L’éducation supérieure au temps du numérique : que reste-t-il du lien social ?


Classé dans : Monde syndical | 0

La ministre Hélène David a évoqué que c’est en raison de la «mondialisation de l’enseignement supérieur» que les universités du Québec doivent développer – de toute urgence – une offre de cours en ligne. Il faut s’adapter à la compétitivité internationale et travailler à mettre sur pied un campus numérique à l’échelle du Québec pour demeurer attractif. Le campus béton n’est plus à la mode auprès des jeunes ni pour la «clientèle» internationale. Exit le vivre ensemble pour apprendre, se former, s’éduquer. Ces orientations gouvernementales sont particulièrement claires: l’éducation supérieure est vue comme une marchandise comme une autre. Une marchandise que l’on peut vendre par ordinateur au temps du numérique.

Mandat de grève pour faire débloquer la négociation à Transplant Québec


Classé dans : Monde syndical | 0

C’est au terme d’une assemblée générale tenue le 30 janvier en soirée que les travailleuses et travailleurs de Transplant Québec se sont dotés d’un mandat de grève pour faire avancer leur négociation. C’est 99% des membres qui ont voté en faveur de la grève à exercer au moment jugé opportun. Après plusieurs rencontres de négociation, les travailleuses et travailleurs ont jugé qu’ils devenaient nécessaires de se doter d’un mandat de grève de dix jours pour inviter l’employeur à améliorer les conditions de travail. Le personnel de Transplant Québec œuvre à la coordination du processus de don d’organes au Québec. Les 36 employé-es de Transplant Québec sont sans convention collective depuis plusieurs mois et sont confrontés à un blocage à la table de négociation.

La FTQ dépose son mémoire sur la modernisation des normes fédérales du travail


Classé dans : Monde syndical | 0

La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) a déposé son mémoire sur la modernisation des normes fédérales du travail à la ministre de l’Emploi, du Développement de la main-d’œuvre et du Travail du Canada. Dans cet exercice de réflexion, la FTQ répond à toute une série de questions sur la nécessité de réviser et de moderniser les normes fédérales du travail. La FTQ a fait valoir ses revendications lors d’une rencontre avec la ministre du Travail, Patricia A. Hajdu, le vendredi 26 janvier à l’occasion d’une table ronde avec l’ensemble des organisations syndicales du Canada.

Lire la suite.

Le SCFP prône un meilleur financement des cégeps


Classé dans : Monde syndical | 0

Dans le cadre des consultations sur la révision du modèle d’allocation des ressources aux collèges d’enseignement général et professionnel, des représentants du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et son Conseil provincial des collèges étaient présents, ce matin à Montréal, pour présenter leur mémoire de l’avenir du financement des cégeps. Alors que 2018 marque le 50e anniversaire de ce fleuron québécois, cette consultation lancée par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MÉES) vise à revoir le modèle d’allocation des ressources aux cégeps. D’emblée, le SCFP croit qu’il faut retirer le financement des cégeps (et de l’Éducation en général) des vagues d’austérité.

La Cour suprême du Canada statue en faveur des enseignants et des travailleurs de l’éducation


Classé dans : Monde syndical | 0

La Cour suprême du Canada a pris la décision historique de protéger les droits de négociation collective des enseignant(e)s et employé(e)s de la fonction publique. L’affaire, portée devant la cour par la British Columbia Teachers’ Federation (BCTF) contre le gouvernement de la province canadienne de Colombie-Britannique, avait pour objectif d’obliger le gouvernement à rendre des comptes et à respecter les engagements pris autour de la table de négociations. Malgré une décision de la Cour suprême obtenue par les syndicats en 2007 et reconnaissant que la liberté d’association protège le droit à un véritable processus de négociation collective, le gouvernement a persisté et, en 2011, a adopté une nouvelle loi interdisant de surcroît la négociation collective dans ces secteurs.

Une toute nouvelle Fédération universitaire des syndicats étudiants a vu le jour


Classé dans : Monde syndical | 0

La réalité des employé-es étudiant-es dans les universités se distingue par de nombreux aspects des autres milieux syndicaux. La nature contractuelle et précaire du travail, ainsi que le double statut d’étudiant-e et d’employé-e sont certainement les enjeux spécifiques les plus évidents. En raison de cette particularité, le SÉTUE et d’autres syndicats essaient depuis quelques années d’établir des ponts entre eux pour favoriser la solidarité, et ce, peu importe la centrale syndicale à laquelle ils sont affiliés. L’objectif poursuivi est de se doter d’une structure intersyndicale fonctionnant sur la base de l’autonomie, la solidarité et la démocratie directe. C’est donc lors du congrès de fondation ayant eu lieu à l’université McGill à Montréal le 11 et 12 novembre dernier que la FUSE (Fédération universitaire des syndicats étudiants/Federation of University Student Employees) fût officiellement créée.

Non à la marchandisation de l’éducation, clame la FNEEQ


Classé dans : Monde syndical | 0

Le nombre d’étudiants étrangers — qui inclut les étudiants canadiens d’autres provinces — ne cesse d’augmenter dans les établissements d’enseignement supérieur québécois. «C’est une tendance qui date du début des années 2000 et qui est en croissance depuis, explique Jean Murdock, président de la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ). Cela est particulièrement évident dans le réseau universitaire, mais le phénomène a aussi fait son apparition dans le réseau collégial.» L’internationalisation peut entraîner des effets pervers, soutient-il.

Lire la suite du texte du Devoir.

Projet de loi sur la taxation scolaire : une solution beaucoup trop coûteuse, selon la CSQ


Classé dans : Monde syndical | 0

À l’occasion des consultations sur le projet de loi no 166 portant sur la réforme du régime de taxation scolaire, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) réitère que ce projet de loi électoraliste constitue une mauvaise solution pour corriger un problème réel. La CSQ rejette donc la réforme proposée par le gouvernement, principalement parce qu’il s’agit d’une solution beaucoup trop coûteuse pour régler le problème d’équité entre les commissions scolaires francophones et anglophones présentes sur un même territoire. «Avec sa proposition, le gouvernement fait le choix de se priver de 670 millions de revenus. Cela n’a aucun sens! On ne fait pas de l’éducation une priorité nationale en réduisant les ressources disponibles pour le réseau!»

Mémoire de la CSQ pour les consultations prébudgétaires : priorité au financement des services publics


Classé dans : Monde syndical | 0

«Gouverner, c’est l’action de faire des choix, d’établir des priorités. Clairement, les orientations gouvernementales des dernières années nous montrent que le financement adéquat des services publics ne se situe pas en tête de liste. Ce que nous disons aujourd’hui, c’est qu’un financement suffisant pour améliorer l’accessibilité et la qualité des services publics doit devenir la priorité numéro un du gouvernement.» Telle est la revendication principale du mémoire de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) présenté au ministre des Finances, Carlos Leitao, dans le cadre des consultations prébudgétaires. La CSQ exprime également ses inquiétudes quant aux orientations budgétaires gouvernementales. «Globalement, en 2018-2019, les réductions d’impôt décrétées par le gouvernement Couillard depuis trois ans priveront l’État de 3,5 milliards de dollars de revenus», soutient Louise Chabot, présidente de la CSQ.

Grand rassemblement citoyen à Montréal en marge des renégociations de l’ALENA


Classé dans : Monde syndical | 0

À l’occasion des rondes de renégociations de l’Accord de libre-échange nord-américain (ALENA) qui se déroulaient cette semaine à Montréal, plusieurs organisations de la société civile du Québec et du Canada ont organisé un rassemblement citoyen à Montréal, le samedi 27 janvier, à 12h, devant l’hôtel Bonaventure. Des centaines de personnes étaient présentes, parmi lesquelles on retrouve des représentantes et représentants d’organisations de l’ensemble de l’Amérique du Nord. Le porte-parole du Réseau québécois sur l’intégration continentale (RQIC), plusieurs leaders d’organisations syndicales, environnementales et de la société civile étaient sur place. Le rassemblement était suivi d’un après-midi d’échanges et de conférences avec des représentants des États-Unis, du Mexique, du Canada et du Québec, à l’Université du Québec à Montréal (UQAM).

Entente de principe pour les chargées et chargés de cours de l’Université du Québec en Outaouais


Classé dans : Monde syndical | 0

Accompagnées de la conciliatrice, les parties patronale et syndicale en sont venues à une entente de principe le samedi 27 janvier, lors de la vingt-et-unième séance de négociation. Les membres du Syndicat des chargées et chargés de cours à l’Université du Québec en Outaouais (SCCC-UQO) seront appelés à se prononcer sur cette entente le dimanche 4 février à 11h. «Nous avons conclu une entente qui améliore nos conditions, autant sur le plan monétaire que normatif», a déclaré Marie-Josée Bourget, présidente du SCCC-UQO. «Nous croyons que compte tenu de sa situation financière et des ententes avec les autres membres du personnel, l’UQO a offert tout ce qu’elle pouvait.

Viterra : 51 travailleurs en lock-out au Port de Montréal


Classé dans : Monde syndical | 0

La compagnie Viterra, un des principaux commerçants-distributeurs de céréales présent au Port de Montréal, a envoyé un avis de lock-out à 51 opérateurs qui, en négociations, demandaient les mêmes conditions de travail que la grande majorité des travailleurs du Port de Montréal. Le lock-out est effectif le mardi 30 janvier, à partir de 7h. «Ces opérateurs s’occupent du chargement et déchargement du grain. Ils voulaient simplement l’équité avec les autres salariés du Port. C’est un milieu de travail très particulier et la demande d’être payé à temps et demi le soir et à temps double la nuit est tout à fait légitime», d’expliquer Eric Sinclair, président du Syndicat (SCFP 5317).

Mandat de grève de 88% pour les employés de soutien de l’École de technologie supérieure


Classé dans : Monde syndical | 0

Les employés de soutien de l’École de technologie supérieure (ÉTS) ont voté à 88% vendredi en faveur de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée. Ces quelque 500 employés sont sans convention collective depuis le 31 mars 2016, soit bientôt deux ans. Malgré de nombreuses séances de négociation tenues depuis le printemps 2016, l’impasse persiste sur les offres salariales patronales, jugées très insuffisantes par le syndicat. De plus, les employés réclament un processus de dotation plus équitable à leur égard. Ils revendiquent aussi des mesures de flexibilité des horaires qui faciliteraient la conciliation travail-famille sans nuire au service aux étudiants ni à la bonne marche de l’institution.

Échec aux paradis fiscaux lance une campagne pour une action plus ambitieuse du gouvernement fédéral


Classé dans : Monde syndical | 0

Le collectif Échec aux paradis fiscaux, auquel sont membres la CSN, la FTQ et la CSQ, lance une nouvelle campagne pour exiger du gouvernement fédéral qu’il mette en place des mesures plus ambitieuses et plus efficaces de lutte contre les paradis fiscaux. Grâce à un nouveau site web (VraiesSolutions.com), la population pourra directement joindre le gouvernement fédéral et lui demander d’agir avec sérieux et audace contre les paradis fiscaux. Chaque année, ce sont plusieurs milliards de dollars que le Canada perd à cause de l’évasion fiscale et du recours aux paradis fiscaux.

Lire la suite.

Lancement de la plateforme numérique La CLEF : la CSQ salue le rôle de Télé-Québec


Classé dans : Monde syndical | 0

La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) salue le lancement de la plateforme numérique La CLEF annoncé aujourd’hui conjointement par le ministre de l’Éducation, Sébastien Proulx, et la ministre de la Culture et des Communications, Marie Montpetit. La vice-présidente de la CSQ, Line Camerlain, se réjouit tout particulièrement de l’implication de Télé-Québec dans le projet. «La chaîne Télé-Québec a toujours joué un rôle majeur dans le maillage entre la culture et l’éducation. Par les émissions et plateformes qui y ont été développées depuis sa création, cette institution a toujours exercé un leadership pédagogique et a toujours su concevoir des projets qui permettent de transmettre des connaissances aux tout-petits», souligne la vice-présidente.

«La réforme Barrette, un échec sur toute la ligne», soutient Claire Montour, présidente de la FSQ-CSQ


Classé dans : Monde syndical | 0

«Aujourd’hui, le bilan de tous ces chambardements est sans équivoque. Les améliorations promises par Gaétan Barrette pour rendre notre système public plus efficace et accessible ne sont pas là, bien au contraire. Quant au personnel, ses souffrances au travail ont augmenté considérablement. La réforme Barrette est un échec sur toute la ligne.» La présidente de la Fédération de la Santé du Québec (FSQ-CSQ), Claire Montour, a profité de l’ouverture mercredi du congrès de son organisation syndicale à Québec pour faire le bilan de Gaétan Barrette à titre de ministre de la Santé et des Services sociaux du Québec. Un portrait plutôt sombre dressé par la leader syndicale qui a parlé de Gaétan Barrette comme étant certainement «l’un des pires ministres de la Santé que le Québec ait connus».

Négociation dans l’impasse : Second débrayage pour les profs de l’UQO


Classé dans : Monde syndical | 0

Les membres du Syndicat des professeures et professeurs de l’Université du Québec en Outaouais (SPUQO–CSN) ont débrayé une seconde fois jeudi matin, entre 8 h 30 et 11 h 30, sur les deux principaux campus de l’UQO. «La séance de conciliation du lundi 22 janvier n’a pas permis de surmonter l’impasse dans laquelle les négociations se trouvent depuis le 7 décembre 2017. Notre comité de négociation avait invité le recteur à être présent à cette séance afin de boucler cette négociation qui traîne depuis près de trois ans, mais ce dernier ne s’est tout simplement pas présenté», de préciser Louise Briand, présidente du SPUQO.

Les sages-femmes talonnent le ministre Barrette pour négocier


Classé dans : Monde syndical | 0

La négociation entre le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et le Regroupement Les sages-femmes du Québec (RSFQ) s’étire depuis 2015. Une trentaine de sages-femmes se sont rendues mercredi devant les trois bureaux du ministre situés à Montréal, à Québec et en Montérégie pour faire pression afin qu’il envoie les mandats nécessaires et que la négociation sur le cœur des enjeux puisse enfin débuter. Lors de la prochaine rencontre de négociation fixée au début février, les sages-femmes attendent du ministre qu’il présente du contenu concret qui saura répondre à leurs attentes. Rappelons que le ministre lui-même a affirmé être en accord avec les demandes des sages-femmes, qui visent en grande partie à bien desservir la population.

Transport scolaire à Montréal : rejet des offres patronales et vote de grève à 98 %


Classé dans : Monde syndical | 0

Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Transco–CSN (STTT–CSN) ont rejeté mardi soir les dernières offres patronales à 98% et ont reconduit leur mandat de grève à 98%, par voie de scrutin secret. Ce mandat, à exercer au moment jugé opportun, pourrait être mis en œuvre les 30 et 31 janvier prochain si aucune entente ne survient entre les parties d’ici là. «Les deux votes de ce soir réaffirment notre refus catégorique de laisser l’employeur nous imposer des conditions salariales qui nous appauvrissent. Même si les salaires qui nous sont versés ne reconnaissent pas nos compétences et toutes les responsabilités que nous assumons tous les jours, les patrons étasuniens de First Student, qui possèdent Transco, n’ont pas du tout l’intention d’améliorer nos conditions de travail», de dénoncer Carole Laplante, présidente du STTT–CSN.

Le dirigeant du syndicat iranien de l’éducation Esmail Abdi renvoyé en prison


Classé dans : Monde syndical | 0

Après s’être vu refuser la prolongation de sa libération sous caution malgré ses ennuis de santé causés par des conditions de détention éprouvantes, le dirigeant du syndicat de l’éducation Esmail Abdi a été renvoyé dans la prison d’Evin le 20 janvier. Esmail Abdi avait obtenu une permission de sortie le 9 janvier, bénéficiant ainsi d’un sursis de sa condamnation à six ans de prison entamée en 2016. Tout en se réjouissant, l’Internationale de l’éducation (IE) savait qu’Abdi pouvait à tout moment être à nouveau arrêté, comme cela avait déjà été le cas l’année dernière, où il avait été libéré sous caution le 25 juin, avant d’être à nouveau arrêté un mois plus tard.

Commission scolaire Kativik : le personnel enseignant de l’AENQ-CSQ déclenchera une grève générale illimitée le 31 janvier


Classé dans : Monde syndical | 0

Face à l’impasse qui perdure depuis plus de deux ans et demi dans le cadre des négociations en vue du renouvellement de la convention collective du personnel enseignant de la Commission scolaire Kativik, les représentants de l’AENQ-CSQ ont déposé ce matin un avis de grève générale illimitée au ministère du Travail et au Comité patronal à la Commission scolaire Kativik. Celle-ci sera déclenchée le 31 janvier si les travaux ne permettent pas d’en arriver à une entente d’ici là.

Lire la suite.

À l’échelle du pays, des Canadiennes se joignent aux marches mondiales des femmes


Classé dans : Monde syndical | 0

Nous sommes de retour, plus déterminées que jamais, et nous faisons sentir notre présence à plus d’endroits que l’an dernier – nous parlons de la deuxième ronde coordonnée de marches de protestation des femmes. Dans 38 collectivités à l’échelle du Canada, les femmes ont manifesté afin de proclamer des messages d’inclusion, d’égalité et d’autonomisation. L’an dernier, les marches étaient en réponse aux fanfaronnades de Donald Trump à l’égard de l’inconduite sexuelle et de ses politiques conflictuelles qui ont alimenté le mouvement. Cette année, ce sont les allégations de harcèlement sexuel qui pèsent sur le géant hollywoodien Harvey Weinstein et sur plusieurs figures médiatiques masculines emblématiques qui ont nourri le feu.

Le Canada invoque le chapitre 19 pour renverser les pénalités américaines sur la C-Séries et le bois d’oeuvre


Classé dans : Monde syndical | 0

Le Syndicat des Machinistes (AIMTA) se réjouit de voir le Canada utiliser le Chapitre 19 pour tenter de briser les mesures protectionnistes du gouvernement américain. «Nous réclamons cette initiative publiquement depuis le 13 octobre 2017. C’est donc un grand soulagement de voir le gouvernement canadien utiliser cette mesure supplémentaire pour défendre l’économie d’ici et les emplois de milliers de citoyens», déclare le coordonnateur québécois de l’AIMTA, David Chartrand. Cela dit, nous croyons que la renégociation de l’ALÉNA serait le moment d’améliorer cette mesure essentielle pour la défense de l’indépendance économique des gouvernements et contrecarrer les méthodes déloyales de certaines entreprises.

Les employés de bureau du RTL adoptent un mandat de grève


Classé dans : Monde syndical | 0

Réunis en assemblée syndicale extraordinaire le 16 janvier en soirée, les employés de bureau du Réseau de transport de Longueuil (RTL) ont voté à 89,3% en faveur de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève, à exercer au moment jugé opportun. Le Syndicat des employé(e)s de bureau du RTL, section locale 3332 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), a entrepris la négociation d’une nouvelle convention collective le 18 octobre 2016. Après 35 rencontres, les parties ne sont malheureusement pas parvenues à une entente. Ces employés sont sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2015. Les négociations achoppent principalement sur la flexibilité des horaires de travail.

Colloque contre l’homophobie et la transphobie : un guide pour les établissements d’enseignement est lancé


Classé dans : Monde syndical | 0

Dans le cadre de son 4e colloque, la Table nationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie des réseaux de l’éducation a lancé le 19 janvier l’ouvrage Mesures d’ouverture et de soutien envers les jeunes trans et les jeunes non binaires – Guide pour les établissements d’enseignement. Rappelons que la Charte québécoise des droits de la personne a été modifiée pour y ajouter deux nouveaux motifs interdits de discrimination: l’identité et l’expression de genre. Cette modification amène des responsabilités additionnelles pour les établissements d’enseignement. «Plusieurs jeunes trans et jeunes non binaires ont besoin d’exprimer leur identité de genre et leur expression de genre, et ce, dès le primaire.