Les membres du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM-CSN) ont adopté une résolution en assemblée générale la semaine dernière en appui aux travailleuses et travailleurs d’Amazon. Ils ont souligné et adopté une résolution en appui au Mois de l’histoire des Noirs. Les deux résolutions se trouvent ci-dessous. Ils ont invité les syndicats membres à appuyer les syndicats en conflit : le Syndicat des travailleurs de Demix Béton Provincial (CSN), le Syndicat des travailleuses(eurs) des centres de la petite enfance de Montréal et Laval – CSN et le Syndicat des travailleuses et travailleurs de l’Hôtel Reine Elizabeth – CSN. Ils ont finalement souligné que le 8 mars est une journée pour se rappeler de la fragilité de nos acquis en matière des droits des femmes, mais aussi de faire valoir l’importance de l’égalité entre les femmes et les hommes. Cette année, la Journée internationale des droits des femmes se déroulera sous le thème Encore en lutte en 2025 ! Ce thème souligne la persévérance pour défendre les droits des femmes et des personnes marginalisées face aux oppressions persistantes. La lutte inclut la justice climatique, l’égalité économique et la solidarité mondiale dans le cadre de la Marche mondiale des femmes.
Appui aux travailleuses et travailleurs d’Amazon
Que le CCMM–CSN appelle à un boycott d’Amazon, d’Amazon Web Services (AWS) et de tous les services liés ou appartenant à la multinationale, notamment en appuyant la campagne « Ici, on boycotte Amazon » ;
Que le CCMM–CSN fasse pression pour que les gouvernements et les administrations municipales cessent d’utiliser Amazon, AWS et tous les services liés ou appartenant à la multinationale ;
Que le CCMM–CSN organise et participe à diverses actions de mobilisation dénonçant la multinationale Amazon ;
Que le CCMM–CSN invite ses syndicats affiliés, ainsi que l’ensemble des composantes de la CSN à faire de même ;
Que le CCMM–CSN fasse un don solidaire de 7 500 $ au MAC et de 7 500 $ au CTI
Mois de l’histoire des Noirs
Que le CCMM–CSN invite ses syndicats affiliés à organiser des activités, notamment socioculturelles, dans le cadre du Mois de l’histoire des Noirs et qu’ils demandent à leurs membres qui sont des personnes noires de participer activement à l’organisation de ces activités;
Que le CCMM–CSN invite ses syndicats affiliés à organiser des soirées de réflexion, des dîners causeries sur le rôle des personnes afro-descendantes dans nos milieux de travail et dans notre société;
Que le CCMM–CSN invite ses syndicats affiliés à inscrire cette activité dans leur calendrier pour développer une vie syndicale inclusive et pour rappeler que nous travaillons tous ensemble pour bâtir un avenir meilleur;
Que le CCMM–CSN appuie ses syndicats affiliés qui organiseront des activités dans le cadre du Mois de l’histoire des Noirs.