Cours en ligne : peut-on vraiment réussir à distance?
11 Jan 2018

Cours en ligne : peut-on vraiment réussir à distance?

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Les étudiants suivant les cours en ligne voient leurs chances de réussite se réduire fortement par rapport aux étudiants fréquentant l’université. C’est ce que montre une enquête américaine fondée sur l’analyse des résultats scolaires de plus de 230 000 étudiants d’une université. Qu’ils choisissent d’apprendre la matière à distance ou en présentiel, les élèves avaient le même programme, les mêmes devoirs et supports de cours. La seule différence est que les cours en ligne sont disponibles 24/24. Cette disponibilité permanente a attiré davantage les femmes (55% de femmes parmi les inscrits à distance contre 35% pour les cours en présentiel) et les personnes plus âgées (la moyenne d’âge est de 33 ans en ligne contre 28 ans en présentiel).

Lancement de la 7e campagne du Fonds vert de l’UQAM : date limite de dépôt d’un projet le 2 février
11 Jan 2018

Lancement de la 7e campagne du Fonds vert de l’UQAM : date limite de dépôt d’un projet le 2 février

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Dans le cadre de la Politique en matière d’environnement de l’UQAM, le Comité institutionnel de la Politique en matière d’environnement (CIME) invite la communauté uqamienne à présenter des projets d’écodéveloppement au Fonds vert de l’UQAM. Le Fonds vert est un outil de financement mis sur pied afin de soutenir les membres de la communauté universitaire dans la mise en œuvre d’initiatives en matière d’environnement. Une séance d’information est prévue le 17 janvier 2018, de 12h à 13h, au local DS-8310. Vous avez jusqu’au 2 février 2017 pour déposer vos projets. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec le Comité: developpement-durable@uqam.ca

Journée de réflexion autour des mobilisations pour un salaire minimum à 15$ l’heure, le 3 février
11 Jan 2018

Journée de réflexion autour des mobilisations pour un salaire minimum à 15$ l’heure, le 3 février

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Depuis déjà 2015, de nombreuses organisations de la société civile se mobilisent pour une augmentation du salaire minimum à 15 dollars l’heure. Souhaitant réfléchir collectivement aux visions et aux stratégies à mettre en place afin d’augmenter un rapport de force et d’élargir la mobilisation dans la campagne, les organisations regroupées au sein des campagnes unies pour 15$ vous invitent à une journée de réflexion le samedi 3 février de 10h à 16h30, à la CSN, 1601 avenue De Lorimier, sur la mobilisation pour la campagne pour 15$ à partir de deux thématiques: La mobilisation des organisations et de leur base militante et L’organisation et la mobilisation des personnes non organisées, plus particulièrement les bas salariés-e-s.

Soirée Relations sur le thème Choisir la résistance non-violente, le 29 janvier
11 Jan 2018

Soirée Relations sur le thème Choisir la résistance non-violente, le 29 janvier

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Nous commémorons en 2018 trois grandes figures de la résistance non-violente: Mohandas Gandhi et Martin Luther King, assassinés respectivement il y a 70 et 50 ans, ainsi que Daniel Berrigan, arrêté il y a 50 ans pour avoir défié les autorités militaires étasuniennes en brûlant les dossiers de conscrits sur le point d’être envoyés au Viêtnam. Une Soirée Relations sur le thème Choisir la résistance non-violente aura lieu le lundi 29 janvier de 19h à 21h, au Centre justice et foi, 25 rue Jarry Ouest, à Montréal. Le choix éthique et politique en faveur de la non-violence est-il toujours actuel? Sur quoi repose l’efficacité des stratégies de lutte non-violente?

Lancement de l’essai Les batailles d’Internet – Assauts et résistances à l’ère du capitalisme numérique
11 Jan 2018

Lancement de l’essai Les batailles d’Internet – Assauts et résistances à l’ère du capitalisme numérique

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Les Éditions Écosociété vous invitent à célébrer la publication du premier essai de Philippe de Grosbois: Les batailles d’Internet – Assauts et résistances à l’ère du capitalisme numérique, le mardi 23 janvier, à 18h, au Quai des Brumes, 4481 rue Saint-Denis, à Montréal. Ordinateurs, téléphones intelligents, médias sociaux… Un monde sans connexion nous semble aujourd’hui inconcevable. Mais tandis que les technophiles exaltent les potentialités d’Internet, de l’économie collaborative et de l’intelligence artificielle, les technophobes ne cessent de nous mettre en garde contre la surveillance de masse et l’accaparement des données par les géants du web et les États. Au-delà de ce clivage, quels sont les enjeux, les promesses et les menaces de l’ère numérique?

De villes en villages pour le droit au logement : lancement de la mobilisation le 18 janvier
11 Jan 2018

De villes en villages pour le droit au logement : lancement de la mobilisation le 18 janvier

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En septembre 2018, le FRAPRU entreprendra une grande marche entre Ottawa et Québec: De villes en villages pour le droit au logement. Un événement de lancement de la mobilisation aura lieu à Montréal, le jeudi 18 janvier 2018, de 17h à 19h, au Centre communautaire de Loisirs Sainte-Catherine d’Alexandrie, 1700, rue Amherst. Au programme de la soirée: panel sur l’expérience d’autres grandes marches de mouvements sociaux, au Québec: Du pain et des roses (1995), Personne n’est illégal (2005), Marche des Peuples pour la Terre Mère (2016) avec Mercédez Roberge, Nicole Jetté, Aaron Lakoff et Manon Labelle. Lancement du matériel de mobilisation et d’une vidéo réalisée par Les Alter Citoyens sur les conséquences du mal-logement au Québec.

Une pétition et une vidéo contre les forages sur le territoire québécois
11 Jan 2018

Une pétition et une vidéo contre les forages sur le territoire québécois

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L’année 2017 nous a amené un cadeau unique: la mobilisation sans précédent au Québec qui a contribué à mettre fin au plus grand projet de transport des sables bitumineux et d’hydrocarbures en Amérique du Nord. Adieu Énergie Est! Mais le gouvernement Couillard veut maintenant nous offrir des forages un peu partout sur le territoire… Plus de 32 000 personnes ont déjà signé la pétition #NonAuxForages! Il est également possible de visionner une vidéo explicative.

Transition énergétique : on doit faire mieux!
11 Jan 2018

Transition énergétique : on doit faire mieux!

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Depuis avril 2017, Transition Énergétique Québec doit assurer la concertation des efforts et programmes de différents secteurs en vue d’atteindre d’ici 2030 les objectifs de réductions des gaz à effet de serre (GES) fixés l’an dernier par le gouvernement québécois. «Cette transition ne semble pas avoir le même sens pour tout le monde, bien qu’elle soit sur toutes les lèvres.», affirme Laurence Guénette, présidente du Réseau québécois des groupes écologistes. Pour atteindre de tels objectifs, le gouvernement se félicite de s’engager dans ce que l’on appelle la transition énergétique, un terme qui indique que certaines technologies et ressources sont graduellement abandonnées en raison de leur impact sur l’environnement pendant que d’autres sont progressivement développées pour les remplacer.

Le respect, c’est non négociable! : la campagne du SÉTUE se poursuit
11 Jan 2018

Le respect, c’est non négociable! : la campagne du SÉTUE se poursuit

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La campagne sur le respect du Syndicat des étudiants et étudiantes employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE) lancée en septembre, a pour but de sensibiliser et d’informer la population universitaire sur trois enjeux, soit le racisme et la haine, le harcèlement psychologique et sexuel, ainsi que les conditions de travail. Les efforts des délégué-e-s ne tariront pas durant l’année à venir, puisque les enjeux dont le SÉTUE se préoccupe nécessitent une lutte constante. Le SÉTUE prépare pour le mois de février une semaine sur le thème Démystifions les relations de travail. Cette semaine sera dédiée à la vulgarisation de notre convention collective et à des conférences qui vous en apprendront certainement beaucoup sur les conditions de travail à l’UQAM.

Tendre la main aux victimes d’agressions sexuelles : des avis mitigés
11 Jan 2018

Tendre la main aux victimes d’agressions sexuelles : des avis mitigés

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Dans la vague du mouvement #MoiAussi, une formation à titre d’intervenant est proposée aux membres du conseil d’administration des associations étudiantes. Les différentes associations facultaires ont des avis mitigés sur l’intérêt de cette proposition. L’initiative d’obtenir cette formation vient de l’Association facultaire étudiante de langues et communication (AFELC), pour qui ces mesures sont d’une importance capitale. La formation offerte permettra aux membres de savoir comment réagir lors d’une dénonciation et d’être en mesure de diriger la personne vers les ressources appropriées, explique la responsable à la coordination, Chanel Vincent-Dubé. La formation sera dirigée par Isabelle Fortin de l’organisme Trêve pour Elles.

Le PCQ, trop marginal pour être une option pour déloger des libéraux, selon André Lamoureux
11 Jan 2018

Le PCQ, trop marginal pour être une option pour déloger des libéraux, selon André Lamoureux

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Depuis la victoire du Parti Égalité en 1989, les électeurs de la circonscription de Jacques-Cartier, dans l’Ouest-de-l’Île, ont donné d’écrasantes majorités au libéral Geoffrey Kelley. Candidat du Parti conservateur du Québec (PCQ), Louis-Charles Fortier croit qu’il représentera, en automne, la seule voie pour les fédéralistes déçus des Libéraux. Chargé de cours au département de science politique, André Lamoureux voit dans le PCQ un parti très marginal qui compte très peu de chances de faire des gains appréciables lors de la prochaine élection.

Lire la suite du texte du journal Métro.

Brigitte Alepin a reçu la distinction de Grande Ambassadrice de l’ESG UQAM
11 Jan 2018

Brigitte Alepin a reçu la distinction de Grande Ambassadrice de l’ESG UQAM

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Fiscaliste de renom et chargée de cours au Département des sciences comptables de l’ESG UQAM, Brigitte Alepin a reçu la distinction de Grande Ambassadrice de l’ESG pour sa vision progressiste de la fiscalité et son engagement pour la justice fiscale au Canada et à l’international. Par cet honneur, l’École souhaite exprimer toute sa gratitude et sa reconnaissance envers des personnes remarquables, dont les réalisations ont contribué de façon significative au rayonnement, au développement et à la notoriété de l’ESG, peut-on lire sur Actualités UQAM.

Le mouvement #MeToo se préparait depuis cinq ans, selon Sandrine Ricci
10 Jan 2018

Le mouvement #MeToo se préparait depuis cinq ans, selon Sandrine Ricci

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En premier, il y a eu le reportage du New York Times au début du mois d’octobre dans lequel des femmes racontaient comment elles ont été harcelées et agressées sexuellement par le producteur américain Harvey Weinstein. Puis, dix jours plus tard sur Twitter, il y a eu cet appel de l’actrice Alyssa Milano qui demandait à toutes les victimes de dénoncer ce genre crime. S’en est suivi une déferlante médiatique qui a touché toute la planète avec le mouvement #MeToo et ses nombreux dérivés. Analyse d’un phénomène qui aura marqué l’année 2017. Pour la sociologue et chargée de cours Sandrine Ricci, le mouvement #MeToo se préparait depuis cinq ans environ.

TÉLUQ : mises à pied et vote de grève des tuteurs et des tutrices
10 Jan 2018

TÉLUQ : mises à pied et vote de grève des tuteurs et des tutrices

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Rien ne va plus à la TÉLUQ. Face à l’intransigeance de leur employeur, les membres du Syndicat des tuteurs et des tutrices de la Télé-université (STTTU) ont pris la décision d’exercer tous les moyens de pression nécessaires, incluant la grève, pour préserver leur emploi. C’est au début du mois de décembre dernier que les tuteurs et les tutrices ont pu mesurer l’ampleur de la réorganisation initiée par leur employeur il y a un an. Ceux-ci vont perdre jusqu’à 75% de leurs tâches d’ici quelques semaines en raison de la restructuration. Ce chiffre ne tient pas compte des nombreux étudiants-es transférés l’an dernier à un sous-traitant privé, l’Institut Matci.

Mise à jour sur le projet de loi 148 : une réforme attendue depuis longtemps pour les travailleurs de l’Ontario
10 Jan 2018

Mise à jour sur le projet de loi 148 : une réforme attendue depuis longtemps pour les travailleurs de l’Ontario

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Avec l’adoption et la sanction royale du projet de loi 148, les modifications apportées à la Loi sur les normes d’emploi (LNE) et à la Loi sur les relations de travail (LRT), les travailleurs et travailleuses de l’Ontario profiteront de plusieurs améliorations liées au travail et verront leurs conditions de travail s’améliorer considérablement. Ces changements importants sont survenus en raison d’une pression soutenue exercée sur le gouvernement Libéral actuel par le mouvement syndical. Bien que certains changements que nous avions suggérés n’aient pas été mis en œuvre dans la version finale du projet de loi – la vérification des cartes vient à l’esprit – tous les changements qui ont été adoptés sont positifs.

UQO : les chargés de cours et les profs pourraient bien être en grève bientôt
10 Jan 2018

UQO : les chargés de cours et les profs pourraient bien être en grève bientôt

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Le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQO (SCCC-UQO) et l’Université du Québec en Outaouais (UQO) étaient en négociation les 18 et 19 décembre. L’UQO a pris la décision de quitter la table de négociation et de faire appel à la médiation. Le SCCC-UQO pourra utiliser son mandat de grève générale illimitée au trimestre d’hiver 2018. «Notre syndicat avait proposé une série de compromis. L’UQO a plutôt choisi la voie de l’intransigeance et du conflit de travail», a déclaré Marie-Josée Bourget, présidente du SCCC-UQO.

Sans contrat de travail depuis le 1er mai 2015, le Syndicat des professeures et professeurs de l’Université du Québec en Outaouais (SPUQO) déclenchera la grève le 17 janvier prochain si aucune entente satisfaisante n’est obtenue d’ici là.

Perspectives 2018 : la CSN met le cap sur la négociation, l’emploi et l’élection québécoise
10 Jan 2018

Perspectives 2018 : la CSN met le cap sur la négociation, l’emploi et l’élection québécoise

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Au cours de la traditionnelle conférence de presse annuelle que la Confédération des syndicats nationaux (CSN) tient depuis près de 40 ans son président, Jacques Létourneau, a présenté les priorités de la centrale syndicale pour 2018. Trois grands thèmes s’imposent cette année: la négociation collective, l’emploi et la prochaine campagne électorale. Au cours des prochains mois, pas moins de 50 000 travailleuses et travailleurs membres de 926 syndicats de la CSN négocieront ou poursuivront la négociation pour le renouvellement de leur convention collective. L’emploi, particulièrement dans le secteur manufacturier, continue de connaître une période de turbulence, malgré les pénuries constatées dans certaines régions.

Le gouvernement Couillard persiste à se soumettre aux intérêts des consortiums privés des CHU en PPP
10 Jan 2018

Le gouvernement Couillard persiste à se soumettre aux intérêts des consortiums privés des CHU en PPP

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Le CHUM et le CUSM en PPP ne sont ouverts que depuis quelques mois que déjà les coûts supplémentaires s’accumulent. En acceptant de verser 233 millions aux consortiums privés pour régler à l’amiable des litiges entourant les coûts du CUSM et du CHUM en PPP, le gouvernement Couillard démontre le peu de courage qu’il a face à des entreprises qui n’ont pas rendu la marchandise. Pour la Confédération des syndicats nationaux (CSN), cette lubie libérale en faveur des PPP va nous coûter collectivement cher pendant plus de trente ans. Le gouvernement a toujours prétendu que les budgets seraient respectés pour ces projets.

Taxe américaine sur le papier journal : décision déplorable
10 Jan 2018

Taxe américaine sur le papier journal : décision déplorable

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La Fédération de l’industrie manufacturière de la CSN, qui représente notamment des travailleuses et des travailleurs de l’industrie forestière, déplore vivement la décision du gouvernement américain d’imposer des droits compensateurs sur le papier journal canadien. Elle invite le gouvernement canadien à déployer tous les efforts nécessaires afin de trouver une solution à cette crise. «C’est le gouvernement fédéral qui détient la clé pour dénouer l’impasse dans laquelle notre industrie s’enlise. Il doit user de tous ses pouvoirs afin de faire entendre raison aux Américains qui nous imposent ces nouveaux droits compensatoires sans réelles justifications, dénonce Louis Bégin, vice-président de la FIM–CSN.

2018 : la CSQ souhaite un gouvernement plus humain
10 Jan 2018

2018 : la CSQ souhaite un gouvernement plus humain

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«Dans le contexte électoral de 2018, le Québec peut-il espérer enfin avoir un gouvernement qui aura à cœur les besoins réels de sa population et qui lui assurera des services publics accessibles et de qualité? Peut-on espérer un gouvernement qui tiendra compte avant tout des impacts humains plutôt que des cibles chiffrées dans ses prises de décision?» Tel est le message lancé par la présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), Louise Chabot, à l’occasion de la conférence de presse qui marque le début de la nouvelle année. Elle précise que la CSQ a l’intention d’être toujours très active en 2018 pour défendre publiquement les enjeux qui lui tiennent à cœur et sa vision d’une société juste, égalitaire et solidaire.

Une première convention collective à la formation sur mesure dans un cégep du Québec
10 Jan 2018

Une première convention collective à la formation sur mesure dans un cégep du Québec

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Le Syndicat des enseignantes et enseignants du Cégep de Victoriaville (SEECV), affilié à la Fédération des enseignantes et enseignants de cégep (FEC-CSQ), a signé une première convention collective pour les formatrices et les formateurs de la formation sur mesure. «Grâce à cette entente, les enseignantes et enseignants qui offrent des activités de formation sur mesure au cégep de Victoriaville deviennent les seuls formateurs de cégep à bénéficier de droits conventionnés. Dorénavant, chez nous, il n’y aura plus deux classes de profs. Chacune et chacun aura des droits, des recours et des hausses de salaire négociées. Ce n’est que justice», de déclarer Silvie Lemelin, présidente du SEECV et 1re vice-présidente de la FEC-CSQ.

Bilan et perspectives 2017-2018 : la FTQ toujours là pour les plus démunis et la classe moyenne
10 Jan 2018

Bilan et perspectives 2017-2018 : la FTQ toujours là pour les plus démunis et la classe moyenne

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À l’heure des bilans, la FTQ a clairement été au cœur des avancées sociales et de la mobilisation de la société civile avec ses campagnes sur la bonification du Régime de rentes du Québec, sur la hausse du salaire minimum à 15$ l’heure et sur l’abolition des clauses de disparité de traitement, jouant son rôle de protecteur du filet social québécois à la défense des personnes plus démunies de la société. Jetant un regard plutôt critique sur l’année 2017, la FTQ se félicite du fait que le gouvernement ait finalement donné raison à la campagne de la FTQ pour bonifier le Régime de rentes du Québec.

Alliance syndicale dans la construction : ententes de principe dans les secteurs résidentiel et génie civil et voirie
10 Jan 2018

Alliance syndicale dans la construction : ententes de principe dans les secteurs résidentiel et génie civil et voirie

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À la suite des assemblées de vote au scrutin secret tenues aux quatre coins du Québec, conformément à la Loi sur les relations de travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (R-20), l’Alliance syndicale annonce la ratification des ententes de principe survenues le 20 juillet dans le secteur génie civil et voirie et le 15 octobre dans le secteur résidentiel. Ces ententes ont été ratifiées avec un pourcentage de 91,06% dans le secteur génie civil et voirie et 89,19% dans le secteur résidentiel. Étant donné ces résultats, les nouvelles conventions collectives dans les secteurs résidentiel et génie civil et voirie sont entrées en vigueur le 31 décembre.

Le SCFP dénonce des congédiements déguisés à TVA Interactif
10 Jan 2018

Le SCFP dénonce des congédiements déguisés à TVA Interactif

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Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) dénonce avec véhémence, dans deux vidéos publiées sur les médias sociaux aujourd’hui, les tactiques de TVA pour diminuer le nombre d’employés de TVA Interactif. «Depuis qu’ils se sont syndiqués, l’Employeur a effectué plusieurs changements organisationnels et des restructurations dans le but d’enlever du travail confié à l’équipe de TVA Interactif», a dénoncé Denis Bolduc, président du SCFP au Québec. Cette stratégie de TVA a fait diminuer considérablement le volume de travail ainsi que le personnel requis chez TVA Interactif. Syndiqués depuis 2012, le nombre d’employés total était de 39 en janvier 2013 et leur taux d’occupation moyenne était de 97%.

Photos du souper de Noël du Syndicat
10 Jan 2018

Photos du souper de Noël du Syndicat

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Godefroy Desrosiers-Lauzon, Naoufel Remili, François Turcotte, Érika Nimis, Hayette Boubnan, Danielle Martin, Liza Petiteau, Peggy Roquigny, Bouchra Taïbi et Sandria P.Bouliane

  Mariève Talbot-Savignac, Maude Lecompte, Réal Beaudoin, Manon Sabourin, Mélanie St-Hilaire, Lise Amyot, Mariève Ross, Josée Blais et Joanie Heppell

  Jean-François Groulx, Julie Leblanc et Mathieu Gaulin

  Jean-François Groulx, Julie Leblanc et Mathieu Gaulin Mélissa Blais, Ève-Marie Lampron et Alice Van Der Klei

   

Nathalie Blanchet, Mariève Ross et Marie Bouvier

  Marie Blais

  Jean Régnier Commanditaires

Crédit photos : Claudia Chan Tak