Mobilisation nationale dans le transport scolaire : trois syndicats de Lanaudière se dotent de mandats de grève à l’unanimité


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Depuis le 26 mars dernier, date où le Secteur transport scolaire (STS) de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN) a lancé une vaste consultation de ses syndicats membres, trois syndicats de Lanaudière ont adopté unanimement autant de mandats de participation à un mouvement de grève nationale. Ce mouvement s’inscrit dans une lutte en vue d’obtenir des enveloppes budgétaires bonifiées, fermées et dédiées à l’amélioration des conditions de travail dans leur secteur.

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Projet d’école à charte au Technopôle Angus : Une aberration selon la CSQ. La CSQ déplore un sous-financement qui affecte encore les écoles.

Transport scolaire : en route vers une grève nationale


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Lors d’une réunion du Secteur transport scolaire (STS) de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN) tenue à Drummondville, les délégué-es ont adopté une proposition de consultation de leurs assemblées générales respectives visant à déclencher une grève nationale dès ce printemps. La proposition fut adoptée à 93%, par voie de scrutin secret. «S’il y a un message que le gouvernement doit retenir en lien avec ce vote, c’est que les conductrices et les conducteurs membres du STS sont exaspérés de leurs mauvaises conditions de travail. Voilà pourquoi d’ici le 27 avril prochain, nous allons consulter tous les syndicats de notre secteur afin de déclencher une grève à la grandeur de la province, au moment jugé opportun», de préciser Stephen P.

Le Syndicat profite de l’élection française pour mettre de la pression : négociation ardue au Collège Stanislas de Montréal et de Québec


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À l’occasion du 2e tour des élections françaises, qui se tenait samedi dans les locaux du Collège Stanislas de Montréal, les employé-es du collège ont accentué la pression sur l’employeur afin de dénouer l’impasse qui perdure dans les négociations. Le Syndicat des employé-es du collège Stanislas (FEESP-CSN) représente le personnel de l’entretien ménager, de l’entretien général et les gardiennes et techniciennes de laboratoire. Devant les reculs majeurs exigés par l’employeur, les discussions se déroulent en conciliation devant le Tribunal administratif du travail (TAT). «Le Collège souhaite transférer notre travail de nuit et réduire de façon draconienne nos conditions de travail.

Le Syndicat des employés municipaux de Rivière-du-Loup dépose une plainte pour négociation de mauvaise foi


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Le Syndicat des employés municipaux de Rivière-du-Loup (FEESP–CSN) a déposé mardi une plainte auprès du Tribunal administratif du travail, pour négociation de mauvaise foi de la part de la Ville. Alors que la convention collective est échue depuis fin décembre 2016, seulement trois rencontres de négociation ont été tenues. Plutôt que de poursuivre les discussions, l’employeur a choisi de se retirer de la table et de rompre le processus. Il use de prétextes afin d’écouler les 150 jours civils prévus pour la négociation avant l’intervention d’un médiateur nommé en vertu de la loi 24. «L’employeur doit s’asseoir avec nous et prendre le temps de négocier.

Chauffeurs d’autobus : entente dans Lanaudière, la table est mise pour la négo à Longueuil


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Les membres du Syndicat des employé-es de Lanau-Bus (FEESP–CSN), représentant une centaine de chauffeurs d’autobus dans Lanaudière, ont adopté samedi la recommandation de la conciliatrice au dossier, dans une proportion de 89,6%. Les activités normales de Lanau-Bus ont repris dimanche. La recommandation prévoit le renouvellement de la convention collective du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2019. Sur l’enjeu primordial des horaires de travail, un comité paritaire sera mis en place afin de trouver des solutions pour améliorer la qualité de vie des travailleuses et des travailleurs. Par ailleurs, les chauffeurs d’autobus du Réseau de transport de Longueuil (RTL) ont adopté dimanche à l’unanimité le projet de renouvellement de leur convention collective qui viendra à échéance le 31 décembre.

Un message des salariés syndiqués SCFP et FEESP-CSN : lettre ouverte aux mairesses et maires du Québec


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Le projet de loi 110 (PL110) est présentement étudié en commission parlementaire à Québec. Certes, pour les salariés, cette législation représente un recul quant au droit fondamental de négocier collectivement. Quelques élu(e)s souhaitaient un nouveau cadre législatif pour encadrer les négociations collectives, mais il s’avère que ce projet de loi est un cadeau empoisonné pour les municipalités. Plusieurs élu(e)s l’ont vu et ont publiquement exprimé leur désaccord avec PL110. Immédiatement, le gouvernement a annoncé qu’il prendrait des mesures pour leur imposer sa volonté. Ces élu(e)s, des villes de Sorel-Tracy, Mont-Joli, Amqui, Rouyn-Noranda, Ville‑Marie, et Shawinigan, entre autres, n’en veulent pas, car ils ont compris que l’autodétermination des villes québécoises est menacée.

Journée nationale du personnel de soutien en éducation : le personnel de soutien présent partout, pour tous


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Dans toutes les régions du Québec, on célèbre jeudi la Journée nationale du personnel de soutien en éducation. C’est sous le thème Le personnel de soutien : présent partout, pour tous, que se tiendront les activités de la 18e édition de cette journée, instaurée en 1999 par des syndicats de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN). Par ce nouveau thème, la FEESP–CSN souhaite rappeler que quotidiennement des milliers de femmes et d’hommes sont à pied d’œuvre pour effectuer des milliers de tâches essentielles au bon fonctionnement des milieux scolaires, collégiaux et universitaires du Québec.

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Les ouvriers de la CSDM dénoncent les abolitions de poste


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Plusieurs dizaines d’ouvriers, membres du Syndicat national des employées et employés de la Commission scolaire de Montréal (FEESP–CSN), ont manifesté devant les bureaux administratifs de la CSDM où se tenait mardi soir le Conseil des commissaires. Ils dénoncent les abolitions de neuf postes de peintre et d’un poste d’ouvrier certifié d’entretien confirmées dans le plan d’effectifs adopté le 11 mai dernier.

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Matières dangereuses : un syndicat de camionneurs des Laurentides s’inquiète pour la sécurité publique


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Dans un contexte où le transport des matières dangereuses défraie la manchette régulièrement, le Syndicat national des travailleurs et travailleuses de groupe Sani-Gestion Onyx (FEESP-CSN) dénonce la tentative du nouvel employeur Trans 2D-Logistics de Blainville de sabrer cavalièrement dans les conditions de travail de ses chauffeurs de camion. L’entreprise de transport routier veut imposer des coupes avoisinant 30% dans la rémunération et les avantages sociaux de ses chauffeurs, pouvant potentiellement mettre en jeu la sécurité du public.

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Pétition : préservons «le droit fondamental de négocier»


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Le gouvernement Couillard s’apprête à changer les règles encadrant la négociation des conventions collectives dans les municipalités. L’accord de partenariat récemment conclu par le gouvernement avec les municipalités du Québec est une attaque frontale au droit fondamental de négocier des travailleuses et des travailleurs municipaux. Le projet de loi annoncé aurait des conséquences désastreuses. Il faut agir! Préservons le droit fondamental de négocier! Un droit pour toutes et pour tous! La FEESP-CSN vous invite à signer la pétition déposée à l’Assemblée nationale.

FTQ : D’égal à égal, c’est fondamental au Saguenay-Lac-Saint-Jean.

Ententes de principe à la Régie des installations olympiques


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Des ententes de principe ont été conclues hier soir entre la Régie des installations olympiques (RIO) et les trois syndicats CSN qui représentent le personnel régulier de la RIO. Les membres des comités de négociation de ces trois syndicats affiliés à la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN) et à la Fédération des professionnèles (FP-CSN) estiment avoir obtenu des améliorations significatives aux conventions collectives de leurs membres.

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Le secteur scolaire condamne l’attaque libérale envers les droits du personnel de soutien


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La Fédération des employées et employés de services publics de la CSN (FEESP-CSN) et la Fédération du personnel de soutien scolaire (FPSS-CSQ) ont reçu comme une gifle l’annonce du dépôt, mercredi matin à l’Assemblée nationale, d’une motion libérale obligeant les services de garde à demeurer ouverts lors des journées de grève. Cette motion n’a toutefois pas été soumise au vote puisque Québec solidaire a refusé d’en débattre. «Nous, les employées et employés de soutien des écoles, sommes partie prenante de cette négociation, au même titre que les enseignantes et les enseignants», a déclaré Danielle Beaulieu, présidente du secteur scolaire de la FEESP.

Riposte de la CSN à l’entente conclue entre Québec et les municipalités


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Le secteur municipal et le secteur transport de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN) comptent défendre les intérêts de leurs membres face au pacte fiscal conclu entre le gouvernement du Québec et les municipalités en septembre. «Ce pacte est complètement inacceptable et inconstitutionnel. Non seulement il retire 300 millions de dollars par année aux municipalités, mais il permettra aux villes de décréter les conditions de travail de leurs salariées et salariés. Dès maintenant, nous déployons un plan d’action concret à la hauteur de l’affront du gouvernement», affirme Denis Marcoux, président de la FEESP-CSN.

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Journée nationale du personnel de soutien en éducation : de nouveaux dépôts patronaux viennent miner la fête


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Dans les commissions scolaires, les cégeps, les collèges privés et les universités de toutes les régions du Québec, on célèbre aujourd’hui la Journée nationale du personnel de soutien en éducation. Instaurée en 1999 par des syndicats de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN), cette journée spéciale se veut habituellement une occasion de souligner, de façon festive, la rigueur, la compétence et l’engagement du personnel de soutien du réseau de l’éducation. Mais cette année, en raison du climat tendu qu’amènent les lignes idéologiques du gouvernement Couillard, le cœur n’est pas à la fête pour ces dizaines de milliers de travailleuses et de travailleurs.

Le personnel de soutien : présent partout, pour tous


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Dans toutes les régions du Québec, on célèbre jeudi la seizième Journée nationale du personnel de soutien en éducation sous le thème Le personnel de soutien : présent partout, pour tous. La Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN) souhaite ainsi rappeler que, quotidiennement, des milliers de femmes et d’hommes sont à pied d’œuvre pour effectuer des milliers de tâches essentielles au bon fonctionnement des commissions scolaires, des cégeps, des collèges privés et des universités du Québec.

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La FNEEQ souligne l’apport indispensable du personnel de soutien en éducation.