UQO : la plainte contre la professeure Louise Briand est rejetée


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La professeure de l’Université du Québec en Outaouais, Louise Briand a récemment été informée que la plainte contre elle avait été rejetée, mais sans explication! En mai 2017, la Fédération des professionnèles (FP-CSN) a lancé une campagne pour dénoncer l’exclusion illégale de Louise Briand, professeure à l’UQO, du conseil d’administration de l’UQO et la plainte en déontologie qui a été logée contre elle. La professeure Briand a comparu devant le Comité de gouvernance et d’éthique du conseil d’administration de l’UQO le 6 septembre et elle ne connaissait pas, plus de trois mois après sa comparution, la décision du comité, bien qu’elle ait contacté le président du comité à deux reprises.

Un appui syndical aux revendications des avocats et notaires de l’État québécois


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Les conseillères et conseillers juridiques de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse, représentés par la Fédération des professionnèles de la CSN et le Syndicat des employées et employés de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (SECDPDJ), appuient les revendications des avocats et notaires de l’État québécois (LANEQ).  Ces derniers sont en grève générale illimitée depuis le 24 octobre 2016 et revendiquent la parité avec les avocats agissant comme procureurs aux poursuites criminelles et pénales. Les conseillères et conseillers juridiques du SECDPDJ jugent inacceptable que le gouvernement tente de mettre fin à la parité historique dans la rémunération et les conditions de travail qui existent entre les juristes du secteur public.

Bilan 2016 et perspectives pour le nouvel an : plus de 600 syndicats de la CSN en négociation en 2017


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L’année qui commence sera fort active pour quelque 600 syndicats affiliés à la Confédération des syndicats nationaux (CSN) qui renouvelleront leurs conventions collectives en 2017. Autant dans le secteur privé que dans le secteur parapublic, des dizaines de milliers de travailleuses et de travailleurs bénéficieront de l’appui de la CSN pour améliorer leurs conditions de travail et leurs salaires. Pas moins de 33 syndicats affiliés à la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ–CSN) renouvelleront leurs conventions collectives en 2017, soit 23 du regroupement des établissements d’enseignement privé représentant près de 2000 salarié-es ainsi que 7900 chargées et chargés de cours, tutrices et tuteurs en provenance de 10 universités.

Augmentation des accidents et incidents au CHU Sainte-Justine : le ministre Barrette s’entête à nier les effets des compressions budgétaires


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Pour la Confédération des syndicats nationaux (CSN), l’augmentation des rapports d’incidents et d’accidents au CHU Sainte-Justine est une nouvelle démonstration de l’effet des compressions budgétaires sur les soins donnés à la population. Mais plutôt que de saisir la balle au bond, le ministre Barrette préfère insulter le personnel du réseau de la santé et des services sociaux en niant la réalité. «Combien de crises comme celle-ci devrons-nous vivre avant que le ministre réponde aux préoccupations légitimes du personnel ? Ce qui se passe à Sainte-Justine, c’est ce qui se passe partout au Québec. Il faut absolument augmenter le personnel pour répondre aux besoins de la population.

Centres jeunesse du Québec : des délais de traitement de signalement inacceptables, faut-il s’étonner des fugues par la suite?


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Les syndicats des centres jeunesse affiliés à la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) et à la Fédération des professionnèles (FP-CSN) dénoncent les délais de traitement de signalement inacceptables dans ces centres et demandent un réinvestissement immédiat de la part du gouvernement ainsi que la fin des restructurations organisationnelles actuelles. «Si l’on regarde les moyennes de 2014-2015 recueillies auprès du ministère de la Santé et des Services sociaux, les délais de traitement ne sont pas conformes aux exigences ministérielles dans aucune région du Québec. En Estrie, par exemple, il faut attendre plus de 57 jours entre le traitement d’un signalement et l’évaluation-orientation (c’est-à-dire, le premier contact entre l’intervenant du centre jeunesse et l’enfant ou la famille), alors que cela ne devrait pas dépasser huit jours.

Quel avenir pour les centres jeunesse?


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Dans un contexte de compressions budgétaires, d’abolition des agences de la santé et des services sociaux (Loi 10) et de négociation ardue de nouvelles conventions collectives, la mission et la qualité des services des centres jeunesse du Québec sont de plus en plus compromises. «À la suite de l’adoption de la Loi 10 au début de l’année, les centres jeunesse se retrouvent désormais noyés dans de nouvelles mégastructures qui relèvent davantage du milieu médical que du milieu social», dénonce la vice-présidente de la Fédération des professionnèles (FP-CSN), Nancy Corriveau. Dans une nouvelle vidéo, dévoilée en cette Journée mondiale de l’enfance, les travailleuses et les travailleurs des centres jeunesse font état d’un système déjà à bout de souffle.

Réforme Barrette : rationnement des services par la statistique


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La Fédération des professionnèles (CSN) craint fortement que la gestion très centralisée introduite par la réforme Barrette s’accompagne d’un rationnement des services offerts à la population en se basant sur les statistiques incomplètes qui sont compilées en ce moment. La FP dénonce surtout le fait que les interventions qui ne sont pas réalisées directement avec les patients ne sont pas prises en compte dans les statistiques.

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Accès restreint à l’avortement : la FAE fustige la proposition du ministre Barrette.