Mise à jour sur le projet de loi 148 : une réforme attendue depuis longtemps pour les travailleurs de l’Ontario


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Avec l’adoption et la sanction royale du projet de loi 148, les modifications apportées à la Loi sur les normes d’emploi (LNE) et à la Loi sur les relations de travail (LRT), les travailleurs et travailleuses de l’Ontario profiteront de plusieurs améliorations liées au travail et verront leurs conditions de travail s’améliorer considérablement. Ces changements importants sont survenus en raison d’une pression soutenue exercée sur le gouvernement Libéral actuel par le mouvement syndical. Bien que certains changements que nous avions suggérés n’aient pas été mis en œuvre dans la version finale du projet de loi – la vérification des cartes vient à l’esprit – tous les changements qui ont été adoptés sont positifs.

Alliance syndicale dans la construction : ententes de principe dans les secteurs résidentiel et génie civil et voirie


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À la suite des assemblées de vote au scrutin secret tenues aux quatre coins du Québec, conformément à la Loi sur les relations de travail, la formation professionnelle et la gestion de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction (R-20), l’Alliance syndicale annonce la ratification des ententes de principe survenues le 20 juillet dans le secteur génie civil et voirie et le 15 octobre dans le secteur résidentiel. Ces ententes ont été ratifiées avec un pourcentage de 91,06% dans le secteur génie civil et voirie et 89,19% dans le secteur résidentiel. Étant donné ces résultats, les nouvelles conventions collectives dans les secteurs résidentiel et génie civil et voirie sont entrées en vigueur le 31 décembre.