Les chauffeurs de la STM votent en faveur du déclenchement d’une grève
8 Mai 2018

Les chauffeurs de la STM votent en faveur du déclenchement d’une grève

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Réunis en assemblée générale, les membres du Syndicat des chauffeurs d’autobus, opérateurs de métro et employés des services connexes (SCFP 1983) ont voté à 99% en faveur de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève générale illimitée. Les discussions achoppent sur plusieurs points, mais principalement sur le temps que la STM alloue aux chauffeurs pour compléter un trajet d’autobus. «La direction de la STM manque de respect pour les 4500 salariés qui assurent des millions de déplacements pour les Montréalais. Dans de trop nombreux cas,  les circuits sont complètement irréalistes. Ces déplacements mal planifiés stressent les passagers qui passent leurs frustrations sur les chauffeurs et ils paient le prix pour la mauvaise planification créant de sérieux problèmes de santé et sécurité au travail», a expliqué Renato Carlone, président du SCFP 1983.

Un livre pour pénétrer le monde mystérieux des débardeurs du Port de Montréal
1 Mai 2018

Un livre pour pénétrer le monde mystérieux des débardeurs du Port de Montréal

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Le mardi 1er mai, à l’occasion de la Journée internationale des travailleuses et travailleurs, la FTQ a procédé au lancement d’un recueil de récits fascinants et divertissants qui placent le lecteur au cœur de Montréal, face au fleuve, à côté d’immenses coques d’acier chargées de denrées provenant de tous les coins du monde. «La vie des gens ordinaires est parfois extraordinaire et il faut prendre le temps de la raconter. Le  monde ouvrier est invisible dans nos livres d’histoire. Notre livre raconte des faits divers dans les mots des débardeurs qui oeuvrent dans un univers pareil à nul autre au monde», explique Jean-Pierre Collin de l’Atelier d’histoire des débardeurs du Port de Montréal.

Le SCFP dénonce le manque d’humanisme à l’Université de Montréal
24 Avr 2018

Le SCFP dénonce le manque d’humanisme à l’Université de Montréal

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Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) a lancé lundi matin une campagne publicitaire pour dénoncer les pratiques inhumaines du Service des ressources humaines de l’Université de Montréal qui, de manière immorale, met un terme au lien d’emploi de gens qui se retrouvent en congé maladie long terme. Alors que l’Université de Montréal apparaît de nouveau en 2018 dans le palmarès annuel Forbes des 300 meilleurs employeurs au Canada (61e position), le président du SCFP au Québec, Denis Bolduc, se désole du fait que cette même université ne se soucie guère que ses propres employés seront à la merci des compagnies d’assurance ou poussé vers l’aide sociale.

Les employés en lock-out de Viterra disent non à l’offre finale de l’employeur
3 Avr 2018

Les employés en lock-out de Viterra disent non à l’offre finale de l’employeur

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Les 51 employés de Viterra mis en lock-out par ce distributeur de céréales présent au Port de Montréal ont dit non à l’offre finale de l’employeur. Réunis en assemblée spéciale ce mardi après-midi, les salariés – qui sont à la rue depuis près de dix semaines – ont rejeté à 90% la dernière offre patronale. Selon la partie syndicale, «les dirigeants de Viterra veulent profiter du contexte difficile dans lequel se trouvent les travailleurs pour les faire accepter n’importe quoi. C’est mal connaître la motivation de ces syndiqués», d’expliquer Jean-Pierre Proulx, conseiller syndical au SCFP. Ils revendiquent un rattrapage au niveau du régime de retraite, de meilleures dispositions en santé et sécurité au travail ainsi qu’une amélioration des clauses touchant les horaires de travail et la conciliation travail-famille.

Fin de la diffusion du signal local de la télévision de Radio-Canada en Abitibiti-Témiscamingue
20 Mar 2018

Fin de la diffusion du signal local de la télévision de Radio-Canada en Abitibiti-Témiscamingue

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Dans exactement trois jours, le visage local de l’Abitbiti-Témiscamingue ne sera plus reflété sur les ondes de la télévision de Radio-Canada. La fermeture de CKRN aura lieu le 25 mars à minuit. Le SCFP déplore le manque de diversité des voix qui résulte de cette fermeture et craint pour l’avenir de la nouvelle locale partout au pays. «La mission de Radio-Canada est de donner du service et de refléter l’ensemble des régions du Québec et du Canada. La société d’État rend cette région muette et invisible aux yeux du reste du pays. Si la SRC peut se déresponsabiliser en Abitibi, elle pourrait le faire ailleurs aussi.

Favoritisme à l’endroit des géants du Net : le SCFP dépose une requête et soutient qu’une solution à l’iniquité est déjà à la portée du CRTC
20 Fév 2018

Favoritisme à l’endroit des géants du Net : le SCFP dépose une requête et soutient qu’une solution à l’iniquité est déjà à la portée du CRTC

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Le Conseil provincial du secteur des communications (CPSC) du SCFP-Québec demande au Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC) de faire tomber l’ordonnance d’exemption qui s’applique aux services de diffusion en ligne. «Le CRTC a le pouvoir d’agir rapidement pour mettre un terme au favoritisme réglementaire à l’endroit des géants du numérique. On lui demande d’aller de l’avant pour casser une décision prise il y a plusieurs années et qui est complètement obsolète. Il n’y a plus de raisons d’exempter les Netflix de ce monde», de dénoncer Réjean Beaudet, secrétaire-archiviste du CPSC-SCFP et président provincial du Syndicat des employé(e)s de TVA.

Un nouveau contrat de travail pour les trois syndicats du Journal de Québec
13 Fév 2018

Un nouveau contrat de travail pour les trois syndicats du Journal de Québec

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Ce lundi a eu lieu la dernière de trois assemblées générales de ratification de l’entente de principe survenue le 2 février entre le Journal de Québec et trois de ses unités syndicales. L’unité de bureau a ratifié l’entente à 93%, l’imprimerie à 78% et la rédaction (journalistes et employés de soutien à la salle de rédaction) à 94%. «Nous sommes satisfaits de cette entente. Les parties, en partenariat, ont procédé à un exercice de rationalisation. Cet exercice a permis de conserver 100% de la production du Journal de Québec à l’imprimerie de Québec, ce qui n’était pas acquis au début des négociations», d’expliquer Nina Laflamme, conseillère syndicale au SCFP.

Assurance invalidité et santé psychologique : «Il est temps de créer une instance indépendante de révision»
13 Fév 2018

Assurance invalidité et santé psychologique : «Il est temps de créer une instance indépendante de révision»

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Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) lance un appel à mettre sur pied le plus rapidement possible un mécanisme indépendant de révision des dossiers d’assurance invalidité. S’inscrivant dans la foulée du débat lancé par l’écrivain Samuel Archibald, le SCFP souligne que le problème est récurrent parmi ses membres, notamment dans le secteur des communications. «Même avec nos moyens comme grande organisation syndicale, il est très difficile de corriger ces erreurs et ces injustices subies par nos membres. Imaginez alors ce que c’est, faire face à un grand assureur sans assistance quand on est vulnérable psychologiquement», a expliqué Denis Bolduc, président du SCFP-Québec.

Le SCFP prône un meilleur financement des cégeps
31 Jan 2018

Le SCFP prône un meilleur financement des cégeps

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Dans le cadre des consultations sur la révision du modèle d’allocation des ressources aux collèges d’enseignement général et professionnel, des représentants du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et son Conseil provincial des collèges étaient présents, ce matin à Montréal, pour présenter leur mémoire de l’avenir du financement des cégeps. Alors que 2018 marque le 50e anniversaire de ce fleuron québécois, cette consultation lancée par le Ministère de l’Éducation et de l’Enseignement supérieur (MÉES) vise à revoir le modèle d’allocation des ressources aux cégeps. D’emblée, le SCFP croit qu’il faut retirer le financement des cégeps (et de l’Éducation en général) des vagues d’austérité.

Viterra : 51 travailleurs en lock-out au Port de Montréal
30 Jan 2018

Viterra : 51 travailleurs en lock-out au Port de Montréal

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La compagnie Viterra, un des principaux commerçants-distributeurs de céréales présent au Port de Montréal, a envoyé un avis de lock-out à 51 opérateurs qui, en négociations, demandaient les mêmes conditions de travail que la grande majorité des travailleurs du Port de Montréal. Le lock-out est effectif le mardi 30 janvier, à partir de 7h. «Ces opérateurs s’occupent du chargement et déchargement du grain. Ils voulaient simplement l’équité avec les autres salariés du Port. C’est un milieu de travail très particulier et la demande d’être payé à temps et demi le soir et à temps double la nuit est tout à fait légitime», d’expliquer Eric Sinclair, président du Syndicat (SCFP 5317).

Les employés de bureau du RTL adoptent un mandat de grève
23 Jan 2018

Les employés de bureau du RTL adoptent un mandat de grève

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Réunis en assemblée syndicale extraordinaire le 16 janvier en soirée, les employés de bureau du Réseau de transport de Longueuil (RTL) ont voté à 89,3% en faveur de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève, à exercer au moment jugé opportun. Le Syndicat des employé(e)s de bureau du RTL, section locale 3332 du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), a entrepris la négociation d’une nouvelle convention collective le 18 octobre 2016. Après 35 rencontres, les parties ne sont malheureusement pas parvenues à une entente. Ces employés sont sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2015. Les négociations achoppent principalement sur la flexibilité des horaires de travail.

Projet de loi no 155 et contrats accordés par les municipalités : le gouvernement libéral va-t-il confirmer l’adoption de règles laxistes?
17 Jan 2018

Projet de loi no 155 et contrats accordés par les municipalités : le gouvernement libéral va-t-il confirmer l’adoption de règles laxistes?

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De passage aux consultations sur le projet de loi n°155, qui touche diverses dispositions concernant le secteur municipal, les représentants du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) ont attiré l’attention sur un point décisif dans les règles d’octroi des contrats. Ils soulignent que dans son état actuel, le projet de loi confirme de graves lacunes déjà présentes dans le projet de loi 122, adopté en 2017 dans la controverse. Le SCFP déplore surtout que les règles d’octroi des contrats comportant des dépenses de 25 000$ à 100 000$ pourraient être établies au cas par cas par chacune des 1110 villes et municipalités du Québec.

Le SCFP dénonce des congédiements déguisés à TVA Interactif
10 Jan 2018

Le SCFP dénonce des congédiements déguisés à TVA Interactif

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Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) dénonce avec véhémence, dans deux vidéos publiées sur les médias sociaux aujourd’hui, les tactiques de TVA pour diminuer le nombre d’employés de TVA Interactif. «Depuis qu’ils se sont syndiqués, l’Employeur a effectué plusieurs changements organisationnels et des restructurations dans le but d’enlever du travail confié à l’équipe de TVA Interactif», a dénoncé Denis Bolduc, président du SCFP au Québec. Cette stratégie de TVA a fait diminuer considérablement le volume de travail ainsi que le personnel requis chez TVA Interactif. Syndiqués depuis 2012, le nombre d’employés total était de 39 en janvier 2013 et leur taux d’occupation moyenne était de 97%.

Le projet de loi n°157 confie la prise en charge du cannabis au public tout en ouvrant la porte au privé
12 Déc 2017

Le projet de loi n°157 confie la prise en charge du cannabis au public tout en ouvrant la porte au privé

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De passage à la Commission de la santé et des services sociaux, le 7 décembre, la FTQ et le SCFP ont salué la décision du gouvernement de confier à une société d’État la prise en charge du cannabis, de manière à prioriser les objectifs de santé publique. «Nous estimons qu’en matière de distribution et de vente de cannabis, le modèle public choisi par le gouvernement va permettre un meilleur encadrement de la consommation. Cependant, il nous faut mettre le gouvernement en garde contre deux dispositions du projet de loi qui, il nous semble, ouvrent la porte à la privatisation. Il s’agit d’une partie de l’entreposage, du transport et de la livraison.

Création d’un programme public de psychothérapie : une bonne idée qui cache un autre cadeau aux cliniques privées
12 Déc 2017

Création d’un programme public de psychothérapie : une bonne idée qui cache un autre cadeau aux cliniques privées

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Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) réserve un accueil mitigé au programme public de psychothérapie annoncé par le gouvernement Couillard. D’une part, le SCFP salue l’idée elle-même, qui permettra à des personnes en détresse de recevoir des services de psychothérapie remboursés par la RAMQ. D’autre part, il déplore que le programme s’applique seulement aux cliniques privées et non aux CLSC, et qu’une référence d’un médecin soit nécessaire pour y accéder.

Lire la suite.

Les promesses trompeuses de l’accès à la psychothérapie. La CSQ demande également plus de psychologues dans les cégeps.

Rapport de l’Institut de la statistique sur la rémunération des salariés : des erreurs surévaluent la rémunération dans le secteur municipal
5 Déc 2017

Rapport de l’Institut de la statistique sur la rémunération des salariés : des erreurs surévaluent la rémunération dans le secteur municipal

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Une fois de plus, l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) surévalue la rémunération des employés municipaux du Québec. C’est ce que souligne le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) au terme d’une première analyse du rapport «Rémunération des salariés, état et évolution comparés 2017», rendu public la semaine dernière. Selon le SCFP, l’ISQ surestime d’environ 18 points de pourcentage l’avantage de rémunération globale du secteur municipal sur l’administration publique québécoise. Cet avantage devrait être d’environ 21,6% et non de 39,7%. Strictement du point de vue des salaires, l’ISQ surestime de 4,93 points de pourcentage l’avantage du secteur municipal sur l’administration publique québécoise.

Création d’un institut national d’excellence en éducation : un pas dans la bonne direction selon le SCFP
21 Nov 2017

Création d’un institut national d’excellence en éducation : un pas dans la bonne direction selon le SCFP

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Le SCFP et le Syndicat des professionnelles et professionnels Laval‒Rive-Nord (SPPLRN) ont déposé des recommandations le 17 novembre dans le cadre de consultations publiques sur la création d’un institut national d’excellence en éducation. «À notre avis, la création d’un institut national d’excellence en éducation est un pas dans la bonne direction. Cet institut pourrait contribuer significativement à l’atteinte des objectifs fixés par le gouvernement dans sa Politique de la réussite éducative. Nous nous sommes basés sur l’expertise de nos membres pour rédiger ce mémoire. Nous voulons ainsi contribuer à ce que l’institut soit efficace et ne reproduise pas les erreurs du passé», a expliqué Guillaume Bégin, président du SPPLRN.

Le SCFP félicite Valérie Plante la nouvelle et première mairesse de Montréal
8 Nov 2017

Le SCFP félicite Valérie Plante la nouvelle et première mairesse de Montréal

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Valérie Plante a fait l’histoire dimanche soir en devenant la première mairesse de Montréal. Le SCFP, qui est le plus important syndicat représentant les travailleuses et travailleurs de la Ville de Montréal, salue cette victoire décisive de Valérie Plante et de l’équipe Projet Montréal.  Elle devient du coup la 45e personne à occuper la mairie. «Ce vent de changement ne peut qu’être positif pour Montréal. Nous la félicitons elle et l’ensemble de l’équipe de Projet Montréal. Nous avons hâte de nous remettre au travail avec une nouvelle administration, une administration que nous souhaitons être plus à l’écoute et plus respectueuse des employés de la Ville.

Grève dans le transport public à Trois-Rivières le 27 octobre
17 Oct 2017

Grève dans le transport public à Trois-Rivières le 27 octobre

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Le syndicat des employés de la STTR a déposé un avis de grève pour le 27 octobre prochain. La grève a été votée lors d’une assemblée générale en juin dernier. Au printemps, le syndicat avait dénoncé le manque d’information et de cohésion relatives au temps de trajets dans le cadre de la refonte du plan de transport. «Des temps de parcours réalistes sont essentiels pour offrir un service de qualité aux utilisateurs et pour concevoir des horaires adéquats pour les chauffeurs», d’expliquer Nina Laflamme, conseillère syndicale avec le SCFP. Toujours dans le cadre de la refonte du plan de transport, l’employeur refuse d’accorder aux salariés des dispositions portant sur la sécurité d’emploi.

Importante victoire en équité salariale à l’UQAM
20 Sep 2017

Importante victoire en équité salariale à l’UQAM

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Après six années de persévérance et de ténacité, les employées et employés de soutien de l’UQAM qui n’avaient pas reçu leur plein montant de rétroactivité compte tenu de la méthode de calcul préconisée par l’employeur lors du versement des ajustements d’équité pourront enfin recevoir ce qui leur est dû. «À la suite des recommandations du SCFP, l’ensemble des constituantes du réseau UQ avaient déposé des plaintes à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) compte tenu de certaines irrégularités dans les montants versés aux titulaires des emplois occupant des échelons inférieurs», explique la coordonnatrice du service de l’évaluation du SCFP, Édith Cardin.

Le mouvement syndical fait invalider une disposition centrale de la Loi sur les services essentiels
5 Sep 2017

Le mouvement syndical fait invalider une disposition centrale de la Loi sur les services essentiels

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Dans une décision historique rendue le 31 août, le juge Pierre Flageole, du Tribunal administratif du travail, déclare constitutionnellement inopérant l’article 111.10 du Code du travail qui fixe les pourcentages du personnel à maintenir durant une grève dans le secteur de la santé et des services sociaux. Le tribunal donne un an au gouvernement du Québec pour revoir cette disposition des services essentiels. Ce recours avait été lancé par des syndicats du réseau public de la santé et des services sociaux affiliés à la CSN et au SCFP, alors qu’ils se préparaient à faire la grève à l’occasion des négociations en front commun de 2015. 

Le SCFP-Québec soutient les lock-outés de la Croix Bleue du Pacifique
24 Août 2017

Le SCFP-Québec soutient les lock-outés de la Croix Bleue du Pacifique

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Même à l’autre bout du pays, le Syndicat canadien de la fonction publique tient à appuyer les 600 employés de la Croix Bleue du Pacifique mis en lock-out il y a un mois et demi. Des militants du SCFP ont distribué samedi des tracts au musée Pointe-à-Callière, dans le Vieux-Montréal, à l’occasion d’un cocktail organisé par un organisme international spécialisé dans les assurances collectives. Parmi les invités à ce cocktail, on retrouvait la Croix Bleue du Pacifique, un fournisseur de services d’assurance collective qui exerce ses activités en Colombie-Britannique. Les membres de la section locale 1816 du SCFP effectuaient des arrêts de travail rotatifs légaux lorsque leur employeur a imposé un lock‑out le 7 juillet dernier.

Victoire devant les tribunaux pour le SCFP sur la sécurité aérienne
19 Août 2017

Victoire devant les tribunaux pour le SCFP sur la sécurité aérienne

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Dans une décision rendue au début du mois d’août, la Cour d’appel fédérale a rejeté les arguments du ministère fédéral des Transports, validant ainsi la position du SCFP, à savoir que la sécurité a préséance sur tout le reste dans les activités des lignes aériennes au Canada. «C’est un avertissement retentissant pour Transports Canada, a déclaré le président national du SCFP, Mark Hancock. La sécurité des passagers et des équipages doit passer avant toute autre considération.» En octobre 2013, le ministère des Transports a accordé au transporteur aérien Sunwing une dérogation au ratio d’un agent de bord pour 40 passagers alors en cours.

Commerce légal du cannabis récréatif au Québec : si ce n’est pas payant, pourquoi Couche-Tard veut en vendre?
21 Juin 2017

Commerce légal du cannabis récréatif au Québec : si ce n’est pas payant, pourquoi Couche-Tard veut en vendre?

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Le SCFP réagit avec ironie au fait que Couche-Tard a embauché une ancienne conseillère de Philippe Couillard dans l’espoir de vendre du cannabis dans ses magasins. Pour le syndicat, cette nouvelle souligne l’absurdité des propos tenus par le premier ministre Couillard le 25 mai voulant que le cannabis ne serait pas payant pour le gouvernement. «D’abord, le premier ministre lui-même a lancé un ovni en disant qu’il n’y a «pas de pactole» pour le gouvernement dans la vente de cannabis. Ensuite, convoitant un pactole, Couche-Tard embauche à titre de lobbyiste une ancienne conseillère spéciale de Philippe Couillard. Payant ou pas payant?»

Le SCFP et la coalition Trainsparence dénoncent le financement du REM par le gouvernement Trudeau
21 Juin 2017

Le SCFP et la coalition Trainsparence dénoncent le financement du REM par le gouvernement Trudeau

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Le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) déplore l’investissement de 1,28 milliard de dollars du gouvernement fédéral dans un projet de transport qui va augmenter l’utilisation de la voiture, augmenter les émissions de gaz à effet de serre et paralyser l’expansion du réseau public de transport collectif de la région. «Les investissements dans le transport en commun sont urgents! » a lancé Denis Bolduc, président du SCFP-Québec. « Mais il est inacceptable qu’en 2017, on gaspille autant d’argent dans un projet qui n’a pas eu le feu vert du Bureau d’audiences publiques sur l’environnement (BAPE).» Quelques mois à peine après que le BAPE a refusé d’entériner le projet en raison de multiples problèmes écologiques et économiques, le gouvernement Trudeau semble prêt à tout pour mettre en branle le plus gros projet de privatisation de l’histoire du Québec.