Actualités - Page 147 sur 373 - SPPEUQAM

Projets d’intégration : prochain dépôt le vendredi 22 septembre

24 Août 2017

Projets d’intégration : prochain dépôt le vendredi 22 septembre

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Mobilisation-intégration, SPPEUQAM | 1

La prochaine date de dépôt pour les projets d’intégration est le vendredi 22 septembre. La trousse d’informations sur les projets d’intégration et le formulaire pour faire une demande de projet d’intégration sont mis à jour. Nous vous invitons à utiliser ces nouvelles versions pour transmettre par courriel votre projet auprès du Comité de liaison local (CLL) de votre unité afin qu’il soit étudié et approuvé. Vous pouvez contacter un membre du Comité mobilisation-intégration (Nathalie Blanchet, poste 2791, Jean Régnier, poste 5609, ou Mariève Ross, poste 8272) si vous avez besoin de plus d’informations.

Rassemblement à l’hôtel de ville de Montréal en appui au salaire minimum à 15$

23 Août 2017

Rassemblement à l’hôtel de ville de Montréal en appui au salaire minimum à 15$

Article | par Bousquet Richard |
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Une centaine de militantes et militants de différentes organisations, notamment du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM–CSN) et de la CSN, se sont rassemblées à l’hôtel de ville de Montréal lundi midi afin d’inciter les élu-es du conseil municipal à voter pour une motion en faveur du salaire minimum à 15$ l’heure, présentée mardi au conseil. La motion stipule «Que le conseil municipal de Montréal appuie la revendication d’un salaire minimum de 15$ de l’heure et qu’il demande au gouvernement du Québec de réviser les règles gouvernant le salaire minimum […]».

L’intercampagne sur la hausse du salaire minimum à 15 $ l’heure manifeste son appui à la motion.

Défilé de la fierté : LGBT contre la pauvreté

23 Août 2017

Défilé de la fierté : LGBT contre la pauvreté

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Monde syndical | 0

«Minimum 15$!» ont scandé les militantes et militants du cortège CSN au splendide défilé de Fierté MTL pour mettre en lumière la pauvreté, la précarité et la discrimination dont sont victimes les LGBT en milieu de travail. Rappelons que la CSN revendique une augmentation du salaire minimum à 15$ de l’heure. Selon un sondage ontarien sur les conditions de vie des personnes trans, jusqu’à 28% des répondants disent avoir été renvoyés à cause de leur identité de genre, tandis que 18% se sont vu refuser un emploi pour cette même raison. Un autre 17% a avoué avoir décliné un emploi, car le milieu de travail n’était guère inclusif envers les personnes transgenres.

Maintien des conditions de travail au IGA Coop Unité Lavernière des Îles-de-la-Madeleine

23 Août 2017

Maintien des conditions de travail au IGA Coop Unité Lavernière des Îles-de-la-Madeleine

Article | par Bousquet Richard |
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Les syndiqué-es du IGA Coop Unité des Îles-de-la-Madeleine ont adopté à l’unanimité l’entente de principe qui avait été conclue avec leur employeur, le 26 juillet. «La mobilisation des membres a été essentielle pour en arriver à cette entente et pour leur permettre de conserver les bonnes conditions qu’ils ont réussi à négocier au fil du temps», souligne le président du Syndicat des employés de magasin Coop Lavernière (CSN), Jacquelin Cyr.

Dépôt d’un avis de grève : le syndicat des chauffeurs de Lévis toujours prêt à négocier. Croisières AML : une soixantaine de salarié-es de Montréal forment leur syndicat CSN.

Buanderie Lavérendière : la CSN salue la décision du ministre de la Santé de choisir le public

23 Août 2017

Buanderie Lavérendière : la CSN salue la décision du ministre de la Santé de choisir le public

Article | par Bousquet Richard |
Classé dans : Monde syndical | 0

Après plusieurs années de tergiversation, tantôt en faveur, tantôt hésitant, et malgré les pressions soutenues du secteur privé, le gouvernement du Québec choisit finalement – et de manière définitive – la construction d’une nouvelle buanderie publique pour desservir le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Lanaudière. Il s’agit d’un projet autofinancé de plus de 20 millions de dollars. «C’est grâce à la solidité du dossier étoffé par le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CISSS de Lanaudière (STTCSSSNL–CSN) et par la CSN que le gouvernement a finalement compris que le secteur public offre un service irréprochable à un coût imbattable, se réjouit Jean Lacharité, vice-président de la CSN.

Contre les violences sexuelles, l’implication des communautés est essentielle

22 Août 2017

Contre les violences sexuelles, l’implication des communautés est essentielle

Article | par Bousquet Richard |
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La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ), la Fédération des professionnèles (FP) et la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP) reconnaissent que la stratégie d’intervention présentée aujourd’hui par la ministre de l’Enseignement supérieur pour lutter contre les violences sexuelles sur les campus est un pas dans la bonne direction. Pour viser juste, la stratégie gouvernementale doit cependant respecter certaines conditions. «L’adoption par les établissements d’une politique de prévention des agressions à caractère sexuel doit impliquer l’ensemble de la communauté et les ressources financières doivent être récurrentes et à la hauteur des besoins», précise pour sa part, Louise Briand, vice-présidente du secteur universitaire de la FP.

États-Unis : Les syndicats de l’éducation réaffirment le rôle de l’éducation dans la lutte contre la violence raciale

22 Août 2017

États-Unis : Les syndicats de l’éducation réaffirment le rôle de l’éducation dans la lutte contre la violence raciale

Article | par Bousquet Richard |
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Réagissant à la violence raciale à Charlottesville, en Virginie, les syndicats de l’éducation des États-Unis se sont fermement engagés à défendre la diversité et à promouvoir la tolérance et la justice pour toutes et tous. La National Education Association (NEA) et l’American Federation of Teachers (AFT) ont exprimé leurs préoccupations au sujet des actes de violence à caractère raciste survenus au cours d’un rassemblement de partisans de droite et ont appelé à prendre des mesures pour protéger les droits et la sécurité de l’ensemble des Américaines et des Américains.

Les jeunes enseignant(e)s syndicalistes déterminés à jouer un rôle de premier plan pour l’avenir de l’éducation de qualité.

Mexique : transformer les écoles en communautés auto-suffisantes

22 Août 2017

Mexique : transformer les écoles en communautés auto-suffisantes

Article | par Bousquet Richard |
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Un nouveau projet du syndicat mexicain SNTE vise à améliorer la qualité de vie des étudiant(e)s, des enseignant(e)s et de leurs familles en transformant les écoles en unités auto-suffisantes à travers l’intégration de l’éducation et de l’agriculture. Le nouveau projet du syndicat de l’éducation mexicain et affilié de l’Internationale de l’éducation (IE), le SNTE, intitulé «Mi Escuela Produce», commence à porter ses fruits. Mis en œuvre en coopération avec le ministère mexicain de l’Agriculture, le projet associe les syndicats dans l’amélioration de l’éducation et de la qualité de vie des communautés rurales.

Renégociation de l’ALENA : viser un commerce juste et équitable pour les travailleuses et les travailleurs

19 Août 2017

Renégociation de l’ALENA : viser un commerce juste et équitable pour les travailleuses et les travailleurs

Article | par Bousquet Richard |
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Pour la Confédération des syndicats nationaux, bien que plusieurs des objectifs que poursuivra le gouvernement fédéral dans la renégociation de l’ALENA visent juste, la vigilance restera de mise. Ainsi, la CSN s’inquiète des conséquences que pourrait avoir cette entente pour l’épanouissement de la culture québécoise et les services publics. Par ailleurs, la réouverture de l’ALENA doit être l’occasion de renforcer les mécanismes de défense des droits du travail et de protéger la capacité des États à intervenir pour défendre le bien commun sans risquer des poursuites abusives de la part d’investisseurs s’estimant lésés.

FTQ : L’ALENA, oui mais pas à n’importe quel prix.

Victoire devant les tribunaux pour le SCFP sur la sécurité aérienne

19 Août 2017

Victoire devant les tribunaux pour le SCFP sur la sécurité aérienne

Article | par Bousquet Richard |
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Dans une décision rendue au début du mois d’août, la Cour d’appel fédérale a rejeté les arguments du ministère fédéral des Transports, validant ainsi la position du SCFP, à savoir que la sécurité a préséance sur tout le reste dans les activités des lignes aériennes au Canada. «C’est un avertissement retentissant pour Transports Canada, a déclaré le président national du SCFP, Mark Hancock. La sécurité des passagers et des équipages doit passer avant toute autre considération.» En octobre 2013, le ministère des Transports a accordé au transporteur aérien Sunwing une dérogation au ratio d’un agent de bord pour 40 passagers alors en cours.

Un gain pour les familles d’accueil grâce à la CSD

19 Août 2017

Un gain pour les familles d’accueil grâce à la CSD

Article | par Bousquet Richard |
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Lors de toute demande relative à l’enfant qui lui est confié, par exemple une demande de révision de placement, une famille d’accueil pourra désormais témoigner devant le tribunal et y présenter ses observations, et ce, afin de faciliter la recherche d’une solution dans l’intérêt de l’enfant. Jusqu’à maintenant, elle ne pouvait le faire que si le juge y consentait. C’est, en substance, l’amendement qui a été apporté, le 14 août, au projet de loi 99 qui modifie la Loi sur la protection de la Jeunesse. Cet amendement fait suite aux représentations formulées par la CSD et l’Alliance des Associations démocratiques des ressources à l’enfance du Québec (ADREQ CSD) le 29 septembre 2016 lors de la présentation de leur mémoire devant la Commission de la santé et des services sociaux.