Atelier-conférence : Chômage et Mondialisation, au Mouvement Action-Chômage de Montréal


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Le Mouvement Action-Chômage de Montréal vous invite à un atelier-conférence intitulé Chômage et Mondialisation le jeudi 6 avril à 19h dans ses locaux situés au 6839 A, rue Drolet à Montréal (salle 304), entrée par la porte de la cour d’école. Pour l’occasion, Claude Vaillancourt, président d’ATTAC-Québec, viendra nous entretenir des liens entre la mondialisation, l’évasion fiscale, les changements dans le monde du travail et l’impact sur le chômage.

Budget du Québec : le gouvernement est encore sourd aux besoins de la population


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La Table des regroupements provinciaux d’organismes communautaires et bénévoles est très déçue du budget 2017-2018. Le gouvernement a de nouveau refusé d’injecter les sommes nécessaires pour que les organismes communautaires autonomes puissent réaliser pleinement ce pour quoi la population les a mises sur pieds (355M$ dès cette année). Malgré l’annonce d’une maigre hausse de 10 millions de dollars pour les 3000 groupes subventionnés par le Programme de soutien aux organismes communautaires (PSOC), le gouvernement est loin du compte par rapport aux besoins des groupes.

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RQ-ACA : Des engagements décevants pour l’action communautaire autonome. RODCD : Toujours rien pour les organismes en défense de droits.

Dépôt d’une requête en Cour supérieure demandant de cesser les travaux sur le REM et de renvoyer le projet à la table à dessin


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Suite au rapport cinglant du BAPE sur le REM et alléguant un processus de consultation vicié, une vaste coalition de citoyens et de groupes intéressés par le transport en commun a déposé une requête en Cour supérieure au palais de justice de Montréal demandant à un juge d’arrêter le projet du REM et de le retourner devant le BAPE pour une consultation effective, transparente et respectueuse des Québécois. «La requête demande à la Cour de protéger le droit à cette consultation effective qui est protégé par la loi, par les Chartes et par la Cour suprême. Les demandeurs visent à exposer le processus vicié mis en place par le gouvernement et tentent autant que possible de rétablir le respect dans les relations du gouvernement avec sa population», de déclarer Me Ricardo Hrtschan, avocat dans le dossier.

Les cols bleus, cols blancs et professionnels de la Ville de Québec déplorent l’éparpillement


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Ce lundi 27 mars, à l’hôtel La Bonne Entente, a débuté une longue série d’auditions, imposées dans le cadre de la loi 15 sur les régimes de retraite. Elles impliquent la Ville de Québec et trois syndicats: le Syndicat des employés manuels de la Ville de Québec (SCFP 1638), l’Alliance des professionnels et des professionnelles de la Ville de Québec et le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Québec (FISA). Les trois syndicats ont proposé à la Ville de Québec de procéder à un arbitrage commun afin de diminuer les coûts. Malheureusement, la Ville a refusé catégoriquement cette proposition, prétextant que la loi 15 n’a pas été conçue pour viser un arbitrage commun.

Budget Leitão : un accroissement des dépenses qui ne répare pas les dégâts de l’austérité


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Pour la CSN, le bilan du gouvernement Couillard, depuis son élection, confirme que le véritable objectif du gouvernement n’est pas l’atteinte de l’équilibre budgétaire, puisqu’il a engrangé des surplus de 6 milliards de dollars (avant le versement au Fonds des générations) à partir de l’année 2015-2016, alors qu’il continuait d’appliquer des mesures d’austérité. «C’est la population et les salarié-es de l’État qui ont assumé les effets du sous-financement et des coupes budgétaires qui permettent aujourd’hui une hausse des dépenses qui demeurent, pour nous, insuffisantes», a poursuivi le président de la CSN.

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FTQ : Un budget à saveur préélectorale qui s’inscrit encore dans une logique d’austérité.

Agressions sur les campus : le double défi de la transparence


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S’attaquer au problème de la violence à caractère sexuel sur les campus est un couteau à double tranchant, car publiciser le nombre de plaintes peut donner l’impression que les collèges et les universités sont des endroits dangereux pour les étudiantes. C’est ce qui explique la réticence de certains à prendre le taureau par les cornes. Mais le vent est en train de tourner un peu partout en Amérique du Nord et souffle jusqu’au Québec.

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Agressions sur les campus : le nombre de plaintes va augmenter, croit Hélène David.

McGill et Potter : le symptôme du déclin des universités


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Au cours des derniers jours, chroniqueurs et autres commentateurs de l’air du temps se sont dépêchés de commenter la dernière actualité: le scandale provoqué par le texte d’Andrew Potter paru dans Maclean’s. La plupart ont pontifié sur la notion de «liberté universitaire» et de «liberté de parole», mais peu semblent avoir perçu que cette affaire est peut-être le symptôme d’une maladie plus grave qui commence à envahir les universités. Il faut rappeler en effet que ces institutions sont censées être des lieux de haut savoir et de recherche, et non pas des officines pour commentateurs inspirés par l’actualité fluctuante. On s’attend donc à ce que les têtes dirigeantes d’instituts de recherche soient bien des chercheurs et non des commentateurs.

Devenir des «interprètes culturels» pour les étudiants étrangers


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Comment accompagner les étudiants étrangers et favoriser leur mieux-être et leur inclusion une fois au Québec? Cette question s’est trouvée au cœur du colloque sur la médiation interculturelle qui se déroulait à l’UQAR dans les derniers jours, auprès de formateurs et d’intervenants à même de devenir des «interprètes culturels». Organisé par le département de psychosociologie et le groupe de recherche en éthique ÉTHOS de l’UQAR, le colloque sur la médiation interculturelle visait à réfléchir à l’accueil et l’inclusion des étudiants internationaux, dans un cadre universitaire et socioculturel qui est souvent très différent de ce que ceux-ci ont connu dans leur pays d’origine.

Financement des droits de scolarité au Nouveau-Brunswick : confrontation entre le public et le privé


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Le gouvernement de Brian Gallant, au Nouveau-Brunswick, a multiplié dans les derniers mois les programmes d’aide financière pour les étudiants. Il a annoncé qu’il rembourserait jusqu’à 99% des droits de scolarité des étudiants de la classe moyenne qui fréquentent un établissement public. Les établissements privés, exclus de ce programme, ont rapidement critiqué ces mesures. Le principal problème est que cela complique la tâche pour certains étudiants et futurs étudiants qui sont inscrits (ou veulent s’inscrire) à des programmes offerts uniquement dans des établissements privés.

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Des propos haineux forcent le démantèlement d’une installation artistique à l’U. de Victoria


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Un mur d’art interactif au campus de l’Université de Victoria visant à engager la conversation sur le racisme a été démantelé quelques jours après son installation à cause de nombreux propos haineux inscrits dessus. Le projet était une initiative d’un groupe étudiant faisant partie de la Société des étudiants de l’Université de Victoria (UVSS), Third Space. Le mur blanc, d’une dimension de six mètres sur deux mètres, a été installé le 15 mars à l’extérieur, à un endroit fréquenté par les étudiants. Dessus, on pouvait y lire: «comment contestez-vous la suprématie blanche?». Le groupe invitait les étudiants à inscrire leur opinion sur le mur.

Le nouveau recteur de l’Université de Sherbrooke est maintenant connu


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Le collège électoral a fait son choix: c’est le doyen de la Faculté de médecine, le Dr Pierre Cossette, qui devient le nouveau recteur de l’Université de Sherbrooke. Son mandat de cinq ans commencera le 1er juin. M. Cossette souhaite notamment miser sur la qualité de l’enseignement, consolider les liens de l’université avec la communauté et faire de l’UdeS «une grande université de deuxième et de troisième cycle».

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Vers un Conseil des universités doté de réels pouvoirs


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Un groupe de travail recommande la création d’un Conseil des universités doté d’une série de pouvoirs, dont celui de forcer les universités et le ministère de l’Enseignement supérieur à ouvrir leurs livres pour rendre des comptes sur leur efficacité. Ce futur Conseil pourrait «réaliser les études, les analyses et les recherches requises pour analyser périodiquement l’évolution des ressources […] des établissements universitaires pour la réalisation de leur mission», indique un rapport de 174 pages dévoilé le 23 mars par Claude Corbo, ex-recteur de l’Université du Québec à Montréal (UQAM).

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Bienvenue dans l’univers de l’intégration


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Le Comité mobilisation-intégration et la vice-présidence aux affaires universitaires vous proposent une version à la fois ludique et informative du SCCUQ Intégration. • Vous désirez en savoir davantage sur l’intégration? • Vous êtes curieuse ou curieux de découvrir les réalisations de vos collègues et de lire leur témoignage sur l’impact du soutien financier que permet notre convention collective avec les projets d’intégration? • Vous aimeriez savoir quels types de projet sont recevables? • Vous souhaitez avoir un portrait statistique des projets d’intégration? • Vous envisagez de connaître la procédure à suivre pour déposer un projet? Ce SCCUQ Intégration est pour vous!

Entre vous et moi


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Je profite de mon mot de la semaine pour appuyer une initiative étudiante: L’UQAM ferme ses portes au savoir. De toutes les universités sur l’île de Montréal, l’UQAM a les pires horaires d’ouverture des bibliothèques. La seule à les fermer le dimanche et celle qui les ouvre le plus tard et les ferme le plus tôt les six autres jours de la semaine. En cette période d’examens, des étudiants revendiquent un accès 24 heures par jour, 7 jours par semaine, aux bibliothèques de l’UQAM. Bientôt je participerai aux entrevues de sélection des futures étudiantes et futurs étudiants en journalisme. Je leur expliquerai que l’UQAM sera peut-être leur nouveau milieu de vie pour les prochaines années, qu’il y a des cours qui se terminent à minuit, des laboratoires pratiquement ouverts en tout temps, mais un milieu de vie presque exempt de bibliothèques… en dehors du 9 à 5.

Rencontre de discussion sur l’environnement et le développement durable en prévision du congrès de la CSN, le 27 mars


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Le SCCUQ reçoit le président de la CSN lors de l’assemblée générale du 29 mars dans le cadre de la tournée de la CSN, En marche vers le congrès 2017. Ce congrès abordera certaines positions environnementales et nous invitons les chargées et chargés de cours souhaitant discuter de ces questions à un dîner rencontre le lundi 27 mars, 12h, au lieu social du Syndicat (A-R540). Apportez votre lunch.

VERS UN SYNDICALISME VERT :

Préambule :

Nous entrons dans l’Anthropocène, cette période de l’histoire où l’empreinte exercée par l’homme sur son environnement est telle, qu’elle surpasse, en intensité, la variation des cycles naturels qui lui préexistaient.

Solidarité internationale : les projets soutenus par l’Alliance syndicats et tiers-monde en 2016


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Voici une liste de projets soutenus par l’Alliance syndicats et tiers-monde, dont fait partie la CSN, en 2016. • Honduras et Nicaragua: Renforcement institutionnel, promotion, formation et organisation des travailleuses et travailleurs dans les mines artisanales. • Haïti: Syndicalisation et travail décent : projet conjoint afin de poursuivre l’appui au mouvement syndical haïtien. • Haïti: Centre de formation et bibliothèque publique en Haïti. • Mali: Les coopératives maraîchères féminines, des actrices de développement économique dans les communes rurales du Mali. • Sénégal, Mali et Togo: Organisation et formation des travailleurs de l’économie informelle : séminaire de fin de projet et exercice de relance.

CSN-Construction : signez la pétition pour l’ajout de clauses sur les briseurs de grève et la rétroactivité à la loi R-20


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L’Alliance syndicale demande au gouvernement d’inclure des dispositions contre les briseurs de grève et le droit pour les syndicats de négocier des augmentations de salaire rétroactives dans les conventions collectives. Ces demandes se basent sur ce qui existe déjà dans la loi qui régit les relations de travail pour les autres syndiqués au Québec, le Code du travail. Les syndicats de la construction estiment qu’il est injuste que les travailleuses et les travailleurs de la construction ne soient pas traités de la même manière que les autres syndiqués québécois.

Signer la pétition.

Offre de cours à l’UQO : la direction de l’université fait diversion et joue la carte de l’intimidation


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Le 21 mars dernier, le Syndicat des professeures et professeurs de l’UQO (SPUQO) a tiré la sonnette d’alarme en informant la communauté que la direction de l’Université du Québec en Outaouais (UQO) cherchait à réduire son offre de cours au trimestre d’automne 2017. En entrevue avec le journaliste Louka Jacques sur les ondes de Radio-Canada Première, le porte-parole de l’UQO, monsieur Gilles Mailloux, a réfuté les affirmations du SPUQO et a affirmé qu’au contraire, il y avait une augmentation de l’offre de cours. «Données factuelles à l’appui, le SPUQO constate que les propos de monsieur Mailloux détournent notre attention de l’enjeu mis en lumière par notre syndicat puisque l’offre de cours dont il a fait mention durant cette entrevue touche à l’année universitaire 2016-2017 ainsi qu’aux années antérieures.

Le CCMM–CSN demande une commission parlementaire sur le REM


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La Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ) et sa filiale, CDPQ Infra, ont annoncé mardi matin plusieurs modifications à leur projet de Réseau électrique métropolitain (REM), dont les coûts estimés dépassent maintenant les 6 milliards de dollars. La Caisse financera, entre autres, une nouvelle fiducie gérée par l’UPA qui permettra d’acheter des terres entourant la gare terminale de la Rive-Sud, prévue à Brossard, pour préserver leur vocation agricole. «Cette nouvelle ne doit pas nous faire perdre de vue qu’un rapport du BAPE traîne sur les tablettes parce qu’il ne fait pas l’affaire de la CDPQ, ni des gouvernements provincial et municipal», réagit Dominique Daigneault, présidente du Conseil central du Montréal métropolitain (CCMM–CSN).

Versement des rentes : Multi-Marques de Canada Bread doit des millions de dollars à ses employés


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Multi-Marques de Laval, près de Montréal, qui produit les pains Pom, Bon matin et Villaggio, est l’un des pires employeurs au Canada: depuis 2002, l’entreprise bloque de façon intentionnelle le versement des rentes à ses employé-es retraités dont quelques-uns sont même décédés, soutiennent la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et la Fédération du commerce (FC–CSN). Par conséquent, plusieurs dizaines des 150 membres du Syndicat des travailleurs(euses) de Distribution Multi-Marques ont occupé mercredi les bureaux de Canada Bread à Toronto: ils ont voulu rappeler à la maison-mère et à son propriétaire mexicain, Grupo Bimbo, leurs obligations morales et contractuelles, dont le versement dû d’environ six millions de dollars.

Budget du Québec 2017-2018 : la CSQ réclame que le gouvernement répare ses dégâts


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Après trois années de coupes sévères dans le financement des services publics, ayant permis au gouvernement libéral d’accumuler des surplus importants sur le dos de la population, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), réclame haut et fort un réinvestissement massif dans les services publics. Présentant les demandes de la CSQ en termes de croissance de budget, la présidente, Louise Chabot, fait remarquer que «le premier ministre, Philippe Couillard, et son ministre des finances, Carlos Leitão, ne cessent de se targuer d’avoir rempli leurs promesses. On sait pourtant que c’est tout faux en ce qui concerne le financement des services publics».

L’UQAM ferme ses portes au savoir, des étudiants veulent les faire ouvrir


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De toutes les universités sur l’île de Montréal, l’UQAM a les pires horaires d’ouverture des bibliothèques et la seule à les fermer le dimanche. En cette période d’examens, des étudiants revendiquent un accès 24 heures aux bibliothèques de l’UQAM. Québec a d’ailleurs déjà avisé l’UQAM qu’elle n’employait pas la bonne voie pour se plier aux exigences budgétaires. «La décision de fermer la bibliothèque n’est pas une décision acceptable, soutient Julie White, porte-parole du ministre de l’Éducation [de l’époque], François Blais. Les étudiants des universités doivent avoir accès à leurs bibliothèques, aux livres qui s’y trouvent et à un lieu pour faire leurs travaux.»

Plan d’action sur le trouble du spectre de l’autisme : la CSQ souhaite plus de moyens pour soutenir les familles


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À la suite de la présentation du Plan d’action sur le trouble du spectre de l’autisme, par les ministres Proulx, Barrette et Charlebois, ce matin, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) déplore que le gouvernement Couillard ne se donne pas encore les moyens de ses ambitions pour répondre aux besoins des personnes affectées par cette condition. «Nous voyons d’un bon œil l’attention portée par le gouvernement aux personnes atteintes du trouble du spectre de l’autisme (TSA). Cependant, à la première lecture du plan d’action, on constate que le gouvernement veut s’attaquer aux problématiques d’attente de diagnostic et de services, mais ne mentionne nulle part l’embauche de personnel professionnel et de soutien pour répondre aux objectifs qu’il souhaite atteindre», soutient Louise Chabot, présidente de la CSQ.

Briseurs de grève à l’Hôtel des Gouverneurs Place Dupuis : le TAT donne raison au syndicat sur toute la ligne


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Dans une décision remise aux parties le 20 mars, le Tribunal administratif du travail (TAT) a donné raison sur toute la ligne au Syndicat des travailleuses et des travailleurs de l’Hôtel des Gouverneurs Place Dupuis (CSN) (STTHGPD). Dans une requête déposée le 8 mars, le syndicat reprochait à l’employeur d’avoir eu recours aux services de briseurs de grève dans le cadre du conflit qui dure depuis plus de trois mois. «Nous avons rassemblé des preuves concrètes qui documentaient la présence et le travail de personnes qui contrevenaient au Code du travail. Dès le 8 mars, l’employeur a reconnu le recours illégal à trois cadres engagés après le dépôt de l’avis de négociation, de souligner Yvon Therrien, président du STTHGPD.

Le droit de travailler en français au Québec menacé


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Le 9 mars dernier, la Cour suprême a refusé d’entendre une cause qui portait sur l’exigence du bilinguisme pour certains postes de travail. Loin d’être anecdotique, cette décision suit la tendance prise par l’État et les tribunaux québécois de systématiquement minimiser la portée de la Charte de la langue française. Nous prenons la plume aujourd’hui pour sonner l’alarme puisque cette décision risque d’avoir un impact anglicisant important sur l’ensemble des milieux de travail québécois si les dispositions de la loi 101 ne sont pas renforcées.

Lire la lettre d’opinion du collectif Partenaires pour un Québec français, parue dans Le Devoir.