Convention collective : les échelons salariaux et comment faire reconnaître un nouveau diplôme


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Le Comité des agentes et agents de relations de travail vous présente et explique dans les infolettres différentes dispositions de notre contrat de travail collectif.

Voici, sous toutes réserves, quelques informations concernant l’échelle de salaire à l’UQAM et sur les démarches à effectuer si vous obtenez un nouveau diplôme (maîtrise, doctorat, etc.).

L’échelle de salaire et l’avancement d’échelon

L’échelle de salaire des personnes chargées de cours comprend 20 échelons. La détermination de l’échelon est basée sur la scolarité et sur le pointage inscrit sur la liste de classification salariale (articles 20.01 et 20.02).

La convention collective prévoit que les personnes ayant un baccalauréat ou moins sont situées à l’échelon 1, les personnes ayant une maîtrise sont classées à l’échelon 3 et les personnes détenant un doctorat sont à l’échelon 6 (article 20.02).

Assemblées d’unité : le temps de vous parler en famille


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Les assemblées d’unité vont débuter dans les prochains jours. C’est le moment pour les chargées et chargés de cours d’un même département ou école de se rencontrer pour parler de leurs problèmes spécifiques et élire leurs représentantes et représentants aux instances et comités.

Il est important de surveiller vos courriels afin de placer la réunion vous concernant à votre agenda. Une vingtaine d’assemblées sont déjà programmées.

Près de 100 000 $ attribués à des projets d’intégration


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Le Comité de liaison institutionnel (CLI) a reçu 47 projets d’intégration lors du dépôt ad hoc de l’automne 2013 et la grande majorité d’entre eux ont été soutenus. Près de 100 000 dollars ont été accordés. Le Comité a tenu sa réunion le 29 octobre dernier pour l’attribution du financement des projets.

Des fonds sont encore disponibles pour l’année 2013-2014, la prochaine date de dépôt est le 7 février 2014.

Pour un débat public sur l’Accord entre le Canada et l’Union européenne


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Le Canada et l’Union européenne en sont venus à une entente de principe sur l’Accord économique et commercial global (AÉCG), un nom camouflant en fait un accord de libre-échange entre les parties.

Cet accord a été négocié derrière des portes closes et les seuls qui ont été informés adéquatement du déroulement des négociations sont les lobbys patronaux, agissant au nom des grandes entreprises. Mais nous avons pu en savoir un peu plus grâce à des fuites de documents. Et ça ne laisse présager rien de bon…

La pétition qui est sur le site de l’Assemblée nationale vise à réclamer la « libération » des textes de l’Accord et la tenue d’un débat public élargi avant que l’Accord ne soit soumis à l’approbation des parlementaires.

Votre réflexion sur 35 ans de luttes et toujours précaires


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Pour souligner la Journée des chargées et chargés de cours, le SCCUQ organise le 21 novembre une activité intitulée 35 ans de luttes et toujours précaires dans le cadre des festivités de son 35e anniversaire.

Cette activité prendra la forme de présentations, de discussions et d’une plénière.   Plusieurs conférencières et conférenciers seront avec nous pour partager leur vision sur la nuisance de la précarité et sur les possibilités de la stabilisation d’emploi. Un programme plus détaillé vous sera communiqué prochainement, mais nous vous demandons déjà de réserver votre place afin de partager votre vécu avec vos collègues.  C’est notre journée à nous, les chargées et chargées de cours!

Pour réfléchir et débattre sur trois enjeux de société


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Dans le cadre de la campagne Et si on avançait, le progrès social dépend de nous, la CSN invite le public à venir réfléchir et débattre sur de grands enjeux de notre société : Miser sur un développement économique et durable (polyvalente Saint-Henri le 20 novembre), Sécuriser le revenu tout au long de la vie (Collège de Maisonneuve le 27 novembre) et Maintenir et développer nos services publics (Centre de congrès Palace, à Laval, le 28 novembre).

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Gestion des inscriptions : l’expérience étudiante tient aujourd’hui le haut du pavé


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À l’Université de la Saskatchewan, une hausse imprévue des demandes en provenance de l’Alberta a constitué le grand défi de cette année sur le plan des inscriptions. Dans nombre d’universités de l’Atlantique, au contraire, il faut gérer les inscriptions en fonction d’un déclin démographique. Depuis quelques années, les universités s’efforcent de planifier les inscriptions de manière stratégique. La gestion stratégique des inscriptions est un processus à long terme qui vise à garder contact avec les étudiants, de la demande d’admission à l’obtention du diplôme.

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Le Québec doit améliorer sa productivité, vraiment?


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Plusieurs commentateurs s’inquiètent souvent de la trop faible productivité de l’économie québécoise, une meilleure productivité étant supposée générer ou maintenir des emplois de qualité et améliorer la rémunération de tout le monde. Cependant, la réalité n’est pas si simple, les gains de productivité ne se sont pas traduits en une augmentation équivalente de la rémunération des salariées et salariés québécois, soutient Philippe Hurteau de l’Institut de recherche et d’information socio-économiques.

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Une retraite décente, ça ne peut pas être que pour eux


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Si la CSN a un point en commun avec les Régis Labeaume, Thomas Dorval et Françoise Bertrand, c’est l’urgence d’agir dans le dossier des régimes de retraite. D’ailleurs, dans le mémoire présenté, en août dernier, à la Commission des finances publiques, la CSN insistait particulièrement sur une proposition de mettre rapidement en place un comité de travail réunissant les représentants des employeurs, des organisations syndicales et du gouvernement. L’objectif : établir une nouvelle méthode de financement des régimes de retraite, et ce, pour le 1er janvier 2014, avec effet pour les évaluations actuarielles du 31 décembre 2013. Cette nouvelle méthode doit permettre de trouver l’équilibre entre la survie des régimes à prestations déterminées, la sécurité des rentes promises, la mise en place de nouveaux types de régimes et la capacité des participants et des employeurs d’assumer les risques.

Les appuis aux personnes en lock-out de Kronos Canada se multiplient


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Les appuis aux 320 lock-outées et lock-outés de Kronos Canada, filiale de Kronos Worldwide présente aux États-Unis et en Europe, vont bon train après de cinq mois du début du lock-out, le 13 juin. Le dernier geste de solidarité posé par des syndiquées et syndiqués de l’usine Rio Tinto Fer et Titane de Sorel, soit le versement d’une somme de près de 30 000 $ par mois, a été accueilli avec beaucoup de satisfaction par les lock-outés qui sont privés de leur salaire. L’appui à leur lutte va notamment se poursuivre lors d’une importante manifestation qui se tiendra à Varennes, le 14 décembre, pour souligner le 6e mois de lock-out.

La lutte contre la réforme de l’assurance-emploi s’élargit


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La Coalition québécoise contre la réforme de l’assurance-emploi, de concert avec diverses organisations de Moncton, Halifax, Charlottetown et Toronto, a lu mardi matin, devant le complexe Guy-Favreau, une déclaration canadienne qui exhorte le gouvernement conservateur à supprimer les modifications apportées à l’assurance-emploi et qui propose plutôt une bonification substantielle du régime, tant sur le plan de l’accessibilité que de la durée des prestations. Cette lecture s’est faite de façon simultanée dans les cinq villes canadiennes.

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Pour une réflexion critique et complète sur la réforme au secondaire


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Le Conseil supérieur de l’éducation a lancé une invitation, en septembre dernier, à des acteurs du milieu pour faire le point sur « les réformes du curriculum et des programmes d’études du primaire et du secondaire ». Dans son avis au Conseil supérieur de l’éducation, la FNEEQ considère que cette consultation est devenue aujourd’hui essentielle, voire urgente, non seulement en raison des quinze années qui nous séparent des États généraux sur l’éducation, mais aussi parce que nous constatons que le système d’éducation public se détériore année après année par manque de financement.

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Affronter la réalité des changements climatiques


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Un professeur est convaincu que de nombreuses facettes de nos sociétés seront touchées par les changements climatiques. « Est-il trop tard ? », demande Claude Villeneuve, professeur à l’Université du Québec à Chicoutimi, dans le titre de son récent essai sur les changements climatiques. Un portrait sans complaisance de la situation actuelle, qui invite à se préparer pour atténuer l’impact du réchauffement climatique, et à redoubler d’ardeur pour le combattre.

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Fidji : un plan d’action pour améliorer la qualité de l’éducation


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La Fijian Teachers’ Association (FTA) a débuté la mise en œuvre de son Plan d’action visant à lancer sa propre campagne en lien avec la campagne Uni(e)s pour l’éducation de l’Internationale de l’éducation. Dans une lettre au gouvernement, la FTA a appelé à augmenter considérablement les ressources allouées à l’éducation dans le budget national pour 2014.

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Lettonie : mouvement de grève enseignant pour une meilleure rémunération


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Le syndicat letton des travailleurs et travailleuses de l’Éducation et des Sciences (LIZDA) a organisé une grève d’avertissement devant le Parlement national à Riga pour faire part de son rejet de la proposition de budget du gouvernement sur le salaire minimum des enseignantes et enseignants.

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Amérique latine : pour une éducation de la petite enfance gratuite et universelle


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À l’occasion d’une réunion sur l’éducation de la petite enfance organisée à Santiago, au Chili, le Bureau régional de l’Internationale de l’éducation pour l’Amérique latine s’est donné pour objectif d’analyser, de définir et d’harmoniser des critères en lien avec le travail syndical dans ce secteur de l’éducation.

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Lancement de l’exposition : Parcours des 35 ans du SCCUQ


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Mercredi le 6 novembre, à l’occasion d’un 5 à 7 au local des chargées et chargés de cours (A-R542), aura lieu le lancement de l’exposition Parcours des 35 ans du SCCUQ.

L’exposition-parcours sera présentée dans les différents babillards du SCCUQ. Découvrez les moments marquants de notre vie syndicale. Faites une pause sur certains gains, sur la solidarité et certaines luttes encore à mener.

 

Il est temps de postuler pour le TRIMESTRE HIVER 2014


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Chargées et chargés de cours,

Veuillez noter que la période pour poser sa candidature sur ACCENT en vue d’obtenir des charges de cours pour le trimestre d’hiver 2014 est ouverte depuis le vendredi 25 octobre 2013 et qu’elle se terminera le 4 novembre 2013 inclusivement. Entre le 8 et le 13 novembre, il vous faudra retourner dans ACCENT pour accepter les charges de cours qui vous ont été attribuées.

Initialement prévue le 23 octobre 2013, la période de candidature a été exceptionnellement reportée au 25 octobre 2013 en raison de l’interruption des serveurs de l’UQAM la semaine dernière. Ni la durée de la période de candidature, ni celle de la période de réponse n’ont été affectées.

Quelques conseils à retenir au moment de poser sa candidature pour des charges de cours


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Le Comité des agentes et agents de relations de travail vous présente et explique dans les infolettres différentes dispositions de notre convention collective.

Voici cette semaine quelques conseils qui pourraient vous être utiles au moment de poser votre candidature dans ACCENT pour une ou des charges de cours :

1) Allez sur ACCENT au cours de la période d’enregistrement des candidatures

2) Remplissez d’abord votre déclaration d’emploi

Tant que votre déclaration d’emploi n’est pas remplie sur ACCENT, vous ne pourrez pas entrer votre candidature, ni obtenir des charges de cours. Il s’agit donc de la première étape pour obtenir un contrat pour un trimestre.

Un texte de Jonathan Hope dans Le Devoir de philo


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Le Devoir de philo publiait le samedi 26 octobre un texte du chargé de cours Jonathan Hope intitulé Le suicide heideggérien de Dominique Venner.

Négligeant l’expérience malheureuse de Heidegger, l’essayiste français a ni plus ni moins, par son ultime geste, répété l’erreur du philosophe allemand, soutient M. Hope, qui est également docteur en sémiologie.

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Conférence sur les limites de la croissance


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Le Conseil central du Montréal métropolitain (CSN) organise une conférence sur les limites de la croissance avec Éric Pineault et Yves-Marie Abraham, le jeudi 7 novembre 2013, à 19 h, à la salle 100 du Centre St-Pierre, 1212, rue Panet, métro Beaudry. Le débat sera animé par Claude Vaillancourt, de Attac-Québec.

Le concept de croissance nous place devant une situation, en apparence, insoluble ­: d’une part, dans un monde aux ressources limitées, on ne peut imaginer une croissance sans fin, d’autre part, nous comptons toujours sur la croissance pour relancer l’emploi, réduire la dette et améliorer nos conditions de vie.

Conférence sur la planification financière pour la retraite


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Le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM vous convie à une conférence sur la planification financière pour la retraite.

Celle-ci aura lieu le lundi 11 novembre 2013 de 12 h 30 à 14 h au lieu social du Syndicat (A-R542). Un léger goûter sera servi.

Nous vous invitons à confirmer votre présence auprès de Marie Bouvier, avant le 7 novembre à 13 h, en téléphonant au 514 987-3000 poste 3720, ou par courriel à sccuq@uqam.ca.

Nous espérons vous y voir nombreux!

Le Conseil des universités : réforme managériale et soumission des universités


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Les 25 et 26 février 2013 s’est tenu le Sommet sur l’enseignement supérieur. Afin de tourner le dos à une année des plus mouvementées sur les campus postsecondaires du Québec, le gouvernement a mis en place cinq chantiers. L’un de ces chantiers, présidé par Claude Corbo (ancien recteur de l’UQAM), devait évaluer l’opportunité de créer un Conseil national des universités (CNU) et a remis son rapport en juin dernier. Dans ces notes de recherche, l’IRIS prévient le gouvernement qu’une mise en œuvre du Rapport Corbo pourrait résulter en une perpétuation des problématiques déjà soulevées durant le printemps érable (soumission du savoir aux besoins du marché, absence de contrôle sur la gestion de nos universités, absence de réflexion sur les finalités de l’institution, etc.),

Panne globale : petit cours d’autodéfense contre le capitalisme et le néolibéralisme


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Si bien des gens voient dans l’économie une science obscure et un domaine réservé aux expertes et experts, c’est en partie parce que le discours économique dominant cultive souvent l’incompréhension en se faisant hermétique et hyperspécialisé. Rendre les processus économiques intelligibles au plus grand nombre, dans le but éventuel de les transformer, est une tâche à laquelle s’attellent cependant contre vents et marées d’irréductibles Gauloises et Gaulois de la pensée. Avec son essai Global Slump, dont la traduction française vient de paraître aux éditions Écosociété et qui sera lancée ce vendredi à l’UQAM, David McNally, professeur de science politique à l’Université York, participe admirablement à cet effort.