Choix de prénom chez les personnes chargées de cours : Il est temps d’agir


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À l’automne, l’UQAM a enfin permis de changer le prénom des étudiant.es de l’UQAM. Ce qui est une excellente nouvelle, mais qui ne concerne malheureusement pas les employé-e-s, dont font partie les chargé-e-s de cours.

En effet, le message envoyé à l’ensemble de la communauté uqamienne précisait que : « Cette initiative, dont le personnel pourra également se prévaloir dans une phase ultérieure …» sans pour autant donner d’indication des réels délais dont il est question.

Les raisons évoquées pour ce délai sont administratives, notamment la difficulté de modifier les informations personnelles dans Accent.

Pourtant, l’attente n’est pas une solution viable à court terme pour les personnes chargées de cours trans et non-binaires qui doivent composer avec l’utilisation d’une identité qui n’est pas la leur dans tous les documents officiels de l’Université, que ce soit dans le courriel, les divers sites internet, les documents facultaires et départementaux et même les documents syndicaux officiels.

Colloque contre l’homophobie et la transphobie : un guide pour les établissements d’enseignement est lancé


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Dans le cadre de son 4e colloque, la Table nationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie des réseaux de l’éducation a lancé le 19 janvier l’ouvrage Mesures d’ouverture et de soutien envers les jeunes trans et les jeunes non binaires – Guide pour les établissements d’enseignement. Rappelons que la Charte québécoise des droits de la personne a été modifiée pour y ajouter deux nouveaux motifs interdits de discrimination: l’identité et l’expression de genre. Cette modification amène des responsabilités additionnelles pour les établissements d’enseignement. «Plusieurs jeunes trans et jeunes non binaires ont besoin d’exprimer leur identité de genre et leur expression de genre, et ce, dès le primaire.