Le Comité des agentes et agents de relations de travail vous présente et explique dans les infolettres différentes dispositions de notre contrat de travail collectif.
Voici, sous toutes réserves, quelques informations concernant les programmes de perfectionnement pour les personnes chargées de cours.
Un aperçu des différents programmes (article 16)
Notre convention collective prévoit qu’un montant annuel est attribué à des personnes chargées de cours pour des activités de perfectionnement. Il existe trois catégories de perfectionnement :
a) le perfectionnement long;
b) le perfectionnement court;
c) la mise à jour des connaissances.
a) Les bourses de perfectionnement long permettent aux chargés de cours récipiendaires de se consacrer à une activité de perfectionnement à temps complet, par exemple : la fin de scolarité d’un diplôme d’études supérieures, la rédaction d’un mémoire ou d’une thèse ou un autre projet de recherche ou de création à temps complet.