Le SCCUQ est mort, vive le SPPEUQAM


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Lors de l’assemblée générale du 12 mars dernier, les membres du Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM se sont dotés d’un nouvel acronyme officiel : le SPPEUQAM.

Alors que notre nouveau nom fait tranquillement mais sûrement son chemin au sein murs de notre Université et à l’extérieur, nous pouvons maintenant lancer le processus de création de notre nouvelle signature visuelle, afin de pouvoir afficher fièrement nos couleurs.

Il pourrait être difficile pour certain-e-s de se faire à l’idée que le SCCUQ est chose du passé, bannière riche de plus de 40 ans d’histoire, de passion et de luttes, mais ne reflétant plus la réalité de ses membres.

Party de Noël du SCCUQ!


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Vous êtes chaleureusement invité-e-s au spectaculaire party de Noël du Syndicat des chargées et chargés de cours qui aura lieu le mardi 18 décembre à 18h30 au chic Lion d’Or !

Important! Lors de votre réservation, veuillez indiquer votre choix de plat principal entre:

• Pavé de saumon, sauce vierge à la fleur d’ail et riz aux feuilles de kaffir ou

• Osso bucco de porc, gremolata aux agrumes, couscous de chou-fleur et légumes verts.

Les places étant limitées, veuillez réserver la vôtre dès que possible à sccuq@uqam.ca, et ce, avant le 5 décembre.

Parmi les nouveautés, cette année, nous faisons appel aux talents de nos membres pour agrémenter la soirée.

Élections au SCCUQ : Les candidatures sont déposées


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C’est aujourd’hui à 12h30 que se terminait la période de dépôt des candidatures pour les six postes qui sont à pourvoir au SCCUQ et pour lesquels l’élection aura lieu lors de l’assemblée générale statutaire d’automne du 2 octobre 2018.

Vous pouvez donc dès maintenant aller consulter les candidatures déposées en attendant d’entendre les allocutions des candidates et candidats lors de l’assemblée.

À titre de rappel, les postes qui feront l’objet d’élections sont les suivants :

Vice-présidence à la convention collective – 1 personne (poursuite de mandat – 7 mois) Comité de mobilisation-intégration – 1 personne (poursuite du mandat – 7 mois) Présidence d’élections (Statuts et règlements du SCCUQ – art.35.4) – 1 personne (mandat de deux ans) Comité permanent de révision du règlement des études de 1er cycle – Une représentante, un représentant (mandat de trois ans) Comité des programmes de formation à l’enseignement (CPFE) – Une représentante, un représentant qui doit provenir de la Faculté des arts ou de l’un de ses départements (mandat de trois ans) Comité institutionnel contre le harcèlement sexuel – Une représentante, un représentant (mandat de deux ans)

Toute personne élue à un poste libéré du Syndicat doit s’engager par écrit à respecter la politique de libérations (Extrait de la proposition votée lors du Conseil syndical du 22 avril 2001).

RAPPEL: Changement de nom du Syndicat : Appel à propositions

Chères membres, chers membres du SCCUQ

Le 9 février dernier, lors d’un conseil syndical, des membres ont amené une proposition en vue de changer le nom du Syndicat. Le 16 mars dernier, l’assemblée générale a mandaté le comité exécutif d’entamer le processus légal en vue d’un changement de nom au plus tard à l’assemblée statutaire de l’automne 2018.

Le nom du Syndicat constitue l’article premier de nos Statuts et règlements et toute proposition visant à le modifier enclenche obligatoirement la démarche suivante (article 31 des Statuts et règlements du SCCUQ*):

Dépôt de propositions par les membres (si la demande émane des membres) Présentation en conseil syndical d’un avis de résolution contenant le texte des changements proposés; Lecture de l’avis de motion lors d’une assemblée générale spéciale; Vote sur l’avis de motion lors d’une assemblée générale subséquente.

Le Syndicat des chargés de cours de l’UQAM célèbre ses 40 ans : une contribution essentielle, une expo à voir


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Afin de souligner le 40e anniversaire du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM (SCCUQ), un collectif formé de 13 personnes chargées de cours de l’École des arts visuels et médiatiques et de l’École de design présente l’exposition 13 LIKES, depuis le 15 novembre jusqu’au 11 décembre prochain. Le SCCUQ a été le premier syndicat de chargés de cours mis sur pied dans une université au Québec. «À partir de 1978, le SCCUQ s’est donné pour mission de défendre les droits et les intérêts des employés précaires de l’enseignement universitaire», souligne sa présidente, Marie Blais. À l’UQAM, comme dans d’autres universités, les chargés cours jouent un rôle essentiel dans la formation des étudiants.

Notre épluchette de blé d’Inde a attiré de nombreuses personnes chargées de cours et de la grande visite


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Les personnes chargées de cours de l’UQAM ont participé à une épluchette de blé d’Inde mercredi pour souligner la rentrée et procéder au lancement des célébrations du 40e anniversaire du Syndicat. Les membres du Conseil syndical du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN) et quelques membres de l’équipe de travail ainsi que deux membres de l’exécutif de la Fédération nationale des enseignantes et enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) étaient présents. La présidente du SCCUQ, Marie Blais, un militant de la première heure et membre du premier exécutif, Laval Rioux, la présidente du CCMM, Dominique Daigneault, et le nouveau président de la FNEEQ, Jean Murdock, se sont adressés à l’ensemble des chargées et chargés de cours par ce beau midi chaud et ensoleillé.

Appui de l’intersyndical de l’UQAM à la professeure Louise Briand, représentante des professeures et professeurs au conseil d’administration de l’UQO


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Aux membres du Comité de gouvernance et de déontologie du conseil d’administration de l’Université du Québec en Outaouais, les syndicats de l’Université du Québec à Montréal tiennent à vous faire part de leur indignation face au geste posé par le Comité de gouvernance et de déontologie du conseil d’administration de l’UQO de menacer la professeure Louise Briand de révocation. Les membres internes qui siègent au conseil d’administration des institutions d’enseignement supérieur ont droit à tous les égards qu’appelle la fonction d’administrateur. Plus particulièrement, la professeure Louise Briand mérite d’être traitée de manière équitable et respectueuse de sa liberté académique, de sa liberté politique et de sa liberté d’expression.

Nouvel appel de candidatures pour le poste de recteur à l’UQAM


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Un nouvel appel de candidatures sera lancé en septembre prochain, lors de la rentrée scolaire, pour pourvoir le poste de recteur à l’Université du Québec à Montréal (UQAM), a indiqué la présidente du comité de sélection, Lise Bissonnette, sur le site de l’université. Selon le texte publié sur Actualités UQAM, «aucune des personnes candidates ne pouvait compter, jusqu’à maintenant, sur le degré de ralliement nécessaire à une nomination au rectorat de l’UQAM». Selon les résultats de la seconde consultation, Corinne Gendron était préférée des syndicats, des chargés de cours, des professeurs et des associations étudiantes, alors que Luc-Alain Giraldeau était plus populaire auprès des cadres et du Conseil des diplômés.

Assemblée générale statutaire du SCCUQ : des élections à la vice-présidence aux relations intersyndicales et au CAART


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La période de mises en candidature pour les postes en élection lors de l’assemblée générale statutaire du SCCUQ du lundi 24 avril à 12h30 au R-M110 (Pavillon des Sciences de la gestion) est terminée. Trois candidats se présentent à la la vice-présidence aux relations intersyndicales soit Olivier Aubry, Ricardo Peñafiel et Jean-Baptiste Plouhinec et deux candidats convoitent le poste au Comité des agentes et agents de relations de travail (CAART) soit Robert Drouin et Kerwin J. Myler. Seule Gaëlle Breton-Le Goff se présente à la vice-présidence à la convention collective, il en est de même pour Hélène Belley au secrétariat général, Marie Bouvier à la trésorerie ainsi que Jean Régnier et Mariève Ross aux deux postes au Comité mobilisation-intégration (CMI).

La nouvelle convention collective du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM est signée


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La Direction de l’Université et les représentants du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec à Montréal (SCCUQ), ont procédé le 4 avril dernier à la signature de la convention collective applicable aux chargées et chargés de cours. L’entente de principe avait été signée le 3 février, avant d’être adoptée par l’assemblée générale du syndicat le 17 février. La nouvelle convention collective sera en vigueur jusqu’au 31 décembre 2019.

Voir la photo de l’ensemble des négociateurs sur Actualités UQAM.

Les chargées et chargés de cours de l’UQAM ratifient l’entente de principe


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Les chargées et chargés de cours de l’Université du Québec à Montréal ont ratifié à 88% vendredi en assemblée générale spéciale l’entente de principe intervenue à la table de négociation le vendredi 3 février, après 18 mois de négociation et 2 mois de conciliation entre le Syndicat des chargées et chargés de cours (SCCUQ) et l’UQAM. Les dernières journées de négociation précédant la journée de grève prévue pour le 7 février ont permis d’aller chercher une équité avec les professeurs sur le plan des augmentations salariales avec des augmentations de 1% en 2017 et 1% en 2018, en sus des paramètres gouvernementaux déjà prévus, pour un total de 8,61% sur quatre ans, et une clause remorque avec les professeurs pour 2019, la convention collective de ces derniers se terminant en 2018.

Entente de principe SCCUQ-UQAM : assemblée générale spéciale le vendredi 17 février


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Le Syndicat des chargées et chargés de cours (SCCUQ) et la direction de l’UQAM ont conclu une entente de principe à la table de négociation vendredi. Le Syndicat a obtenu des gains sur les plans salarial et normatif. Le SCCUQ convoque ses membres à une Assemblée générale spéciale le vendredi 17 février, à 13h, au A-M050 (Pavillon Hubert-Aquin), pour leur présenter le contenu de l’entente de principe, la recommandation du Comité exécutif et procéder à une discussion et à un vote secret sur le contenu de la nouvelle convention collective. Un 5 à 7 suivra au lieu social du Syndicat.

Lire le texte de La Presse canadienne sur l’entente de principe.

Les chargées et chargés de cours de l’UQAM rejettent l’offre finale : une banque de cinq jours de grève!


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Les chargées et chargés de cours de l’UQAM ont rejeté à 96,5% l’offre finale de l’employeur, vendredi en assemblée générale, et 86% des membres présents ont voté en faveur d’une banque de cinq jours de grève à utiliser au moment jugé opportun par le Comité exécutif et le Comité de négociation. Cette offre finale contenait des augmentations salariales en-deçà de celles offertes aux professeurs et aux employés de soutien – se limitant aux paramètres salariaux gouvernementaux, soit 6,75% sur cinq ans – alors que nous sommes les personnes chargées de cours à peu près les moins bien payées de l’ensemble des universités francophones québécoises.

Une Journée nationale des chargées et chargés de cours réussie


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Les chargées et chargés de cours ont célébré mardi, à l’Agora du pavillon Judith-Jasmin, leur journée nationale. Un repas a été servi et nous avons porté un toast à notre santé. Des collègues, dont la présidente du SCCUQ, Marie Blais, ont pris la parole, lançant un appel à la solidarité à trois jours du vote sur l’offre finale inacceptable de la direction. Nous avons aussi participé à une chorale de chargées et de chargés de cours sur une adaptation de Tout va très bien Madame la marquise sur trois étages de l’Agora. Une vidéo est en production.

Rapport de la négo : en attente de réponses à nos contre-propositions

Lors de la séance de négociation du 8 novembre, quatre jours après la rencontre avec le recteur et l’assemblée générale, la partie patronale n’a fait qu’un seul retour, reconfirmant que l’UQAM n’accepte pas que les syndicats soient associés à une future politique institutionnelle sur les environnements numériques d’apprentissage. Mais la partie syndicale en a profité pour revenir sur l’ensemble des clauses normatives qui ne font pas encore l’objet d’un accord. Pour faire avancer les choses, elle a présenté des contre-propositions sur les charges de cours liées au perfectionnement permettant d’acquérir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), sur le projet pilote portant sur l’élaboration et la modification des EQE, sur une nouvelle approche pour l’attribution des EQE et sur l’ensemble de la clause réserve.

UQAM : «On ne sait pas si on enseignera cet hiver», disent les chargés de cours


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Les chargés de cours de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) crient à l’injustice. Leur salaire est en deçà de celui accordé à leurs collègues du réseau de l’Université du Québec (UQ) et leurs emplois s’avèrent très précaires. «On ne sait pas si on enseignera cet hiver», a déploré jeudi la présidente du Syndicat des chargés de cours de l’UQAM (SCCUQ), Marie Blais. Cette dernière a ajouté que parmi les 2000 enseignants qu’elle représente et qui donnent près de 60% des cours à l’UQAM, plus de la moitié est en probation, ce qui accroît la précarité de leur emploi. Le jeudi 20 octobre, les chargés de cours de l’UQAM ont reçu l’appui de plusieurs de leurs collègues d’autres universités, qui ont partagé avec eux les gains qu’ils ont pu enregistrer dans les dernières années.

L’UQAM préfère le béton armé et des chargées et chargés de cours précaires et éjectables


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Le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM (SCCUQ) dénonce que l’employeur maintient ses membres dans un état de précarité et sur un siège éjectable, une situation qui sert bien la direction. «L’UQAM verse plus de 7 millions de dollars par année pour des agents de sécurité, l’équivalent de 18% de la masse salariale des chargées et des chargés de cours, et elle injecte 10 millions de dollars de plus que l’an passé dans le béton. Les conséquences se font sentir dans les classes: moins de correcteurs, plus d’étudiantes et d’étudiants par groupe et moins de charges de cours», déplore Marie Blais, présidente du SCCUQ, en négociation pour le renouvellement de sa convention collective depuis plus d’un an.

Rapport de la négo : un accord et encore des attentes


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Les comités de négo syndical et patronal ont tenu leur 27e rencontre cette semaine. Les deux parties se sont entendues sur un texte concernant le congé autofinancé et semblent se diriger vers un accord pour conserver le statu quo sur les clauses se rapportant à la moyenne cible. L’employeur a proposé la mise en place d’un comité pour analyser la faisabilité d’un affichage annuel des charges de cours. Nous avons apporté quelques modifications au projet de lettre d’entente sur les modalités entourant ce comité. Nous sommes en attente d’un retour patronal sur ce sujet… comme sur bien d’autres points.

Rapports précédents : • Des reculs confirmés, mais la discussion n’est pas rompueDépôt des offres patronales globales à venirDes attentes et encore des attentes • Des gains, des attentes et des différends • Des textes finalisés, des congés en cas de décès familial et retrait d’une demande sur les EQE • Une re-volte-face, un retrait et trois gains • Une reconnaissance et une volte-face

Le SCCUQ et le SPUQ dénoncent la démarche du Comité de discipline de l’UQAM


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Le Comité exécutif du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM (SCCUQ) et le Comité exécutif du Syndicat des professeurs et professeures de l’UQAM (SPUQ) s’étonnent du fait que des étudiant-e-s viennent d’être convoqués devant le Comité de discipline les 15 et 16 juin, à l’Hôtel des Gouverneurs, pour des faits présumés datant du printemps 2015. Pourquoi cette convocation a-t-elle lieu maintenant, un an après les faits, et précisément à cette période-ci de l’année où professeur-e-s, chargé-e-s de cours et étudiant-e-s ont quitté pour leur plus grande part l’Université? Le Comité exécutif du SCCUQ et le Comité exécutif du SPUQ dénoncent, à l’instar des professeur-e-s du Département des sciences juridiques, le fait que la procédure disciplinaire à l’endroit des étudiant-e-s ne semble pas respecter le devoir de l’Université d’agir équitablement selon les principes de justice les plus élémentaires.

Rapport de la négo : une reconnaissance et une volte-face


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Lors de la 19e séance de négociation, le 31 mai, la partie patronale a accepté notre texte sur la reconnaissance de la recherche et de la création qui se lit ainsi : «L’Université reconnait l’importance et la valeur des activités de recherche et de création en milieu universitaire. Les personnes chargées de cours, qui œuvrent en recherche et en création, sont des acteurs importants qui contribuent à son rayonnement dans la société. L’Université peut leur reconnaitre le statut de chercheur associé conformément aux dispositions de la politique 10. De même, la personne chargée de cours peut se voir reconnaitre le statut de professeur associé, conformément aux dispositions de la convention collective SPUQ-UQAM.

Entre vous et moi


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L’automne sera vraisemblablement marqué à l’UQAM par deux négociations impliquant ses enseignantes et enseignants qui traînent en longueur (SPUQ et SCCUQ), mais également par un processus de décentralisation des pouvoirs et des ressources. On ne cherche plus à savoir si et pourquoi l’Université doit être décentralisée, mais bien comment doit s’effectuer cette décentralisation. Le rouleau compresseur est en marche. Le Comité exécutif du SCCUQ a rencontré les deux expertes désignées par l’UQAM afin de leur faire part des nombreuses inquiétudes, interrogations et aussi des souhaits des personnes chargées de cours, tel que formulés en conseil syndical et en assemblée générale. Une copie de notre Réflexion sur la décentralisation des ressources a suivi.

Réflexion du SCCUQ sur la décentralisation des ressources


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Le Comité exécutif du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM (SCCUQ) a rencontré les deux expertes désignées par l’UQAM le 6 mai afin de leur faire part des nombreuses inquiétudes, interrogations et aussi des souhaits des personnes chargées de cours. Une copie de notre Réflexion sur la décentralisation des ressources a suivi le 17 mai. Nous constatons déjà une érosion des pouvoirs de la Commission des études au profit de ceux du Conseil d’administration et un affaiblissement du pouvoir central (rectorat et vice‐rectorats) au profit des doyens. Chaque faculté cherche à se démarquer au détriment de l’image de l’UQAM.

Des personnes chargées de cours à la retraite reconnaissantes envers leur ancien syndicat


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Voici quelques témoignages de chargée et chargés de cours à la retraite ayant participé au souper organisé par le Syndicat pour marquer la contribution des anciens membres du SCCUQ, désormais à la retraite.

Le souper a été l’occasion d’une rencontre de retrouvailles pour les personnes participantes. Chacun échangeant sur ses activités à la retraite, s’interrogeant sur telle ou telle personne, évoquant les moments difficiles vécus par notre Université et bien d’autres sujets, le tout accompagné d’un agréable repas complété par du bon vin. Je veux remercier toutes les personnes impliquées et au premier chef Marie Bouvier responsable de l’organisation de cet événement.