Les mines au Québec : d’une promesse à la transparence, à l’obscurité des profondeurs !


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Sans garde fou et sans cadres réglementaires acceptables, l’industrie minière au Québec a connu des jours fastes et prospères qui ont contribué à extraire, sans condition, les richesses du sous-sol du territoire et à construire des relations douteuses avec la fonction publique qui se devait de protéger nos intérêts collectifs et environnementaux. Cet héritage d’une centaine d’années nous a laissé avec un déficit environnemental évalué à plus de 2 milliards de dollars de parcs miniers à restaurer, il a contaminé plus de 25% des lacs de l’Abitibi-Témiscamingue, créé des villes orphelines et abandonné à leurs sorts des milliers de travailleurs affectés par des maladies industrielles.

Publication du nouveau Rapport mondial de suivi sur l’éducation


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Le Rapport mondial de suivi sur l’éducation (GEM) 2016 de l’UNESCO, L’éducation pour les peuples et la planète : Créer des avenirs durables pour tous, est désormais disponible. Le Rapport GEM, qui repose sur l’expérience de la précédente série des Rapports mondiaux de suivi sur l’EPT, a pour nouvelle mission d’évaluer les progrès de l’éducation dans le cadre du Programme de développement durable à l’horizon 2030. Le Rapport 2016, le premier d’une série qui s’étalera sur quinze ans, montre que le monde risque de remplir ses principaux engagements internationaux dans le domaine de l’éducation avec un demi-siècle de retard, ce qui aura de lourdes conséquences sur les principaux objectifs de développement, et il lance cette mise en garde: l’éducation doit se transformer fondamentalement si nous voulons réaliser le Programme de développement durable à l’horizon 2030.

Quand sortira-t-on le loup de la bergerie? Rapport sur l’éthique au MTQ


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Le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) accueille avec frustration les conclusions d’un «nouveau» rapport de l’Institut d’éthique appliquée de l’Université Laval, commandé en 2013 par le ministère des Transports (MTQ). Ce rapport conclut que l’exercice de pressions externes inappropriées perdure au sein du MTQ et que la frontière entre le politique et l’administratif n’y est toujours pas respectée. «Malgré les conclusions du rapport de la commission Charbonneau, nous n’arrivons pas à régler le problème de l’influence indue des entrepreneurs et lobbyistes dans la gestion des projets du plus gros donneur de contrats publics au Québec. Ce rapport remis au MTQ en août 2014, mais dévoilé publiquement deux ans plus tard, révèle que les loups sont toujours dans la bergerie», s’indigne Richard Perron, président du SPGQ.

Rentrée universitaire : une plateforme d’achat et de revente de livres pour simplifier la vie étudiante


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En cette rentrée universitaire, six diplômés estimant avoir perdu beaucoup de temps et d’argent dans l’achat de leurs manuels lancent une plateforme d’achat et de revente de livres usagés pour faciliter la tâche à leurs successeurs. Selon l’Agence de consommation en matière financière du Canada, pour de nombreux programmes universitaires de premier cycle, «un montant allant de 800$ à 1000$ par an est raisonnable pour planifier le coût des livres et autres fournitures». Matthew Bruna et son équipe espèrent réduire de moitié au minimum ces dépenses grâce à leur plateforme, intitulée StudEtree.

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Fossé entre les genres de plus en plus important chez les enfants : le bien-être des filles s’avère inquiétant, selon un rapport britannique


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Trois nouveaux rapports britanniques révèlent que le nombre de filles se déclarant malheureuses augmente à un rythme inquiétant – une hausse principalement imputable au harcèlement et aux problèmes physiques. Interrogés sur des problèmes plus spécifiques, tels que le physique, 34% des filles se sont dites malheureuses, contre 20% des garçons. Selon les chercheuses et chercheurs, les filles sont plus susceptibles de faire l’objet de harcèlement émotionnel et d’injures – deux fois plus que le harcèlement physique chez les garçons.

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Étude sur l’écart salarial : enseignantes et enseignants britanniques ne sont pas égaux


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Dans ses conclusions, l’Institute for Fiscal Studies (IFS) britannique démontre qu’en moyenne, les hommes sont payés beaucoup plus que les femmes dans les écoles dépendant des autorités locales et que le problème est encore plus grave au niveau des «academies», les écoles financées directement par le ministère. L’IFS affirme que les femmes britanniques gagnent 18% de moins que les hommes et que le problème est encore accentué pour les femmes ayant des enfants, pour lesquelles l’écart salarial se creuse jusqu’à atteindre le chiffre stupéfiant de 33%.

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Belgique : les enseignantes et enseignants paient de leurs poches du matériel de cours


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Alors que la rentrée des classes approche à grands pas en Flandre, en Belgique, une nouvelle enquête vient de révéler que neuf enseignantes et enseignants sur dix dépenseront plus de 93 euros en moyenne sur leurs propres deniers en matériel pédagogique. Tout au long de l’année scolaire, les enseignants dépenseront la somme stupéfiante de 261 euros sur leur salaire pour du matériel didactique, selon une enquête publiée par le Christelijk Onderwijzersverbond (COV), un affilié belge flamand de l’Internationale de l’éducation. Près de 70 pour cent des enseignants achètent des fournitures de classe et un peu moins de 60 pour cent apporteront du matériel fabriqué par leurs soins.

Projet Énergie Est : d’anciens liens étroits avec l’industrie de l’énergie pour les deux commissaires de l’ONÉ


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Les commissaires de l’Office national de l’énergie Jacques Gauthier et Lyne Mercier, visés par des demandes de récusation dans le cadre de l’évaluation du projet de pipeline Énergie Est, ont tous deux connu des parcours professionnels étroitement liés à l’industrie pétrolière et gazière avant leur nomination comme membres de l’organisme fédéral, a constaté Le Devoir. Jacques Gauthier, un des deux commissaires qui a rencontré Jean Charest en 2015 alors qu’il était consultant pour TransCanada, a été nommé à l’Office national de l’énergie (ONE) à la fin de 2012. Mais juste avant sa nomination, il dirigeait une entreprise qui commanditait une association de promotion des pipelines.

Entre vous et moi


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Je souhaite à toutes les chargées et tous les chargés de cours une bonne session d’automne. Cette session sera cruciale pour vos conditions de travail que votre comité de négo tente d’améliorer depuis un an dans le cadre du renouvellement de votre convention collective. Le comité siègera à quatre reprises au cours du prochain mois et vous fera rapport de l’avancement des travaux lors de l’assemblée générale du 28 septembre, assemblée à laquelle votre présence sera primordiale. En attendant, nous vous invitons à venir chercher votre bouteille d’eau portant le message Reconnaissance de mes compétences, j’ai mon mot à dire et prendre un café avec les membres de l’équipe syndicale dans le cadre du premier SCCUQ café de la session à l’agora du Pavillon Judith-Jasmin le lundi 12 septembre.

Assemblée générale des personnes chargées de cours le 28 septembre


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Une assemblée générale des chargées et chargés de cours se tiendra le mercredi 28 septembre, à 13 h, au local R-M130. Le comité de négociation y fera rapport de l’avancement des travaux après quatre séances de négo à l’automne. Il y aura également des élections aux postes d’officiers d’élections (présidence et substitut) ainsi qu’à la Sous-Commission des ressources et aux comités institutionnels de discipline (poste de substitut) et contre le harcèlement sexuel.

Le point sur les procédures entreprises par le SCCUQ à la suite de la grève du SÉTUE


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Le SCCUQ a initié deux procédures différentes concomitantes : une procédure devant le tribunal administratif du travail (TAT) et une procédure de griefs devant un tribunal d’arbitrage dans l’affaire du paiement des heures effectuées à la place des auxiliaires d’enseignement du SETUE à l’automne 2015 et à l’hiver 2016. Voici le point sur ces deux procédures.

Procédure devant le TAT : loi anti-scab

Le 11 décembre 2015, quelques jours après le déclenchement de la grève des auxiliaires d’enseignement du SÉTUE , les procureurs du SCCUQ et du SPUQ ont déposé une plainte contestant l’utilisation des personnes chargées de cours et des professeur-e-s à titre de briseurs de grève par l’Employeur.

Compressions dans le réseau des services de garde : fermeture de l’installation Minime du CPE Mini-fée de Montréal-Nord


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Une action du Syndicat des travailleuses et travailleurs des centres de la petite enfance de Montréal et Laval (STCPEM) a eu lieu mercredi dans le cadre de la mobilisation pour la sauvegarde du réseau, alors que l’installation Minime du CPE Mini-fée ferme définitivement ses portes. Rappelons que la direction du CPE avait informé les parents et les salarié-es à la fin du mois de mai 2016 de leur intention de fermer les 18 places, dont 10 places en pouponnière pour les 0-18 mois, dans la foulée des compressions budgétaires imposées par le gouvernement.

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L’Université du troisième âge arrive aussi au campus de Drummond de l’UQTR


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Après les différents programmes de premier et de deuxième cycle, c’est au tour de l’Université du troisième âge (UTA) de s’installer au campus drummondvillois de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR). Depuis le début de la semaine, les apprenants de 50 ans et plus peuvent s’inscrire à quatre formations offertes dans le nouveau campus. On y offre ainsi les cours Histoire politique du Canada et du Québec depuis la conquête de 1760, L’Occident face au fondamentalisme islamiste, Conscience de soi, des autres et de la vie par la méditation et la pleine conscience et Mieux-être par l’Approche ECHO.

Lire la suite du texte de La Tribune.

Le FRAPRU exige que le gouvernement Couillard assure l’avenir du logement social


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C’est en manifestant à la porte de la rencontre de consultation organisée à Montréal, sous le thème «Vers une nouvelle approche gouvernementale en habitation», qu’une centaine de membres du Front d’action populaire en réaménagement urbain (FRAPRU) ont réclamé, mercredi après-midi, l’augmentation et l’amélioration du financement de nouveaux logements sociaux au Québec. Le FRAPRU a aussi défendu ses positions à l’intérieur de la rencontre de consultation qui s’inscrit dans le cadre d’une tournée gouvernementale de seize des régions administratives du Québec et dont l’un des thèmes est l’avenir du programme de logement social, AccèsLogis.

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SCCUQ café : une bouteille d’eau, un café et une petite jasette le 12 septembre


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Le Comité mobilisation-intégration invite les membres du syndicat à venir chercher leur bouteille d’eau, à prendre un café et à venir échanger avec des personnes de l’équipe syndicale, le lundi 12 septembre entre 9 h et 14 h, à l’Agora du Pavillon Judith-Jasmin, lors du premier SCCUQ CAFÉ de l’automne.

Les doctorants en psychologie boycotteront leur stage


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Les doctorants en psychologie de l’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) boycotteront leur stage et leur internat cet automne. À l’instar des autres futurs psychologues de la province, les étudiants de Saguenay souhaitent ainsi dénoncer l’absence de rémunération pendant leur internat dans le réseau de la santé.

Lire la suite du texte du Quotidien.

Salaire minimum à 15 $ l’heure : c’est nécessaire et possible!


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Le salaire minimum à 15 $ l’heure : une façon concrète de mieux répartir la richesse et de bonifier la vie d’un million de salariées et salariés parce que tout le monde devrait vivre décemment de son gagne-pain. C’est nécessaire et c’est possible!

Visionner la vidéo de la CSN.

Salaire minimum: quel prix pour la décence?

Québec Solidaire : priorité au salaire minimum à 15$.

Les dangers du salaire minimum à 15 $, selon l’économiste Pierre Fortin.

Petite révolution en vue du salaire minimum.

Secteur agroalimentaire : un 15 $ qui dérange.

Cinq raisons pour lesquelles la CSN s’oppose à l’oléoduc Énergie Est


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Lundi devaient débuter les audiences de l’Office national de l’énergie (ONE) sur le controversé projet d’oléoduc Énergie Est de TransCanada devaient débuter lundi. 60 % de la population québécoise s’y oppose tout comme quelque 300 municipalités et l’Assemblée des Premières Nations du Québec et du Labrador (APNQL). Pour la CSN, il n’est pas question de laisser couler encore plus de pétrole sale des sables bitumineux chez nous. D’autant plus que le pétrole de l’Alberta passe déjà sur notre territoire par l’entremise de l’oléoduc 9B d’Enbridge, qui alimente deux raffineries dans l’est de Montréal. L’heure est venue de favoriser les projets d’énergie renouvelable, et ce, pour des raisons tant environnementales qu’économiques.

Négociations coordonnées dans l’hôtellerie : journée de débrayage massif le 9 septembre


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La Fédération du commerce (FC–CSN) annonce un débrayage massif le 9 septembre prochain. À ce jour, neuf syndicats de l’hôtellerie se sont dotés d’une banque de 72 heures de grève et un syndicat possède un mandat de grève générale illimitée. Rappelons que les quatre demandes incluses dans la plate-forme commune sont réalistes et légitimes : 1) obtenir davantage de reconnaissance pour nos années de service en améliorant nos indemnités de vacances; 2) obtenir une meilleure protection des emplois et de meilleures compensations; 3) consentir une convention collective de quatre ans, mais pas sans contrepartie et; 4) profiter de la croissance prévue dans notre secteur d’activité.

Soins à domicile : le gouvernement favorise encore le privé plutôt que de consolider le réseau public


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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) réagit vivement à l’annonce d’investissement du gouvernement Couillard dans les services à domicile. Encore une fois, le gouvernement profite de l’occasion pour investir des fonds publics et favoriser le privé plutôt que de consolider l’offre de services dans le système public de santé et de services sociaux. La CSN demande plutôt que des investissements majeurs soient faits dans les services à domicile donnés par les établissements du réseau afin que le secteur public soit en mesure de répondre efficacement à la demande grandissante de la population.

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Rupture de services en anesthésie : l’improvisation est dramatique pour la population de l’Abitibi-Ouest.

Le vent souffle pour LM Wind Power à Gaspé


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La Fédération de l’industrie manufacturière (FIM–CSN) et le Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine (CCGIM–CSN) sont satisfaits de l’annonce d’un nouveau contrat à long terme pour l’usine LM Wind Power de Gaspé qui, en plus de consolider les 200 emplois actuels, permettra la création de 85 nouveaux emplois. Cette nouvelle démontre l’importance pour le Québec de se doter d’une politique industrielle globale et vigoureuse, incluant une politique énergétique.

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Difficile intégration : une recherche donne la parole à des enseignants démunis, dépassés et constamment sous pression


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Une recherche sur l’inclusion des élèves en difficulté en classe ordinaire menée par Gérald Boutin, professeur au Département d’éducation et formation spécialisées, et ses collègues du Département d’éducation et pédagogie Lise Bessette (directrice) et Houssine Dridi, a permis de donner la parole à quelque 500 enseignants, de la maternelle au secondaire, dans neuf commissions scolaires à travers le Québec. L’enquête révèle le sentiment d’impuissance des enseignants, qui s’épuisent à la tâche sans parvenir à répondre adéquatement aux besoins des élèves, que ce soit ceux qu’il faut intégrer ou les autres.

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