre leur mal en patience: la reconduction vendredi de la grève des membres du Syndicat des étudiants employés de l’UQAM (SÉtuE) crée un flou sur la correction des examens. C’est que les professeurs et chargés de cours qui avaient embauché des étudiants pour faire de la correction reçoivent des indications contradictoires de la part de l’UQAM, de leurs départements et de leurs syndicats. Et certains d’entre eux craignent de devenir des briseurs de grève en effectuant les tâches qui devaient revenir à des membres du SÉtuE.

SÉTUE

Une toute nouvelle Fédération universitaire des syndicats étudiants a vu le jour

Le respect, c’est non négociable! : la campagne du SÉTUE se poursuit

Appui de l’intersyndical de l’UQAM à la professeure Louise Briand, représentante des professeures et professeurs au conseil d’administration de l’UQO

Congrès de l’AFPC-Québec : le SÉtuE fait valoir ses points dans un contexte difficile

L’ergonomie au travail à l’UQAM : lorsque des ajustements s’imposent

Semaine de l’autogestion à l’UQAM, du 14 au 18 novembre

Semaine de prévention du harcèlement et de la culture du viol : pour un climat d’étude et d’emplois sain

Journal du SÉTUE : mobilisation contre la décentralisation et retour sur la grève

Le SÉtuE dénonce une situation épineuse vécue par ses membres au congrès de l’AISLF

Rapport de la négo : la partie patronale démontre un peu d’ouverture

Examens finaux et personnes en situation de handicap : l’UQAM nous fait une mauvaise blague?

Retour au boulot des étudiants employés de l’UQAM

Entre vous et moi

Les membres du SCCUQ dénoncent les contrepropositions patronales et les visées de l’UQAM sur le changement de modèle de gouvernance

Les heures supplémentaires et l’évaluation des enseignements : ne faites pas les frais de la grève du SÉtuE

Soirée bénéfice du SÉtuE pour nourrir ses membres le 31 mars

Les membres du SÉtuE acceptent l’hypothèse de règlement du conciliateur

Rassemblement à l’UQAM : 100 jours de grève, 100 jours de mépris!

Le SPUQ et le SÉtuE insatisfaits des propositions de la direction de l’UQAM

Grève du SÉtuE : faites rapport de vos heures supplémentaires au SCCUQ

UQAM : les grévistes du SÉtuE font sentir leur présence

L’Université demande l’arbitrage : le SÉtuE veut rectifier les faits

Des mauvaises nouvelles de la négociation du SÉtuE

En pleine grève du SÉtuE, un flou sur la correction persiste à l’UQAM

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