Réplique à la position du SPUQ par Jocelyn Chamard
25 Avr 2019

Réplique à la position du SPUQ par Jocelyn Chamard

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Montréal, le 18 mars 2019

« Un spectre hante l’Europe, le spectre du communisme. Toutes les puissances de la vieille Europe se sont unies en une Sainte-Alliance pour traquer ce spectre : le Pape et le Czar, Metternich et Guizot, les radicaux de France et les policiers d’Allemagne. »

Karl Marx, Friedrich Engels, Manifeste du Parti communiste, 1848

Un spectre hante le SPUQ

Ce spectre, c’est l’institutionnalisation du groupe des chargé.e.s de cours ou si on préfère des professeures et professeurs enseignants. Déplorant l’absence de monopole juridique sur le titre de professeur, le SPUQ dénonce dans le dernier numéro de son journal cette usurpation symbolique de leur identité [1] à la suite du récent changement de nom opéré par le SCCUQ.  

Réponse aux inquiétudes de l’exécutif du SPUQ sur notre changement de nom
21 Mar 2019

Réponse aux inquiétudes de l’exécutif du SPUQ sur notre changement de nom

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Le monde entier est un théâtre, et tous hommes et femmes n’en sont que les acteurs. [1]

En lever de rideau, le nom du Syndicat des professeures et professeurs enseignants de l’UQAM (SPPEUQAM) a suscité un enthousiasme réel auprès des membres et d’une bonne part de la communauté uqamienne. Cependant, des réserves s’expriment au sein de l’exécutif du SPUQ.

Suite aux deux articles publiés dans le SPUQ-Info de mars 2019 [2], nous tenons à réagir et à exprimer clairement nos intentions quant au changement de nom de notre syndicat.

Selon le SPUQ, notre nouveau nom fonde les prémices d’un conflit de nature shakespearienne.

Appui de l’intersyndical de l’UQAM à la professeure Louise Briand, représentante des professeures et professeurs au conseil d’administration de l’UQO
14 Juin 2017

Appui de l’intersyndical de l’UQAM à la professeure Louise Briand, représentante des professeures et professeurs au conseil d’administration de l’UQO

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Aux membres du Comité de gouvernance et de déontologie du conseil d’administration de l’Université du Québec en Outaouais, les syndicats de l’Université du Québec à Montréal tiennent à vous faire part de leur indignation face au geste posé par le Comité de gouvernance et de déontologie du conseil d’administration de l’UQO de menacer la professeure Louise Briand de révocation. Les membres internes qui siègent au conseil d’administration des institutions d’enseignement supérieur ont droit à tous les égards qu’appelle la fonction d’administrateur. Plus particulièrement, la professeure Louise Briand mérite d’être traitée de manière équitable et respectueuse de sa liberté académique, de sa liberté politique et de sa liberté d’expression.

SPUQinfo : Réactions au Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM
7 Nov 2016

SPUQinfo : Réactions au Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM

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Malgré toutes les preuves de vitalité et de performance qu’elle a données au long de ces jeunes années d’existence (augmentation fulgurante de la population étudiante et des diplômées, diplômés, développement et reconnaissance nationale et internationale de la recherche et de la création), la singularité de l’UQAM n’a eu de cesse de provoquer agacement et irritation au sein des ministères successifs de l’enseignement supérieur et des administrateurs qui partagent leur idéologie. Aussi et compte tenu du passé des auteures du Rapport sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire à l’UQAM (l’une d’entre elles – Louise Dandurand – avait participé activement aux balbutiements de la facultarisation alors qu’elle était vice-rectrice à la Recherche et à la Création, la seconde, Hélène P.

Entente de principe entre l’UQAM et l’unité de négociation des maîtres de langue (SPUQ)
24 Oct 2016

Entente de principe entre l’UQAM et l’unité de négociation des maîtres de langue (SPUQ)

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Une entente de principe est intervenue vendredi entre la Direction de l’Université et l’unité de négociation des maîtres de langue rattachée au SPUQ. Cette entente sera soumise aux membres du Syndicat dans le cadre de l’assemblée générale qui aura lieu le 16 novembre prochain.

Après deux ans de négociations : entente de principe pour les professeures et professeurs de l’UQAM
14 Oct 2016

Après deux ans de négociations : entente de principe pour les professeures et professeurs de l’UQAM

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Après deux ans de négociations pour le renouvellement de leur convention collective, les membres du Syndicat des professeurs et professeures de l’Université du Québec à Montréal (SPUQ) ont accepté à 90% l’entente de principe qui leur a été présentée en assemblée générale. Cette entente, qui survient après 65 séances de négociation, met fin à un conflit marqué par l’intransigeance et le manque de transparence de l’administration. En avril dernier, le corps professoral avait d’ailleurs exigé la démission du recteur et de deux vice-recteurs. L’entente permet un rattrapage salarial de 2% en plus des hausses prévues dans la Politique salariale du gouvernement du Québec (PSG).

Rapport sur la décentralisation de l’UQAM : le SPUQ demande que la consultation soit étendue jusqu’au printemps 2017
29 Sep 2016

Rapport sur la décentralisation de l’UQAM : le SPUQ demande que la consultation soit étendue jusqu’au printemps 2017

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En réaction au dépôt du Rapport sur la décentralisation et à la demande du recteur que la communauté lui fasse parvenir ses commentaires d’ici le 3 novembre 2016, la présidente du SPUQ a envoyé une lettre au recteur l’informant que «nous prenons acte de ce dépôt et que nous répondrons à sa demande que la communauté réagisse aux analyses et aux recommandations qu’il contient». Le SPUQ souligne que l’intervalle qui délimite la date du dépôt du Rapport à la communauté (27 septembre 2016) à celle de la fin de la consultation (3 novembre 2016) correspond, entre autres, à la période des demandes de subventions.

Le SCCUQ et le SPUQ dénoncent la démarche du Comité de discipline de l’UQAM
16 Juin 2016

Le SCCUQ et le SPUQ dénoncent la démarche du Comité de discipline de l’UQAM

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Le Comité exécutif du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM (SCCUQ) et le Comité exécutif du Syndicat des professeurs et professeures de l’UQAM (SPUQ) s’étonnent du fait que des étudiant-e-s viennent d’être convoqués devant le Comité de discipline les 15 et 16 juin, à l’Hôtel des Gouverneurs, pour des faits présumés datant du printemps 2015. Pourquoi cette convocation a-t-elle lieu maintenant, un an après les faits, et précisément à cette période-ci de l’année où professeur-e-s, chargé-e-s de cours et étudiant-e-s ont quitté pour leur plus grande part l’Université? Le Comité exécutif du SCCUQ et le Comité exécutif du SPUQ dénoncent, à l’instar des professeur-e-s du Département des sciences juridiques, le fait que la procédure disciplinaire à l’endroit des étudiant-e-s ne semble pas respecter le devoir de l’Université d’agir équitablement selon les principes de justice les plus élémentaires.

Rapport de la négo : une reconnaissance et une volte-face
2 Juin 2016

Rapport de la négo : une reconnaissance et une volte-face

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Lors de la 19e séance de négociation, le 31 mai, la partie patronale a accepté notre texte sur la reconnaissance de la recherche et de la création qui se lit ainsi : «L’Université reconnait l’importance et la valeur des activités de recherche et de création en milieu universitaire. Les personnes chargées de cours, qui œuvrent en recherche et en création, sont des acteurs importants qui contribuent à son rayonnement dans la société. L’Université peut leur reconnaitre le statut de chercheur associé conformément aux dispositions de la politique 10. De même, la personne chargée de cours peut se voir reconnaitre le statut de professeur associé, conformément aux dispositions de la convention collective SPUQ-UQAM.

Entre vous et moi
19 Mai 2016

Entre vous et moi

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L’automne sera vraisemblablement marqué à l’UQAM par deux négociations impliquant ses enseignantes et enseignants qui traînent en longueur (SPUQ et SCCUQ), mais également par un processus de décentralisation des pouvoirs et des ressources. On ne cherche plus à savoir si et pourquoi l’Université doit être décentralisée, mais bien comment doit s’effectuer cette décentralisation. Le rouleau compresseur est en marche. Le Comité exécutif du SCCUQ a rencontré les deux expertes désignées par l’UQAM afin de leur faire part des nombreuses inquiétudes, interrogations et aussi des souhaits des personnes chargées de cours, tel que formulés en conseil syndical et en assemblée générale. Une copie de notre Réflexion sur la décentralisation des ressources a suivi.

Suspension de la conciliation entre l’UQAM et le SPUQ
14 Avr 2016

Suspension de la conciliation entre l’UQAM et le SPUQ

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Une rencontre entre les représentantes et les représentants de la Direction de l’Université et du Syndicat des professeures et professeurs (SPUQ), qui avait été convoquée par la conciliatrice en raison du rejet par le SPUQ de l’offre globale et finale de la Direction, a eu lieu le mardi 12 avril. Lors de cette rencontre, le SPUQ a confirmé le rejet de l’offre de la Direction de l’Université. Celle-ci a réitéré que son offre est globale et finale. Aucune autre proposition n’a été déposée par le Syndicat. Devant cette impasse, la conciliatrice a suspendu le processus de conciliation pour une période indéterminée.

Rejet de l’offre globale et finale : les professeures et professeurs de l’UQAM exigent la démission du recteur et de deux vice-recteurs
6 Avr 2016

Rejet de l’offre globale et finale : les professeures et professeurs de l’UQAM exigent la démission du recteur et de deux vice-recteurs

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Quelque 800 professeures et professeurs de l’UQAM ont rejeté en assemblée générale à 67% «l’offre globale et finale» de l’administration de l’université déposée le 31 mars. Exaspéré par l’intransigeance et le manque de transparence de l’administration, le corps professoral a également exigé lors d’un vote à très forte majorité la démission du recteur Robert Proulx et de deux vice-recteurs, René Côté (Vie académique) et André Dorion (Ressources humaines, administration et finances).

Lire la suite.

Le Devoir : Les professeurs rejettent l’offre «globale et finale».

SPUQ : Mise au point du Comité de négociation et résolutions du Conseil syndical du 18 mars
24 Mar 2016

SPUQ : Mise au point du Comité de négociation et résolutions du Conseil syndical du 18 mars

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La réunion du Conseil syndical 18 mars 2016 a été l’occasion pour le Comité de négociation du SPUQ de revenir sur le déroulement de la séance de conciliation du 11 mars 2016 et d’expliciter les contradictions présentes dans le rapport qu’en ont effectué le SPUQ dans son communiqué du 11 mars 2016 et la direction de l’UQAM dans son propre communiqué du 12 mars 2016. En résumé, la direction a notamment omis de préciser dans son communiqué que le SPUQ a refusé de former des groupes de travail sur la propriété intellectuelle et l’enseignement en ligne parce que les propositions sur la propriété intellectuelle déposées par le SPUQ le 3 mars dernier n’avaient toujours pas reçu de réponse; et que l’UQAM a refusé la proposition du SPUQ que les experts financiers de ce dernier examinent pour lui et avec ceux de la direction les états financiers réels de l’UQAM.

Négociation avec le SPUQ : l’UQAM déposera son offre finale écrite le 31 mars
17 Mar 2016

Négociation avec le SPUQ : l’UQAM déposera son offre finale écrite le 31 mars

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Les négociations de la journée du 11 mars ont conduit la Direction de l’Université à constater que les discussions mènent à une impasse. Elle a donc annoncé qu’elle fera une offre globale et finale lors de la prochaine séance de conciliation, le 31 mars 2016.

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Lettre du SPUQ au recteur.

Le SPUQ et le SÉtuE insatisfaits des propositions de la direction de l’UQAM
9 Mar 2016

Le SPUQ et le SÉtuE insatisfaits des propositions de la direction de l’UQAM

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Les membres du Syndicat des professeurs et professeures de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) ont rejeté l’offre de la direction de l’institution dans une proportion de 79% lors d’un vote tenu mardi dans le cadre d’une journée de débrayage. Si jamais les discussions traînent trop en longueur, les membres du corps professoral pourraient tenir une autre journée de grève d’ici au 24 mars.

Lire la suite du texte de La Presse canadienne.

CSN : Les professeures et professeurs de l’UQAM en grève. SPUQ : Rejet de l’offre de la direction, demande d’intensification de la négociation et journée de grève.

Les professeures et professeurs de l’UQAM demandent l’accélération de la négociation et votent un mandat de grève
25 Fév 2016

Les professeures et professeurs de l’UQAM demandent l’accélération de la négociation et votent un mandat de grève

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Lors d’une assemblée générale tenue le 22 février, les professeures et professeurs de l’UQAM ont accordé au Comité exécutif de leur syndicat le mandat de déclencher trois jours de grève les 8, 9 et 10 mars s’il le juge opportun. Ce vote des membres du Syndicat des professeurs et professeures de l’Université du Québec à Montréal (SPUQ) survient après une série de moyens de pression légers et vise à en arriver rapidement à une entente satisfaisante avec l’administration de l’Université. La convention collective est échue depuis trois ans. Après 55 séances de négociation, le SPUQ demande une accélération des pourparlers et une ouverture réelle aux revendications du corps professoral.

Situation critique à l’UQAM, selon les deux syndicats d’enseignantes et enseignants
25 Fév 2016

Situation critique à l’UQAM, selon les deux syndicats d’enseignantes et enseignants

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Dans une lettre qu’ils ont adressée mardi à la présidente du conseil d’administration de l’UQAM, Lise Bissonnette, les syndicats représentant les professeurs et les chargés de cours de l’institution tirent la sonnette d’alarme. L’UQAM, disent-ils, «risque de sombrer au milieu de divisions intestines qui la dépassent» et la direction semble «incapable de redresser la situation». Cette lettre signée par Marie Blais, présidente du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM (SCCUQ), et par Michèle Nevert, présidente du Syndicat des professeurs de l’UQAM (SPUQ), survient au moment où l’École des sciences de la gestion (ESG) manifeste son intention de se séparer de l’UQAM, ce à quoi le recteur de l’Université, Robert Proulx, a opposé un non formel, mardi.

Le 15 février, venez envoyer un message clair au nouveau ministre de l’Éducation
11 Fév 2016

Le 15 février, venez envoyer un message clair au nouveau ministre de l’Éducation

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Les syndicats de chargées et chargés de cours (SCCUQ) et des professeurs, professeures (SPUQ) de l’UQAM invitent leurs membres et toute la communauté à venir signer des slogans ou écrire un message qui seront remis le lendemain au nouveau ministre de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur, Pierre Moreau. L’activité aura lieu le lundi 15 février, à l’agora du pavillon Judith-Jasmin, entre 12h et 14h, où un lunch sera servi. De telles actions pour manifester contre les compressions se tiendront dans toutes les universités québécoises à la suggestion de la Table des partenaires (regroupement des syndicats et associations étudiantes universitaires). À la veille du budget, il  est important que la communauté uqamienne envoie un message clair au ministre.

Grève du SÉtuE : le SCCUQ et le SPUQ ont déposé une requête à la Commission des relations de travail
14 Déc 2015

Grève du SÉtuE : le SCCUQ et le SPUQ ont déposé une requête à la Commission des relations de travail

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Depuis le début de la grève des étudiantes et étudiants employé-e-s de l’UQAM (SÉTUE), le SCCUQ dénonce le fait que l’UQAM oblige des syndiqués à faire la tâche d’employés en grève. Dans ce contexte, le SCCUQ et le SPUQ, avec l’aide du Service juridique de la CSN, ont déposé le vendredi 11 décembre une requête afin d’être entendus à la Commission des relations de travail (CRT). Les syndicats désirent obtenir de la CRT une ordonnance à l’égard de l’UQAM en vertu de l’article 109.1 du Code du travail qui encadre l’utilisation des services d’un salarié qu’il emploie pour remplir les fonctions d’un salarié faisant partie de l’unité de négociation en grève.

Les syndicats se portent à la défense des universités
2 Déc 2015

Les syndicats se portent à la défense des universités

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Des représentantes et représentants des quatre syndicats (chargées et chargés de cours (SCCUQ), professeures et professeurs (SPUQ), employées et employés (SEUQAM) et étudiantes et étudiants employés (SÉTUE)) de l’UQAM ont monté un arbre de Noël à l’agora du pavillon Judith-Jasmin, lundi matin, sur le thème L’UQAM ne nous fait pas de cadeaux! Sous l’arbre des boîtes cadeaux vides identifiées à chaque syndicat complétaient le tableau de l’événement Pause université en santé. Le lendemain midi, des membres du SCCUQ, du SPUQ et du SEUQAM se sont joints aux étudiantes et étudiants de la Faculté des sciences de l’éducation pour former une chaîne humaine sur la Place Pasteur dans le cadre du mouvement Je protège mon école publique.

Entre vous et moi
19 Nov 2015

Entre vous et moi

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L’attitude du gouvernement aux tables de négociation avec le secteur public et celle de la direction de l’Université du Québec à Montréal pour le renouvellement de la convention collective du Syndicat des professeurs et professeures de l’UQAM semblent similaires: le statu quo sur certains points – il faut probablement se compter chanceux – et des reculs sur d’autres points – tout le monde doit faire sa part dans la spirale de l’austérité. Le recteur de l’UQAM vient de demander la nomination d’un conciliateur et quand le ministre Coiteux dit «on est à des années-lumière de s’entendre», ça augure mal. J’ai comme l’impression qu’ils sont en contact ces deux-là.

Négociation avec le SPUQ : l’Université demande la nomination d’un conciliateur
19 Nov 2015

Négociation avec le SPUQ : l’Université demande la nomination d’un conciliateur

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Conformément à sa volonté d’en arriver à un règlement négocié dans les meilleurs délais possible et devant l’impasse qui persiste dans ses pourparlers avec la partie syndicale, l’Université a demandé aujourd’hui au ministère du Travail de nommer un conciliateur dans le cadre de la négociation avec le SPUQ. À ce jour, pas moins de 46 séances de négociation ont eu lieu entre l’Université et le SPUQ. Devant la lenteur des discussions et dans le but de favoriser un règlement de la négociation, l’Université a déposé une offre globale le 30 octobre dernier. L’Université a constaté lors de la séance de négociation suivante, soit le 11 novembre dernier, que le SPUQ maintenait presque intégralement ses positions initiales et n’avait que des réponses mineures à apporter à l’offre globale.

Déclaration commune des employées et employés de la communauté de l’UQAM destinée au recteur
9 Nov 2015

Déclaration commune des employées et employés de la communauté de l’UQAM destinée au recteur

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Les quatre syndicats et l’association des employés non syndiqués de l’UQAM, ont envoyé lundi une déclaration commune au recteur lui demandant de s’adresser à sa communauté. La voici.

Déclaration commune des employées et employés de la communauté de l’UQAM

ATTENDU le «Message du recteur à l’occasion de la rentrée» du 2 septembre 2015 concernant le défi financier de l’Université et l’impact de la baisse anticipée du nombre d’inscriptions;

ATTENDU que la réunion du Conseil d’administration prévue le 20 octobre 2015 a été reportée au 10 novembre 2015, laissant ainsi la communauté de l’UQAM dans l’ignorance des données budgétaires exactes;

ATTENDU que le recteur Robert Proulx a été élu pour représenter la communauté de l’UQAM;

ATTENDU que l’allocution du recteur Robert Proulx à la communauté, qui devait avoir lieu le 30 septembre 2015, a été reportée au 14 octobre 2015, pour être finalement reportée à une date indéterminée;

ATTENDU que l’absence d’allocution du recteur Robert Proulx représente une source d’inquiétude pour la communauté de l’UQAM;

Nous,  employées et employés de la communauté de l’UQAM,

DEMANDONS que le recteur Robert Proulx s’adresse à la communauté afin de l’informer de la situation financière et de la réalité budgétaire de l’Université, des effectifs de la communauté (étudiants.es,

Assemblée générale du SCCUQ le mardi 29 septembre
10 Sep 2015

Assemblée générale du SCCUQ le mardi 29 septembre

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La prochaine assemblée générale des chargées et chargés de cours de l’UQAM se tiendra le mardi 29 septembre à 13h au local SH-2420 (Pavillon Sherbrooke). Il y aura des élections statutaires à la présidence et au secrétariat d’élections ainsi qu’au poste d’officière ou officier d’élections substitut. Le poste de vice-présidence aux relations intersyndicales doit également être pourvu à la suite du départ de Marie-Pierre Boucher et un poste est ouvert au Comité permanent de révision du règlement des études du 1er cycle. Un rapport du Comité de négociation du SCCUQ et un point sur l’état des négociations au SPUQ et au SÉtuE sont aussi à l’ordre du jour.