Le point sur les procédures entreprises par le SCCUQ à la suite de la grève du SÉTUE


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Le SCCUQ a initié deux procédures différentes concomitantes : une procédure devant le tribunal administratif du travail (TAT) et une procédure de griefs devant un tribunal d’arbitrage dans l’affaire du paiement des heures effectuées à la place des auxiliaires d’enseignement du SETUE à l’automne 2015 et à l’hiver 2016. Voici le point sur ces deux procédures.

Procédure devant le TAT : loi anti-scab

Le 11 décembre 2015, quelques jours après le déclenchement de la grève des auxiliaires d’enseignement du SÉTUE , les procureurs du SCCUQ et du SPUQ ont déposé une plainte contestant l’utilisation des personnes chargées de cours et des professeur-e-s à titre de briseurs de grève par l’Employeur.

SCCUQ café : une bouteille d’eau, un café et une petite jasette le 12 septembre


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Le Comité mobilisation-intégration invite les membres du syndicat à venir chercher leur bouteille d’eau, à prendre un café et à venir échanger avec des personnes de l’équipe syndicale, le lundi 12 septembre entre 9 h et 14 h, à l’Agora du Pavillon Judith-Jasmin, lors du premier SCCUQ CAFÉ de l’automne.

Entre vous et moi


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Nous sommes dans la saison des rumeurs. Il ne se passe rien… d’officiel, mais ça jase dans les corridors. La rumeur veut que notre cher Robert ait l’intention de se présenter pour un deuxième mandat à titre de recteur de l’UQAM. Assisterons-nous à une première campagne virtuelle dans l’histoire de notre institution ou aurons-nous la chance de le croiser régulièrement à l’intérieur de nos murs et de jaser avec lui? Sera-t-il de la fête de la rentrée du 2 septembre? M. Proulx s’adressera-t-il à l’ensemble de la communauté prochainement? J’en ai déjà des palpitations.

À sa séance du 17 août, le Conseil des ministres a enfin procédé à la nomination de deux membres étudiants au Conseil d’administration de l’UQAM.

Les membres du CMI attendent les personnes chargées de cours bouteille en main


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Les chargées et chargés de cours sont invités à venir chercher leur bouteille portant le message Reconnaissance de mes compétences, j’ai mon mot à dire! au local du Syndicat (A-R540). Les membres du Comité mobilisation-intégration, Mariève Ross, Jean Régnier et Nathalie Blanchet, ont hâte de vous la remettre en main propre.

Le SCCUQ appuie les collègues turcs et équatoriens


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Le SCCUQ, par le biais de son comité exécutif, ne peut rester impassible devant ce qu’il considère comme la déchéance des valeurs démocratiques en Turquie et condamne fermement les actes du gouvernement qui visent désormais les éducatrices et éducateurs du pays. Le SCCUQ dénonce également la décision imminente du gouvernement équatorien de dissoudre l’Unión Nacional de Educadores et soutient ses collègues équatoriennes et équatoriens. Ces deux appuis seront signifiés par écrit aux autorités concernées.

Éducation : résister aux dérives


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Le système d’éducation québécois a sévèrement été frappé par les mesures d’austérité du gouvernement libéral: celui qui apparaissait comme un joyau issu de la Révolution tranquille et qui était devenu le fer de lance d’un Québec en mouvement tourné vers l’avenir a subi un profond déclin. Vision syndicale sur la résistance aux dérives dans la gestion des établissements et des réseaux d’éducation.

Lire l’entrevue avec Marie Blais du SCCUQ et Mario Beauchemin de la CSQ publiée dans Le Devoir.

Entre vous et moi


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Après environ un milliard de dollars de compressions en 2014 et 2015 et des nouvelles coupes de 242 millions en 2016-2017, le ministre de la Santé, Gaétan Barrette, ose dire que «nous atteindrons ces cibles sans couper dans les services à la population. Mais on arrive à la limite. Je ne pourrai pas faire ça l’an prochain». Une conclusion s’impose. Voici mon choix de réponses :

a) le ministre prend les citoyennes et citoyens pour des imbéciles;

b) le ministre est un spécialiste de l’aveuglement volontaire;

c) le ministre n’a aucune sensibilité humaine;

d) le ministre est un menteur invétéré;

e) l’ensemble de ces réponses.

Contribuez à la base de données sur la recherche et la création faites par des personnes chargées de cours


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Le Syndicat est en train d’élaborer une base de données sur la recherche et la création faites par des personnes chargées de cours. Cette démarche a pour but de démontrer notre implication dans les domaines de la recherche et de la création. Conséquemment, nous vous prions de nous envoyer l’information concernant vos réalisations: livres et articles publiés, conférences données, expositions de vos œuvres artistiques, spectacles de théâtre, de danse, concerts, etc.  Veuillez faire parvenir vos informations à la vice-présidente aux  affaires universitaires, Yvette Podkhlebnik (podkhlebnik.yvette@uqam.ca), personne responsable de la compilation des données.

Entre vous et moi


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La table de négociation fait relâche jusqu’au 6 septembre. Les deux parties se sont entendues sur plusieurs points jusqu’à présent, mais il est clair que les clauses normatives les plus importantes seront véritablement discutées à l’automne : détermination, modification et attribution des EQE, stabilisation de l’emploi, affichage annuel, probation et clause réserve. Le comité de négo peut aller se reposer, vous aussi, parce qu’il est clair qu’il aura besoin de votre appui tangible si nous voulons faire des gains significatifs sur les points importants que je viens d’énumérer. D’autre part, l’UQAM ne peut pas s’empêcher de semer le trouble, comme si elle tenait à entretenir une mauvaise réputation.

Rapport de la négo : des textes finalisés, des congés en cas de décès familial et retrait d’une demande sur les EQE


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Lors de séance de négo du 14 juin, les deux parties ont finalisé les textes sur l’appui de l’UQAM à la présence avec droit de vote d’une personne chargée de cours (PCC) aux assemblées départementales (il reste à avoir l’accord du SPUQ) et l’octroi du pointage pour les PCC lésées par une fausse déclaration de statut d’emploi. La partie patronale a accepté que l’enclenchement d’un comité d’évaluation d’une PCC en probation après deux résultats insuffisants de l’évaluation de l’enseignement plutôt que trois soit réservé à des cas exceptionnels. Les deux parties se sont entendues sur nos demandes de congés dans les cas de décès familial (de 1 à 7 jours selon le degré du lien familial) et poursuivent leurs discussions sur une journée de congé personnel.

Le SCCUQ et le SPUQ dénoncent la démarche du Comité de discipline de l’UQAM


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Le Comité exécutif du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM (SCCUQ) et le Comité exécutif du Syndicat des professeurs et professeures de l’UQAM (SPUQ) s’étonnent du fait que des étudiant-e-s viennent d’être convoqués devant le Comité de discipline les 15 et 16 juin, à l’Hôtel des Gouverneurs, pour des faits présumés datant du printemps 2015. Pourquoi cette convocation a-t-elle lieu maintenant, un an après les faits, et précisément à cette période-ci de l’année où professeur-e-s, chargé-e-s de cours et étudiant-e-s ont quitté pour leur plus grande part l’Université? Le Comité exécutif du SCCUQ et le Comité exécutif du SPUQ dénoncent, à l’instar des professeur-e-s du Département des sciences juridiques, le fait que la procédure disciplinaire à l’endroit des étudiant-e-s ne semble pas respecter le devoir de l’Université d’agir équitablement selon les principes de justice les plus élémentaires.

Fermeture estivale du secrétariat du SCCUQ du 27 juin au 31 juillet


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Le secrétariat du SCCUQ sera fermé durant la période estivale à compter du lundi 27 juin, et ce, jusqu’au dimanche 31 juillet inclusivement. Toutefois, si vous désirez joindre un membre des différents comités durant cette période de fermeture, vous pourrez communiquer directement avec eux aux dates suivantes:

Comité des agentes et agents de relations de travail: semaine du 27 juin, Stéphane Daniau (poste 4886) ou Robert Drouin (poste 3536). Stéphane Daniau et Peggy Roquigny (poste 2789) seront de retour le 8 août et Robert Drouin le 15 août.

Comité mobilisation-intégration: Nathalie Blanchet, semaines du 27 juin, du 4 et du 11 juillet (poste 2791); Jean Régnier, semaine du 27 juin (poste 5609); Mariève Ross, semaines du 27 juin et du 4 juillet (poste 8272).

Assemblée générale du 6 juin : les membres ont discuté négo et mobilisation


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Après un BBQ réussi, le Comité exécutif du SCCUQ a fait rapport, lors de l’assemblée générale du 6 juin, de sa rencontre avec le comité des expertes sur la décentralisation des ressources vers les facultés. Nous leur avons indiqué nos inquiétudes concernant l’avenir de l’UQAM et nos exigences pour une collégialité plus représentative de l’ensemble des acteurs de la communauté universitaire. Plus de détails dans le document de Réflexion sur la décentralisation des ressources.

Le Comité de négociation a fait le point sur l’avancement de la négociation. L’acharnement du Comité de négociation et la mobilisation de nos membres ont permis de faire certains gains au cours des dernières semaines.

PRIMEUR : bonne nouvelle pour les participants au régime de retraite


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Depuis plusieurs années déjà, les chargées et chargés de cours qui participent au Régime de retraite de l’Université du Québec (RRCCUQ) ont formulé la demande au gouvernement de permettre aux régimes de retraite à cotisation déterminée d’offrir des prestations variables (fonds de revenu viager). L’avantage pour les retraités: profiter de la bonne gestion de notre régime et profiter de frais de gestion plus faibles que ceux d’institutions financières. L’avantage du point de vue du régime: lui assurer une pérennité.

Le projet de loi 75 Loi sur la restructuration des régimes de retraite à prestations déterminées du secteur universitaire et modifiant diverses dispositions législatives intégrait des dispositions à cet égard, celles-ci ont été retirées du projet de loi… mais incorporées dans le projet de loi 57 qui a été adopté et est entré en vigueur le 1er janvier 2016.

Entre vous et moi


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À la table de négo, la partie patronale a refait volte-face et soutient de nouveau la démarche de représentation avec droit de vote aux assemblées départementales des personnes chargées de cours (PCC). Il reste à voir si les professeures et professeurs ont une conscience sociale et une compréhension du terme équité. La Direction accepte aussi d’inclure les PCC dans un éventuel comité sur les mesures d’encadrement des environnements numériques d’apprentissage. Serait-ce le début de la fin de l’apartheid universitaire à l’UQAM? Disons que c’est un bon premier pas, mais il y a encore du chemin à faire.

Richard Bousquet Vice-président à l’information du SCCUQ

Boursières et boursiers du perfectionnement long 2016-2017


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Voici la liste des personnes chargées de cours retenues par le Comité de perfectionnement pour les bourses de perfectionnement long pour l’année 2016-2017 (avec le nombre de charges de cours accordées): Anne-Sophie Bally, Département de linguistique (3), Mounira Bouchareb, Département d’études urbaines et touristiques (6), Viviane Boucher, Département d’éducation et formation spécialisées (6), Lorie-Marlène Brault-Foisy, Département de didactique (6), Lucie Laurendeau, Département de sociologie (6), Lucia Melita Man, Département de sociologie (6), David Myles, Département de communication sociale et publique (6), Ricardo Penafiel, Département de science politique (6), Kristine Plouffe-Malette, Département des sciences juridiques (6) et Julie Rinfret, Département de linguistique (3).

Rapport de la négo : une re-volte-face, un retrait et trois gains


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À la rencontre de négo du mardi 7 juin, la partie patronale est revenue sur sa volte-face de la semaine précédente et a redonné son accord pour que soit inscrit dans la convention collective que le Syndicat peut déléguer une personne chargée de cours (PCC) à l’assemblée départementale avec droit de vote. Il faudra prévoir une période transitoire dans la convention, le temps que la convention collective du SPUQ soit modifiée. Concernant la clause réserve, la partie patronale a retiré sa proposition de rayer du texte de la convention la mention «d’exceptionnel» pour les personnes de réputation. Par conséquent, seules les personnes de réputation qui ont une expérience professionnelle exceptionnelle ou qui contribuent de manière exceptionnelle à l’avancement de la recherche et de l’enseignement pourront bénéficier de la clause réserve.