Accueillir les réfugiés : pratiques et politiques


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Des praticiens et chercheurs des secteurs de la santé, des services sociaux et de l’éducation, ainsi que des intervenants communautaires et des réfugiés échangeront au sujet des pratiques et des politiques permettant de mieux répondre aux défis de l’intégration des réfugiés les 22 et 23 novembre au Musée des Beaux-Arts de Montréal. Le programme s’articulera autour de quatre grands thèmes : • Mieux répondre aux besoins des réfugiés: Enjeux cliniques • Parrainage et coordination intersectorielle des politiques d’accueil • Intervention auprès des jeunes et des familles • Revendiquer des politiques plus favorables aux réfugiés. Pour s’inscrire.

Soirée Femmes et engagement politique


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Une soirée Femmes et engagement politique (6 à 8/bouchées) pour réseauter, échanger et se motiver avec des femmes qui s’engagent en politique au quotidien aura lieu le 3 novembre. Militantes, élues, critiques, auteures, citoyennes etc. Évènement non-mixte – Pour les femmes engagées dans toutes les formes de la politique. Inscriptions obligatoires – Places limitées.

Rassemblement pour la reconnaissance du travail étudiant


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Dans le cadre de la journée pancanadienne contre les frais de scolarité, un rassemblement pour la reconnaissance du travail étudiant et la rémunération de tous les stages aura lieu devant les bureaux montréalais du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale le mercredi 2 novembre à 16h30 au Square Victoria à Montréal.

Mise à jour de l’outil du MÉPACQ sur la grève


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C’est en réaction aux mesures d’austérité jugées inéquitables sur les plans social, économique et politique et aussi en raison de l’incertitude qui plane sur l’avenir des groupes de l’action communautaire autonome, que le MÉPACQ s’est donné le mandat de bâtir un mouvement de grève du communautaire contre les mesures d’austérité et pour l’autonomie, la reconnaissance et le financement des groupes communautaires. À la veille des journées de grève et de fermeture du communautaire des 8 et 9 novembre, le MÉPACQ a mis à jour son outil sur la grève afin de soutenir la réflexion et d’encourager les discussions au sujet de ce moyen de pression dans vos organismes.

Groupes communautaires et lobbyisme : il est temps de clore le dossier


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À la suite de la présentation par le commissaire au lobbyisme de son étude, le 28 septembre dernier devant la Commission des institutions, le Réseau québécois des groupes écologistes (RQGE) souhaite réitérer sa demande de retirer officiellement la question de l’assujettissement des groupes communautaires du PL 56, à défaut du retrait du PL 56 dans son entièreté. Bien que nous saluons le fait que la ministre responsable de l’Accès à l’information et de la Réforme des institutions démocratiques, Rita de Santis, et certains député-es semblent avoir pris connaissance de la menace qu’un tel assujettissement représente, nous, organismes communautaires du secteur environnemental, réitérons le caractère irrecevable de cette étude, car elle ne propose que des aménagements administratifs plutôt que d’aborder la vraie question: Quelle est la pertinence d’un tel assujettissement?

Nations Unies : l’éducation devrait être la fondation de villes durables


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Un nouvel accord sur les villes inclusives a été adopté par les Nations Unies à Quito en Équateur. Intitulé Habitat III, cet accord se consacre à rendre les villes inclusives, résilientes, sûres et participatives. Il comporte notamment des références qui mettent en évidence le lien étroit entre l’éducation de qualité et des villes meilleures. L’accord a été conclu à la Conférence des Nations Unies sur le logement (Habitat) qui s’est tenue du 17 au 20 octobre.

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Les enseignantes et enseignants africains unissent leurs forces en faveur de l’éducation de qualité


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Des enseignantes et enseignants originaires du Kenya et de Zambie prennent des mesures décisives afin d’améliorer la qualité de l’éducation dans leur école en lançant un projet leur permettant d’évaluer et de défendre un meilleur programme scolaire dans le primaire et le secondaire.

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R.-U. : l’inégalité des genres met l’avenir de la profession enseignante en danger


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L’inégalité des genres, à laquelle s’ajoutent des charges de travail écrasantes ainsi que des attaques sur la rémunération et les conditions de travail, risquent de faire fuir les femmes de la profession enseignante au Royaume-Uni. Plus de la moitié des femmes enseignantes déclarent qu’elles se sentent soit très pessimistes ou le sont de manière générale quant à leur avenir dans la profession enseignante.

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Les nouveaux diplômes payants


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Les programmes universitaires courts (de 6 à 30 crédits) ont la cote au Québec. Offerts aux 1er, 2e et 3e cycles, ils n’ont pas le rang des études «de grade», mais conduisent à une attestation, un certificat ou un diplôme. «Ils représentent un engagement plus réaliste, moins intimidant que des études de grade, soit le baccalauréat, la maîtrise et le doctorat», dit Gilles Mailloux, directeur du recrutement de l’Université du Québec en Outaouais (UQO). Cégépiens fraîchement diplômés, salariés en perfectionnement ou immigrants à la recherche d’un emploi… ces programmes attirent un effectif grandissant et varié qui contribue à renflouer les caisses dégarnies des universités.

Le syndicat veut repousser les rencontres avec le recteur de l’UQAC


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Le Syndicat des professeures et professeurs de l’Université du Québec à Chicoutimi (UQAC) souhaiterait que la direction déplace une opération de communication institutionnelle avec ses membres afin d’éviter que le recteur Martin Gauthier profite de cette occasion pour y aller de «promesses électorales» dans le cadre du processus de son renouvellement de mandat.

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Le recteur de l’UQAC fait face à une fronde historique.

Compressions dénoncées à la bibliothèque de l’Université d’Ottawa


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Des membres du corps professoral de l’Université d’Ottawa (Ud’O) dénoncent par voie de pétition la décision de couper, pour des raisons budgétaires, l’abonnement de la bibliothèque de l’institution à plus de 4500 publications. Dans le lot se trouvent de nombreux périodiques spécialisés qu’ils jugent «nécessaires à la recherche», mais aussi des journaux comme The Globe and MailLeDroitThe Ottawa Citizen et The Wall Street Journal.

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L’U. d’Ottawa prête à reconsidérer son choix.

Quatre journées de réflexion sur la prévention de la violence sexuelle à l’université


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Le temps est à la réflexion dans les cégeps et les universités pour mieux prévenir toute violence sexuelle envers les jeunes femmes, particulièrement lors d’activités d’initiation. C’est du moins la conclusion à laquelle est arrivée la ministre de l’Enseignement supérieur, Hélène David, qui se dit très préoccupée par des dérapages à caractère sexuel survenus en septembre dernier dans certaines universités, au cours d’activités d’initiation qui ont donné lieu à de nombreux reportages. Les directions d’universités et de cégeps sont donc conviées à participer à quatre journées de réflexion portant sur les meilleures pratiques à mettre en place pour prévenir les violences sexuelles et agir correctement lorsqu’elles se produisent afin de mieux soutenir les victimes.

Entente de principe entre l’UQAM et l’unité de négociation des maîtres de langue (SPUQ)


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Une entente de principe est intervenue vendredi entre la Direction de l’Université et l’unité de négociation des maîtres de langue rattachée au SPUQ. Cette entente sera soumise aux membres du Syndicat dans le cadre de l’assemblée générale qui aura lieu le 16 novembre prochain.

UQAM : «On ne sait pas si on enseignera cet hiver», disent les chargés de cours


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Les chargés de cours de l’Université du Québec à Montréal (UQAM) crient à l’injustice. Leur salaire est en deçà de celui accordé à leurs collègues du réseau de l’Université du Québec (UQ) et leurs emplois s’avèrent très précaires. «On ne sait pas si on enseignera cet hiver», a déploré jeudi la présidente du Syndicat des chargés de cours de l’UQAM (SCCUQ), Marie Blais. Cette dernière a ajouté que parmi les 2000 enseignants qu’elle représente et qui donnent près de 60% des cours à l’UQAM, plus de la moitié est en probation, ce qui accroît la précarité de leur emploi. Le jeudi 20 octobre, les chargés de cours de l’UQAM ont reçu l’appui de plusieurs de leurs collègues d’autres universités, qui ont partagé avec eux les gains qu’ils ont pu enregistrer dans les dernières années.

Transformation institutionnelle à l’UdeM : le mémoire du SCCCUM


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Lorsque l’Université de Montréal a lancé sa consultation dans le cadre de la transformation institutionnelle, les réactions ont été diversifiées. Après avoir mené une réflexion collective, le SCCCUM a décidé de participer à la démarche et a déposé un mémoire. La transformation institutionnelle suscite de nombreux doutes et questionnements, dont la crainte d’une dérive vers l’adoption d’un modèle managérial n’est pas le moindre. Fallait-il marquer une opposition de principe, ou au contraire profiter de cette occasion de manifester notre présence, trop souvent occultée? Après des discussions menées avec notre conseil syndical et poursuivies en assemblée générale, le SCCCUM a décidé de participer à la démarche et d’affirmer la présence des chargées et chargés de cours en tant que groupe fort, dynamique et désireux de participer à la construction de l’Université.

Négo des chargés de cours de l’UdeM : une pomme afin de nourrir des conditions de travail saines


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Les chargées et chargés de cours de l’Université de Montréal ont été visibles sur le campus le vendredi 21 octobre, lors d’une distribution de pommes et tracts informatifs aux membres de la communauté universitaire afin de souligner une phase déterminante des négociations de leur convention collective. L’activité du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université de Montréal (FNEEQ–CSN) a coïncidé avec le dépôt d’une deuxième partie du projet de négociation syndical. La convention collective est échue depuis le 1er août 2015. «Nous cherchons la reconnaissance de la contribution des chargées et chargés de cours à la vie universitaire, explique le président du syndicat, Frédéric Kantorowski.

Entre vous et moi


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J’ai eu une idée en écoutant nos collègues des autres universités à l’occasion de la conférence de presse en appui à nos revendications et du Conseil syndical qui a suivi. On devrait avoir un programme d’échange de chargées et de chargés de cours. En enseignant à l’Université de Montréal ou dans n’importe laquelle des composantes de l’Université du Québec, je serais mieux payé. En enseignant à Chicoutimi, on me reconnaitrait des EQE pour plus de cours. En enseignant à Laval, j’aurais un peu plus de stabilité d’emploi. C’est vrai, j’oubliais que pour faire un échange il faut qu’une personne chargée de cours accepte de venir à l’UQAM, de se mettre sur un siège éjectable, de se faire prendre sa charge de cours par une ou un prof ou par une personne, en clause réserve, qui ne répond pas aux mêmes exigences de qualification que nous, d’être sous-payée… Mais il n’en tient qu’à nous de se mobiliser pour avoir ce que les autres ont obtenu en se tenant debout!

Pas de prospérité sans éducation des filles, selon un rapport de l’ONU


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Le progrès dans les pays en développement ne s’accomplira que si le sort des petites filles y est amélioré de manière significative. Tel est le message contenu dans le rapport sur l’état de la population mondiale déposé jeudi, à Londres, par le Fonds des Nations unies pour la population (UNFPA). La violation des droits fondamentaux des petites filles dans le monde, et de manière encore plus critique dans les pays défavorisés, est un drame non seulement pour ces fillettes, mais pour les sociétés dans lesquelles elles grandissent, dit le rapport. Car il ne peut y avoir de réelle prospérité sans éducation. 

La CSDM réclame un statut spécial et au moins 36 millions


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D’une même voix, la Commission scolaire de Montréal, ses syndicats et son comité de parents réclament un statut spécial au gouvernement du Québec et des fonds particuliers en raison du nombre exceptionnel d’élèves à besoins particuliers, pauvres et n’ayant pas le français comme langue maternelle qui se trouvent dans la métropole. La CSDM, qui achève le redressement de ses finances exigé par le gouvernement Couillard, réclame au moins 36 millions supplémentaires. Catherine Renaud, présidente de l’Alliance des professeurs, relève qu’il manque 265 postes à temps plein «uniquement pour répondre aux besoins des élèves handicapés ou en difficulté».

Lire la suite du texte de La Presse.

Lucie Lamarche a reçu le Prix Pierre-Dansereau


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La présidente de la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), Louise Chabot, félicite chaleureusement Mme Lucie Lamarche, récipiendaire du Prix Pierre-Dansereau remis à l’occasion du 72e Gala de l’Association francophone pour le savoir (ACFAS) qui a eu lieu mardi soir. Mme Lucie Lamarche, professeure au Département des sciences juridiques de l’Université du Québec à Montréal (UQAM), a remporté cet honneur, décerné à une chercheuse ou à un chercheur pour souligner l’excellence et le rayonnement de ses travaux et de ses actions qui, en lien avec son apport à la recherche scientifique, ont contribué à améliorer la qualité de la vie en société.

CETA : Non à une «déclaration interprétative» qui ne change rien!


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Déclaration commune de la Confédération générale du travail (CGT-France) de la FTQ et de la CSN (représentant 1,7 million de travailleuses et travailleurs) interpellant le Conseil des affaires étrangères de la Commission européenne mardi concernant l’AECG. Dans le cadre de l’accord de libre-échange négocié entre l’Union Européenne et le Canada (Accord économique et commercial global – AÉCG, CETA en anglais), un document de 5 pages nommé «déclaration interprétative», censé venir en annexe des 1600 pages du texte de l’accord, a été rendu public le 5 octobre. Ce texte a pour objectif d’apaiser les critiques et craintes émises par les opposants de l’accord, de plus en plus nombreux au Canada et en Europe.

L’UQAM préfère le béton armé et des chargées et chargés de cours précaires et éjectables


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Le Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM (SCCUQ) dénonce que l’employeur maintient ses membres dans un état de précarité et sur un siège éjectable, une situation qui sert bien la direction. «L’UQAM verse plus de 7 millions de dollars par année pour des agents de sécurité, l’équivalent de 18% de la masse salariale des chargées et des chargés de cours, et elle injecte 10 millions de dollars de plus que l’an passé dans le béton. Les conséquences se font sentir dans les classes: moins de correcteurs, plus d’étudiantes et d’étudiants par groupe et moins de charges de cours», déplore Marie Blais, présidente du SCCUQ, en négociation pour le renouvellement de sa convention collective depuis plus d’un an.

Journée de grève pour 1800 employés de l’Université de Montréal


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Près de 1800 travailleurs et étudiants salariés de l’Université de Montréal ont tenu une journée de grève mercredi afin d’augmenter la pression sur l’employeur dans la conclusion d’une entente de principe, notamment sur la question salariale. Leurs conventions collectives sont échues depuis mai 2015. Une centaine de personnes se sont réunies sur la Place de la Laurentienne de l’UdeM dès 8h en matinée, avant de se disperser un peu partout sur le campus pour diffuser leur message. Le Syndicat des étudiantes et étudiants salarié.e.s de l’Université de Montréal (SÉSUM), qui représente les auxiliaires de recherche et d’enseignement, ainsi que les assistants techniques, exige un salaire minimum de 15$ de l’heure pour l’ensemble de ses membres.

Le fédéral doit prévoir des investissements majeurs et à long terme pour faire reculer l’itinérance


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Le prochain budget fédéral doit prévoir des investissements majeurs et à long terme pour faire reculer l’itinérance. Tel est le message qu’a livré le Réseau d’aide aux personnes seules et itinérantes de Montréal (RAPSIM) jeudi 20 octobre à Québec dans le cadre de la tournée de consultation du Comité permanent des finances de la Chambre des communes. À la veille de la Nuit des sans-abri, le RAPSIM y a exprimé l’importance que ce prochain budget confirme un changement de cap dans les politiques d’Ottawa.

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Conférence La crise des finances publiques – Mythes et réalités à l’UQAM le 27 octobre


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Étudiant-es socialistes UQAM organise la Conférence La crise des finances publiques – Mythes et réalités, le jeudi 27 octobre de 18h30 à 20h, local A-1750 du Pavillon Hubert-Aquin, une conférence introductive à la «crise des finances publiques» avec Claude Vaillancourt, enseignant, conférencier, écrivain et président d’ATTAC-Québec, et Pierre-Antoine Harvey, économiste à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ). Cette conférence vise à démonter le discours dominant sur les finances publiques qui légitime l’austérité. Elle sera suivie d’une période questions. Le tout nouveau livre La dette du Québec : vérités et mensonges d’ATTAC-Québec sera disponible sur place.