Pourquoi participer au Régime de retraite des chargés de cours de l’Université du Québec (RRCCUQ)

Si vous ne cotisez pas encore au régime de retraite des chargés de cours et si vous êtes admissible, vous recevrez, ou avez déjà reçu, une lettre de l’employeur vous invitant à adhérer au RRCCUQ. La valeur de la contribution employeur acquise au participant est, à elle seule, une raison suffisante pour d’adhérer au RRCCUQ dès que vous devenez admissible. L’idéal est d’investir le plus tôt possible, le temps étant votre meilleur allié.

Notre régime de retraite est un régime à cotisations déterminées (CD). Les revenus retirés du régime CD dépendront des sommes accumulées dans votre fonds. Plus tôt vous adhérez, plus importantes seront les sommes accumulées.

Entre vous et moi


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Nous avons participé vendredi dernier à un beau moment de solidarité dont on ne peut qu’être fier. Les chargées et chargés de cours, plus nombreux qu’à l’habitude, ont rejeté à 96,5% en assemblée générale une offre finale de l’employeur méprisante, puisque très similaire à son offre globale (partielle) de septembre rejetée unanimement par les membres du SCCUQ. Les chargées et chargés de cours se sont aussi voté à 86% une banque de cinq jours de grève à être utilisés en temps opportun. L’employeur en est resté bouche bée, au point que trois jours plus tard il n’a même pas réussi à se rasseoir à la table de négociation, encore sous le choc.

Rapport de la négo : l’employeur se braque, le SCCUQ demande la nomination d’un médiateur-conciliateur


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À la suite du vote de refus de l’offre finale de la direction par 96,5% des chargées et chargés de cours présents à l’Assemblée générale spéciale et l’acceptation par 86% des membres d’une banque de cinq jours de grève à être exercés au moment jugé opportun, les comités de négo se sont revus le 28 novembre. Le comité de négo patronal a dit qu’il ne retournerait pas voir ses mandants tant que le Syndicat ne revoyait pas ses demandes, qu’il refusait de reprendre la négociation et que l’offre finale était toujours sa réponse aux dernières contre-propositions syndicales. À la demande du comité de négo syndical, ils se sont tout de même entendus pour se revoir le 15 décembre.

Les chargées et chargés de cours de l’UQAM rejettent l’offre finale : une banque de cinq jours de grève!


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Les chargées et chargés de cours de l’UQAM ont rejeté à 96,5% l’offre finale de l’employeur, vendredi en assemblée générale, et 86% des membres présents ont voté en faveur d’une banque de cinq jours de grève à utiliser au moment jugé opportun par le Comité exécutif et le Comité de négociation. Cette offre finale contenait des augmentations salariales en-deçà de celles offertes aux professeurs et aux employés de soutien – se limitant aux paramètres salariaux gouvernementaux, soit 6,75% sur cinq ans – alors que nous sommes les personnes chargées de cours à peu près les moins bien payées de l’ensemble des universités francophones québécoises.

Une Journée nationale des chargées et chargés de cours réussie


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Les chargées et chargés de cours ont célébré mardi, à l’Agora du pavillon Judith-Jasmin, leur journée nationale. Un repas a été servi et nous avons porté un toast à notre santé. Des collègues, dont la présidente du SCCUQ, Marie Blais, ont pris la parole, lançant un appel à la solidarité à trois jours du vote sur l’offre finale inacceptable de la direction. Nous avons aussi participé à une chorale de chargées et de chargés de cours sur une adaptation de Tout va très bien Madame la marquise sur trois étages de l’Agora. Une vidéo est en production.

Entre vous et moi


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J’ai reçu cette semaine un rappel en vue de la Fête pour les membres de la communauté de l’UQAM ayant atteint 25 ans de service. Eh oui, je fais partie de cette gang. Mais la semaine dernière, on m’avisait que je n’aurais pas de charge de cours à l’hiver. Eh oui, c’est ça la précarité d’emploi des chargées et chargés de cours à l’UQAM. Même après 25 ans, on peut être sur un siège éjectable.

Je m’adresse à mes collègues, jeunes et moins jeunes, que je ne vois pas souvent dans les rencontres syndicales: demain, le vendredi 25 novembre, à 12h30, à la salle Marie-Gérin Lajoie, ça serait très bien qu’on se parle de notre avenir à l’UQAM à l’occasion de l’Assemblée générale spéciale où le Comité exécutif proposera un vote de rejet de l’offre finale de la direction et des moyens de pression pour aider notre Comité de négociation à aller chercher un projet de convention collective acceptable.

Assemblées d’unité en Sciences biologiques, Sciences de l’environnement, Sciences de la terre et de l’atmosphère, Science des religions, Danse et Informatique


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La tournée des assemblées d’unité se poursuit. Elles se déroulent dans les locaux du SCCUQ (A-R540 et A-R505) à compter de 12h30. Au cours des prochains jours, nous recevrons les personnes chargées de cours (PCC) en Sciences biologiques (au local SB-R830) le vendredi 25 novembre, en Sciences de l’environnement et en Sciences de la terre et de l’atmosphère le 29 novembre, en Science des religions le 30 et en Danse et Informatique le 2 décembre. Nous abordons les problèmes rencontrés localement, les PCC élisent leurs représentants à divers postes et il sera aussi question de décentralisation, de négociation de la convention collective et de moyens de pression.

Une offre finale inacceptable


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L’employeur ne veut plus se prêter au jeu de la négociation. Il a déposé son offre finale à la table de négociation mardi. Une offre qui ressemble étrangement à l’offre globale (partielle) de septembre, avec quelques phrases mieux écrites et trois petites peanuts en plus. Des augmentations salariales en-deça de celles offertes aux profs et aux employées et employés de soutien alors que nous sommes les personnes chargées de cours à peu près les moins bien payées de l’ensemble des universités francophones québécoises. Des offres normatives qui répondent par la négative à nos principales revendications sur les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), la clause réserve, la stabilisation de l’emploi et les environnements numériques d’apprentissage.

Entre vous et moi


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L’employeur ne veut plus se prêter au jeu de la négociation. Il a déposé son offre finale à la table de négociation mardi. Une offre qui ressemble étrangement à l’offre globale (partielle) de septembre, avec quelques phrases mieux écrites et trois petites peanuts en plus. Des augmentations salariales en-deça de celles offertes aux profs et aux employées et employés de soutien alors que nous sommes les personnes chargées de cours à peu près les moins bien payées de l’ensemble des universités francophones québécoises. Des offres normatives qui répondent par la négative à nos principales revendications sur les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), la clause réserve, la stabilisation de l’emploi et les environnements numériques d’apprentissage.

Célébrons la Journée nationale des chargées et chargés de cours le 22 novembre


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Les membres du SCCUQ sont invités à venir célébrer la Journée nationale des chargées et chargés de cours le mardi 22 novembre, à partir de 12h30, à l’Agora du pavillon Judith-Jasmin. Un repas sera servi et nous porterons un toast à notre santé. Des collègues prendront la parole et vous aurez aussi l’occasion de participer ou d’assister à une chorale de chargées et de chargés de cours sur une adaptation de Tout va très bien Madame la marquise. Il s’agit d’une bonne occasion de venir discuter de nos conditions de travail à trois jours des votes sur l’offre finale de l’employeur et des moyens de pression.

Assemblée générale spéciale le 25 novembre : votes sur l’offre finale de l’UQAM et des moyens de pression


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Les chargées et chargés de cours sont convoqués à une Assemblée générale spéciale le vendredi 25 novembre, à 12h30, à la salle Marie-Gérin Lajoie du pavillon Judith-Jasmin, niveau métro. À l’ordre du jour: • Rapport sur la négociation UQAM-SCCUQ • Vote sur l’offre finale de l’UQAM • Vote sur l’utilisation du Fonds de défense professionnelle du SCCUQ en lien avec le vote sur les moyens de pression • Vote sur les moyens de pression: banque de cinq jours de grève. Nous vous y attendons en grand nombre.

Rapport de la négo : offre finale de l’employeur

La séance de négociation du 15 novembre s’est terminée abruptement, la partie patronale affirmant «nous ne sommes pas en mode négociation». En attente de réponses à nos contre-propositions du 8 novembre, notre comité de négo a plutôt eu droit à la présentation d’une offre finale. Par rapport à l’offre globale (partielle) de septembre, l’employeur a fait trois petits ajouts. Les étudiantes et étudiants à la maîtrise devront avoir fait 4 sessions avant d’avoir accès à des charges de cours en clause réserve dont les EQE exigent la maîtrise. Trois charges de perfectionnement additionnelles seront réservées aux chargées et chargés de cours ayant donné une moyenne de trois charges au cours des cinq dernières années pour leur permettre d’obtenir de nouveaux EQE.

Portes ouvertes : nous avons conscientisé les futurs étudiantes et étudiants de l’UQAM


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Les chargées et chargés de cours de l’UQAM  étaient très visibles lors des Portes ouvertes de l’UQAM, le samedi 5 novembre. Toute la journée, une douzaine de chargées et chargés de cours ont expliqué aux futurs étudiantes et étudiants de l’UQAM, et souvent aussi à leurs parents, la réalité que nous vivons, sans dénigrer l’institution, mais plutôt en démontrant notre essentielle participation à la vie académique de l’université. Nous avons distribué des pommes à toutes les personnes rencontrées. Nous avons ainsi donné cinq caisses de pommes! Notre kiosque était un des plus beaux de cette journée.

Rapport de la négo : en attente de réponses à nos contre-propositions

Lors de la séance de négociation du 8 novembre, quatre jours après la rencontre avec le recteur et l’assemblée générale, la partie patronale n’a fait qu’un seul retour, reconfirmant que l’UQAM n’accepte pas que les syndicats soient associés à une future politique institutionnelle sur les environnements numériques d’apprentissage. Mais la partie syndicale en a profité pour revenir sur l’ensemble des clauses normatives qui ne font pas encore l’objet d’un accord. Pour faire avancer les choses, elle a présenté des contre-propositions sur les charges de cours liées au perfectionnement permettant d’acquérir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), sur le projet pilote portant sur l’élaboration et la modification des EQE, sur une nouvelle approche pour l’attribution des EQE et sur l’ensemble de la clause réserve.

Entre vous et moi


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Belle journée du 4 novembre. La rencontre avec le recteur a permis à nombre de chargées et chargés de cours de lui faire part de notre absence du rapport sur la décentralisation et de nos craintes face au processus. L’assemblée générale qui a suivi, avec une forte participation de chargés de cours dont plusieurs nouvelles têtes, a permis de poursuivre la discussion sur la décentralisation et d’en entamer une autre sur les moyens de pression nécessaires pour faire débloquer les gros points en litige à la table de négociation. La partie patronale est censée revenir à cette table le 15 novembre avec la réponse de leurs mandants aux contre-propositions syndicales présentées mardi.

Entre vous et moi


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Je m’adresse cette semaine aux chargées et chargés de cours que l’on ne voit pas ou peu aux assemblées syndicales, qui se demandent même à quoi ça leur sert un syndicat. Je vous invite à lire le texte de Jean-Baptiste Plouhinec intitulé Je suis sur un siège éjectable et publié la semaine dernière dans les pages Débats de La Presse+. Si vous vous reconnaissez le moindrement dans son propos, je vous incite à venir à la rencontre du recteur et à l’Assemblée générale vendredi. C’est de votre avenir à l’UQAM dont il sera question.

Richard Bousquet Vice-président à l’information du SCCUQ

Entre vous et moi


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M. Robert Proulx, recteur de l’UQAM, s’est enfin souvenu de nous et désire rencontrer les chargées et chargés de cours le 4 novembre «dans le but d’échanger sur le rapport des consultantes sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire» de l’UQAM. Il émet le souhait «d’avoir le plaisir d’échanger avec le plus grand nombre d’entre [nous]». De la visite rare comme celle-là, il ne faudrait surtout pas la décevoir. Nous espérons que vous serez tout aussi nombreux à participer à l’assemblée générale spéciale qui suivra pour parler de décentralisation et de négociation. On ne peut pas affirmer avec certitude qu’il y a un lien avec la conférence de presse du 20 octobre, la une du journal Métro ou la page Débats de La Presse+, mais la partie patronale a démontré une certaine ouverture lors de la rencontre de négociation qui a suivi.

Décentralisation et négociation : rencontre du recteur et assemblée générale spéciale le 4 novembre


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Le recteur invite les chargées et chargés de cours à une rencontre dans le but d’échanger sur le rapport des consultantes sur la décentralisation organisationnelle et budgétaire de l’UQAM. Cette rencontre aura lieu à la salle Marie-Gérin-Lajoie, le vendredi 4 novembre, de 12h30 à 14h. Cette rencontre sera suivie d’une assemblée générale spéciale au local A-2885. Nous y ferons un retour sur la rencontre avec le recteur, puis nous ferons le point sur la négociation. Nous aurons alors une discussion sur des moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève et sur les portes ouvertes de l’UQAM du lendemain. Votre présence à ces deux événements est de la plus haute importance.

Sur un siège éjectable


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Je suis chargé de cours à l’UQAM. Un statut dont pratiquement personne ne connaît la signification. Je ne suis pas un professeur, même si j’enseigne tout comme lui, ni un auxiliaire d’enseignement. Je l’ai été plus tôt dans ma carrière, comme bon nombre de mes 2200 collègues. Depuis, baccalauréat, maîtrise et doctorat en poche, je suis enfin devenu chargé de cours. J’ai conçu des cours, je transmets aux étudiants du bac, de la maîtrise ou du doctorat des connaissances longuement mûries au cours des 15 dernières années. J’ai l’immense privilège de pouvoir travailler dans un domaine vivant, intellectuellement stimulant, qui correspond en tous points à mes aspirations.

Rapport de la négo : nouveau déblocage de la partie patronale, quelques petits gains et plusieurs avancées


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Cinq jours après la conférence de presse dénonçant la situation à l’UQAM, la partie patronale a démontré une nouvelle ouverture lors de la séance de négociation du mardi 25 octobre, permettant aux personnes chargées de cours (PCC) de faire quelques petits gains et plusieurs avancées. Les deux parties se sont entendues sur un comité de faisabilité pour la mise en place d’un affichage annuel. Le comité fera rapport aux deux parties au bout d’un an de travaux. Les PCC en période de probation pourront demander d’être évaluées après avoir donné 4 activités d’enseignement sur une période minimale de 4 trimestres. L’UQAM accepte de préciser dans la convention collective qu’elle couvrira les frais médicaux (dans le cadre d’une assurance voyage) des PCC à qui elle demande d’aller enseigner à l’étranger et ajoute un montant 25 000$ en 2017 (montant encore insuffisant) dans le budget des projets d’intégration.

UQAM : «On ne sait pas si on enseignera cet hiver», disent les chargés de cours


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Les chargés de cours de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) crient à l’injustice. Leur salaire est en deçà de celui accordé à leurs collègues du réseau de l’Université du Québec (UQ) et leurs emplois s’avèrent très précaires. «On ne sait pas si on enseignera cet hiver», a déploré jeudi la présidente du Syndicat des chargés de cours de l’UQAM (SCCUQ), Marie Blais. Cette dernière a ajouté que parmi les 2000 enseignants qu’elle représente et qui donnent près de 60% des cours à l’UQAM, plus de la moitié est en probation, ce qui accroît la précarité de leur emploi. Le jeudi 20 octobre, les chargés de cours de l’UQAM ont reçu l’appui de plusieurs de leurs collègues d’autres universités, qui ont partagé avec eux les gains qu’ils ont pu enregistrer dans les dernières années.