Bousquet Richard, auteur/autrice sur SPPEUQAM

1 Nov 2017

Première à l’École nationale de police du Québec : les professionnels de l’ENPQ se dotent de moyens de pression

Article | par Bousquet Richard |
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Devant l’impasse de la négociation visant le renouvellement de leur convention collective échue depuis le 31 mars 2015, les quelque 80 professionnels de l’École nationale de police du Québec (ENPQ) – membres du Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) – revêtent les pantalons de combat ou les jeans depuis le 22 septembre 2017. «Les professionnels de l’ENPQ membres du SPGQ veulent ainsi dénoncer l’impuissance de l’employeur à régler les aspects financiers dans la négociation. Déjà confrontés aux écarts salariaux qui ne cessent de se creuser et la perte de pouvoir d’achat dont ils sont victimes depuis plusieurs décennies, ils doivent maintenant composer avec une intransigeance historique d’un tiers dans la négociation : le Conseil du trésor.

1 Nov 2017

Rétroactivité de l’équité salariale envers des milliers de travailleuses : la CSN, la CSQ et le SCFP plaident en Cour suprême

Article | par Bousquet Richard |
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La CSN a été entendue en Cour suprême mardi dans le cadre d’un recours intenté en octobre 2006 pour que les travailleuses des centres de la petite enfance (CPE) aient droit à l’équité salariale rétroactivement au 21 novembre 2001. Par ce recours, la centrale espère corriger une énorme injustice commise notamment à l’endroit de près de 30 000 travailleuses en service de garde au Québec. «Non seulement les travailleuses concernées par la requête ont été discriminées en tant que personnes qui occupaient leur emploi dans un secteur majoritairement féminin, mais celles qui évoluaient dans les milieux exclusivement féminins, comme les éducatrices en CPE, ont bénéficié d’ajustements salariaux six ans après toutes les autres travailleuses québécoises envers qui les employeurs avaient l’obligation d’accorder l’équité en 2001.

1 Nov 2017

La tension monte entre Rivière-Rouge et ses employés municipaux

Article | par Bousquet Richard |
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La tension monte dans les relations de travail à la municipalité de Rivière-Rouge. La soixantaine d’employés municipaux cols blancs et cols bleus sont sans contrat de travail depuis le 1er janvier 2017. Plusieurs étapes dans le processus de négociation ont été franchies jusqu’à ce que cet automne, un blocage majeur survienne au sujet de la sécurité d’emploi. Le 18 octobre dernier, 35 membres du syndicat se sont réunis en assemblée générale afin d’entendre leur comité de négociation faire rapport sur l’état de la négociation. Précédemment, le 26 septembre, syndicat et partie patronale étaient arrivés à une entente de principe, qui a été de très courte durée.

1 Nov 2017

Multiplier les organismes ou les mécanismes de vérification de la gestion contractuelle au gouvernement du Québec ne changera rien, selon le SFPQ

Article | par Bousquet Richard |
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Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) estime que le projet de loi no 107, Loi visant à accroître la compétence et l’indépendance du commissaire à la lutte contre la corruption (UPAC) et du Bureau des enquêtes indépendantes (BEI), ainsi que le pouvoir du directeur des poursuites criminelles et pénales (DPCP) d’accorder certains avantages à des témoins collaborateurs passe à côté de l’essentiel. Le président général du SFPQ, Christian Daigle, a expliqué en commission parlementaire que le projet de loi no 107 ne permettra pas de réduire significativement le risque de corruption, de collusion ou d’autres types de pratiques répréhensibles autour des contrats publics, pour la simple et bonne raison qu’il ne s’attaque pas du tout à la racine des problèmes, soit la prolifération de la sous-traitance dans le secteur public québécois.

1 Nov 2017

Les personnes chargées de cours de l’UQO vont intensifier leurs moyens de pression

Article | par Bousquet Richard |
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Le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec en Outaouais (SCCC-UQO) veut intensifier ses moyens de pression pendant ses négociations avec l’Université. Il n’écarte pas la possibilité de déclencher une grève. C’est ce qu’a affirmé la présidente du Syndicat, Marie-Josée Bourget, dans la foulée d’un point de presse jeudi pour faire un bilan des discussions avec la partie patronale. Tant la direction de l’Université que le Syndicat avaient exprimé une volonté d’en arriver à une nouvelle entente d’ici Noël. Mme Bourget estime qu’après plusieurs séances de discussions, les négociations se sont détériorées et qu’une entente d’ici le temps des Fêtes est improbable.

1 Nov 2017

Les syndicats francophones font valoir une condition enseignante et un enseignement public de qualité

Article | par Bousquet Richard |
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Le Bureau du Comité syndical francophone pour l’éducation et la formation (CSFEF) en travaillant sur son agenda, a mis en exergue la lutte pour promouvoir un enseignement public accessible à toutes et tous et de qualité, ainsi qu’un syndicalisme enseignant vibrant et respecté. Le CSFEF, réuni à Dakar, au Sénégal, du 26 au 28 octobre, s’est réjoui d’avoir pu échanger avec différents acteurs de la société civile francophone sur le thème de la marchandisation à l’occasion de la Rencontre de la société civile francophone contre la privatisation et la marchandisation de l’éducation, qui s’est tenue dans la même ville du 23 au 26 octobre.

26 Oct 2017

Entre vous et moi

Article | par Bousquet Richard |
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C’est la période des assemblées d’unités, le moment de vous retrouver entre collègues d’un département ou d’une école pour discuter de vos affaires, entre vous, et d’élire vos représentantes et représentants locaux. Pour celles et ceux qui participent peu aux activités syndicales, c’est peut-être le meilleur moment pour commencer. Si vous avez été choisis pour participer à la consultation du 1er au 7 novembre en vue d’élire notre prochaine rectrice, vous êtes trop peu nombreuses et nombreux, ne laissez pas votre vote en blanc.

Samedi, si le cœur vous en dit, une grande manifestation pour revendiquer le réinvestissement massif dans les services publics, les programmes sociaux et l’action communautaire autonome part du parc Villeray à 13h.

26 Oct 2017

Grande victoire pour l’application de la clause passerelle

Article | par Bousquet Richard |
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Le 17 mai 2017, l’arbitre, Me Claire Brassard, a rendu une décision importante pour nos membres dans le cadre d’un litige portant sur la priorité d’embauche accordée aux personnes chargées de cours qui postulent pour un poste de professeur. Cette priorité d’embauche est précisée à la clause 17.03 de notre convention: « la personne chargée de cours qui a satisfait à la période de probation et qui pose sa candidature bénéficie de la priorité qui lui est reconnue par la convention collective SPUQ-UQAM (unité de négociation des professeurs, professeures, clause 9.04). » Cette clause est dite « passerelle », car elle renvoie à la convention collective du Syndicat des professeurs de l’UQAM (SPUQ).

26 Oct 2017

Soirée de la LDL sur le droit à l’autodétermination des Peuples autochtones, le 22 novembre

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

La Ligue des droits et libertés vous invite à participer le 22 novembre de 19h à 21h30, au Centre Saint-Pierre, salle 100, au 1212 de la rue Panet à Montréal, à une soirée qui permettra de mieux connaître les luttes menées par les Autochtones pour la réalisation du droit à l’autodétermination des Peuples autochtones et à développer des liens de solidarité en soutien à ces luttes. Quels sont les leviers qu’utilisent les Nations et les communautés autochtones pour faire des avancées dans la reconnaissance et le respect de ce droit? Quelles sont les attentes des Autochtones à l’égard des non-Autochtones? Avec Lisa Koperqualuk, anthropologue (Cheminement du Nunavik vers l’autodétermination: histoire et enjeux de la démarche), Constant Awashish, grand chef du Conseil de la Nation Atikamekw (Démarche d’affirmation et de prise en charge politique de la Nation Atikamekw: la Déclaration de souveraineté d’Atikamekw Nehirowisiw), et Serge Otsi Simon, grand chef de Kanesatake (La victoire contre Énergie Est et le traité autochtone contre l’expansion des sables bitumineux de l’Alberta).

26 Oct 2017

Projet de loi 143 sur la qualité des services éducatifs à l’enfance : un projet de loi incomplet

Article | par Bousquet Richard |
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Le projet de loi no 143, Loi visant à améliorer la qualité éducative et à favoriser le développement harmonieux des services de garde éducatifs à l’enfance, propose un certain nombre de mesures permettant de rehausser la qualité des services éducatifs à l’enfance. Toutefois, tant que ne seront pas précisées les ressources financières prévues pour son application et la réglementation qu’introduira le ministre, il sera difficile d’évaluer sa réelle efficacité. «Le projet de loi no 143 est un pas dans la bonne direction pour l’amélioration de la qualité éducative et le développement des services de garde éducatifs à l’enfance. Nous souhaitons qu’il permette d’endiguer la multiplication de garderies commerciales non conformes aux normes de qualité et au projet éducatif des services de garde à la petite enfance», précise Véronique De Sève, invitée à se prononcer en commission parlementaire, en compagnie de Dany Lacasse, vice-président à la FSSS-CSN.

26 Oct 2017

Centres de la petite enfance : les négociations se poursuivent, mais la grève du 30 octobre est maintenue

Article | par Bousquet Richard |
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Au terme de deux journées d’échanges entre le comité national de négociation des 11 000 travailleuses en CPE et le ministère de la Famille et les associations patronales, les négociations vont se poursuivre. Toutefois, l’état d’avancement des pourparlers ne justifie pas de suspendre ou d’annuler la grève du 30 octobre dans 578 installations tel qu’annoncé en début de semaine. Le mot d’ordre de grève est donc maintenu. En conséquence, aucun autre commentaire ne sera émis pour le moment.

26 Oct 2017

Violence et harcèlement sexuels dans les milieux de travail : tolérance zéro!

Article | par Bousquet Richard |
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À titre de représentantes et de représentants syndicaux et patronaux, à titre aussi d’acteurs de première ligne dans le monde du travail au Québec, nous tenons à faire la déclaration publique que voici. Nous sommes ébranlés par l’ampleur des gestes qui mènent aux dénonciations courageuses des agressions et du harcèlement sexuels qui envahissent les tribunes actuellement. Celles-ci ont produit sur la société québécoise un véritable électrochoc collectif. À la suite de ces nombreux témoignages qui nous parviennent de tous horizons, nous réitérons notre intention de combattre la violence et le harcèlement au travail et demandons à nos organisations affiliées d’adopter la politique de tolérance zéro à cet égard.

26 Oct 2017

Industrie manufacturière : une première convention collective pour le syndicat Béton 640

Article | par Bousquet Richard |
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Les travailleuses et travailleurs de Béton 640 à Terrebonne ont récemment accepté dans une proportion de 100% les termes de leur première convention collective. Il aura fallu 6 rencontres de négociation, pour que les parties en arrivent à s’entendre. Au final, la convention collective d’une durée de trois ans prévoit des augmentations totales et rétroactives des salaires de l’ordre de 10%, incluant 4,25% la première année. En plus de ce gain monétaire important, les syndiqués auront dorénavant accès à un Régime enregistré d’épargne retraite pour lequel l’employeur contribuera à la hauteur de 0,95$ pour chaque heure travaillée pour la durée totale de la convention collective.

26 Oct 2017

Santé et services sociaux : médecins, patients, gestionnaires, travailleuses et travailleurs s’unissent pour demander des changements

Article | par Bousquet Richard |
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Dans un geste inhabituel sans précédent, quatre organismes représentant les patients, les médecins, les travailleurs et les gestionnaires unissent leurs voix pour demander des changements dans le système de santé et de services sociaux. «Devant les problèmes persistants du système de santé et de services sociaux, plus particulièrement au niveau de la 1re ligne, nous avons décidé de faire cause commune en nous adressant à la classe politique, à une année des élections de 2018, en proposant 15 solutions à débattre pour améliorer la situation», déclare le président de l’Alliance des patients pour la santé, Jérôme Di Giovanni. L’Alliance des patients pour la santé, l’Association des cadres supérieurs de la santé et des services sociaux, l’Association médicale du Québec et la Confédération des syndicats nationaux (CSN) demandent des changements dans l’organisation, la gouvernance, les modes de financement et de rémunération, la prestation des services de santé et des services sociaux, de même que dans la prévention.

26 Oct 2017

Note socioéconomique de l’IRIS : un changement de cap nécessaire dans le financement des soins à domicile

Article | par Bousquet Richard |
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Le Québec doit rattraper d’urgence son retard dans le financement et la prestation des soins à domicile, soutient la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN). Une note de l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS) parue samedi démontre qu’il est nécessaire d’investir 4 milliards de dollars d’ici 2021-2022 pour instaurer un changement de cap et répondre aux besoins grandissants de la population. La note socioéconomique de l’IRIS diffusée aujourd’hui illustre bien l’ampleur du retard accumulé par le Québec en ce qui concerne la prise en compte des besoins de la population dans les soins à domicile. Cette note s’ajoute au portrait qu’est en mesure de dresser la FSSS-CSN, alors que les travailleuses et travailleurs des soins à domicile constatent quotidiennement les effets des compressions budgétaires sur l’offre de soins à domicile.

26 Oct 2017

La CSQ en accord avec l’avis du Conseil supérieur de l’éducation : lever les obstacles pour plus d’égalité

Article | par Bousquet Richard |
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«Nous ne pouvons qu’être en accord avec le grand principe proposé par le Conseil supérieur de l’éducation, puisque celui-ci vise à assurer l’égalité des chances, une valeur que nous partageons et un objectif qui doit être au cœur de l’éducation au Québec. Or, selon nous, cela restera un idéal si certains obstacles ne sont pas levés et que les conditions adéquates ne sont pas données aux établissements», souligne Louise Chabot, présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) en rapport avec l’avis présenté par le Conseil supérieur de l’éducation (CSE), Pour une école riche de tous ses élèves,portant sur la prise en compte de la diversité des élèves, de la maternelle à la fin du secondaire.

26 Oct 2017

Journée nationale des bibliothèques scolaires : où sont les bibliothécaires scolaires promis?

Article | par Bousquet Richard |
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On n’a jamais vu la couleur des 200 bibliothécaires scolaires promis par le gouvernement libéral. C’est le constat que fait la Fédération des professionnelles et professionnels de l’éducation du Québec (FPPE-CSQ) dans une étude mise à jour à l’occasion de la Journée nationale des bibliothèques scolaires. «Collections désuètes, livres parfois mésadaptés à un jeune public, rayons dans les corridors, gestion par des bénévoles non qualifiés, ce sont seulement quelques exemples qui illustrent l’état de nos bibliothèques scolaires. Quand on connait l’importance capitale de l’amour de la lecture dans le parcours d’un élève, on ne peut que se surprendre que le ministère en néglige la promotion à ce point», affirme Johanne Pomerleau, présidente de la FPPE-CSQ.

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Rétroactivité de l’équité salariale envers des milliers de travailleuses : la CSN, la CSQ et le SCFP plaident en Cour suprême

La tension monte entre Rivière-Rouge et ses employés municipaux

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Santé et services sociaux : médecins, patients, gestionnaires, travailleuses et travailleurs s’unissent pour demander des changements

Note socioéconomique de l’IRIS : un changement de cap nécessaire dans le financement des soins à domicile

La CSQ en accord avec l’avis du Conseil supérieur de l’éducation : lever les obstacles pour plus d’égalité

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