Manifestation pour mettre fin au saccage de nos services de garde éducatifs
1 Déc 2016

Manifestation pour mettre fin au saccage de nos services de garde éducatifs

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Le 3 décembre, à 13 heures, au Carré Saint-Louis (angle Saint-Denis et du Square-Saint-Louis, Métro Sherbrooke), manifestons pour réclamer du gouvernement la fin du saccage et le renforcement de notre réseau de services de garde éducatifs, un joyau envié dans le monde. Malgré des surplus de 3,6 milliards de dollars cette année (en plus des 2,2 milliards prévus en 2017), le gouvernement de Philippe Couillard impose toujours ses politiques d’austérité aux parents utilisateurs et aux travailleuses et travailleurs des services de garde éducatifs à contribution réduite en CPE, en milieu familial régi et en milieu scolaire.

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12 jours d’action : luttons contre les violences envers les femmes
1 Déc 2016

12 jours d’action : luttons contre les violences envers les femmes

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En 2016, les femmes font encore l’objet de violences, du fait qu’elles sont des femmes. Les autochtones et toutes celles qui appartiennent à des communautés culturelles, les lesbiennes, trans et bisexuelles, celles qui souffrent de handicaps physiques ou mentaux, les femmes issues de milieux modestes, connaissent un risque encore plus élevé de vivre une forme de violence ou une autre. On aura beau dire, tout n’est pas acquis et il faut continuer à lutter contre cette réalité. À la CSN, nous ne manquons pas une occasion de dénoncer cette violence et de participer à des initiatives pour l’éliminer. C’est pourquoi, encore cette année, nous appuyons la campagne d’action contre les violences envers les femmes qui se déroule du 25 novembre au 6 décembre.

Secteur forestier : Ottawa doit agir pour dénouer la crise du bois d’œuvre
1 Déc 2016

Secteur forestier : Ottawa doit agir pour dénouer la crise du bois d’œuvre

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La Fédération de l’industrie manufacturière–CSN interpelle le gouvernement canadien afin que celui-ci intervienne avec force et conviction pour régler le différend qui l’oppose aux États-Unis dans le dossier du bois d’œuvre. Rappelons qu’avec le dépôt aujourd’hui d’une requête de la part de l’industrie forestière américaine, les autorités réagiront en imposant, six mois plus tard, une surtaxe de 25% sur le bois canadien.

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Retard salarial : un frein à l’attraction et à la rétention de la main-d’œuvre dans le secteur public
1 Déc 2016

Retard salarial : un frein à l’attraction et à la rétention de la main-d’œuvre dans le secteur public

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Les centrales syndicales observent que le retard de la rémunération globale des salarié-es de l’État par rapport aux autres travailleurs québécois constituent encore aujourd’hui un obstacle à l’attraction et à la rétention de la main-d’œuvre au sein des services publics québécois. Dans son rapport annuel consacré à la rémunération des salariés de l’État, l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) constate que la rémunération globale – incluant le régime de retraite et autres avantages sociaux – des travailleuses et des travailleurs du secteur public accuse un retard de 9,3% par rapport aux autres salariés québécois, et ce, pour des emplois comparables.

Des cégeps autonomes pour mieux répondre aux besoins des étudiantes et des étudiants
1 Déc 2016

Des cégeps autonomes pour mieux répondre aux besoins des étudiantes et des étudiants

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Avec ses trois campus (Saint-Lambert, St. Lawrence et Lennoxville) répartis sur trois régions différentes et son centre administratif à Sherbrooke, le CRC est le seul cégep multirégional qui subsiste au Québec. Le temps est venu, It’s time! Voilà ce que sont venus dire les étudiantes et les étudiants, le personnel enseignant, les employé-es de soutien, les professionnels et les partenaires socioéconomiques des campus de St. Lawrence et Saint-Lambert du Collège régional Champlain (CRC), qui militent depuis plus de deux ans en faveur de l’autonomie de leurs campus. Rassemblés au cinéma Le Clap pour un événement festif, les membres de ce mouvement ont tenu à rappeler les fondements et la légitimité de leur démarche.

Maternelle 4 ans : nos tout-petits, plus qu’un chiffre d’affaires!
1 Déc 2016

Maternelle 4 ans : nos tout-petits, plus qu’un chiffre d’affaires!

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La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) dénonce la proposition de l’Association des services de garde privés, qui veut s’approprier le programme de maternelle 4 ans au détriment des services publics. Sa première vice-présidente, Sonia Éthier, s’explique mal l’incompréhension de l’Association face au programme de maternelle 4 ans. «Tous les enfants du Québec méritent une chance égale d’écrire leur avenir. Et le programme est clair. Il a été mis sur pied pour intervenir en amont auprès des élèves qui ne fréquentent pas de service éducatif ou à risque de difficultés dans leur parcours scolaire, et principalement des enfants de milieux défavorisés.»

Réinvestissement en enseignement supérieur : il faut assurer une meilleure stabilité dans le financement des cégeps, selon la CSQ
1 Déc 2016

Réinvestissement en enseignement supérieur : il faut assurer une meilleure stabilité dans le financement des cégeps, selon la CSQ

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La Fédération des enseignantes et enseignants de cégep (FEC-CSQ) accueille avec satisfaction les précisions concernant les investissements dans le réseau collégial. Avec cet investissement rendu public lors de la mise à jour économique d’octobre dernier, le gouvernement prévoit injecter douze millions supplémentaires en enseignement supérieur. «Malgré les effets néfastes provoqués par les coupes des dernières années, il est satisfaisant de constater que la ministre de l’Enseignement supérieur semble vouloir soutenir le développement des cégeps notamment ceux situés en région. Toutefois, il faut assurer une meilleure stabilité dans le financement des cégeps», de déclarer Lucie Piché, présidente de la FEC-CSQ.

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Participation du mouvement syndical à la Consultation nationale sur la réussite éducative : la future politique doit mériter un Oscar!
1 Déc 2016

Participation du mouvement syndical à la Consultation nationale sur la réussite éducative : la future politique doit mériter un Oscar!

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À la veille de la consultation nationale sur la réussite éducative, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et ses fédérations de l’éducation et de la petite enfance expriment des attentes élevées quant aux solutions qui seront proposées dans le cadre de la prochaine politique sur la réussite éducative. Pour la CSQ, la future politique doit être efficace et répondre aux vrais enjeux identifiés par le personnel de l’éducation. La CSQ regrette l’absence de certains éléments essentiels dans la consultation et souhaite que les pistes de solutions soulevées par le personnel de l’éducation tout au long de la tournée régionale soient prises en compte.

Les cols blancs de Pointe-Claire et Brossard font des gains et signent la paix industrielle
1 Déc 2016

Les cols blancs de Pointe-Claire et Brossard font des gains et signent la paix industrielle

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Les 350 cols blancs de la Ville de Pointe-Claire représentés par le Syndicat des fonctionnaires municipaux (SCFP 429) ont entériné à 96% une entente de principe le 22 novembre. Le Syndicat a obtenu la création de plusieurs postes permanents. De plus, les salariés à statut précaire bénéficieront, outre la sécurité d’emploi, des mêmes avantages que leurs collègues permanents ainsi que d’une progression salariale beaucoup plus avantageuse. «Nous sommes très satisfaits de cette entente qui procure des augmentations annuelles pouvant atteindre 2,75% et elle assure à nos membres et aux citoyens une paix industrielle d’une durée de sept ans», a affirmé Mario Sabourin, vice-président du SCFP 429.

La FNC réclame la transparence dans les aventures immobilières de la Société Radio-Canada
1 Déc 2016

La FNC réclame la transparence dans les aventures immobilières de la Société Radio-Canada

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La Fédération nationale des communications partage les inquiétudes du Syndicat des communications de Radio-Canada (SCRC–CSN) représentant plus de 3000 salarié-es du diffuseur public. Celui-ci déplore que tout le processus de la vente de la Maison de Radio-Canada ait manqué de transparence depuis le début, ce qui entretient un climat de suspicion. Pour la FNC–CSN, les plans des nouveaux locaux consacrent l’orientation de la haute direction à l’effet de ne plus produire d’émission à l’interne, mises à part les affaires publiques et l’information.

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Renouvellement de la licence de Corus devant le CRTC : pas assez de contenu et de productions locales.

Les syndiquées et syndiqués de Kronos soutiennent les luttes de l’hôtellerie
1 Déc 2016

Les syndiquées et syndiqués de Kronos soutiennent les luttes de l’hôtellerie

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Lors d’une assemblée générale tenue à Verchères la semaine dernière, les membres du Syndicat des employé(e)s de Kronos Canada (CSN) ont démontré leur solidarité en versant une somme de 17 000$ à deux syndicats de l’hôtellerie actuellement en conflit. Le Syndicat des travailleuses et des travailleurs de l’Hôtel Classique–CSN et le Syndicat des travailleuses et des travailleurs de l’Hôtel Pur Québec (CSN) se partageront donc ce montant.

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Le Congrès de la FTQ adopte une importante déclaration de politique sur les changements climatiques
1 Déc 2016

Le Congrès de la FTQ adopte une importante déclaration de politique sur les changements climatiques

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Sur le thème Changeons le Québec, pas le climat, les quelque 1 000 personnes déléguées au 31e Congrès de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) ont adopté à l’unanimité une déclaration de politique sur les changements climatiques. «Les militants et militantes de la FTQ ont entendu le cri d’alarme lancé par les scientifiques et divers groupes. Nous voulons aujourd’hui faire partie de la solution pour que cette transition nécessaire se fasse de manière juste», a déclaré le président de la FTQ, Daniel Boyer.

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Les congressistes franchissent une nouvelle étape dans la campagne du salaire minimum à 15$ l’heure.

Malgré l’ajout de nouvelles stations, le REM demeure un mauvais projet
30 Nov 2016

Malgré l’ajout de nouvelles stations, le REM demeure un mauvais projet

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La coalition Trainsparence accueille avec scepticisme l’annonce récente de la Caisse de dépôt et placement du Québec (CPDQ) concernant l’ajout de trois nouvelles stations à son Réseau électrique métropolitain (REM). Ces dernières — qui n’apparaissaient pas sur le plan d’origine —, soit Édouard-Montpetit, McGill College et bassin Peel, offrent deux correspondances possibles au métro de Montréal. Les coûts projetés sont maintenant de 5,9 milliards de dollars plutôt que les 5,5 milliards annoncés. Trainsparence, un important regroupement d’experts en transport en commun, de groupes environnementaux et de syndicalistes, dont le SCFP, plaide pour la tenue d’une commission parlementaire afin que l’ensemble du projet puisse être pleinement évalué.

Plaidoyer renouvelé pour une réforme en éducation
29 Nov 2016

Plaidoyer renouvelé pour une réforme en éducation

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Dans la nouvelle édition de son livre Éduquer. Pour la vie!, le professeur au Département de psychologie de l’Université de Montréal Charles Caouette dresse le bilan sévère d’une éducation qui serait le pantin de la société capitaliste. Le message envoyé par le professeur est clair: une réforme majeure de l’éducation québécoise est obligatoire si la nation désire s’élever en tant que société. Il critique avec véhémence les lacunes de notre système scolaire: valorisation de l’individualisme, de la compétition entre les pairs, du dépassement des autres, de l’intolérance et de la violence subtile. D’après M. Caouette, l’école s’est égarée de son but initial d’éduquer les jeunes avec l’intention de former des citoyens accomplis personnellement et professionnellement.

Violences sexuelles à l’UQAM : les failles de la Politique 16
29 Nov 2016

Violences sexuelles à l’UQAM : les failles de la Politique 16

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Au moment où le gouvernement du Québec annonce ses stratégies dans la lutte en matière de violences sexuelles, l’UQAM tente d’agir rapidement afin d’ajuster sa Politique 16, en cours de révision depuis au moins deux ans. Mais lorsqu’elle sera mise en place, des intervenantes de l’Université craignent que la culture du viol soit toujours présente, notamment parce qu’elle ne reconnaît pas les gestes posés hors campus, dont les chambres étudiantes. «Les travaux ont tardé parce que la direction voulait fusionner les politiques 16 et 42 pour n’avoir qu’une politique sur le harcèlement, fait valoir la représentante étudiante sur le conseil d’administration de l’UQAM, Nadia Lafrenière.

L’Université Laval maintient l’équilibre budgétaire
29 Nov 2016

L’Université Laval maintient l’équilibre budgétaire

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L’Université Laval a enregistré un surplus de 300 000$ au cours de la dernière année, et ce, malgré de nouvelles compressions imposées par le gouvernement libéral. Si la direction de l’établissement assure que les efforts pour maintenir l’équilibre budgétaire n’ont pas compromis la qualité de l’enseignement offert aux étudiants, elle prévient que le mode de financement actuel n’est pas viable à long terme. «On est en compétition avec les universités à travers le monde, alors si on veut continuer à être distinctif et maintenir cette qualité-là, ça nécessite un réinvestissement important», soutient la vice-rectrice à l’administration et aux finances, Josée Germain.

La société civile réagit à la stratégie de la Commission européenne pour les Objectifs de développement durable
29 Nov 2016

La société civile réagit à la stratégie de la Commission européenne pour les Objectifs de développement durable

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L’Internationale de l’éducation s’est ralliée à d’autres organisations de la société civile pour demander aux instances dirigeantes de l’Union européenne de garantir la mise en œuvre intégrale des Objectifs de développement durable (ODD). Les organisations de la société civile ont fait part de leur consternation suite à la publication, le 23 novembre, de la Communication de la Commission européenne relative aux ODD, intitulée Prochaines étapes pour un avenir européen durable – Action européenne en faveur de la durabilité. Cette dernière a été critiquée par SDG Watch Europe, une alliance regroupant plus de 90 organisations de la société civile, créée en vue de faire pression sur l’Union européenne (UE) et ses États membres pour leur rappeler leur responsabilité de garantir la mise en œuvre intégrale des ODD.

L’Internationale de l’éducation lance un «appel à l’action» pour contrer la violence envers les femmes et les filles
29 Nov 2016

L’Internationale de l’éducation lance un «appel à l’action» pour contrer la violence envers les femmes et les filles

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Pour marquer la Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes et des filles, les affiliés de l’IE demandent aux gouvernements de soutenir une nouvelle norme de l’Organisation internationale du Travail sur «la violence et le harcèlement contre les femmes et les hommes dans le monde du travail». Selon les statistiques, à l’échelle mondiale, 35% des femmes ont déjà été victimes de violence physique, et entre 40 et 50% des femmes ont déjà fait l’objet d’avances sexuelles, de contacts physiques non consentis ou d’autres formes de harcèlement sexuel sur leur lieu de travail.

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Service d’injection supervisée à Hochelaga : pas d’inquiétude
28 Nov 2016

Service d’injection supervisée à Hochelaga : pas d’inquiétude

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Douze millions de dollars vont être débloqués par le gouvernement du Québec pour l’implantation à Montréal de services d’injection supervisée (SIS). Sous un article de Radio-Canada revenant sur cette annonce, on peut notamment lire ce commentaire: «Donner accès à de la drogue légalement à coups de millions de dollars ne fera qu’entretenir la dépendance. Ils ont choisi volontairement de consommer, qu’ils en assument seuls les frais.» Si affirmer qu’une personne est forcément responsable de sa dépendance est une vision naïve, affirmer que les SIS vont être les nouveaux fournisseurs du coin est une information erronée. Martin Pagé, directeur général de Dopamine, organisme d’Hochelaga impliqué dans le projet et dont le rôle est de prévenir les infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS), revient sur les objectifs de tels services et sur ce qu’il va se passer en pratique.

Soirée de réflexion sur la place des jeunes femmes dans les milieux d’engagement, le 8 décembre
28 Nov 2016

Soirée de réflexion sur la place des jeunes femmes dans les milieux d’engagement, le 8 décembre

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Les comités jeunes et de la condition féminine du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM–CSN) invitent à une soirée de réflexion sur la place des jeunes femmes dans les milieux d’engagement, le jeudi 8 décembre, à compter de 17h30, au Centre St-Pierre, salle 204. Entre autres réflexions : Y a-t-il de l’antiféminisme et du sexisme ordinaire dans nos lieux d’engagement? Comment le démystifier? Que pensez-vous des comités non mixtes? Quelle devrait être la contribution des hommes qui appuient les luttes féministes? Que vivent les jeunes femmes engagées? Avec Marie-Eve Surpenant, sociologue, auteure du Manuel de résistance féministe et coordonnatrice de la Table de concertation de Laval en condition féminine, et Francis Dupuis-Déri, professeur au département de science politique à l’UQAM, spécialisé notamment sur les enjeux de démocratie, de mouvements sociaux et de féminisme.

Les chargées et chargés de cours de l’UQAM rejettent l’offre finale : une banque de cinq jours de grève!
28 Nov 2016

Les chargées et chargés de cours de l’UQAM rejettent l’offre finale : une banque de cinq jours de grève!

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Les chargées et chargés de cours de l’UQAM ont rejeté à 96,5% l’offre finale de l’employeur, vendredi en assemblée générale, et 86% des membres présents ont voté en faveur d’une banque de cinq jours de grève à utiliser au moment jugé opportun par le Comité exécutif et le Comité de négociation. Cette offre finale contenait des augmentations salariales en-deçà de celles offertes aux professeurs et aux employés de soutien – se limitant aux paramètres salariaux gouvernementaux, soit 6,75% sur cinq ans – alors que nous sommes les personnes chargées de cours à peu près les moins bien payées de l’ensemble des universités francophones québécoises.

Une Journée nationale des chargées et chargés de cours réussie
24 Nov 2016

Une Journée nationale des chargées et chargés de cours réussie

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Les chargées et chargés de cours ont célébré mardi, à l’Agora du pavillon Judith-Jasmin, leur journée nationale. Un repas a été servi et nous avons porté un toast à notre santé. Des collègues, dont la présidente du SCCUQ, Marie Blais, ont pris la parole, lançant un appel à la solidarité à trois jours du vote sur l’offre finale inacceptable de la direction. Nous avons aussi participé à une chorale de chargées et de chargés de cours sur une adaptation de Tout va très bien Madame la marquise sur trois étages de l’Agora. Une vidéo est en production.

Entre vous et moi
24 Nov 2016

Entre vous et moi

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J’ai reçu cette semaine un rappel en vue de la Fête pour les membres de la communauté de l’UQAM ayant atteint 25 ans de service. Eh oui, je fais partie de cette gang. Mais la semaine dernière, on m’avisait que je n’aurais pas de charge de cours à l’hiver. Eh oui, c’est ça la précarité d’emploi des chargées et chargés de cours à l’UQAM. Même après 25 ans, on peut être sur un siège éjectable.

Je m’adresse à mes collègues, jeunes et moins jeunes, que je ne vois pas souvent dans les rencontres syndicales: demain, le vendredi 25 novembre, à 12h30, à la salle Marie-Gérin Lajoie, ça serait très bien qu’on se parle de notre avenir à l’UQAM à l’occasion de l’Assemblée générale spéciale où le Comité exécutif proposera un vote de rejet de l’offre finale de la direction et des moyens de pression pour aider notre Comité de négociation à aller chercher un projet de convention collective acceptable.

Conférence sur les mouvements sociaux et le travail en Inde avec Aruna Roy le 25 novembre
24 Nov 2016

Conférence sur les mouvements sociaux et le travail en Inde avec Aruna Roy le 25 novembre

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Conférence sur les mouvements sociaux et le travail en Inde le vendredi 25 novembre à 18 h à L’Auditoire, 5214, boul. Saint-Laurent, à Montréal avec Aruna Roy et Nikhil Dey militant.e.s indien.ne.s du MKSS (Union des travailleurs et des paysans), une organisation dont le mandat est de valoriser et d’autonomiser (empower) les paysan.ne.s et les travailleuses et travailleurs afin d’assurer l’imputabilité des gouvernements. Alors que nous nous mobilisons au Québec pour un salaire minimum de 15$, Mme Roy et M. Dey nous entretiendront notamment des récentes mobilisations des travailleuses et travailleurs en Inde, où plus de 150 millions de personnes étaient en grève cet automne pour demander un salaire décent.

Assemblées d’unité en Sciences biologiques, Sciences de l’environnement, Sciences de la terre et de l’atmosphère, Science des religions, Danse et Informatique
24 Nov 2016

Assemblées d’unité en Sciences biologiques, Sciences de l’environnement, Sciences de la terre et de l’atmosphère, Science des religions, Danse et Informatique

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Classé dans : Nouvelles des instances, SPPEUQAM | 2

La tournée des assemblées d’unité se poursuit. Elles se déroulent dans les locaux du SCCUQ (A-R540 et A-R505) à compter de 12h30. Au cours des prochains jours, nous recevrons les personnes chargées de cours (PCC) en Sciences biologiques (au local SB-R830) le vendredi 25 novembre, en Sciences de l’environnement et en Sciences de la terre et de l’atmosphère le 29 novembre, en Science des religions le 30 et en Danse et Informatique le 2 décembre. Nous abordons les problèmes rencontrés localement, les PCC élisent leurs représentants à divers postes et il sera aussi question de décentralisation, de négociation de la convention collective et de moyens de pression.