Les employés en lock-out de Viterra disent non à l’offre finale de l’employeur
3 Avr 2018

Les employés en lock-out de Viterra disent non à l’offre finale de l’employeur

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Les 51 employés de Viterra mis en lock-out par ce distributeur de céréales présent au Port de Montréal ont dit non à l’offre finale de l’employeur. Réunis en assemblée spéciale ce mardi après-midi, les salariés – qui sont à la rue depuis près de dix semaines – ont rejeté à 90% la dernière offre patronale. Selon la partie syndicale, «les dirigeants de Viterra veulent profiter du contexte difficile dans lequel se trouvent les travailleurs pour les faire accepter n’importe quoi. C’est mal connaître la motivation de ces syndiqués», d’expliquer Jean-Pierre Proulx, conseiller syndical au SCFP. Ils revendiquent un rattrapage au niveau du régime de retraite, de meilleures dispositions en santé et sécurité au travail ainsi qu’une amélioration des clauses touchant les horaires de travail et la conciliation travail-famille.

Rapport de la négo : l’employeur se braque, le SCCUQ demande la nomination d’un médiateur-conciliateur
1 Déc 2016

Rapport de la négo : l’employeur se braque, le SCCUQ demande la nomination d’un médiateur-conciliateur

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À la suite du vote de refus de l’offre finale de la direction par 96,5% des chargées et chargés de cours présents à l’Assemblée générale spéciale et l’acceptation par 86% des membres d’une banque de cinq jours de grève à être exercés au moment jugé opportun, les comités de négo se sont revus le 28 novembre. Le comité de négo patronal a dit qu’il ne retournerait pas voir ses mandants tant que le Syndicat ne revoyait pas ses demandes, qu’il refusait de reprendre la négociation et que l’offre finale était toujours sa réponse aux dernières contre-propositions syndicales. À la demande du comité de négo syndical, ils se sont tout de même entendus pour se revoir le 15 décembre.

Les chargées et chargés de cours de l’UQAM rejettent l’offre finale : une banque de cinq jours de grève!
28 Nov 2016

Les chargées et chargés de cours de l’UQAM rejettent l’offre finale : une banque de cinq jours de grève!

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Les chargées et chargés de cours de l’UQAM ont rejeté à 96,5% l’offre finale de l’employeur, vendredi en assemblée générale, et 86% des membres présents ont voté en faveur d’une banque de cinq jours de grève à utiliser au moment jugé opportun par le Comité exécutif et le Comité de négociation. Cette offre finale contenait des augmentations salariales en-deçà de celles offertes aux professeurs et aux employés de soutien – se limitant aux paramètres salariaux gouvernementaux, soit 6,75% sur cinq ans – alors que nous sommes les personnes chargées de cours à peu près les moins bien payées de l’ensemble des universités francophones québécoises.

Une Journée nationale des chargées et chargés de cours réussie
24 Nov 2016

Une Journée nationale des chargées et chargés de cours réussie

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Les chargées et chargés de cours ont célébré mardi, à l’Agora du pavillon Judith-Jasmin, leur journée nationale. Un repas a été servi et nous avons porté un toast à notre santé. Des collègues, dont la présidente du SCCUQ, Marie Blais, ont pris la parole, lançant un appel à la solidarité à trois jours du vote sur l’offre finale inacceptable de la direction. Nous avons aussi participé à une chorale de chargées et de chargés de cours sur une adaptation de Tout va très bien Madame la marquise sur trois étages de l’Agora. Une vidéo est en production.

Entre vous et moi
24 Nov 2016

Entre vous et moi

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J’ai reçu cette semaine un rappel en vue de la Fête pour les membres de la communauté de l’UQAM ayant atteint 25 ans de service. Eh oui, je fais partie de cette gang. Mais la semaine dernière, on m’avisait que je n’aurais pas de charge de cours à l’hiver. Eh oui, c’est ça la précarité d’emploi des chargées et chargés de cours à l’UQAM. Même après 25 ans, on peut être sur un siège éjectable.

Je m’adresse à mes collègues, jeunes et moins jeunes, que je ne vois pas souvent dans les rencontres syndicales: demain, le vendredi 25 novembre, à 12h30, à la salle Marie-Gérin Lajoie, ça serait très bien qu’on se parle de notre avenir à l’UQAM à l’occasion de l’Assemblée générale spéciale où le Comité exécutif proposera un vote de rejet de l’offre finale de la direction et des moyens de pression pour aider notre Comité de négociation à aller chercher un projet de convention collective acceptable.

Entre vous et moi
17 Nov 2016

Entre vous et moi

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L’employeur ne veut plus se prêter au jeu de la négociation. Il a déposé son offre finale à la table de négociation mardi. Une offre qui ressemble étrangement à l’offre globale (partielle) de septembre, avec quelques phrases mieux écrites et trois petites peanuts en plus. Des augmentations salariales en-deça de celles offertes aux profs et aux employées et employés de soutien alors que nous sommes les personnes chargées de cours à peu près les moins bien payées de l’ensemble des universités francophones québécoises. Des offres normatives qui répondent par la négative à nos principales revendications sur les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), la clause réserve, la stabilisation de l’emploi et les environnements numériques d’apprentissage.

Assemblée générale spéciale le 25 novembre : votes sur l’offre finale de l’UQAM et des moyens de pression
17 Nov 2016

Assemblée générale spéciale le 25 novembre : votes sur l’offre finale de l’UQAM et des moyens de pression

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Les chargées et chargés de cours sont convoqués à une Assemblée générale spéciale le vendredi 25 novembre, à 12h30, à la salle Marie-Gérin Lajoie du pavillon Judith-Jasmin, niveau métro. À l’ordre du jour: • Rapport sur la négociation UQAM-SCCUQ • Vote sur l’offre finale de l’UQAM • Vote sur l’utilisation du Fonds de défense professionnelle du SCCUQ en lien avec le vote sur les moyens de pression • Vote sur les moyens de pression: banque de cinq jours de grève. Nous vous y attendons en grand nombre.

Rapport de la négo : offre finale de l’employeur
17 Nov 2016

Rapport de la négo : offre finale de l’employeur

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La séance de négociation du 15 novembre s’est terminée abruptement, la partie patronale affirmant «nous ne sommes pas en mode négociation». En attente de réponses à nos contre-propositions du 8 novembre, notre comité de négo a plutôt eu droit à la présentation d’une offre finale. Par rapport à l’offre globale (partielle) de septembre, l’employeur a fait trois petits ajouts. Les étudiantes et étudiants à la maîtrise devront avoir fait 4 sessions avant d’avoir accès à des charges de cours en clause réserve dont les EQE exigent la maîtrise. Trois charges de perfectionnement additionnelles seront réservées aux chargées et chargés de cours ayant donné une moyenne de trois charges au cours des cinq dernières années pour leur permettre d’obtenir de nouveaux EQE.

Suspension de la conciliation entre l’UQAM et le SPUQ
14 Avr 2016

Suspension de la conciliation entre l’UQAM et le SPUQ

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Une rencontre entre les représentantes et les représentants de la Direction de l’Université et du Syndicat des professeures et professeurs (SPUQ), qui avait été convoquée par la conciliatrice en raison du rejet par le SPUQ de l’offre globale et finale de la Direction, a eu lieu le mardi 12 avril. Lors de cette rencontre, le SPUQ a confirmé le rejet de l’offre de la Direction de l’Université. Celle-ci a réitéré que son offre est globale et finale. Aucune autre proposition n’a été déposée par le Syndicat. Devant cette impasse, la conciliatrice a suspendu le processus de conciliation pour une période indéterminée.

Négociation avec le SPUQ : l’UQAM déposera son offre finale écrite le 31 mars
17 Mar 2016

Négociation avec le SPUQ : l’UQAM déposera son offre finale écrite le 31 mars

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Les négociations de la journée du 11 mars ont conduit la Direction de l’Université à constater que les discussions mènent à une impasse. Elle a donc annoncé qu’elle fera une offre globale et finale lors de la prochaine séance de conciliation, le 31 mars 2016.

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Lettre du SPUQ au recteur.