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Élections du 24 octobre 2024 Dix (10) poste à pourvoir Comité mobilisation-intégrationUne conseillère, un conseiller (mandat jusqu’à la fin avril 2025)Présidence d’électionsUne, un membre (mandat de deux ans)Officière ou officier d’élections substitutUne, un membre (mandat jusqu’en octobre 2025)Comité paritaire de perfectionnement et de stabilisationUne, un substitut (mandat d’un an)Comité de vérification du statut d’emploiUne, un substitut (mandat jusqu’à la fin avril 2025)Comité institutionnel sur les infractions de nature académiqueUne, un substitut (mandat de trois ans)Comité institutionnel sur le respect des personnes, la prévention et l’intervention en matière de harcèlement (Politique no 42)Une, un substitut (mandat d’un an)Comité permanent contre le sexisme et les violences à caractère sexuel (Politique no 16)Une, un substitut (mandat d’un an)Comité institutionnel sur la parentalité et la proche aidance étudiantes (CIPPE)Une représentante, un représentant (mandat de deux ans)Comité institutionnel sur la parentalité et la proche aidance étudiantes (CIPPE)Une, un substitut (mandat de deux ans)

Avis de convocation – Assemblée générale du 24 octobre 2024

Les candidatures doivent être envoyées par courriel au Syndicat au plus tard le lundi 21 octobre 2024 à 12 h 30.

Politique électorale

Mandat – Comité mobilisation-intégrationMandat – Comité paritaire de perfectionnement et de stabilisationMandat – Comité de vérification du statut d’emploiMandat – Représentation aux divers comités institutionnels

Politique de libération syndicalePolitique de solidaritéPolitique de remboursementPolitique électorale et Guide de procédurePolitique de prévention et d’intervention en matière de harcèlement psychologique au SPPEUQAMPolitique Fonds local de grève ou de lock-out du Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM (SPPEUQAM-CSN)

Politique de libération syndicale

ATTENDU le rapport du Comité sur les libérations syndicales déposé au Conseil syndical du 14 juin 2000;

ATTENDU les propositions adoptées par le Conseil syndical du 16 novembre 2000;

ATTENDU l’entente de principe intervenue entre le SPPEUQAM et l’UQAM et adoptée le 15 février 2001 en assemblée générale;

IL EST PROPOSÉ

que la politique de libérations syndicales appliquée au SPPEUQAM se lise comme suit :

1) Toute personne libérée syndicale ne peut obtenir plus de trois points/session et huit points/année, conformément à la clause 8.07 de la convention collective UQAM-SPPEUQAM 2000-2002.

STATUTS ET RÈGLEMENTS (document pdf)

CHAPITRE I – DISPOSITIONS GÉNÉRALES

CHAPITRE II – ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

CHAPITRE III – ASSEMBLÉE D’UNITÉ

CHAPITRE IV – CONSEIL SYNDICAL

CHAPITRE V – COMITÉ EXÉCUTIF

CHAPITRE VI

MODIFICATIONS DES STATUTS ET RÈGLEMENTS

AUTRES PRÉCISIONS

CHAPITRE VII – POLITIQUE ÉLECTORALE

ANNEXES

MANDAT DU COMITÉ DES AGENTES ET AGENTS DE RELATIONS DE TRAVAIL

MANDAT DU COMITÉ MOBILISATION-INTÉGRATION

CHAPITRE I – DISPOSITIONS GÉNÉRALES Article 1 – Nom

Les statuts et règlements qui suivent régissent une association de travailleuses et de travailleurs composée de chargées et chargés de cours de l’Université du Québec à Montréal. Le nom de cette association est Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’Université du Québec à Montréal (SPPEUQAM).

Comité exécutif Comité des agentes et agents de relations de travail Comité mobilisation-intégration Comité de négociation Comité qui prépare la négociation de la convention collective Comité de vérification du statut d’emploi Comité paritaire de perfectionnement et de stabilisation Comité de surveillance des finances Représentantes et représentants aux divers comités institutionnels