PRIMEUR : bonne nouvelle pour les participants au régime de retraite


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Depuis plusieurs années déjà, les chargées et chargés de cours qui participent au Régime de retraite de l’Université du Québec (RRCCUQ) ont formulé la demande au gouvernement de permettre aux régimes de retraite à cotisation déterminée d’offrir des prestations variables (fonds de revenu viager). L’avantage pour les retraités: profiter de la bonne gestion de notre régime et profiter de frais de gestion plus faibles que ceux d’institutions financières. L’avantage du point de vue du régime: lui assurer une pérennité.

Le projet de loi 75 Loi sur la restructuration des régimes de retraite à prestations déterminées du secteur universitaire et modifiant diverses dispositions législatives intégrait des dispositions à cet égard, celles-ci ont été retirées du projet de loi… mais incorporées dans le projet de loi 57 qui a été adopté et est entré en vigueur le 1er janvier 2016.

Projet de loi 57 sur les régimes à prestations déterminées : la CSN satisfaite de l’issue des travaux


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La CSN salue le projet de loi 57 sur le financement des régimes à prestations déterminées et le respect des différents consensus qui se sont dégagés des travaux qui ont permis de le mener à bien. «Les régimes de retraite sont une composante très importante des conditions et des relations de travail. Nous apprécions le fait que le gouvernement ait travaillé de concert avec les représentants des travailleurs et des employeurs pour la question des régimes complémentaires de retraite qui les concerne de près», a soutenu la vice-présidente de la CSN, Francine Lévesque, en commission parlementaire.

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La FTQ appelle le ministre à garder le cap.