Troisième déclenchement de grève pour les 210 répartiteurs, répartitrices d’Urgences-santé
22 Fév 2018

Troisième déclenchement de grève pour les 210 répartiteurs, répartitrices d’Urgences-santé

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Alors que les ambulanciers-paramédics et les employé-es de soutien de la Corporation d’Urgences-santé viennent tout juste de signer leur convention collective, les 210 répartiteurs, répartitrices et employées de bureau du centre de communication santé sont toujours sans contrat de travail, et cela, depuis près de trois ans. Pour forcer le déblocage des négociations qui stagnent depuis des mois, ils ont déclenché la grève pour une troisième fois, mercredi soir à 23h. Celle-ci se poursuivra ce vendredi 23 février. «Ces salarié-es sont aux prises avec un taux de détresse psychologique inquiétant, d’importantes surcharges de travail, un taux de roulement de personnel élevé, un recours incessant aux heures supplémentaires obligatoires», affirme Josée Marcotte, vice-présidente de la FSSS–CSN.

Centres de la petite enfance du Saguenay-Lac-Saint-Jean : Les travailleuses votent pour la grève générale illimitée
20 Fév 2018

Centres de la petite enfance du Saguenay-Lac-Saint-Jean : Les travailleuses votent pour la grève générale illimitée

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Réunies en assemblée générale ce matin, près de 500 travailleuses en CPE, membres du Syndicat des travailleuses des CPE et des BC du Saguenay-Lac-Saint-Jean – FSSS-CSN ont voté à 92% pour la grève générale illimitée. «Nous avons fait un rapport détaillé des clauses réglées et non réglées. Nos membres sont, tout comme le comité de négociation, désolées et déçues de voir que les directions refusent de nous accorder ce que nos consœurs ont obtenu le 17 novembre dernier, explique la présidente du Syndicat, madame Nathalie Duperré. Nos demandes sont sans incidence monétaire mais surtout, dans certains CPE, elles sont déjà appliquées.

Épuisement du personnel du réseau de santé : des employeurs profitent des négociations locales pour affaiblir davantage le personnel
13 Fév 2018

Épuisement du personnel du réseau de santé : des employeurs profitent des négociations locales pour affaiblir davantage le personnel

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Pendant que les signaux de détresse du personnel du réseau de la santé et des services sociaux s’accumulent, certains employeurs veulent profiter des négociations locales actuellement en cours pour s’en prendre davantage aux conditions de travail du personnel. Dans les derniers jours, le ministre Barrette a indiqué que ces négociations étaient une occasion de répondre aux préoccupations du personnel. Pour la FSSS-CSN, plusieurs demandes patronales actuellement déposées aux tables de négociation sont plutôt une preuve supplémentaire du peu de considération des employeurs et du gouvernement pour celles et ceux qui donnent les services à la population.

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Une entente locale qui démontre une volonté d’améliorer les conditions de travail.

Négociations du préhospitalier : des ententes de principe pour tous les paramédics
23 Jan 2018

Négociations du préhospitalier : des ententes de principe pour tous les paramédics

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Le secteur préhospitalier de la FSSS-CSN a conclu le 20 janvier une entente de principe globale avec la Corporation des services d’ambulance du Québec. Au cours des prochains jours, cette entente sera soumise au vote des membres des syndicats CSN. Quant aux répartitrices et aux répartiteurs de l’Estrie, deux dates de négociation sont au calendrier, les 30 et 31 janvier 2018. Les salarié-es du secteur préhospitalier québécois sont sans convention collective depuis le 31 mars 2015. Les négociations coordonnées du secteur préhospitalier FSSS-CSN concernent quelque 3600 paramédics, répartitrices, répartiteurs et employé-es de soutien, membres de syndicats affiliés à la Fédération de la santé et des services sociaux.

Réforme Barrette : des administrateurs du privé ont remplacé la population dans l’administration du réseau
14 Déc 2017

Réforme Barrette : des administrateurs du privé ont remplacé la population dans l’administration du réseau

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De plus en plus de personnes issues de l’industrie privée des soins de santé occupent des postes d’administrateurs au sein du réseau de la santé et des services sociaux. C’est ce que démontre une étude menée par la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) qui met également en lumière la disparition complète des citoyennes et citoyens dans l’administration des établissements issus de la réforme Barrette. Pour la FSSS–CSN, cette évolution soulève de nombreux questionnements et il est urgent de donner un coup de barre pour favoriser la participation citoyenne en santé et services sociaux.

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Projet de loi no 143 : réussite éducative et égalité des chances : le gouvernement doit protéger les enfants avant tout
22 Nov 2017

Projet de loi no 143 : réussite éducative et égalité des chances : le gouvernement doit protéger les enfants avant tout

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L’Association québécoise des CPE (AQCPE), la Fédération des commissions scolaires, la Fédération des comités de parents, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN), la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), la Fédération des travailleurs du Québec (FTQ), l’Association des garderies privées du Québec (AGPQ), la Coalition des garderies privées non subventionnées du Québec et l’Association des cadres de CPE (ACCPE) interpellent le ministre de la Famille sur le manque de détermination avec lequel il défend la mise en place de mesures favorisant la réussite éducative et l’égalité des chances pour tous les enfants, avec ses modifications proposées au projet de loi no 143.

Projet de loi 143 : les ratios des services de garde familiaux privés doivent être réduits
16 Nov 2017

Projet de loi 143 : les ratios des services de garde familiaux privés doivent être réduits

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Alors que le gouvernement du Québec s’apprête à faire adopter le projet de loi 143 avant les fêtes, la CSN invite le ministre de la Famille, Luc Fortin, à revoir à la baisse le ratio du nombre d’enfants de six à quatre dans les services de garde privés en milieu familial, qui refuseront de se conformer aux mesures réglementaires. Le ministre ne doit pas céder à l’argument — non fondé — selon lequel une telle baisse entraînerait inévitablement la fermeture de plusieurs de ces services de garde. D’autant que pour ceux qui comprennent que la sécurité passe avant le bénéfice, il y aura une procédure possible.

Négociations du secteur préhospitalier : le Dr Barrette est le premier responsable du blocage
16 Nov 2017

Négociations du secteur préhospitalier : le Dr Barrette est le premier responsable du blocage

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Pour le représentant du secteur préhospitalier de la FSSS–CSN, Jean Gagnon, le ministre de la Santé et des Services sociaux, Gaétan Barrette, est le premier responsable du blocage des négociations du secteur préhospitalier. «Quand il déclare que c’est à cause de nos négociations que le MSSS n’avance pas de solutions sur la couverture ambulancière, c’est tout simplement odieux. Au contraire, les enjeux de charge de travail et des horaires de travail sont au cœur de nos revendications depuis le début et à l’heure où on se parle. Quant à nous, ce sont les seuls enjeux qui demeurent à régler», souligne-t-il. Les propos du ministre Barrette, rapportés par l’Agence QMI, choquent d’autant plus les syndicats que le ministre leur demande lui-même de s’adresser aux différents établissements pour régler ces problèmes, semblant se dégager de sa propre responsabilité à cet égard.

Négociations dans les centres de la petite enfance (CPE) : entente de principe, la grève des 7 et 8 novembre est annulée
9 Nov 2017

Négociations dans les centres de la petite enfance (CPE) : entente de principe, la grève des 7 et 8 novembre est annulée

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Une entente de principe est intervenue lundi soir entre le comité national de négociation des 11 000 travailleuses des CPE, membres de la FSSS-CSN, et le ministère de la Famille et les associations d’employeurs. En conséquence, les deux journées de grève prévues mardi et mercredi ont été annulées, tout comme le rassemblement qui était prévu devant l’Assemblée nationale ce mercredi. Les services éducatifs sont donc maintenus intégralement. L’entente de principe sera présentée à la centaine de déléguées des syndicats des travailleuses en CPE le mardi 14 novembre, lors d’un conseil fédéral de négociation sectorielle de négociation de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN).

Négociations du préhospitalier : les coopératives du secteur détiennent les clés d’un règlement
2 Nov 2017

Négociations du préhospitalier : les coopératives du secteur détiennent les clés d’un règlement

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Une délégation de la FSSS–CSN a manifesté, mercredi, en appui aux paramédicaux à l’emploi de la Coopérative de travailleurs d’ambulance de l’Estrie. Cette coopérative, de même que celles de Québec et de la Montérégie, ont entre leurs mains les clés permettant de régler, enfin, les conventions collectives du secteur préhospitalier, échues depuis le 31 mars 2015. La semaine dernière, en négociation, la CSN et ces coopératives de même que quelques autres entreprises privées avec qui elles ont formé une coalition patronale ont réalisé des progrès importants. Un des enjeux demeurant sur la table est la question de la surcharge de travail.

Projet de loi 143 sur la qualité des services éducatifs à l’enfance : un projet de loi incomplet
26 Oct 2017

Projet de loi 143 sur la qualité des services éducatifs à l’enfance : un projet de loi incomplet

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Le projet de loi no 143, Loi visant à améliorer la qualité éducative et à favoriser le développement harmonieux des services de garde éducatifs à l’enfance, propose un certain nombre de mesures permettant de rehausser la qualité des services éducatifs à l’enfance. Toutefois, tant que ne seront pas précisées les ressources financières prévues pour son application et la réglementation qu’introduira le ministre, il sera difficile d’évaluer sa réelle efficacité. «Le projet de loi no 143 est un pas dans la bonne direction pour l’amélioration de la qualité éducative et le développement des services de garde éducatifs à l’enfance. Nous souhaitons qu’il permette d’endiguer la multiplication de garderies commerciales non conformes aux normes de qualité et au projet éducatif des services de garde à la petite enfance», précise Véronique De Sève, invitée à se prononcer en commission parlementaire, en compagnie de Dany Lacasse, vice-président à la FSSS-CSN.

Note socioéconomique de l’IRIS : un changement de cap nécessaire dans le financement des soins à domicile
26 Oct 2017

Note socioéconomique de l’IRIS : un changement de cap nécessaire dans le financement des soins à domicile

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Le Québec doit rattraper d’urgence son retard dans le financement et la prestation des soins à domicile, soutient la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN). Une note de l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS) parue samedi démontre qu’il est nécessaire d’investir 4 milliards de dollars d’ici 2021-2022 pour instaurer un changement de cap et répondre aux besoins grandissants de la population. La note socioéconomique de l’IRIS diffusée aujourd’hui illustre bien l’ampleur du retard accumulé par le Québec en ce qui concerne la prise en compte des besoins de la population dans les soins à domicile. Cette note s’ajoute au portrait qu’est en mesure de dresser la FSSS-CSN, alors que les travailleuses et travailleurs des soins à domicile constatent quotidiennement les effets des compressions budgétaires sur l’offre de soins à domicile.

Les travailleuses de plus de 400 CPE votent à 94 % en faveur de la grève
27 Sep 2017

Les travailleuses de plus de 400 CPE votent à 94 % en faveur de la grève

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Une menace de grève plane sur plus de 400 centres de la petite enfance (CPE), où quelque 11 000 travailleuses ont voté à 94 % en faveur d’un arrêt de travail de six jours dont le moment reste à déterminer. Les syndiquées, membres de la CSN, sont sans contrat de travail depuis mars 2015 et si les questions non monétaires sont en grande partie réglées, les négociations achoppent toujours sur les salaires, le régime de retraite, les assurances collectives, le ratio enfants/éducatrice et la participation des travailleuses aux conseils d’administration et aux assemblées des CPE, entre autres.

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Problèmes de recrutement dans les centres d’hébergement privés pour aînés : les mauvaises conditions en cause
24 Août 2017

Problèmes de recrutement dans les centres d’hébergement privés pour aînés : les mauvaises conditions en cause

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La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) est catégorique : le Regroupement québécois des résidences pour aîné-es se trompe de cible lorsqu’il dit que les résidences privées pour aîné-es peinent à trouver des préposé-es en raison de la concurrence déloyale du secteur public. «Prétendre que le secteur public est en cause, c’est faire abstraction des très sérieux problèmes dans les centres d’hébergement privés, s’exclame le président de la fédération, Jeff Begley. Si ces centres ont du mal à recruter, il ne faut pas chercher de midi à quatorze heures pour en trouver les raisons : les conditions de travail dans ces centres sont souvent mauvaises.

Agents d’intervention en milieu psychiatrique : importante victoire de la FSSS–CSN
22 Juin 2017

Agents d’intervention en milieu psychiatrique : importante victoire de la FSSS–CSN

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Après plusieurs mois de démarches juridiques, la FSSS–CSN est parvenue à une entente le 20 juin avec le Conseil du trésor permettant aux agents d’intervention en milieu psychiatrique du réseau de la santé et des services sociaux de recevoir d’importants ajustements salariaux rétroactivement au 13 avril 2011. Rappelons que lors de la négociation du secteur public en 2010, la FSSS–CSN avait obtenu la création du titre d’emploi d’agent d’intervention en milieu psychiatrique (AIMP). À ce moment, le MSSS et le Conseil du trésor ont déterminé unilatéralement une échelle salariale. Après plusieurs mois de discussions, le Conseil du trésor et le MSSS se sont entêtés à ne modifier ni le libellé ni l’échelle salariale.

«Opportunités de carrières» dans les centres d’hébergement privés? La FSSS-CSN réagit fortement aux propos de Gaétan Barrette
2 Mai 2017

«Opportunités de carrières» dans les centres d’hébergement privés? La FSSS-CSN réagit fortement aux propos de Gaétan Barrette

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Le représentant du secteur des centres d’hébergement privés pour aîné-es de la FSSS-CSN n’en revient tout simplement pas des propos tenus sur les ondes de RDI par le ministre de la Santé et des Services sociaux, Gaétan Barrette, et par le président du Regroupement québécois des résidences pour aîné-es (RQRA), Yves Desjardins, concernant le manque de personnel dans les résidences privées pour personnes âgées. «Je suis resté bouche bée en les entendant parler de belles opportunités de carrières pour les préposées aux bénéficiaires, affirme-t-il. Tous deux connaissent très bien les raisons du manque de personnel dans les centres pour aînés: le salaire moyen y gravite autour de 12,80$ l’heure.

Négociation dans les CPE : 3500 travailleuses en colère contre une association d’employeurs
19 Avr 2017

Négociation dans les CPE : 3500 travailleuses en colère contre une association d’employeurs

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Environ 3500 travailleuses et travailleurs œuvrant dans 133 CPE du Québec, dont la moitié à Montréal et à Laval, ont participé mercredi à des actions de visibilité dans leur CPE. Elles dénoncent le fait qu’elles sont toujours dans l’impossibilité de renouveler leur convention collective, plus de deux ans après son échéance. L’Association patronale nationale des centres de la petite enfance (APNCPE), qui regroupe le tiers des 400 CPE syndiqués à la FSSS–CSN, refuse de joindre la table nationale de négociation où des échanges se poursuivent depuis décembre avec d’autres associations d’employeurs et le ministère de la Famille. «Ce qui est en jeu ici, c’est le maintien, l’amélioration et l’uniformisation des conditions de travail qui contribuent à stabiliser la main-d’œuvre et à offrir un haut niveau de compétence et de savoir-faire», soutient Nathalie Fontaine, 1re vice-présidente à la négociation du STCPEML–CSN.

Salaire de 12,07$ l’heure après 15 ans de service : d’autres journées de grève au Manoir Sully
17 Jan 2017

Salaire de 12,07$ l’heure après 15 ans de service : d’autres journées de grève au Manoir Sully

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Du 13 au 15 janvier, les travailleuses et les travailleurs du Manoir Sully ont tenu de nouvelles journées de grève pour dénoncer l’attitude de fermeture de l’employeur à la table de négociation. Celles-ci s’ajoutent à une série de grèves perlées qui se sont tenues le 25 novembre ainsi que les 8 et 9 décembre. «Trouvez-vous ça raisonnable vous autres que des serveuses, des préposé-es au ménage, des aides-cuisiniers soient payés 12,07 $ l’heure après 15 ans de service ? C’est le cas au Manoir Sully, et non, ce n’est pas normal», dénonce le vice-président régional de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), Denis Bertrand.

Privatisation du service des archives du CISSS de Laval
25 Août 2016

Privatisation du service des archives du CISSS de Laval

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La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) dénonce la privatisation du service des archives au Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Laval. Cette privatisation causée par les compressions budgétaires aura pour effet de réduire l’expertise publique dans le réseau et de rallonger les délais de traitement des dossiers cliniques au CISSS de Laval. La direction du CISSS de Laval a pris la décision d’abolir 20 postes du service des archives pour transférer la gestion des dossiers clinique à une entreprise privée de la région de Québec. Le réseau de la santé et des services sociaux doit absorber des compressions budgétaires de plus de 240 millions de dollars pour l’année en cours, dont plus de 5 millions au CISSS de Laval.

Centre jeunesse : combien d’autres cas de violence avant que le gouvernement assure la sécurité des intervenant-es ?
18 Août 2016

Centre jeunesse : combien d’autres cas de violence avant que le gouvernement assure la sécurité des intervenant-es ?

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La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) réagit face à un nouvel acte de violence au Centre jeunesse de Montréal, ayant blessé deux intervenantes et démontrant les lacunes des mesures de sécurité. Cette agression intervient dans un contexte où l’austérité met de plus en plus en danger les intervenant-es et les jeunes des centres jeunesse. Pour la FSSS–CSN, le gouvernement Couillard doit agir rapidement pour prévenir d’autres actes de violence. Les centres jeunesse ont en effet subi des compressions budgétaires de près de 14 millions de dollars seulement l’an dernier. La FSSS–CSN recueille de nombreux témoignages d’intervenant-es qui rendent compte de l’effet désastreux des coupes et d’une violence de plus en plus présente dans leur milieu de travail.

Fermeture d’une installation d’un CPE à Montréal-Nord : Il faut que cesse le saccage !
1 Juin 2016

Fermeture d’une installation d’un CPE à Montréal-Nord : Il faut que cesse le saccage !

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Le syndicat des travailleuses en CPE de Montréal-Laval (STCPEM-L), la CSN, le Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM–CSN) et la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) ont tenu à dénoncer l’annonce de la fermeture, le 31 août prochain, de l’installation Minime du CPE Mini-fée situé à Montréal-Nord. «C’est comme une gifle, au même moment où l’on impose des coupes drastiques au réseau, les garderies commerciales privées se développent à un rythme soutenu. Les CPE, c’est un choix de société juste, équitable et universel qui offre un soutien aux familles tout en permettant le développement des tout-petits», lance le vice-président de la FSSS-CSN, Luc Bastien.

La CSN déplore la dégradation de l’état de santé des préposées et préposés aux bénéficiaires
19 Mai 2016

La CSN déplore la dégradation de l’état de santé des préposées et préposés aux bénéficiaires

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La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) fait le bilan de l’état de santé des préposées et préposés aux bénéficiaires un an après après l’application du projet de loi 10 du ministre de la Santé et des Services sociaux, Gaétan Barrette. Pour la FSSS-CSN, la dégradation des conditions de travail du personnel témoigne des ratés de la réforme du ministre Barrette. L’état de santé des préposés aux bénéficiaires se dégrade. Non seulement les compressions budgétaires se sont poursuivies en entraînant des abolitions de postes et une augmentation de la charge de travail, mais le projet de loi 10 a de plus complexifié le quotidien du personnel du réseau.

Secteur préhospitalier : le ministère de la Santé doit négocier de bonne foi
12 Mai 2016

Secteur préhospitalier : le ministère de la Santé doit négocier de bonne foi

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«Nous ne ferons pas les frais d’une chicane entre les employeurs et le Ministère», déclare Dany Lacasse, vice-président de la FSSS–CSN. Après des semaines de tergiversations aux tables de négociation, les syndicats attendent toujours un signal clair des employeurs pour un véritable démarrage des travaux. Les protocoles de négociation, étape préliminaire incontournable, ne sont même pas encore conclus à deux des trois tables de négociation du secteur. Sans convention collective depuis le 31 mars 2015, les syndicats du secteur préhospitalier sont prêts à augmenter la pression dès maintenant si cela s’avère nécessaire.

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Soulignons le travail des infirmières!
12 Mai 2016

Soulignons le travail des infirmières!

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La CSN et la FSSS-CSN profitent de la tenue de la Semaine de l’infirmière et l’infirmier pour saluer la valeur du travail effectué par des femmes et des hommes indispensables. Le thème «Vous êtes une force incontournable» a été retenu cette année pour souligner l’importance du travail de ces personnes qui se dévouent au quotidien pour donner des services de qualité.

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Sondage CROP : la population s’inquiète pour le personnel infirmier.

Réforme Barrette : la dégradation des conditions de travail du personnel de bureau
27 Avr 2016

Réforme Barrette : la dégradation des conditions de travail du personnel de bureau

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La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) s’inquiète des impacts négatifs de la réforme Barrette, de la méga fusion des établissements et des compressions budgétaires sur le personnel de bureau et de l’administration. L’ensemble des mesures législatives mises en place par le gouvernement Couillard dégrade les conditions de travail et de santé du personnel, ce qui ne peut faire autrement que d’affecter les services à la population.

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