Rapport de la négo : deux autres refus sur la période de probation et l’évaluation de l’enseignement
24 Mar 2016

Rapport de la négo : deux autres refus sur la période de probation et l’évaluation de l’enseignement

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Lors de la séance de négociation du 21 mars, la partie patronale a rejeté notre proposition de réduire de six à quatre le nombre d’activités d’enseignement nécessaires pour la période de probation des personnes chargées de cours, tel que cela se fait dans d’autres universités. Un fort pourcentage de nos membres est en période de probation. Elle justifie sa position en disant qu’elle ne dispose pas de mécanisme de gestion de proximité, c’est-à-dire de rapports directs entre l’employeur et l’employé. La partie patronale a également rejeté notre demande de fixer un plancher de 60% de participation des étudiantes et étudiants à l’évaluation de l’enseignement.

Les heures supplémentaires et l’évaluation des enseignements : ne faites pas les frais de la grève du SÉtuE
24 Mar 2016

Les heures supplémentaires et l’évaluation des enseignements : ne faites pas les frais de la grève du SÉtuE

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De nombreuses personnes chargées de cours, ainsi que leur syndicat, appuient les étudiantes et étudiants membres du SÉtuE qui sont en grève depuis déjà presque quatre mois. Il reste que, sans l’apport très considérable des ces membres de la communauté académique, les conditions de travail de plusieurs chargées et chargés de cours se sont détériorées de façon très importante. Ce n’est pas pour rien que le SCCUQ a déposé deux griefs qui visent cette situation lamentable! À cet effet, le SCCUQ invite ses membres à communiquer au CAART leur «facturation» détaillée pour les heures supplémentaires qu’ils ont eu à assumer en raison de la grève (heures de laboratoire ou d’atelier, heures de surveillance d’examen, heures de correction).

Rapport de la négo : un fossé entre les deux parties sur les EQE et la clause réserve
17 Mar 2016

Rapport de la négo : un fossé entre les deux parties sur les EQE et la clause réserve

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Lors de la séance du 14 mars, notre Comité de négociation a constaté le fossé qui sépare les deux parties sur la gestion des exigences de qualification pour l’enseignement (EQE). La partie patronale veut instaurer une date de péremption, un outil de contrôle, en présupposant l’incompétence des chargées et chargés de cours pour les EQE des cours qu’elles ou ils n’auraient pas donnés depuis sept ans. Nous avons reçu un non catégorique à notre demande de baliser les cours en clause réserve sur une base départementale au lieu d’un pourcentage des cours de l’ensemble de l’institution afin de limiter l’usage abusif qu’en font certains départements.

Rapport de la négo : réponse décevante sur le monétaire
10 Mar 2016

Rapport de la négo : réponse décevante sur le monétaire

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Le Comité de négociation a rencontré la partie patronale le 7 mars. L’UQAM nous a fait un retour sur nos demandes monétaires. Le résultat est assez décevant. Non seulement c’est le statu quo pour le budget de perfectionnement, mais c’est également ce qui équivaudrait à une réduction du budget d’intégration. La partie patronale nous propose les paramètres salariaux gouvernementaux (PSG) pour le salarial. En ce qui concerne le tarif des heures de disponibilité complémentaire et de représentation aux différentes instances (actuellement de 45$), elle propose une légère hausse, bien en deçà de celle que nous avions demandée. Le Comité de négociation a reçu les demandes salariales de la partie patronale et n’y a pas encore répondu.

Rapport de la négo : peu de reconnaissance
25 Fév 2016

Rapport de la négo : peu de reconnaissance

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Le comité de négociation du SCCUQ et la partie patronale ont tenu une 10e rencontre le 23 février. Il y a été essentiellement question de la reconnaissance des chargées et chargés de cours. L’UQAM s’est montré ouverte à ce que nous obtenions le droit de vote aux assemblées départementales mais s’attend à ce que le SPUQ y fasse obstacle. Sur la reconnaissance que les personnes chargées de cours font de la recherche, l’UQAM tient une position incohérente. Tout en finançant notre perfectionnement et en exigeant un volet recherche dans certaines exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), la partie patronale s’entête à ne pas reconnaître officiellement que nous faisons de la recherche.

Le point sur les démarches juridiques et la réponse patronale aux demandes du SCCUQ
4 Fév 2016

Le point sur les démarches juridiques et la réponse patronale aux demandes du SCCUQ

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Lors de l’assemblée générale du SCCUQ du 3 février, Sylvain Couture, du Service juridique de la CSN, est venu expliquer les démarches juridiques du SCCUQ et du SPUQ devant le Tribunal administratif du travail (TAT, anciennement la CRT) concernant la grève du SÉtuE. Il s’agit d’une première fois dans les annales du droit du travail qu’une tierce partie demande à être entendue par le TAT pour qu’il détermine si nous agissons en briseur de grève et si l’UQAM contrevient à nos propres conventions en nous demandant d’effectuer des tâches qui n’y sont pas prévues. Nous serons entendu les 2 et 11 mars.

Grève du SÉtuE : actualisation des consignes syndicales
14 Jan 2016

Grève du SÉtuE : actualisation des consignes syndicales

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Depuis le début de la grève des étudiantes et étudiants employé-e-s de l’UQAM (SÉtuE) , le SCCUQ dénonce le fait que l’UQAM oblige des syndiqués à faire la tâche d’employées et employés en grève. Dans ce contexte, le SCCUQ et le SPUQ avec l’aide du Service juridique de la CSN ont déposé le vendredi 9 décembre une requête afin d’être entendus à la Commission des relations de travail (CRT). Les syndicats souhaitent savoir si l’UQAM, en obligeant les personnes chargées de cours et les professeures et professeurs à corriger à la place des auxiliaires d’enseignement, a agi en contravention de l’article 109.1 du code du travail sur les briseurs de grève.

Grève du SÉtuE : message aux personnes chargées de cours
23 Déc 2015

Grève du SÉtuE : message aux personnes chargées de cours

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Les membres du Syndicat des étudiantes et étudiants employé-e-s de l’UQAM (SÉtuE) ont rejeté à 79%, le lundi 21 décembre, l’entente de principe conclue la semaine dernière à la table de négociation et continuent leur grève. Le Syndicat est informé qu’une prochaine séance de négociation devrait avoir lieu le 4 janvier 2016.

D’autre part, le 11 décembre, le SCCUQ et le SPUQ ont déposé devant la Commission des relations du travail (CRT) une requête en ordonnance provisoire demandant à la Commission d’ordonner à l’UQAM de modifier sa directive du 7 décembre, de façon à ce que les personnes chargées de cours les professeures et les professeurs ne soient pas contraints à faire le travail des auxiliaires d’enseignement.

Grève du SÉtuE : le Syndicat maintient ses recommandations
17 Déc 2015

Grève du SÉtuE : le Syndicat maintient ses recommandations

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Dans un message précédant, le Syndicat vous indiquait qu’il avait déposé avec le SPUQ, une requête en ordonnance provisoire pour demander à l’UQAM de modifier ses directives afin que les personnes chargées de cours et les professeur-e-s soient dispensés d’effectuer les tâches attribuées aux auxiliaires d’enseignement. La requête a été entendue par la Commission des relations du travail (CRT) le mercredi 16 décembre et la décision, non motivée, de la CRT a été rendue jeudi le 17 décembre. La CRT a rejeté notre demande d’ordonnance provisoire, sans toutefois que nous sachions si elle s’est prononcée sur la portée de la loi anti-briseur de grève.

Grève du SÉtuE : le SCCUQ et le SPUQ ont déposé une requête à la Commission des relations de travail
14 Déc 2015

Grève du SÉtuE : le SCCUQ et le SPUQ ont déposé une requête à la Commission des relations de travail

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Depuis le début de la grève des étudiantes et étudiants employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE), le SCCUQ dénonce le fait que l’UQAM oblige des syndiqués à faire la tâche d’employés en grève. Dans ce contexte, le SCCUQ et le SPUQ, avec l’aide du Service juridique de la CSN, ont déposé le vendredi 11 décembre une requête afin d’être entendus à la Commission des relations de travail (CRT). Les syndicats désirent obtenir de la CRT une ordonnance à l’égard de l’UQAM en vertu de l’article 109.1 du Code du travail qui encadre l’utilisation des services d’un salarié qu’il emploie pour remplir les fonctions d’un salarié faisant partie de l’unité de négociation en grève.

Grève du SÉTUE : mise à jour des consignes du SCCUQ
10 Déc 2015

Grève du SÉTUE : mise à jour des consignes du SCCUQ

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Les étudiantes et étudiants employés de l’UQAM sont en grève générale illimitée depuis le lundi 7 décembre 2015. Cette grève a un impact, notamment sur le déroulement des examens et sur les corrections en cette fin de session universitaire.

Durant la grève, conformément au Code du travail, les personnes chargées de cours ne pourront pas exiger des étudiantes, étudiants employés membres du SÉTUE qu’ils exécutent leur contrat.

Le Syndicat ne peut ordonner, encourager, ni appuyer aucun ralentissement des activités normales de l’Université. Ceci n’empêche pas le Syndicat de se solidariser avec le SÉTUE sur ses objectifs et les enjeux du renouvellement de sa convention collective.

Grève étudiante : consigne aux personnes chargées de cours
9 Déc 2015

Grève étudiante : consigne aux personnes chargées de cours

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L’Association des étudiantes et étudiants de la Faculté des sciences de l’éducation (ADESSE-UQAM) a voté la grève les 9, 10 et 11 décembre. D’autres associations étudiantes tiennent des assemblées générales jeudi et vendredi. Il est donc possible qu’il y ait des levées de cours. Nous voulons vous rappeler un certain nombre d’éléments essentiels dans les circonstances.

Les personnes chargées de cours sous contrat doivent se présenter à leurs activités de travail, peu importe le lieu et la nature de cette activité et être prêts à donner leurs activités d’enseignement. Vous devez donner ces activités d’enseignement pourvu que les conditions normales de travail et d’enseignement soient réunies.

Grève du SÉTUE : Consignes aux chargées et chargés de cours
6 Déc 2015

Grève du SÉTUE : Consignes aux chargées et chargés de cours

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Les étudiantes et étudiants employé-e-s de l’UQAM seront en grève générale illimitée à partir du lundi 7 décembre. Cette grève aura un impact sur le déroulement des examens et sur les corrections en cette fin d’année universitaire.

Durant cette grève, conformément au Code du travail, les personnes chargées de cours ne pourront pas exiger des étudiantes, étudiants employé-e-s membres du SÉTUE qu’ils exécutent leur contrat.

Le SCCUQ tient à signifier l’existence d’une tradition syndicale lors de conflits de travail d’un autre syndicat à l’UQAM, soit le respect des lignes de piquetage. Dans le cas où le piquetage serait un barrage qui vous empêcherait de vous rendre à votre travail ou dans le cas où des étudiantes et étudiants procéderaient à une levée de cours, vous devriez éviter toute situation potentiellement dangereuse pour votre sécurité personnelle.

Grève du SÉTUE : consignes aux personnes chargées de cours
3 Déc 2015

Grève du SÉTUE : consignes aux personnes chargées de cours

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Les étudiantes et étudiants du Syndicat des étudiant-e-s employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE) seront en grève générale illimitée à compter du lundi 7 décembre. Les correctrices, correcteurs, auxiliaires de recherche, surveillantes et surveillants d’examen, tutrices, tuteurs et autres se retrouveront donc en arrêt de travail et ne pourront plus effectuer leurs tâches habituelles. Nous vous rappelons qu’en vertu des dispositions du code du travail, il est interdit de solliciter une prestation de travail de la part d’une personne en grève.

Nous voulons vous rappeler un certain nombre d’éléments essentiels dans les circonstances.

Les personnes chargées de cours sous contrat doivent se présenter à leurs activités de travail, peu importe le lieu et la nature de cette activité et être prêts à donner leurs activités d’enseignement.

Au Nouvel An, offrez-vous des EQE
2 Déc 2015

Au Nouvel An, offrez-vous des EQE

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Il arrive à nous tous de faire des résolutions de Nouvel An : manger mieux, passer plus de temps avec les êtres chers, vivre de façon plus écologique… On ne manque pas d’idées! Mais il ne suffit pas de formuler des résolutions; il faut passer aux actes!

En tant qu’agent de relations de travail, et au nom de tous mes collègues au CAART, j’ai une résolution à vous proposer : vous mettre dès aujourd’hui (ou dès que vous aurez fini de corriger!) à préparer vos demandes d’exigences de qualification pour l’enseignement (EQE)* pour le mois de mars. Il n’y a rien de mieux pour combattre la précarité d’emploi puisque c’est en demandant des EQE que vous démontrez vos compétences pour donner des cours spécifiques.

Message à celles et ceux qui enseignent sur le campus de l’UQAM au Collège Montmorency
13 Nov 2015

Message à celles et ceux qui enseignent sur le campus de l’UQAM au Collège Montmorency

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À toutes les personnes chargées de cours qui assument des activités d’enseignement au trimestre d’automne 2015 sur le campus de l’UQAM à Laval, au Collège Montmorency.

Dans le cadre des actions de grève du Front commun, les enseignantes, enseignants et les employées, employés de soutien du collège Montmorency seront en grève les 16 et 17 novembre 2015, et les professionnels seront en grève les 18 et 19 novembre 2015.

Dans les circonstances, nous voulons vous rappeler un certain nombre d’éléments essentiels. Les personnes chargées de cours sous contrat doivent se présenter à leurs activités de travail, peu importe le lieu et la nature de cette activité et être prêtes à donner leurs activités d’enseignement.

Pour être au courant des demandes syndicales à la table de négociation
12 Nov 2015

Pour être au courant des demandes syndicales à la table de négociation

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Le chargé de cours Jacques Gélinas a été élu au Comité de négociation lors de l’assemblée générale du SCCUQ du 10 novembre. Les chargées et chargés de cours présents ont également désigné Raymond Bréard pour les représenter au Comité institutionnel sur les environnements numériques d’apprentissage et Samir Moukal en tant que substitut au Comité institutionnel de prévention du harcèlement psychologique. Le Comité de négociation a présenté les grandes lignes des demandes syndicales à la table de négociation. Vous pouvez consulter en ligne le SCCUQ@ctualités en négo! qui explique les grandes lignes des demandes syndicales.

Grève étudiante du 30 septembre : rappel important pour les personnes chargées de cours
28 Sep 2015

Grève étudiante du 30 septembre : rappel important pour les personnes chargées de cours

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L’Association facultaire des étudiant-e-s des sciences humaines (AFESH-UQAM), l’Association facultaire des étudiant-e-s en art (AFEA-UQAM), l’Association des étudiant-e-s en science de l’éducation (ADEESE-UQAM) et l’Association étudiante de l’unité de programme des baccalauréats bidisciplinaires de la Faculté de science politique et de droit de l’UQAM (ABICEP) ont voté la grève pour le mercredi 30 septembre.

Les personnes chargées de cours sous contrat et qui assument des activités d’enseignement au trimestre d’automne 2015 dans l’une de ces facultés doivent se présenter à leurs activités de travail, peu importe le lieu et la nature de cette activité et être prêts à donner leurs activités d’enseignement.