Rappel : Formation virtuelle sur le régime de retraite

Le 10 décembre, les membres du Syndicat qui désirent connaître les modalités du Régime de retraite des chargés de cours de l’Université du Québec (RRCCUQ), sont conviés à une session d’information virtuelle offerte par Marie Bouvier, actuelle présidente du RRCCUQ et ancienne trésorière du SPEUQAM. La présentation d’une heure se fera sur la plateforme ZOOM, de 12 h 45 à 13 h 45.

On s’inscrit à cette formation en écrivant à la conseillère mobilisation-intégration, Cathy Beausoleil à beausoleil.cathy@uqam.ca  avant midi, le 4 décembre. Un lien Zoom vous sera alors transmis.

Rappel : réservation pour le Party des fêtes « virtuel »

Votre Comité mobilisation-intégration vous invite à réserver votre place pour le Party des fêtes « virtuel »  des chargées et chargés de cours du Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM qui aura lieu le 21 décembre, à 18 h.

Joignez-vous à vos consœurs et confrères afin de profiter de ce joyeux moment de divertissement! Plusieurs cadeaux provenant d’entreprises locales vous attendent! On doit confirmer sa présence au plus tard ce vendredi 4 décembre, à midi, à beausoleil.cathy@uqam.ca.

Le perfectionnement

Conformément à l’article 16 de la convention collective UQAM-SPPEUQAM, il existe un programme de perfectionnement des personnes chargées de cours en trois chapitres :

La Mise à jour des connaissances

Il s’agit de l’acquisition de nouvelles connaissances, créditées ou non, dans une perspective d’améliorer la qualité de la formation sous forme de participation à des réunions scientifiques, à des colloques, à des séminaires, à des sessions de formation, à des ateliers. Dépôt à tous les premiers vendredis du mois (à l’exception de juillet et août). Le prochain dépôt est donc le vendredi 4 décembre 2020.

Le Perfectionnement court

Avancement des connaissances dans une perspective d’améliorer la qualité de la formation en permettant aux personnes chargées de cours de participer à des travaux de préparation et de diffusion de connaissances, sous diverses formes.

Chronique des relations de travail

Période de probation 

Cette chronique s’adresse à vous, chargée ou chargé de cours, si vous avez remarqué, qu’il y a la mention « probation » dans votre dossier Accent (ACCès à l’enseignemENT)

Que veut dire « être en probation »?

Suite à votre première embauche à l’UQAM, à titre de chargée ou chargé de cours, vous passez par une période de probation, ou d’essai, au terme de laquelle il sera question d’évaluer l’ensemble de votre prestation d’enseignement. Vous intégrez alors le bassin de votre département, ou de votre faculté, et vous cumulez du pointage avec les charges de cours octroyées. Durant cette période, vous ne pouvez obtenir qu’une seule charge de cours par étape d’attribution, pour un maximum de deux charges de cours par trimestre.

Joyeux chômage et bonne chance pour la nouvelle année!

Dans son message du 9 novembre 2020, la rectrice de l’UQAM, Magda Fusaro, annonçait des journées de remerciement, sous la forme de trois congés, afin que toutes les employées et employés puissent profiter des fêtes et bénéficier d’un repos bien mérité. Ce message a suscité plusieurs questions chez les personnes chargées de cours qui se demandaient sous quelle forme cette belle nouvelle pouvait s’appliquer pour elles.

Après vérification, le Service du personnel enseignant a confirmé au Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM que cela ne s’appliquait pas aux enseignantes et enseignants contractuels que sont les chargées et chargés de cours, signifiant ainsi que ces personnes sont des employées et employés de seconde zone de l’UQAM!

Soirée RECONNAISSANCE virtuelle, Départ à la retraite 2019-2020

Une chaleureuse et cordiale invitation est faite aux chargées et chargés de cours, membres du SPPEUQAM, pour participer à la soirée organisée en l’honneur des collègues du Syndicat, partant à la retraite en 2019 et en 2020. L’événement aura lieu le 10 décembre, dès 18 h. Ces personnes nouvellement retraitées seront honorées et remerciées pendant cette soirée RECONNAISSANCE virtuelle :

Guy Beausoleil, Faculté des arts François Besré, Département de géographie Marie Blais, Département d’études urbaines et touristiques et a été, entre autres, présidente du SPPEUQAM de 2014 à 2018, vice-présidente aux affaires universitaires de 1999 à 2001 et vice-présidente aux relations intersyndicales de 1989 à 1991 François Blanchard, Département des sciences juridiques Jorys Bolduc, Département des sciences biologiques Francine Boulet, Département d’éducation et pédagogie François Bourassa, Faculté des arts Raymond Bréard, Département de stratégie, responsabilité sociale et environnement Marie-Hélène Côté, l’École de travail social Chantal Dubois, Département de musique Jean-Philippe Fauteux, École de design Chéryl Friedman-Musacchio, École de langues Pierre Hébert, Département de musique Sylvie Jetté, Faculté de communication François Joly, École de design André Lambert, Département de musique Lisette Lemieux, École des arts visuels et médiatiques Donna Lisney, École des langues Pascale Noizet, Département d’études littéraires Moulay Driss Ouedghiri, Département de management et technologie Bernadette Rey, École supérieure de mode Émile Segev, Département de management et technologie Louise Surprenant, École des médias Renée Trudeau, Département des sciences comptables Warren Wilson, Département d’histoire

Déroulement de la soirée RECONNAISSANCE virtuelle :

17 h 30 à 18 h : accueil des personnes retraitées et chargées de cours 18 h : mot de la présidente du RRCCUQ, Marie Bouvier 18 h 15 : présentation en l’honneur des chargées et chargés de cours ayant pris leur retraite en 2019-2020 19 h : fin de la soirée RECONNAISSANCE virtuelle

RSVP : Cathy Beausoleil, conseillère mobilisation-intégration, à : beausoleil.cathy@uqam.ca

Vive les chargées et chargés de cours!

Le 22 novembre 2020, ce sera la vingtième édition de la Journée nationale des chargées et chargés de cours dans les universités québécoises.

En cette période crise sanitaire, où les conditions d’enseignement sont particulièrement difficiles, les chargées et chargés de cours peuvent, malgré leur situation de précarité et malgré le peu de reconnaissance de leur employeur, se féliciter de tenir le coup et de lutter avec conviction pour la préservation de la qualité de l’enseignement à l’université.

Chronique du Comité de négo

Le Conseil syndical uni derrière son projet de convention collective

Un Conseil syndical particulièrement rassembleur a eu lieu le 10 novembre dernier. Les déléguées et délégués ont alors appuyé à l’unanimité des propositions phares du projet de convention collective portant sur la stabilisation de l’emploi et sur la formation à distance.

Le Comité de négociation a tout d’abord présenté une proposition innovatrice pour rendre possible la stabilisation de l’emploi, soit la garantie de l’offre du nombre de charges de cours moyen des cinq dernières années à chacune des personnes chargées de cours, telle que votée à l’Assemblée générale de mars 2018.

Chronique des relations de travail

Les revendications pour l’HIver 2020

Les chargées et chargés de cours de l’UQAM ont établi depuis un certain temps leurs revendications concernant les modalités des trimestres exceptionnels actuels. Ces modalités permettraient un enseignement de qualité tout en réduisant la surcharge de travail qui s’accumule et en décourage plusieurs à l’aube d’un troisième trimestre complet en non-présentiel. La taille maximale des groupes-cours à 40 étudiantes et étudiants et une bonification de 30 % de nos contrats pourraient minimalement permettre d’adapter les cours à ce type d’enseignement exceptionnel avec, pour objectif, un enseignement de qualité tout en réduisant la surcharge de travail.

Alors que doivent se déterminer les modalités du trimestre d’hiver, le Syndicat a rencontré le Service du personnel enseignant le 3 novembre dernier.

Suivi des décisions du Comité de liaison institutionnel pour les projets d’intégration

Les projets d’intégration favorisent la collaboration entre les corps enseignants et permettent de valoriser la précieuse contribution des chargé.e.s de cours dans l’amélioration de la qualité de l’enseignement.

Le budget annuel pour l’année 2020-2021 totalise 708 730 $ (600 000 $ + le montant récupéré sur les projets non complétés de l’année 2019-2020, qui s’élève à 108 730 $). Pour le dépôt annuel de mai 2020, le Comité de liaison institutionnel (CLI) a octroyé 588 489 $. Lors du dépôt ponctuel (ad hoc) de septembre 2020, le CLI a reçu 31 projets totalisant une demande de financement de 175 985 $.

Formation virtuelle sur le régime de retraite

Le 10 décembre, les membres du Syndicat qui désirent connaître les modalités du Régime de retraite des chargés de cours de l’Université du Québec (RRCCUQ), sont conviés à une session d’information virtuelle offerte par Marie Bouvier, actuelle présidente du RRCCUQ et ancienne trésorière du SPEUQAM. La présentation d’une heure se fera sur la plateforme ZOOM, de 12 h 45 à 13 h 45.

Vous pouvez vous inscrire en écrivant à la conseillère à la mobilisation-intégration, Cathy Beausoleil à  beausoleil.cathy@uqam.ca  avant midi, le 4 décembre. Un lien Zoom vous sera alors transmis.

Party des fêtes « virtuel »

Votre comité mobilisation-intégration vous invite au party des fêtes « virtuel » des chargées et chargés de cours du Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM qui aura lieu le lundi 21 décembre, à 18 h.

Joignez-vous à vos collègues afin de profiter de ce joyeux moment de divertissement! Plusieurs cadeaux provenant d’entreprises locales vous attendent! Confirmez votre présence au plus tard le vendredi 4 décembre, à midi à beausoleil.cathy@uqam.ca

Au plaisir de vous y rencontrer. 

Cathy, Laurence et Raphaël, du Comité mobilisation-intégration

Première infolettre de novembre

Alors que le Comité de négociation du SPPEUQAM-CSN est à pied d’œuvre depuis presque trois mois afin de présenter une partie de son travail aux membres lors du Conseil syndical du 10 novembre, des initiatives concertées du Regroupement université de la FNEEQ-CSN se poursuivent depuis le printemps auprès du Gouvernement du Québec afin que celui-ci reconnaisse la situation exceptionnelle actuelle dans les établissements d’enseignement supérieur, une situation qui fragilise les corps enseignant et étudiant et met à mal la qualité de l’enseignement. Un investissement financier de l’État s’impose afin, entre autres, de réduire la taille des groupes pour un enseignement plus humain!

Spécial Revendications de négo au Conseil syndical élargi du 10 novembre

Il y aura un Conseil syndical élargi le 10 novembre, dès 13 h, en visioconférence, où toutes et tous les membres du Syndicat sont conviées-és. L’importance de la tenue de cette instance est liée à notre future convention collective et fait suite aux orientations de négociation transmises par le Comité de pré-négociation de la convention collective au Comité de négociation, qui travaille à transformer ces orientations en projet de convention collective, suite à son élection, le 15 septembre dernier.

Le 10 novembre prochain, les membres du SPPEUQAM-CSN pourront donc prendre connaissance des possibilités d’amélioration de notre convention collective pour les deux axes de négociation présentés : stabilisation d’emploi et formation à distance.

Une action collective où le crayon se brandit bien haut

Une action du Regroupement université, qui regroupe douze syndicats membres de la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN), est en cours. Il s’agit de l’envoi d’une lettre, par courriel, à la ministre de l’Enseignement supérieur, Danielle McCann, pour la mettre au fait de la détresse psychologique et de l’épuisement des enseignantes et enseignants contractuels universitaires. Ces dernières et ces derniers se battent pour assurer un enseignement de qualité en dépit de la surcharge de travail significative qui découle de l’adaptation de l’enseignement en mode non-présentiel.

La lettre du Regroupement université (RU) est un effort concerté pour obtenir du Gouvernement du Québec, un soutien financier supplémentaire, spécifique à la situation de crise socio-sanitaire actuelle.

URGENT : À signer avant le 6 novembre!

Une pétition, qui vise, en temps de pandémie, à préserver la qualité de l’enseignement et la réussite des étudiantes et des étudiants à l’université, est en cours.

En période de crise socio-sanitaire, cette pétition souligne, entre autres, la nécessité de limiter la taille des groupes cours. Elle sera déposée à la ministre de l’Enseignement supérieur le 6 novembre et, par la suite, aux directions d’universités québécoises. Elle a été rédigée par le Regroupement université de la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN), qui rassemble douze syndicats d’enseignantes et d’enseignants universitaires à contrat.

On vous invite à la signer dès maintenant et à la partager dans vos réseaux personnel et professionnel, auprès de vos collègues, de vos étudiantes et étudiants, de votre famille et de vos amies et amis!

Chronique du Comité de négo

Un troisième trimestre complet en « démerdentiel », c’est ça la formation à distance?

Si notre contexte d’enseignement en non-présentiel est si difficile présentement, c’est que l’UQAM peine à comprendre l’importance de recréer différemment le lien de proximité avec les étudiant-e-s lorsque le contact en classe est impossible. L’Université persistera-t-elle cet hiver dans ses prétentions qu’elle n’a pas à offrir aux chargées et chargés de cours des conditions de travail adaptées, sous prétexte que la convention collective ne distingue pas les types d’enseignement? C’est à suivre, et le Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM continuera haut et fort ses revendications!

Poursuite des Assemblées d’unité de l’automne

Les assemblées d’unité ont débuté et ça fait du bien de se parler, de se jaser entre académiciens et praticiens

En ces temps difficiles on s’encourage en partageant nos expériences agiles nous en ressortons tous gagnants

Continuons de nous impliquer notre force se multipliera et que du bonheur en résultera nous avons hâte de vous rencontrer

Cathy Beausoleil pour le Comité mobilisation-intégration

Chronique des relations de travail

Connaissez-vous l’importance de la fiche de variables contextuelles?

Entre les 12e et 13e semaines du trimestre, les étudiantes et les étudiants évaluent leurs enseignements. Bien que plusieurs personnes au sein de notre Syndicat soient d’avis que les étudiantes et les étudiants n’ont pas la formation nécessaire pour évaluer l’enseignement universitaire et que nous devrions plutôt voir cet exercice dans un optique d’« appréciation », les membres du SPPEUQAM-CSN font actuellement partie prenante de cette activité d’« évaluation ». Quoiqu’il en soit, vous avez, vous aussi, à titre d’enseignante et d’enseignant, la possibilité de faire connaître toute situation particulière qui aurait pu avoir un impact sur votre enseignement.

Dernière infolettre d’octobre

Assemblée constructive, clientélisme des universités, intimidation, liberté académique, propos haineux, racisme, rectitude politique, solidarité, université du futur, violence, voilà quelques-uns des thèmes que vous retrouverez dans cette dernière infolettre du mois d’octobre. Octobre, un mois toujours fertile en événements, avec ses vents, ses pluies, ses feuilles virevoltantes et ses tempêtes qui fragilisent parfois nos convictions et secouent nos émotions.

Cette infolettre a été réalisée en collaboration avec Olivier Aubry, Nathalie Blanchet, Verushka Lieutenant-Duval, Violaine Gasse, Ricardo Penafiel, Jean-Baptiste Plouhinec et Nancy Turgeon.

Je vous souhaite une très bonne lecture!

 

Jean Régnier Vice-président à l’information

Retour sur l’Assemblée du 21 octobre

L’Assemblée générale statutaire du 21 octobre a permis l’élection de Ndack Kane, comme représentante des chargées et chargés de cours au Conseil d’administration de l’UQAM, de Godefroy Desrosiers-Lauzon, comme président d’élection et de Lorraine Doucet comme représentante au Comité institutionnel sur le respect des personnes, la prévention et l’intervention en matière de harcèlement.

Après un débat constructif, l’Assemblée a voté une résolution qui, entre autres, exprime sa solidarité pour notre collègue Veruschka Lieutenant-Duval, enseignante contractuelle à l’Université d’Ottawa. La résolution, qui devra être entérinée lors de l’adoption du procès-verbal de l’Assemblée du 21 octobre est ainsi libellée :

Considérant la mission des universités de diffuser les connaissances, de former des esprits critiques et indépendants;

Considérant la recommandation sur la défense de la liberté d’expression des enseignantes et des enseignants, adoptée au 32e congrès de la FNEEQ;

Considérant que la Politique no. 

La Commission des études et le trimestre d’Hiver 2021

Une séance de la Commission des études (CÉ) s’est tenue 13 octobre dernier. Une importante proposition sur les modalités académiques du trimestre d’Hiver 2021 y a été débattue, proposition qui touche les conditions de travail des membres de notre Syndicat. Nos trois représentantes commissaires, Amel Aloui, Mariève Ross et France Simard, y ont réitéré nos revendications et des éléments fondamentaux ont été adoptés dans la résolution. En voici des extraits :

MANDATER le Vice-rectorat à la vie académique pour élaborer des scénarios en vue de permettre la tenue d’examens et de cours en présence, (…); RECONNAÎTRE la charge de travail que représente l’adaptation, l’encadrement et l’évaluation d’un cours en non-présentiel, et son incidence sur l’expérience pédagogique; RÉDUIRE ET PLAFONNER la taille des groupes-cours en non-présentiel en temps de pandémie, (…); DEMANDER au vice-recteur à la Vie académique de dédoubler les groupes-cours ayant atteint ces plafonds (…); DEMANDER que ces dédoublements n’entraînent aucune coupure de charges dans les programmes ou départements concernés, mais s’ajoutent aux enveloppes de charges octroyées par la Sous-commission des ressources le 21 mai 2020 (…) S’ASSURER que l’Université fournisse le matériel et le soutien informatiques aux enseignantes, enseignants pour l’adaptation exceptionnelle et temporaire des cours et des évaluations (…);

La résolution a été proposée par une de nos commissaires et adoptée à la majorité; elle sera soumise au Conseil d’administration de l’UQAM lors de sa prochaine séance, prévue le 29 octobre.