Actualités

Aux côtés de Québec solidaire et du Parti québécois, la CSN a présenté une pétition de près de 10 000 signatures contre la privatisation du réseau de la santé et des services sociaux, mercredi midi, à l’Assemblée nationale. « Les Québécoises et les Québécois n’en peuvent plus que des gens d’affaires fassent du profit avec la maladie pendant que les files d’attentes pour avoir accès à des soins s’allongent ! », s’est exclamé le vice-président de la CSN, David Bergeron-Cyr. Il appelle le gouvernement à agir pour mettre fin au privé dans le réseau. En novembre dernier, la CSN réunissait 4000 travailleuses et travailleurs à Trois-Rivières dans un rassemblement syndical historique contre le recours au privé en santé.

Le terrorisme est défini comme un acte de violence visant généralement des innocents et qui est motivé par un objectif politique ou idéologique. Selon cette définition, la décision d’Amazon de fermer ses sept entrepôts au Québec afin d’éviter la syndicalisation de ses employé·e·s est un acte de terrorisme économique, peut-on lire dans cet article de l’Institut de recherche et d’informations socioéconomiques (IRIS). La vie des 1 700 travailleurs et travailleuses (au bas mot) qui perdent leur emploi sera profondément affectée ; certains ne s’en remettront jamais et leur douleur sera partagée par leurs familles et leurs communautés. Le message de la multinationale était clair : « Où que vous soyez dans le monde, ne pensez même pas à réclamer de meilleurs salaires et conditions de travail chez Amazon.

Devant le refus du gouvernement d’agir pour contrer la pénurie et valoriser les emplois en CPE, la CSN annonce que la troisième journée de grève nationale aura lieu le 17 février. Les quelque 13 000 travailleuses affiliées à la CSN sont en grève jeudi partout au Québec dans plus de 400 CPE. Des rassemblements de quartiers se tiennent dans l’ensemble des régions. La pénurie de personnel frappe durement les CPE. Dans les derniers jours, aussi bien des travailleuses de CPE que des parents et des directions ont interpellé le gouvernement pour qu’il en fasse davantage pour valoriser les emplois dans le secteur.

Les employés de la Commission scolaire Kativik sont au bout du rouleau, rapporte Le Devoir. Leur convention collective est échue depuis près de deux ans et les négociations achoppent en vue de clore ce dossier. Pendant ce temps, les défis de rétention du personnel scolaire au Nunavik sont accentués par les conditions salariales et de travail plus intéressantes dont disposent depuis l’an dernier les employés du réseau œuvrant dans le sud de la province. Si une pénurie de personnel se fait sentir à l’échelle du Québec dans le réseau de l’éducation, elle est particulièrement aiguë au Nunavik, le tableau de bord du ministère de l’Éducation faisant état d’une cinquantaine de postes d’enseignants à pourvoir au sein de la Commission scolaire Kativik, soit 9,4 % d’entre eux.

Après plusieurs tentatives infructueuses pour obtenir des stages rémunérés, les étudiants en enseignement de l’Université du Québec à Montréal souhaitent se syndiquer, rapporte Radio-Canada en Estrie. Si le Tribunal administratif du travail accepte la démarche, elle pourrait faire boule de neige à l’Université de Sherbrooke et à l’Université Bishops. Depuis plusieurs années, les étudiants en enseignement se mobilisent pour une rémunération à l’occasion de leur stage. Sans réponse des institutions scolaires, les stagiaires entrevoient la syndicalisation comme une alternative prometteuse. « D’avoir un petit quelque chose qui nous permet de ne pas avoir un autre emploi, je pense que ça pourrait passer par la syndicalisation, étant donné qu’on a demandé plusieurs choses.

Moment de réflexion : l’IA qui rentre dans nos classes n’est pas sans risque et peut entraver notre autonomie professionnelle, souligne la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) à l’occasion de la Semaine des enseignant.es.

Le grand syndicat dans la santé et les services sociaux, APTS, vient de déposer une plainte devant le tribunal contre Santé Québec, en lien avec le retard dans le versement de plusieurs primes à des milliers de ses membres, rapporte La Presse canadienne. Du même souffle, l’Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS) réclame que Santé Québec lui verse 100 000 $ à titre de dommages moraux et 100 000 $ à titre de dommages punitifs. Le litige a trait à des primes de soir, de nuit, de fin de semaine, de travail en psychiatrie, en soins critiques, de travail auprès de la clientèle présentant des troubles graves du comportement, par exemple, qui avaient été convenues lors de la dernière négociation pour le renouvellement des conventions collectives. 

L’intention d’Amazon de fermer ses sept entrepôts au Québec et de céder l’ensemble de ses opérations en sous-traitance ne vise qu’un seul objectif : freiner la campagne de syndicalisation en cours et empêcher la conclusion d’une première convention collective en Amérique du Nord, estime la CSN. En raison de cette motivation profondément antisyndicale qui contrevient à plusieurs articles du Code du travail en vigueur au Québec, la centrale syndicale exhorte les gouvernements du Canada et du Québec, les municipalités ainsi que l’ensemble des organismes publics et parapublics à cesser de s’approvisionner auprès d’Amazon et à mettre fin aux contrats d’infonuagique ou à toute autre forme de contrat avec la multinationale américaine et ses filiales.

Les membres du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN) ont adopté une résolution en assemblée générale la semaine dernière en appui aux travailleuses et travailleurs d’Amazon. Ils ont souligné et adopté une résolution en appui au Mois de l’histoire des Noirs. Les deux résolutions se trouvent ci-dessous. Ils ont invité les syndicats membres à appuyer les syndicats en conflit : le Syndicat des travailleurs de Demix Béton Provincial (CSN), le Syndicat des travailleuses(eurs) des centres de la petite enfance de Montréal et Laval – CSN et le Syndicat des travailleuses et travailleurs de l’Hôtel Reine Elizabeth – CSN.