Dates importantes pour des charges de cours et de stabilisation
Voici les dates à retenir concernant la réponse à l’affichage principal, les affichages complémentaires ainsi que le dépôt de demandes de stabilisation, en vue du trimestre d’automne. Ces informations se retrouvent également sur la page d’accueil ACCENT, sous les titres « Messages » et « Dates importantes ».
Vous avez fort probablement récemment postulé sur des charges de cours pour le trimestre d’automne. N’oubliez pas que vous devrez retourner sur ACCENT entre le 29 juin et 4 juillet pour accepter les cours qui vous auront été attribués. Si vous omettez de répondre, vous perdrez alors votre droit de donner ces charges de cours. Surveillez également les affichages complémentaires car, entre autres, des profs.
Demande de stabilisation pour l’été 2023 : date limite, 9 avril
Vous avez, à titre de membre du SPPEUQAM, jusqu’au 9 avril pour déposer une demande de stabilisation si lors du trimestre d’été 2023 le nombre de charges obtenues est inférieur à la moyenne des cinq dernières années pour le même trimestre (la session d’été des années 2018 à 2022).
Si votre demande est basée sur un projet de stabilisation vous permettant d’aller chercher les acquis vous manquant pour obtenir d’autres EQE, vous devez avoir déposé au préalable un projet entre les 8 et 13 mars dernier. Pour les demandes pour la recherche et recherche-création individuelle ou avec une équipe de recherche, à l’été 2023, vous pouvez déposer votre projet jusqu’au 9 avril.
Le temps des EQE et de la stabilisation
Du 8 au 13 mars, c’est la période annuelle pour vous faire reconnaitre des exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) vous permettant de postuler sur des cours. Deux nouveautés s’ajoutent cette année! En effet, c’est aussi le temps de demander un maximum de trois EQE par département dans deux départements autres que le vôtre ainsi que de déposer des projets de stabilisation vous permettant d’aller chercher les acquis vous manquant pour obtenir d’autres EQE.
D’abord, en ce qui a trait aux EQE des autres départements, vous avez maintenant accès dans Accent à la liste de tous les cours de tous les départements (dans l’onglet « EQE – Banque ») et vous pouvez vérifier le nombre de personnes qui détiennent les EQE de chaque cours (dans « EQE – CR »).
22 février : Atelier d’information sur les projets d’acquisition d’EQE pour la stabilisation
Une séance d’information aura lieu le 22 février, dès 12 h 30, en visioconférence, pour les membres qui souhaitent en savoir davantage sur le dépôt de demande de financement afin d’obtenir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), dans le cadre de projet d’acquisition d’EQE pour la stabilisation. Ces demandes doivent être déposées lors de la procédure annuelle, du 8 au 14 mars, ce qui est impératif afin de pouvoir postuler à ces charges de stabilisation aux trimestres d’Été et d’Automne 2023 et à celui d’Hiver 2024.
Ce processus d’acquisition d’EQE pour la stabilisation constitue un acquis historique de notre récente négociation de notre convention collective, en vigueur depuis le 22 décembre 2022.
15 charges de stabilisation disponibles à l’Hiver 2023
La valeur de quinze charges de cours est exceptionnellement disponible pour des chercheur.e.s uniques pour des projets de recherche et recherche-création à l’Hiver 2023. Cela vise à favoriser la stabilisation de chargées et chargés particulièrement précaires parmi nous.
Pour comprendre le concept de la stabilisation, pour savoir qui peut y être admissible et pour connaître le processus de soumission de projet, nous vous invitons à consulter cet article qui est paru dans l’édition du 21 décembre dernier des Nouvelles du SPPEUQAM. Vous y trouverez également un lien pour accéder à l’enregistrement d’une séance d’information sur les charges de stabilisation qui a récemment été offerte par le Syndicat sous format PowerPoint.
Programmes de perfectionnement et stabilisation
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Tableau synthèse des programmes de perfectionnement
Politique de perfectionnement (PDF) – À TITRE INDICATIF SEULEMENTCapsule d’information (vidéo) – Perfectionnement et mise à jour des connaissances – 11 septembre 2023
Mise à jour des connaissances Dates de dépôt des demandes de projetsToute demande doit être déposée au Service du personnel enseignant au plus tard le premier vendredi de chaque mois à l’exception des mois de juillet et août et doit être déposée au plus tôt quatre (4) mois avant la tenue de l’activité.
Veuillez utiliser le formulaire de Mise à jour des connaissances.
Perfectionnement de courte durée Dates de dépôt – Année 2024 – 2025 Été 2024 : La prochaine date de remise des demandes de perfectionnement court pour le trimestre Été 2024 sera le 3 mai 2024.
Assemblée générale du 16 mars : des décisions sur la stabilisation et le changement de nom
L’Assemblée générale du SCCUQ du 16 mars a adopté une proposition relative à la stabilisation de l’emploi de l’ensemble des membres correspondant au nombre moyen de cours obtenus durant les cinq dernières années, et ce en vue d’alimenter le prochain Comité de préparation de la convention collective.
Une deuxième proposition visait à former un comité de cinq ou sept membres du Syndicat, ayant des aptitudes reconnues dans le domaine des communications, afin d’élaborer une campagne de dénonciation des iniquités qui affectent notre groupe professionnel particulier, jumelée à une campagne de promotion efficace de notre corps enseignant. Plusieurs membres étant mal à l’aise avec les attendus de la proposition et ne voyant pas l’urgence de la campagne, la proposition a été battue.
Reprise de l’assemblée générale spéciale sur la stabilisation de l’emploi, la campagne de communication et le changement de nom
L’assemblée générale spéciale du 22 février n’ayant pas eu quorum, elle sera reprise le vendredi 16 mars, à 12h45, salle A-2885, et non le 21 mars tel que déjà annoncé. Les membres sont donc invités à une présentation et une discussion du dossier sur la stabilisation de l’emploi. Trois propositions seront ensuite mises aux voix: • Proposition sur la stabilisation de l’emploi • Proposition sur la campagne de communication • Proposition sur la requête en vertu de l’article 39 du Code du travail pour changer le nom du Syndicat.
Comité paritaire de perfectionnement et de stabilisation
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Perfectionnement et mise à jour des connaissances
Un montant annuel équivalent à quatre-vingt-deux (82) charges de cours est alloué pour les activités suivantes :
le perfectionnement des personnes chargées de cours qui ne sont pas en situation de double emploi et qui sont à l’Université comme personnes chargées de cours depuis au moins trois (3) trimestres et qui ont donné un minimum de six (6) charges de cours (pour plus d’informations voir article 16.01 a); un perfectionnement court visant l’avancement des connaissances des personnes chargées de cours qui ne sont pas en situation de double emploi et qui sont à l’Université comme personnes chargées de cours depuis au moins deux (2) trimestres et qui ont donné un minimum de quatre (4) charges de cours; la mise à jour des connaissances des personnes chargées de cours qui sont à l’Université comme personnes chargées de cours depuis au moins trois (3) trimestres et qui ont donné un minimum de cinq (5) charges de cours.
Chronique des relations de travail
Séances d’infos EQE en ligne, 20 et 29 février
Comme annoncé précédemment, une séance d’information est à l’agenda le 20 février, à 12 h 30 afin de se familiariser avec le programme de stabilisation, une importante innovation de notre nouvelle convention collective qui dispose maintenant d’un budget annuel de 350 000$ pour ces projets. Le dépôt de dossier de projet se fait entre les 2 et 31 mars et si on désire participer à la séance d’information, on écrit à Benoit Coutu, agent de relations de travail et on accède à la visioconférence par ce lien
Le 29 février, à 12 h 30, toujours en visioconférence par ce lien, une seconde séance d’information aura lieupour les membres qui désirent obtenir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE).
Chronique relations de travail et convention
Séances d’info à venir en février sur les EQE
Deux séances d’information distinctes seront prochainement présentées par le Syndicat, les 13 et 20 février, sur les opportunités qui s’offrent aux membres du SPPEUQAM pour acquérir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) et aussi pour permettre à certaines et certains d’entre nous, qui ont récemment eu moins de charges de cours à l’UQAM, de pouvoir stabiliser leur emploi dans le futur; ce sont des nouveautés de notre convention collective 2020-2025 et les informations concernant ces activités sont accessibles ci-dessous.
Une séance d’information aura lieu en présence, le 13 février dès 12 h 30 aux bureaux du SPPEUQAM, pour les membres qui désirent obtenir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE).
Chronique des relations de travail
Enjeux récurrents, rejoindre le CAART, demande de stabilisation
Enjeux récurrents : Semaine après semaine, le Comité des agentes et des agents des relations de travail (CAART) du Syndicat reçoit et répond aux nombreuses demandes, questions, interrogations, frustrations et déceptions des membres du SPPEUQAM qui concernent les relations de travail; en ce moment, les principales préoccupations touchent l’affichage, l’attribution des charges de cours et le programme de stabilisation.
Au courant de l’année, ces préoccupations peuvent porter sur les nouvelles Exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) ou les EQE modifiées, ou encore sur nos assurances collectives. Les membres demandent aussi souvent qu’une personne du CAART les accompagnent lors d’une convocation par la direction de leur département ou par le Service du personnel enseignant (SPE).
Résultat des élections du 24 avril 2024
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Conseil d’administration de l’UQAM(Une personne – mandat de trois ans)Ndack KaneCommission des études(Une personne – mandat de trois ans)Anna Maria ZaidmanComité de la vie étudiante (Une personne – mandat de trois ans)Sous-commission des ressources(Une personne – mandat de trois ans)Présidence (Une personne – mandat de deux ans)Olivier AubryVice-présidence aux affaires universitaires(Une personne – mandat de deux ans)Nathalie BlanchetVice-présidence à l’information(Une personne – mandat de deux ans)Richard BousquetComité mobilisation-intégration(Une conseillère, un conseiller – mandat de deux ans)Simon LeclercComité des agentes et agents de relations de travail(Deux agentes, agents – mandat de deux ans)Amel AlouiJean-Baptiste PlouhinecComité de surveillance des finances(Deux membres – mandat de deux ans)Jonathan GosselinJean-Marc ThuotteComité de surveillance des finances(Une, un membre – mandat d’un an)Marie-Claude ReneyComité paritaire de perfectionnement et de stabilisation(Deux représentantes, représentants – mandat de deux ans)Marie-Josée DaviauVirginie RouxelComité paritaire de perfectionnement et de stabilisation(Une, un substitut – mandat d’un an)Officière ou officier d’élections (Statuts et règlements du SPPEUQAM – art.35.4)(Une personne substitut – mandat de deux ans)Comité de vérification du statut d’emploi(Une représentante, un représentant – mandat de deux ans)Yvan O’ConnorComité des relations interethniques(Une représentante, un représentant – mandat de deux ans)Zahra AgharbaouiComité permanent contre le sexisme et les violences à caractère sexuel(Une représentante, un représentant – mandat d’un an)Lorraine DoucetComité permanent contre le sexisme et les violences à caractère sexuel(Une, un substitut – mandat d’un an)Comité permanent de révision du règlement no 8 des études de cycles supérieurs(Une représentante, un représentant – mandat de trois ans débutant le 1er juin 2024)
Séance d’infos sur les nouveautés de la convention
Le SPPEUQAM invite toutes et tous ses membres à participer le 7 juin, à 10 h, à une séance d’information en présence qui portera, entre autres, sur plusieurs innovations de notre nouvelle convention collective. Cette séance est importante car elle précèdera l’affichage principal des charges de cours, ayant lieu du 10 au 19 juin, charge(s) de cours que nous donnerons (peut-être…) à l’automne 2023. L’activité aura lieu au local A-R540 (bureaux du Syndicat), accessible par le 1355, rue St-Denis, ou par l’escalier à côté des caisses enregistreuses de la cafétéria du pavillon Hubert-Aquin.
Parmi les sujets touchés :
le processus de stabilisation; l’accès à de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE); la possibilité de donner des cours dans d’autres unités d’embauche que celle(s) habituelle(s); les affichages complémentaires; la déclaration de statut d’emploi; la préservation du lien d’emploi; la nature et la fonction de la probation.
Chronique des relations de travail
EQE : révision, attribution de cours et procédures exceptionnelles
Plusieurs d’entre vous ont demandé de se faire reconnaitre des exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), notamment dans une autre unité (département, école, faculté) que la vôtre. Cette chronique donnera quelques informations sur ce qui se passera pour vous ensuite, tout en rappelant des dates importantes pour les procédures exceptionnelles. D’abord, quelques données. 371 chargées et chargés de cours ont fait des demandes de reconnaissance d’EQE lors de la procédure annuelle de mars. Parmi ce nombre, 125 ont tenté d’obtenir des EQE dans une unité autre que celle où ils enseignent déjà.
Plusieurs moments charnières en vue
Les assemblées d’unités départementales sont en cours et se poursuivront jusqu’à la mi-avril. C’est un moment important dans le parcours des membres du Syndicat car c’est là que nous sommes, entre nous, véritablement au fait de ce qui se passe dans notre département, notre école ou notre institut; bref dans notre unité d’embauche; à lire dans la Chronique mobilisation-intégration. Du 8 au 13 mars, c’est le temps de déposer ses demandes pour acquérir de nouvelles EQE, qui sont la porte d’entrée vers une certaine stabilisation de nos emplois; à lire dans la Chronique des relations de travail. Pour ce qui est de la Journée internationale des droits des femmes du 8 mars, des activités sont offertes par plusieurs organisations; du côté du SPEUQAM, une activité sera organisée en marge du 8 mars, quelques jours plus tard, ce qui nous permet d’éviter la congestion des activités offertes.
Regard sur le Conseil syndical du 6 février 2023
Plusieurs importants dossiers étaient à l’ordre du jour de ce premier Conseil syndical en 2023. La secrétaire générale a présenté le calendrier des principales échéances pour les prochains mois et qui concerne particulièrement l’enseignement en ligne, la liberté académique, la stabilisation de nos emplois, les assemblées d’unités et la désignation au rectorat. Concernant la stabilisation, le comité d’implantation a commencé son travail en janvier dernier alors que la procédure annuelle de demande d’exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) aura lieu du 8 au 13 mars.
Les assemblées d’unités ont commencé cette semaine et nous invitons toutes et tous les membres à participer en grand nombre à leurs assemblées respectives, un lieu d’échange privilégié entre collègues.
Chronique de relations de travail
Bénéficier des améliorations de la nouvelle convention sur les EQE et la stabilisation
Les chargées et chargés de cours du SPPEUQAM bénéficient de plusieurs innovations avec leur nouvelle convention collective. Cette chronique sera consacrée aux nouveautés liées à la stabilisation, tant par la reconnaissance d’EQE d’autres unités d’embauche (département, école, faculté) que par la compensation en cas de non-obtention de sa moyenne de charges de cours des dernières années. Il ne faut toutefois pas rater la fenêtre du 8 au 13 mars 2023 pour pouvoir, en 2023-2024, enseigner dans d’autres unités académiques ou obtenir la valeur de charges de stabilisation liées aux projets d’acquisition d’EQE (Exigence de qualification pour l’enseignement).
Premières Nouvelles du SPPEUQAM de 2023
Les 43 assemblées d’unités commenceront à se dérouler, en présence, à partir de la mi-février sur une période environ deux mois. Ces rencontres nous permettent de dresser un état des lieux, entre nous, pour chaque unité académique et d’élire aussi des personnes qui nous représenteront à différents comités et instances de l’UQAM. Les assemblées d’unité sont une belle occasion de partager nos expériences et d’en apprendre aussi sur ce que vivent nos camarades qui enseignent dans les mêmes unités académiques que nous. Le Comité mobilisation-intégration a déjà commencé à sonder les membres du Syndicat pour connaître leur disponibilité et fixer un moment de rencontre pour chacune des 43 unités.
Dernière parution des Nouvelles du SPPEUQAM en 2022
Cette édition des Nouvelles du SPPEUQAM conclut une année fort intense pour son équipe syndicale au service de plus de 2100 chargées, chargés de cours, qui constituent 64% du corps enseignant à l’UQAM. 2022 a également été une ardente année de militantisme syndical avec la tenue de neuf assemblées générales et de deux conseils syndicaux, sans compter les 53 assemblées d’unités et de multiples activités de visibilité et de mobilisation. Un grand MERCI bien senti aux membres du SPPEUQAM qui s’impliquent et qui renforcent notre démocratie syndicale.
Bien que nous soyons toujours et encore des enseignantes et enseignants universitaires à contrat de 15 semaines en constante situation de précarité, notre syndicat a récemment obtenu des avancées significatives lors de la récente négociation de notre convention collective qui nous permettent d’envisager le futur vers une stabilisation accrue de nos emplois.
150 000$ pour des projets de recherche/recherche-création à l’hiver 2023
Parmi les gains majeurs de la négociation de la nouvelle convention collective du SPPEUQAM figurent des éléments de stabilisation de l’emploi qui touche les secteurs de la recherche et de la recherche-création. Ces gains liés à la lutte à la précarité visent ultimement à ce que toutes et tous les membres du SPPEUQAM puissent obtenir, à chaque trimestre, leur moyenne de cours des cinq dernières années. Lorsque ce n’est pas le cas, nous nommons ces personnes « dé-stabilisées » et 40 charges de cours par année sont disponibles pour compenser cet état de fait, qui se devrait temporaire.
L’importance de surveiller les affichages complémentaires
Nous désirons rappeler aux membres du SPPEUQAM l’importance de surveiller et de postuler lors des affichages complémentaires dans leur(s) unité(s) académique(s) (départements, facultés, écoles) dont certains affichages auront lieu durant la période des fêtes. Il y a affichage complémentaire lorsqu’un groupe-cours est rendu disponible après l’affichage principal (exemple : désistement d’une personne professeure ou en clause réserve) et qu’aucune charge de cours comportant l’enseignement de ce cours n’a encore fait l’objet d’un affichage.
Pour les affichages complémentaires 1 à 4, les dates sont dans ACCENT, à la page d’accueil, sous le titre « Dates importantes ».
Revendications du SPPEUQAM pour une collégialité participative
Le Comité exécutif du SPPEUQAM a rencontré le Comité de sélection pour la désignation de la rectrice ou du recteur de l’UQAM le 9 novembre. L’exécutif a alors dénoncé le faible nombre de chargées, chargés de cours qui peuvent s’exprimer lors de la consultation : 51 personnes, soit une personne par unité académique. C’est très peu comparativement aux 1 147 professeures et professeurs qui peuvent voter. En fait, les 51 personnes chargées de cours consultées représentent 3,9 % des personnes consultées, alors que nous représentons 39,4 % de l’ensemble des employées et employés de l’UQAM.