Impasse à l’École de technologie supérieure : un arbitre est réclamé
22 Mai 2018

Impasse à l’École de technologie supérieure : un arbitre est réclamé

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Le syndicat des chargé-es de cours de l’École de technologie supérieure – Service des enseignements généraux (SCCÉTE-SEG) a demandé au ministre du Travail de nommer un arbitre afin de dénouer l’impasse pour la conclusion d’une première convention collective. «Ce n’est pas de gaité de cœur que nous faisons appel à un tiers pour établir les paramètres de notre première convention collective. On aurait préféré de loin une entente négociée et nous avons fait plusieurs efforts en ce sens depuis le début de la négociation et en conciliation au ministère du Travail. Puisque notre engagement n’est pas reconnu à sa juste valeur par l’École, nous n’avions pas le choix d’agir ainsi», a déclaré le président du SCCÉTS-SEG, M.

CPE à Montréal et à Laval : Vote à 91 % en faveur du recours à la grève générale illimitée
17 Mai 2018

CPE à Montréal et à Laval : Vote à 91 % en faveur du recours à la grève générale illimitée

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Environ 1350 travailleuses ont déclenché jeudi matin une quatrième journée de grève pour dénoncer la lenteur des négociations et les nombreux reculs souhaités par l’Association patronale des CPE de Montréal-Laval et les directions de 57 CPE. Elles profitent de cette journée pour se réunir en assemblée générale extraordinaire afin de prendre connaissance des derniers développements à la table des négociations et pour voter à 91 % un mandat de grève générale illimitée à être exercée au moment jugé opportun. «Malgré des débrayages les 30 octobre, 18 et 19 avril derniers, explique Nathalie Fontaine, vice-présidente à la négociation du Syndicat des travailleuses des CPE de Montréal et Laval–CSN, le recours à la grève d’aujourd’hui est devenu nécessaire pour se faire respecter par cette association patronale, qui ne veut surtout pas reconnaître notre savoir-faire.

Projet de loi 141 sur l’encadrement du système financier : le consommateur n’en sort pas gagnant
17 Mai 2018

Projet de loi 141 sur l’encadrement du système financier : le consommateur n’en sort pas gagnant

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Dans un article paru le 8 mai dernier dans le quotidien Le Devoir, le journaliste François Desjardins présente le point de vue du ministre des Finances du Québec, Carlos Leitão, concernant le projet de loi 141 (PL 141) sur l’encadrement du système financier. Rappelons qu’il s’agit d’un projet de loi monstre qui vient modifier plus d’une cinquantaine de lois qui touchent de près ou de loin différents aspects du système financier. Le PL 141 vient notamment permettre la vente en ligne d’assurance sans l’entremise d’un représentant certifié, que ce soit un courtier d’assurance, ou encore, un agent d’assurance lorsque l’on appelle directement chez l’assureur.

Le gouvernement Couillard forcé de maintenir le poste de commissaire à la santé et au bien-être face à la pression populaire
17 Mai 2018

Le gouvernement Couillard forcé de maintenir le poste de commissaire à la santé et au bien-être face à la pression populaire

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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) se réjouit que le gouvernement Couillard soit forcé de revenir sur sa décision insensée d’abolir le poste de Commissaire à la santé et au bien-être (CSBE). L’opposition à cette décision gouvernementale est venue de toute part. Pour la CSN, il est nécessaire de donner les moyens au commissaire d’analyser les politiques gouvernementales en santé et services sociaux afin de mesurer leurs effets sur l’offre de services à la population, et ce, en toute indépendance. «Pendant tout son mandat, le gouvernement Couillard s’en est pris aux contre-pouvoirs qui sont en mesure d’analyser ses réformes. Cette façon de faire nuit à la démocratie», explique le vice-président de la CSN, Jean Lacharité.

Université du Québec en Outaouais : boycottage massif de la consultation sur les violences sexuelles
17 Mai 2018

Université du Québec en Outaouais : boycottage massif de la consultation sur les violences sexuelles

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L’Association générale étudiante (AGE-UQO), le Comité femmes ainsi que trois syndicats de l’Université du Québec en Outaouais (UQO) ont décidé de boycotter la consultation menée par la direction de l’université concernant l’élaboration d’une politique de lutte contre les violences sexuelles. Le Syndicat des chargées et chargés de cours (SCCC-UQO), le Syndicat des professeures et professeurs (SPUQO) et le Syndicat des étudiantes et étudiants salariés (SEES-UQO) ne participeront pas à la consultation. La loi 151 visant à prévenir et à combattre les violences à caractère sexuel dans les établissements d’enseignement supérieur obligeait l’UQO à consulter les associations étudiantes et les syndicats dans l’élaboration d’une politique.

Modifications à la Loi sur les normes du travail : des commentaires constructifs afin d’en arriver à une loi adaptée au travail d’aujourd’hui
17 Mai 2018

Modifications à la Loi sur les normes du travail : des commentaires constructifs afin d’en arriver à une loi adaptée au travail d’aujourd’hui

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Dans son ensemble, la CSN accueille favorablement les modifications proposées à la Loi sur les normes du travail (LNT). Cependant, lorsqu’il est question des normes du travail, il importe de regarder les problèmes sous plusieurs angles afin de trouver les solutions les plus appropriées. C’est pourquoi la CSN, de passage à la commission parlementaire sur les modifications à la LNT adopte une approche proactive et propose d’aller un peu plus loin sur certains enjeux précis. «D’entrée de jeu, on constate qu’un chantier sur la conciliation famille-travail-études a été lancé dans le cadre de cette réforme, explique Caroline Senneville, 1re vice-présidente de la CSN.

À la défense des chargées et chargés de cours
16 Mai 2018

À la défense des chargées et chargés de cours

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Le témoignage fait récemment dans les pages du Devoir par le professeur — en lockout — Étienne St-Jean de l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR), où il écorche au passage ses collègues chargés de cours, m’a totalement renversée. «Mais même si j’ai beaucoup d’estime pour ces personnes [chargés de cours], qui font un travail formidable, elles ne font qu’entrer donner leurs cours, et repartir par la suite. […] Ça coûte moins cher […]. Bref, on ne leur permet pas de changer le monde, on leur demande de le faire rouler.» Quel préjugé (ou ignorance crasse?)! Loin d’être absolument découragée, j’aime penser que la plupart de mes collègues professeurs permanents ne partagent pas cette opinion.

Fin du lockout à l’UQTR
16 Mai 2018

Fin du lockout à l’UQTR

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La menace d’une loi spéciale pour mettre fin au conflit de travail à l’Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) planait mercredi matin sur l’Assemblée nationale, mais le gouvernement Couillard a finalement exigé de l’université qu’elle lève le lockout afin de donner une dernière chance à la négociation. «Le lockout est levé, les étudiants vont avoir leur fin de session», a confirmé la ministre responsable de l’Enseignement supérieur, Hélène David, au Salon bleu. Dans une mêlée de presse organisée au même moment à Trois-Rivières, le recteur Daniel McMahon a déclaré avoir obtenu un «engagement ferme» de la part du premier ministre, Philippe Couillard, d’adopter une loi spéciale d’ici la fin de la législature, le 15 juin.

Les syndicats de l’éducation d’Afrique de l’Ouest se mobilisent contre la commercialisation de l’éducation
16 Mai 2018

Les syndicats de l’éducation d’Afrique de l’Ouest se mobilisent contre la commercialisation de l’éducation

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La prolifération des écoles privées dans les pays d’Afrique de l’Ouest a pris des proportions inquiétantes. À tel point que l’accès à une éducation publique, gratuite et de qualité pour tous et toutes est aujourd’hui menacé. Tel était pourtant l’engagement pris par tous les État à l’ONU en 2015, lorsqu’ils ont adopté les Objectifs du Développement Durable, notamment le quatrième objectif qui vise à ce que d’ici à 2030, «toutes les filles et tous les garçons suivent, sur un pied d’égalité, un cycle complet d’enseignement primaire et secondaire gratuit et de qualité». Cet engagement a été réitéré par les chefs d’État et de gouvernement lors du Sommet de la Francophonie à Madagascar en novembre 2016.

Nouvelles règles de financement et frais de scolarité : Québec accroît l’iniquité entre les universités
15 Mai 2018

Nouvelles règles de financement et frais de scolarité : Québec accroît l’iniquité entre les universités

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La Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) a pris connaissance des intentions de la ministre David, rapportées par La Presse mardi. La fédération s’oppose à la libéralisation des droits de scolarité et à ce que les étudiantes et les étudiants internationaux deviennent une source de financement permettant le désengagement de l’État dans le financement de l’enseignement supérieur. Pour la FNEEQ-CSN, ces nouvelles règles créeront des iniquités entre les universités et auront notamment des impacts sur l’avenir et le développement des établissements en région. À McGill et Bishop’s, par exemple, les étudiants canadiens non résidents du Québec et les étudiants étrangers représentent près de la moitié de l’effectif total.

Mémoire de la CSD sur le projet de loi 176 modifiant la Loi sur les normes du travail : une œuvre loin d’être achevée
15 Mai 2018

Mémoire de la CSD sur le projet de loi 176 modifiant la Loi sur les normes du travail : une œuvre loin d’être achevée

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Luc Vachon, président de la CSD, a présenté le mémoire de la CSD sur le projet de loi 176 le 15 mai devant la Commission d’économie et du travail. Ce projet de loi vient modifier la Loi sur les normes du travail (LNT). D’entrée de jeu, précisons que la CSD accueille favorablement le projet de loi 176. La CSD salue plusieurs avancées du projet de loi. Elle considère, par contre, que deux mesures auraient dû faire l’objet d’améliorations progressives et dénonce aussi les manques de ce projet de loi.

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Meilleures pratiques en soutien à domicile et en CHSLD : la CSN salue le réinvestissement en soutien à domicile
15 Mai 2018

Meilleures pratiques en soutien à domicile et en CHSLD : la CSN salue le réinvestissement en soutien à domicile

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«Les 95 millions d’investissements supplémentaires en soutien à domicile, annoncés mardi matin par le ministre Barrette, devront impérativement servir à renforcer le rôle du secteur public et des équipes interdisciplinaires des CLSC si on souhaite améliorer durablement la situation. Nous saluons cette annonce qui va dans le bon sens et nous en appelons à toutes les directions des établissements pour qu’elles travaillent avec les syndicats afin de réunir les conditions nécessaires à rendre ces emplois plus attrayants afin qu’on puisse combler ces postes et véritablement agir sur les surcharges de travail.» C’est ainsi que le vice-président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), Jean Lacharité l’annonce d’investissement faite en marge du Forum sur les meilleures pratiques: usagers, CHSLD et soutien à domicile, qui s’est tenu à Québec.

Des coupes de services professionnels malgré les promesses de Québec
15 Mai 2018

Des coupes de services professionnels malgré les promesses de Québec

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Certaines commissions scolaires font le choix de couper des services professionnels directs à l’élève, malgré que Québec ait promis d’en ajouter massivement en 2018-2019. C’est le constat que fait la Fédération des professionnelles et professionnels de l’éducation du Québec (FPPE-CSQ) au moment où les commissions scolaires d’un peu partout au Québec adoptent leurs orientations pour les plans d’effectifs de l’an prochain. Alors que beaucoup de commissions scolaires se prévalent des nombreuses règles budgétaires permettant l’embauche de professionnelles et professionnels en service direct, certaines autres font le choix déplorable de couper dans des services essentiels, comme la psychologie, la psychoéducation ou l’orthophonie.

Devancement du contrat Azur : les syndicats d’Alstom et de Bombardier demandent au gouvernement d’agir rapidement
15 Mai 2018

Devancement du contrat Azur : les syndicats d’Alstom et de Bombardier demandent au gouvernement d’agir rapidement

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La Fédération de l’industrie manufacturière (FIM–CSN), le Syndicat des employés de Bombardier La Pocatière (CSN) et le Syndicat des travailleurs d’Alstom transport (CSN) ont assisté mardi à l’Assemblée nationale au dépôt du projet de loi devançant la deuxième vague de production des trains Azur pour le métro de Montréal. «Nous saluons ce geste du gouvernement qui marque définitivement la volonté annoncée de procéder plus vite que prévu à la production des trains Azur, explique André Miousse, vice-président à la vie syndicale de la FIM–CSN. Nous nous attendons tout de même à ce que le travail sur ce dossier progresse rapidement et que la loi puisse être adoptée avant la fin des travaux parlementaires en juin.

Transport scolaire : grève nationale et manifestation à Québec
15 Mai 2018

Transport scolaire : grève nationale et manifestation à Québec

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Le Secteur transport scolaire (STS) de la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP–CSN) a déclenché une grève nationale marquée par une manifestation aux abords de l’Assemblée nationale à Québec mardi. «La grève nationale touchera près de 74 000 élèves d’une vingtaine de commissions scolaires, dans plusieurs régions au Québec. Tous les syndicats en grève se sont dotés d’un mandat, en assemblée générale, par voie de scrutin secret. Nous maintenons toujours la revendication formulée l’automne dernier, soit celle de l’obtention de la part du gouvernement du Québec, dans les plus brefs délais, d’une enveloppe budgétaire supplémentaire de 26,75 millions $, fermée et dédiée à l’amélioration de nos conditions de travail», de préciser Stephen P.

Le personnel du SPGQ lance un message de solidarité aux professionnels du gouvernement
15 Mai 2018

Le personnel du SPGQ lance un message de solidarité aux professionnels du gouvernement

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Le personnel employé par le SPGQ s’unit pour déclarer à l’ensemble des membres du Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) leur appui indéfectible dans un moment difficile pour l’organisation. Le personnel du SPGQ publie une publicité pleine page dans Le Soleil ce vendredi afin d’exprimer publiquement leur solidarité. «Tous les jours, nous travaillons ensemble pour protéger vos droits, pour améliorer vos conditions de travail. Notre engagement est avant tout envers vous, les membres», peut-on lire dans la publicité. «Il y a une crise de gouvernance au sein du SPGQ qui fait en sorte que leurs membres ne reçoivent pas de services optimaux.

Dossier d’équité salariale en Cour suprême : une grande victoire pour les femmes
15 Mai 2018

Dossier d’équité salariale en Cour suprême : une grande victoire pour les femmes

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La Cour suprême du Canada vient de confirmer l’importante victoire obtenue, en 2014, par les travailleuses du Québec dans le dossier de l’équité salariale. Le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ) se réjouit donc que le tribunal accueille favorablement les arguments des syndicats qui craignaient que la nouvelle loi tolère jusqu’à cinq ans de discrimination salariale, un net recul pour les femmes. Dans son jugement, la Cour suprême atteste notamment que l’absence de rétroactivité, pour les évaluations périodiques du maintien de l’équité salariale, apparaît comme une source de discrimination fondée sur le sexe.

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La CSN et la CSQ réagissent au jugement de la Cour suprême concernant la Loi sur l’équité salariale
10 Mai 2018

La CSN et la CSQ réagissent au jugement de la Cour suprême concernant la Loi sur l’équité salariale

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La Confédération des syndicats nationaux (CSN) et la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) déplorent que la Cour suprême ait décidé aujourd’hui qu’il n’y aura pas de correctifs salariaux rétroactifs pour les milieux de travail exclusivement féminins, et ce, malgré le fait que la majorité des juges de la Cour suprême déclarent que l’article 38 de la Loi sur l’équité salariale est discriminatoire. Rappelons que la CSN et la CSQ contestaient la validité constitutionnelle de l’article 38 de la Loi sur l’équité salariale, lequel fait en sorte que les employeurs des entreprises n’ayant pas de comparateurs masculins, comme c’est le cas pour les centres de la petite enfance, pouvaient appliquer les correctifs résultant de l’exercice d’équité salariale en date du 5 mai 2007 plutôt que rétroactivement au 21 novembre 2001.

La FTQ salue l’entente signée par quatre formations politiques qui s’engagent à réformer le mode de scrutin
10 Mai 2018

La FTQ salue l’entente signée par quatre formations politiques qui s’engagent à réformer le mode de scrutin

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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) salue le geste, sous l’initiative du Mouvement démocratie nouvelle, des chefs de tous les partis d’opposition et du Parti vert qui ont signé ce mercredi un protocole d’entente s’engageant à réformer le mode de scrutin au Québec pour le remplacer par un système proportionnel mixte compensatoire avec listes régionales. L’accord signé entre le Parti québécois, la Coalition Avenir Québec, Québec solidaire et le Parti vert du Québec prévoit qu’un projet de loi serait déposé au plus tard le 1er octobre 2019, advenant l’élection d’un gouvernement issu de l’une de ces formations.

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Plan d’effectifs 2018-2019 : la CSDM fait le choix de maintenir la surcharge de travail
10 Mai 2018

Plan d’effectifs 2018-2019 : la CSDM fait le choix de maintenir la surcharge de travail

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Dans le cadre du dépôt du plan d’effectifs 2018-2019 de la Commission scolaire de Montréal, les cinq syndicats formant l’Intersyndicale CSDM joignent leurs voix afin de dénoncer la surcharge toujours imposée par leur employeur. «Malgré des ajouts de près de 32,64 postes d’ouvriers d’entretien au total, nous sommes loin d’un retour à la normale sur le terrain, de souligner Rémi Desrosiers, président du Syndicat national des employées et employés de la Commission scolaire de Montréal (CSN). L’ajout de seulement cinq postes chez les ouvriers spécialisés nous indique clairement que la CSDM entend bien favoriser davantage de recours à la sous-traitance puisqu’au même moment, la direction embauche plusieurs cadres responsables des budgets d’entretien des bâtiments, sans avoir la main-d’œuvre en interne pour réaliser les travaux.

Modification de la structure de propriété de La Presse : un pas dans la bonne direction, mais des questions demeurent
9 Mai 2018

Modification de la structure de propriété de La Presse : un pas dans la bonne direction, mais des questions demeurent

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Les syndicats de La Presse affiliés à la Confédération des syndicats nationaux (CSN) accueillent favorablement la nouvelle structure organisationnelle proposée par La Presse et Power Corporation dans la mesure où celle-ci assurera l’indépendance de l’information et le maintien des emplois. Cette nouvelle structure soulève toutefois de nombreuses questions et devra assurer une plus grande transparence des finances, surtout dans la mesure où d’autres sources de financement viendront s’ajouter aux revenus de l’entreprise. «Une fiducie d’utilité sociale devrait compter une pratique de transparence économique et de gestion collaborative, sinon participative. Par conséquent, les employé-es veulent aussi avoir une place au nouveau conseil d’administration», souligne Charles Côté, président du Syndicat des travailleurs de l’information de La Presse et porte-parole de l’intersyndicale CSN de La Presse.

La FTQ salue la contribution d’Amir Khadir au mouvement progressiste québécois
9 Mai 2018

La FTQ salue la contribution d’Amir Khadir au mouvement progressiste québécois

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La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) tient à saluer la contribution au mouvement progressiste québécois du député Amir Khadir qui a annoncé qu’il ne solliciterait pas de renouvellement de mandat aux prochaines élections. La FTQ rappelle qu’il a été le premier élu de la formation Québec solidaire à l’Assemblée nationale. «Par ses interventions progressistes, Amir a su donner une voix à ceux et celles qui ont toujours prôné une société plus juste et plus égalitaire pour le Québec. Nous ne pouvons passer sous silence sa contribution à la vie démocratique du Québec», déclare le président de la FTQ, Daniel Boyer.

CIUSSS de la Capitale-Nationale : plus de 1000 travailleuses et travailleurs se rassemblent pour faire avancer la négociation
9 Mai 2018

CIUSSS de la Capitale-Nationale : plus de 1000 travailleuses et travailleurs se rassemblent pour faire avancer la négociation

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Au terme d’une tournée d’assemblée générale dans plusieurs établissements, le syndicat des travailleuses et des travailleurs du CIUSSS de la Capitale-Nationale–CSN se dote d’un mandat de pression pour faire avancer la négociation locale actuellement en cours. C’est plus de 1000 travailleuses et travailleurs qui se sont rassemblés pour passer à l’action afin d’améliorer leurs conditions de travail difficiles. La FSSS–CSN mène actuellement la campagne Assez! Personnel surchargé qui propose plusieurs solutions durables pour mettre fin à la détresse du personnel du réseau. Les négociations locales stagnent dans un contexte où la surcharge de travail et l’épuisement professionnel atteignent des sommets. L’employeur tente d’augmenter la flexibilité, notamment en voulant déplacer le personnel sur le territoire du CIUSSS.

Projet de loi 173 sur le revenu de base : le ministre Blais doit abolir le purgatoire
8 Mai 2018

Projet de loi 173 sur le revenu de base : le ministre Blais doit abolir le purgatoire

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Alors que débute l’étude détaillée du projet de loi 173, le Collectif pour un Québec sans pauvreté et sept organisations syndicales pressent le ministre François Blais de bonifier son projet de revenu de base, notamment en s’engageant à abolir le délai de carence de 66 mois qui est tout simplement arbitraire et inutile. «Nous continuons de croire que le projet de loi 173 peut représenter une avancée pour les quelque 84 000 personnes avec des contraintes sévères à l’emploi qui disposeront enfin, dans plusieurs années, d’assez d’argent pour couvrir leurs besoins de base, rappelle Serge Petitclerc, porte-parole du Collectif pour un Québec sans pauvreté.

Centres de la petite enfance du Cœur-du-Québec : nouvelle grève des 350 travailleuses les 8 et 9 mai
8 Mai 2018

Centres de la petite enfance du Cœur-du-Québec : nouvelle grève des 350 travailleuses les 8 et 9 mai

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Devant la lenteur extrême des négociations et de nombreux reculs souhaités par l’Association patronale nationale des CPE (APNCPE) en Mauricie et Centre-du-Québec et les directions de 13 CPE dans le Cœur-du-Québec, 350 travailleuses ont déclenché une nouvelle grève de deux jours, les 8 et 9 mai. Pour marquer leur impatience, elles manifesteront devant chaque installation pour réclamer une réelle accélération des pourparlers dans le but de conclure leurs conventions collectives, échues depuis plus de trois ans. La grève générale illimitée n’est pas exclue, un mandat ayant été voté à 90,2% le 8 avril dernier.

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CPE de Lanaudière : Suspension des grèves.