Négociations du préhospitalier : des ententes de principe pour tous les paramédics
23 Jan 2018

Négociations du préhospitalier : des ententes de principe pour tous les paramédics

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Le secteur préhospitalier de la FSSS-CSN a conclu le 20 janvier une entente de principe globale avec la Corporation des services d’ambulance du Québec. Au cours des prochains jours, cette entente sera soumise au vote des membres des syndicats CSN. Quant aux répartitrices et aux répartiteurs de l’Estrie, deux dates de négociation sont au calendrier, les 30 et 31 janvier 2018. Les salarié-es du secteur préhospitalier québécois sont sans convention collective depuis le 31 mars 2015. Les négociations coordonnées du secteur préhospitalier FSSS-CSN concernent quelque 3600 paramédics, répartitrices, répartiteurs et employé-es de soutien, membres de syndicats affiliés à la Fédération de la santé et des services sociaux.

L’ASSE est au bord de l’implosion : le regroupement étudiant votera sur sa dissolution à son congrès de février
23 Jan 2018

L’ASSE est au bord de l’implosion : le regroupement étudiant votera sur sa dissolution à son congrès de février

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Le regroupement étudiant le plus militant du Québec est au bord de l’éclatement. L’Association pour une solidarité syndicale étudiante (ASSE), qui a connu son heure de gloire au printemps 2012, fait face à une tentative de dissolution pure et simple qui sera débattue en congrès le mois prochain. Selon ce que Le Devoir a appris, la crise interne qui déchire l’ASSE depuis au moins trois ans a atteint un point critique. Sept des huit postes de l’exécutif sont vacants, les associations étudiantes locales sont démobilisées — certaines ont cessé de payer leurs cotisations — et de «graves questionnements» planent sur l’état des finances du mouvement.

ALÉNA : rassemblement, forum et conférence les 26 et 27 janvier pour les peuples et la planète avant le profit
23 Jan 2018

ALÉNA : rassemblement, forum et conférence les 26 et 27 janvier pour les peuples et la planète avant le profit

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

La sixième ronde de négociations de l’Accord de libre-échange nord-américain (ALÉNA) vient de s’amorcer et la mobilisation en vue d’exprimer un autre point de vue que celui de Trump ou de Trudeau sur les échanges commerciaux en Amérique du Nord va bon train. Les vidéos sur l’ALÉNA et l’environnement ont fait l’objet de plusieurs milliers de visionnements depuis leur mise en ligne. Le Regroupement québécois sur l’intégration continentale lance l’appel à un rassemblement devant l’Hôtel Bonaventure à Montréal, 900 rue de la Gauchetière (métro Bonaventure), le samedi 27 janvier à midi. Un lunch et un forum sur le thème Les peuples et la planète avant le profit suivront à compter de 13h à la cafétéria et à la salle R-M130 de l’UQAM.

L’Université du Québec souffre d’un «mépris général» de la part de la presque totalité de l’Assemblée nationale
23 Jan 2018

L’Université du Québec souffre d’un «mépris général» de la part de la presque totalité de l’Assemblée nationale

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Dans des déclarations rapportées par Le Devoir le 10 janvier, Lise Bissonnette, présidente du conseil d’administration de l’UQAM, s’élevait contre «l’iniquité absolument flagrante» dans la rémunération des recteurs d’universités québécoises. Comme le soulignait cet article, «les 10 recteurs les moins payés au Québec sont ceux du réseau de l’Université du Québec». Nous partageons volontiers son indignation, de même que son jugement quant au fait que ce désolant écart n’est que «le symptôme d’un mal beaucoup plus profond», aux conséquences plus vastes et plus graves encore, touchant le sort réservé par le gouvernement et nombre d’acteurs politiques au réseau de l’Université du Québec.

Négociations à l’UQO : le recteur Denis Harrisson pousse les profs à la grève
18 Jan 2018

Négociations à l’UQO : le recteur Denis Harrisson pousse les profs à la grève

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Mercredi matin entre 8h30 et 9h30, les membres du Syndicat des professeures et professeurs de l’Université du Québec en Outaouais (SPUQO) ont exercé leur droit de grève, contredisant ainsi les prétentions du recteur Denis Harrisson. Celui-ci avait annoncé sur le site de l’UQO que l’arrêt de travail d’une heure prévu ce matin pouvait ne pas se concrétiser tellement une entente était envisageable. «Lundi dernier, lors de la première de deux séances de conciliation que nous avons demandées, l’équipe patronale n’avait pas le mandat de répondre à la contre-proposition que nous lui avons présentée», de déclarer Louise Briand, présidente du SPUQO.

Hausse de 0,75 $ du salaire minimum en 2018 : le gouvernement doit faire plus et plus rapidement
17 Jan 2018

Hausse de 0,75 $ du salaire minimum en 2018 : le gouvernement doit faire plus et plus rapidement

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Bien que la CSN accueille favorablement l’annonce de la hausse prochaine du salaire minimum de 0,75$ l’heure, le portant ainsi à 12$ l’heure, elle estime que cela reste insuffisant pour de nombreux salarié-es qui peinent à joindre les deux bouts, même s’ils travaillent à temps plein. Pour l’organisation syndicale, le gouvernement doit impérativement hausser le salaire minimum de façon significative afin d’atteindre 15$ l’heure, et ce, dans les plus brefs délais. La hausse annoncée par le ministre Viens, qui devrait toucher près de 10% des travailleuses et travailleurs du Québec, ne permettra pas à ces salarié-es de sortir de façon durable de la pauvreté.

Projet de loi no 155 et contrats accordés par les municipalités : le gouvernement libéral va-t-il confirmer l’adoption de règles laxistes?
17 Jan 2018

Projet de loi no 155 et contrats accordés par les municipalités : le gouvernement libéral va-t-il confirmer l’adoption de règles laxistes?

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

De passage aux consultations sur le projet de loi n°155, qui touche diverses dispositions concernant le secteur municipal, les représentants du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont attiré l’attention sur un point décisif dans les règles d’octroi des contrats. Ils soulignent que dans son état actuel, le projet de loi confirme de graves lacunes déjà présentes dans le projet de loi 122, adopté en 2017 dans la controverse. Le SCFP déplore surtout que les règles d’octroi des contrats comportant des dépenses de 25 000$ à 100 000$ pourraient être établies au cas par cas par chacune des 1110 villes et municipalités du Québec.

Thème du 8 mars 2018, Journée internationale des femmes : Féministes tant qu’il le faudra!
16 Jan 2018

Thème du 8 mars 2018, Journée internationale des femmes : Féministes tant qu’il le faudra!

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Féministes tant qu’il le faudra! Le thème du 8 mars 2018 résonne plus que jamais alors que les derniers mois ont été marqués par des événements sans précédent avec les nombreuses vagues de dénonciation des agressions sexuelles perpétrées à l’endroit des femmes. Travaillons à combattre et à mettre un terme aux multiples violences faites aux femmes, dont celles qui sont commises envers les femmes autochtones. Dénonçons aussi l’impact sexiste du néolibéralisme et des mesures d’austérité, dont les coupes dans les services publics, la commercialisation des services éducatifs à la petite enfance et la discrimination systémique en emploi qui persiste pour toutes les femmes et en particulier pour les femmes racisées ou en situation de handicap.

Exclusion du personnel de la SAQ à la Société québécoise du cannabis : la ministre fait volte-face
16 Jan 2018

Exclusion du personnel de la SAQ à la Société québécoise du cannabis : la ministre fait volte-face

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Lors de la présentation de la CSN à la commission parlementaire, la ministre Charlebois a fait volte-face en annonçant que le projet de loi 157 sera amendé pour permettre aux employé-es de la SAQ de travailler dans l’éventuelle Société québécoise du cannabis, une demande formulée par la CSN. Nous suivrons attentivement l’évolution de ce dossier. Nous vous invitons à consulter la présentation du président de la CSN, Jacques Létourneau, lors de la commission parlementaire.

Lire la suite.

Création de la Société québécoise du cannabis : la CSN dénonce l’exclusion du personnel de la SAQ.

L’État doit assumer pleinement son rôle, selon la CSQ.

Impacts de la transition énergétique sur la main-d’œuvre : des effets positifs si le Québec s’y prépare
16 Jan 2018

Impacts de la transition énergétique sur la main-d’œuvre : des effets positifs si le Québec s’y prépare

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Alors que les impacts de la transition énergétique sur la main-d’œuvre et les entreprises n’ont pas été réellement pris en compte dans la Politique énergétique 2030 et que le gouvernement travaille actuellement sur la Stratégie de la main-d’œuvre, un groupe de travail multisectoriel a dévoilé une étude inédite sur les impacts de la transition énergétique sur la main-d’œuvre et les entreprises québécoises à l’horizon 2030. Les effets anticipés de la transition énergétique seraient largement positifs si le Québec s’y prépare dès maintenant, affirme ce regroupement composé du monde syndical, patronal, de l’environnement, académique et de l’économie sociale. La formation de la main-d’œuvre sera une des clés d’une transition énergétique réussie et inclusive, ainsi que le développement d’entreprises de calibre mondial dans une série de créneaux porteurs.

Stratégie éducative 0-8 ans : trop peu trop tard
16 Jan 2018

Stratégie éducative 0-8 ans : trop peu trop tard

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

La stratégie éducative 0-8 ans déposée par le gouvernement du Québec constitue un pas dans la bonne direction pour atteindre l’égalité des chances et améliorer la qualité des services éducatifs. Toutefois, pour réussir, le gouvernement devra être davantage à l’écoute des travailleuses et des travailleurs des réseaux éducatifs et allouer les ressources financières requises. Après des années de coupes, cette stratégie propose trop peu et arrive trop tard. L’accessibilité aux services éducatifs à la petite enfance constitue un principe revendiqué depuis longtemps par la CSN, dans le but d’assurer l’égalité des chances. «Le gouvernement entend soutenir différents organismes communautaires afin de rejoindre les enfants qui ne fréquentent pas les services de garde éducatifs et c’est une bonne chose.

Investissements pour rénover les écoles : réaction prudente de la CSQ
16 Jan 2018

Investissements pour rénover les écoles : réaction prudente de la CSQ

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

«Tout investissement significatif pour l’entretien et la rénovation de nos écoles est le bienvenu, car les besoins sont énormes. Cependant, le ministre doit s’assurer que ces sommes annoncées se concrétiseront réellement, ce qui n’a pas toujours été le cas par le passé.» Telle est la réaction de Louise Chabot, présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) à l’annonce du ministre de l’Éducation, Sébastien Proulx, d’un investissement de près de 740 millions de dollars pour rénover les écoles du Québec en 2018.

Lire la suite.

Des centres d’appels humains pour des services publics de qualité
16 Jan 2018

Des centres d’appels humains pour des services publics de qualité

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Les travailleuses et les travailleurs des centres d’appels du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS) et de Services Québec pourront bénéficier du régime d’horaire variable dès le 18 janvier. Ce projet a été accepté par les membres à près de 100% lors d’une assemblée de votes. Les centres concernés sont le Centre de relations avec la clientèle de Services Québec (CRCSQ), le Centre de communication avec la clientèle (CCC) ainsi que le Centre d’assistance au placement (CAP). Ce gain est le résultat d’une série de séances de négociation qui se sont déroulées à l’automne 2017 auprès de l’employeur.

Appel à une mobilisation internationale : pour l’enseignement supérieur et la recherche, pour le progrès scientifique et humain
16 Jan 2018

Appel à une mobilisation internationale : pour l’enseignement supérieur et la recherche, pour le progrès scientifique et humain

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Dès les premiers jours de sa présidence, Donald Trump exprima sa volonté de contrôler les programmes de recherche susceptibles de recevoir des crédits fédéraux et de restreindre la diffusion des résultats de grandes agences fédérales comme l’Agence pour la Protection de l’Environnement (EPA). Rapidement, il prit de premières décisions en ce sens. Quelques années auparavant, Stephan Harper, premier ministre du Canada de 2006 à 2015, avait ouvert la voie. En Turquie, les universitaires sont l’une des cibles prioritaires de la répression contre toute opposition à Recep Tayyip Erdogan. De tels comportements autoritaires constituent une régression inquiétante pour la communauté universitaire, la science et la démocratie.

Pas de grève pour les chargés de cours de l’UQO avant le 21 janvier
16 Jan 2018

Pas de grève pour les chargés de cours de l’UQO avant le 21 janvier

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQO (SCCC-UQO) et la direction de l’UQO ont convenu de quatre dates de négociation avec une conciliatrice les 21, 26, 27 et 28  janvier 2018. Afin de laisser une dernière chance à la négociation, le SCCC-UQO a décidé de ne pas exercer son mandat de grève jusqu’au 21 janvier. Des actions de visibilité seront toutefois maintenues pendant cette période. «Tant la partie patronale que nous avons ouvert nos agendas pour négocier même pendant la fin de semaine. Après chacune des séances de négo, nous réévaluerons nos actions», a déclaré Marie-Josée Bourget, présidente du SCCC-UQO.

Ne pas taxer Netflix et les autres : une décision dont le gouvernement ne connaît pas le coût
16 Jan 2018

Ne pas taxer Netflix et les autres : une décision dont le gouvernement ne connaît pas le coût

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

La Coalition pour la culture et les médias estime inconcevable que le gouvernement Trudeau – qui martèle depuis des mois qu’il n’est pas question de taxer Netflix – ignore à quelle hauteur se chiffrent les pertes de revenu encourues par l’absence de taxation dans le commerce électronique provenant de l’étranger. La Coalition a été surprise d’apprendre, dans La Presse, que le gouvernement n’a pas encore en sa possession de données financières sur le montant qu’il perd annuellement avec sa décision de ne pas percevoir des taxes sur un produit comme Netflix ou sur des plateformes de commerce en ligne comme Amazon.

Appui de la FIM–CSN aux 1030 lock-outés de l’Aluminerie de Bécancour
16 Jan 2018

Appui de la FIM–CSN aux 1030 lock-outés de l’Aluminerie de Bécancour

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

La Fédération de l’industrie manufacturière (FIM–CSN) et le Syndicat national des employés de l’aluminium de Baie-Comeau (CSN), lequel regroupe quelque 650 travailleurs de la Côte-Nord, joignent leurs voix à la section locale du Syndicat des Métallos pour dénoncer le lock-out imposé par ABI aux 1030 travailleurs, le 11 janvier dernier. Ils considèrent ce lock-out tout à fait injustifié et inapproprié, et invitent par conséquent ABI à reprendre les pourparlers avec la partie syndicale et à convenir d’une entente conforme aux attentes de ses travailleurs. Ils sont d’avis que rien ne justifie un geste aussi brutal que la mise à la rue de plus d’un millier de travailleurs, et incidemment leur famille, parce qu’ils ont simplement rejeté une entente jugée insatisfaisante, notamment sur la question du régime de retraite et celle de l’attribution des postes par ancienneté.

Permission de sortie pour le dirigeant du syndicat iranien de l’éducation, Esmail Abdi
15 Jan 2018

Permission de sortie pour le dirigeant du syndicat iranien de l’éducation, Esmail Abdi

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

L’Internationale de l’éducation a été informée que le dirigeant du syndicat d’enseignants de Téhéran, Esmail Abdi, avait obtenu ce 9 janvier une permission de sortie de la prison d’Evin, bénéficiant ainsi d’un sursis de sa condamnation à six ans de prison. La première arrestation d’Abdi, liée à ses activités syndicales en faveur des droits des enseignant(e)s, visait à empêcher sa participation au Congrès mondial de l’IE à Ottawa, au Canada. M. Abdi avait été pris pour cible par les autorités iraniennes en raison de son activisme syndical et de sa campagne pour un enseignement public gratuit et accessible à toutes et tous.

UQO : la plainte contre la professeure Louise Briand est rejetée
15 Jan 2018

UQO : la plainte contre la professeure Louise Briand est rejetée

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

La professeure de l’Université du Québec en Outaouais, Louise Briand a récemment été informée que la plainte contre elle avait été rejetée, mais sans explication! En mai 2017, la Fédération des professionnèles (FP-CSN) a lancé une campagne pour dénoncer l’exclusion illégale de Louise Briand, professeure à l’UQO, du conseil d’administration de l’UQO et la plainte en déontologie qui a été logée contre elle. La professeure Briand a comparu devant le Comité de gouvernance et d’éthique du conseil d’administration de l’UQO le 6 septembre et elle ne connaissait pas, plus de trois mois après sa comparution, la décision du comité, bien qu’elle ait contacté le président du comité à deux reprises.

Amère déception des personnes employées de la Fondation de l’UQAM face à l’attitude de leur direction
15 Jan 2018

Amère déception des personnes employées de la Fondation de l’UQAM face à l’attitude de leur direction

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Les 20 personnes employées de la Fondation de l’UQAM sont sans contrat de travail depuis leur accréditation en 2015. Trois ans plus tard, leur première convention collective n’a pas encore été signée et les syndiqués se butent à des méthodes de négociations indignes d’une fondation universitaire. Les employés de la Fondation de l’UQAM font face à une direction intransigeante qui refuse catégoriquement l’évaluation des emplois et la mise en place d’échelles salariales connues et diffusées, fondement même de l’équité entre employés. En conciliation depuis le 20 juillet 2017, les rencontres de négociation n’ont pas donné les résultats escomptés.

Lire la suite.

Les modifications proposées à la charte de l’U de M sèment la controverse
15 Jan 2018

Les modifications proposées à la charte de l’U de M sèment la controverse

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Le projet de modernisation de la Charte de l’Université de Montréal est plutôt bien accepté des étudiants, chargés de cours et diplômés, mais pas des professeurs. Inscrire dans la Charte les chargés de cours, les étudiants, les employés et les diplômés est un des quatre objectifs de cette réforme avance le recteur Guy Breton. «La nouvelle Charte modifie les équilibres au sein de l’université, menace la liberté académique et la collégialité et modifie les conditions de travail des professeurs sans négociation», dénonce le président du Syndicat général des professeurs et professeures de l’Université de Montréal (SGPUM), Jean Portugais. Selon le SGPUM, la structure de gouvernance devient moins collégiale et plus autoritaire, notamment parce que l’assemblée universitaire perd des pouvoirs au profit du conseil.

Aluminerie de Bécancour : 1030 syndiqués des Métallos mis en lock-out
11 Jan 2018

Aluminerie de Bécancour : 1030 syndiqués des Métallos mis en lock-out

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

La direction de l’Aluminerie de Bécancour ABI a mis ses 1030 travailleurs en lock-out, dans la nuit de mercredi à jeudi. Le lock-out a été décrété par la direction après que la section locale 9700 du Syndicat des Métallos, affilié à la FTQ, eut rejeté les offres patronales finales. Le syndicat avait annoncé, mercredi, que ces offres avaient été rejetées à 80,3% par ses membres. Il détenait déjà un mandat de grève, obtenu avec un appui de 97%, mais n’avait pas l’intention de l’exercer. Au cours d’une entrevue, mercredi, le président de la section locale 9700, Clément Masse, avait dit espérer qu’avec ce rejet ferme des offres patronales, l’employeur reviendrait à la table de négociation.

Irak : un syndicat poursuit ses efforts dans les régions dévastées par un puissant séisme
11 Jan 2018

Irak : un syndicat poursuit ses efforts dans les régions dévastées par un puissant séisme

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Le syndicat irakien Kurdistan Teachers Union n’a pas tardé à soutenir ses collègues et le système éducatif de l’Est et du Sud du pays, frappés par un tremblement de terre dévastateur fin de l’année dernière. Le 13 novembre 2017, un tremblement de terre dévastateur de magnitude 7,3 sur l’échelle de Richter a frappé l’est et le sud du Kurdistan irakien. La ville de Darbandikhan et la province de Halabja ont été particulièrement touchées.

Lire la suite.

Royaume-Uni : les syndicats demandent un renforcement du dialogue avec le nouveau secrétaire à l’Éducation. Australie : la dégradation des conditions de travail, nouvelle source de stress pour les enseignants.

Journée de réflexion autour des mobilisations pour un salaire minimum à 15$ l’heure, le 3 février
11 Jan 2018

Journée de réflexion autour des mobilisations pour un salaire minimum à 15$ l’heure, le 3 février

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Depuis déjà 2015, de nombreuses organisations de la société civile se mobilisent pour une augmentation du salaire minimum à 15 dollars l’heure. Souhaitant réfléchir collectivement aux visions et aux stratégies à mettre en place afin d’augmenter un rapport de force et d’élargir la mobilisation dans la campagne, les organisations regroupées au sein des campagnes unies pour 15$ vous invitent à une journée de réflexion le samedi 3 février de 10h à 16h30, à la CSN, 1601 avenue De Lorimier, sur la mobilisation pour la campagne pour 15$ à partir de deux thématiques: La mobilisation des organisations et de leur base militante et L’organisation et la mobilisation des personnes non organisées, plus particulièrement les bas salariés-e-s.

Le respect, c’est non négociable! : la campagne du SÉTUE se poursuit
11 Jan 2018

Le respect, c’est non négociable! : la campagne du SÉTUE se poursuit

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

La campagne sur le respect du Syndicat des étudiants et étudiantes employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE) lancée en septembre, a pour but de sensibiliser et d’informer la population universitaire sur trois enjeux, soit le racisme et la haine, le harcèlement psychologique et sexuel, ainsi que les conditions de travail. Les efforts des délégué-e-s ne tariront pas durant l’année à venir, puisque les enjeux dont le SÉTUE se préoccupe nécessitent une lutte constante. Le SÉTUE prépare pour le mois de février une semaine sur le thème Démystifions les relations de travail. Cette semaine sera dédiée à la vulgarisation de notre convention collective et à des conférences qui vous en apprendront certainement beaucoup sur les conditions de travail à l’UQAM.