Deuxième affichage complémentaire – Trimestre Été 2024
Période pour enregistrer les candidatures sur Accent : du 8 au 9 avril 2024
Période de réponse à la proposition des cours attribués par Accent : 11 avril 2024
Premier affichage complémentaire – Trimestre Été 2024
Période pour enregistrer les candidatures sur Accent : du 2 au 3 avril 2024
Période de réponse à la proposition des cours attribués par Accent : 5 avril 2024
Réponse – Affichage principal – Trimestre Été 2024
Les chargées et chargés de cours qui ont postulé pour enseigner à l’Été 2024 doivent retourner dans ACCENT pour répondre à l’offre de cours entre le 2 et le 7 mars 2024.
Affichage principal – Trimestre Été 2024
Période pour enregistrer les candidatures sur Accent : du 14 au 23 février 2024
Période de réponse à la proposition des cours attribués par Accent : du 2 au 7 mars 2024
Chronique relations de travail et convention
Séances d’info à venir en février sur les EQE
Deux séances d’information distinctes seront prochainement présentées par le Syndicat, les 13 et 20 février, sur les opportunités qui s’offrent aux membres du SPPEUQAM pour acquérir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) et aussi pour permettre à certaines et certains d’entre nous, qui ont récemment eu moins de charges de cours à l’UQAM, de pouvoir stabiliser leur emploi dans le futur; ce sont des nouveautés de notre convention collective 2020-2025 et les informations concernant ces activités sont accessibles ci-dessous.
Une séance d’information aura lieu en présence, le 13 février dès 12 h 30 aux bureaux du SPPEUQAM, pour les membres qui désirent obtenir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE).
Chronique des relations de travail
Enjeux récurrents, rejoindre le CAART, demande de stabilisation
Enjeux récurrents : Semaine après semaine, le Comité des agentes et des agents des relations de travail (CAART) du Syndicat reçoit et répond aux nombreuses demandes, questions, interrogations, frustrations et déceptions des membres du SPPEUQAM qui concernent les relations de travail; en ce moment, les principales préoccupations touchent l’affichage, l’attribution des charges de cours et le programme de stabilisation.
Au courant de l’année, ces préoccupations peuvent porter sur les nouvelles Exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) ou les EQE modifiées, ou encore sur nos assurances collectives. Les membres demandent aussi souvent qu’une personne du CAART les accompagnent lors d’une convocation par la direction de leur département ou par le Service du personnel enseignant (SPE).
Supervision de stage : Nouveautés de la convention collective
Il y a une diversité de réalités à l’UQAM, dont celle des cours stages qui se distinguent des cours réguliers de 45 h. Pour les cours stages, la charge complète (45 h) dépend du nombre d’inscriptions qui varie généralement de 15 à 25 selon les disciplines, le type de stage (professionnel ou en enseignement), les écoles, les départements et les facultés.
Plusieurs membres du SPPEUQAM assurant la supervision de stage ignorent le détail de la rémunération. D’ailleurs, le Comité des agentes et agents de relations de travail (CAART) reçoit régulièrement des questions à ce sujet. Heureusement, avec la dernière négociation, il a été obtenu que soit affichés et vérifiés les gabarits des cours (gabarit général et détaillé) pour plus de transparence (consultez la Lettre d’entente 20-018, pp.
Pour enseigner à l’hiver : séance d’infos sur notre convention collective le 12 octobre
Destinée aux membres du Syndicat qui désirent en savoir davantage sur divers aspects de notre convention collective afin de pouvoir enseigner au trimestre d’hiver 2024, une séance d’informations offerte par le Comité des agentes et des agents des relations de travail aura lieu le jeudi 12 octobre, dès 12 h 30, en présence.
Par exemple :
– Comment les charges de cours sont-elles attribuées?
– Pourquoi une déclaration de statut d’emploi et comment doit-elle être remplie?
– Qu’est-ce que la probation et quelles en sont les caractéristiques?
– Comment préserver son lien d’emploi?
– Qu’est-ce que les « Exigences de qualification pour l’enseignement » (EQE) et comment en obtenir pour donner d’autre cours ou pour enseigner dans un autre département?
Chronique des relations de travail
Rémunérations forfaitaires disponibles et reconnaissance de qualification
En cette période de préparation à la rentrée du trimestre d’automne, le Comité des agentes et agents de relations de travail du SPPEUQAM (le CAART) souhaite une bonne rentrée à l’ensemble des chargées et chargés de cours et plus particulièrement la bienvenue aux nouvelles et nouveaux collègues. Chaque rentrée représente un défi pour plusieurs d’entre nous, tant pour ceux et celles qui commencent à enseigner à l’UQAM que pour les personnes plus expérimentées. Sachez que nous sommes là pour vous épauler, comme toutes les personnes de l’Équipe syndicale. Cette période de la rentrée est l’occasion de rappeler que toutes et tous les membres du SPPEUQAM peuvent toucher une rémunération afin de suivre jusqu’à trois heures de formation liée à l’enseignement en ligne, et ce, chaque année.
Dates importantes pour des charges de cours et de stabilisation
Voici les dates à retenir concernant la réponse à l’affichage principal, les affichages complémentaires ainsi que le dépôt de demandes de stabilisation, en vue du trimestre d’automne. Ces informations se retrouvent également sur la page d’accueil ACCENT, sous les titres « Messages » et « Dates importantes ».
Vous avez fort probablement récemment postulé sur des charges de cours pour le trimestre d’automne. N’oubliez pas que vous devrez retourner sur ACCENT entre le 29 juin et 4 juillet pour accepter les cours qui vous auront été attribués. Si vous omettez de répondre, vous perdrez alors votre droit de donner ces charges de cours. Surveillez également les affichages complémentaires car, entre autres, des profs.
Séance d’infos sur les nouveautés de la convention
Le SPPEUQAM invite toutes et tous ses membres à participer le 7 juin, à 10 h, à une séance d’information en présence qui portera, entre autres, sur plusieurs innovations de notre nouvelle convention collective. Cette séance est importante car elle précèdera l’affichage principal des charges de cours, ayant lieu du 10 au 19 juin, charge(s) de cours que nous donnerons (peut-être…) à l’automne 2023. L’activité aura lieu au local A-R540 (bureaux du Syndicat), accessible par le 1355, rue St-Denis, ou par l’escalier à côté des caisses enregistreuses de la cafétéria du pavillon Hubert-Aquin.
Parmi les sujets touchés :
le processus de stabilisation; l’accès à de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE); la possibilité de donner des cours dans d’autres unités d’embauche que celle(s) habituelle(s); les affichages complémentaires; la déclaration de statut d’emploi; la préservation du lien d’emploi; la nature et la fonction de la probation.
Surveiller les affichages complémentaires
Il importe pour les précaires de l’enseignement universitaires, que nous sommes en grande majorité, de surveiller les « affichages complémentaires » dans ACCENT (c’est ici). Les affichages complémentaires suivent le premier affichage qui aura lieu du 10 au 19 juin cette année. Le premier affichage complémentaire qui suivra aura lieu les 14 et 15 août. Il faut savoir que des charges de cours sont souvent originalement prises par des profs permanents qui, pour diverses raisons, s’en désistent et apparaissent ainsi par la suite aux affichages complémentaires.
Chronique des relations de travail : Préserver son droit d’enseigner
Des membres du Syndicat ont récemment perdu à tort leur lien d’emploi. Bien que la convention collective gouverne quels sont nos droits, il faut surveiller son application pour s’assurer de leur respect. Imaginez la situation : du jour au lendemain, sans avertissement, vous n’avez plus accès à ACCENT, ni à votre boite de courriel de l’UQAM. Vous croyez d’abord à un problème informatique, jusqu’à ce que vous appreniez que vous avez perdu votre lien d’emploi.
Cela signifie que s’est terminée la période au cours de laquelle vous pouviez demeurer sur la liste de pointage sans que ne vous soit attribuée une charge de cours.
Chronique des relations de travail
EQE : révision, attribution de cours et procédures exceptionnelles
Plusieurs d’entre vous ont demandé de se faire reconnaitre des exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), notamment dans une autre unité (département, école, faculté) que la vôtre. Cette chronique donnera quelques informations sur ce qui se passera pour vous ensuite, tout en rappelant des dates importantes pour les procédures exceptionnelles. D’abord, quelques données. 371 chargées et chargés de cours ont fait des demandes de reconnaissance d’EQE lors de la procédure annuelle de mars. Parmi ce nombre, 125 ont tenté d’obtenir des EQE dans une unité autre que celle où ils enseignent déjà.
16 mai, 10 h : AG annuelle de notre Régime de retraite de l’UQ
Voici un message de monsieur Benoît Perron, président du Comité de retraite du Régime de retrait des chargés de cours du réseau de l’Université du Québec, auquel toutes et tous les membres du SPPEUQAM cotisent ou ont cotisé, à titre de personnes participantes actives, non actives et retraitées. « Au nom des membres du Comité de retraite, j’ai le plaisir de vous convier à la tenue de l’assemblée annuelle des participant·e·s au RRCCUQ. Cette assemblée annuelle aura lieu sous forme d’un Webinaire, comme les années précédentes, étant donné que cette formule est fort appréciée. Pour y assistez : LIEN et choisir « REJOINDRE LA RÉUNION EN TANT QUE PARTICIPANT·E ».
Surveiller son relevé de paie
Avez-vous bien reçu tous les versements de l’UQAM qui vous sont dus? La plupart des chargées et chargés de cours ont reçu des versements ponctuels sur leurs paies au cours des derniers mois. Cette chronique sera dédiée à deux de ces versements. D’abord, la compensation de 500$ en lien avec le règlement de griefs sur l’enseignement en mode non-présentiel durant la pandémie. Ensuite, le paiement découlant des heures supplémentaires à la suite de la reprise de cours dans le contexte de la grève de l’Association des étudiantes et étudiants en sciences de l’éducation (ADEESE) du trimestre d’automne.
Lors de la négociation, le Syndicat a réglé d’importants griefs qui avaient été déposé durant les trimestres où l’employeur nous imposait les conditions de travail de l’enseignement en mode non-présentiel sans négocier avec nous comment compenser la surcharge.
Chronique des relations de travail
Des EQE vous ont été refusées?Vous aurez huit jours ouvrables pour demander une révision
Si vous avez soumis, lors de la procédure annuelle, une demande pour obtenir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), dans votre propre unité d’embauche (département, école, faculté) ou dans une nouvelle unité, vous avez déjà reçu ou vous recevrez d’ici le 17 avril une réponse sur ACCENT pour vous informer de son acceptation ou de son refus. En cas de refus que vous jugez injustifié, sachez qu’il est possible de demander une révision de la décision.
Nous vous conseillons de le faire le plus tôt possible, car la période est très courte (huit jours ouvrables suivant la décision, soit au plus tard le 27 avril 2023).
Le temps des EQE et de la stabilisation
Du 8 au 13 mars, c’est la période annuelle pour vous faire reconnaitre des exigences de qualification pour l’enseignement (EQE) vous permettant de postuler sur des cours. Deux nouveautés s’ajoutent cette année! En effet, c’est aussi le temps de demander un maximum de trois EQE par département dans deux départements autres que le vôtre ainsi que de déposer des projets de stabilisation vous permettant d’aller chercher les acquis vous manquant pour obtenir d’autres EQE.
D’abord, en ce qui a trait aux EQE des autres départements, vous avez maintenant accès dans Accent à la liste de tous les cours de tous les départements (dans l’onglet « EQE – Banque ») et vous pouvez vérifier le nombre de personnes qui détiennent les EQE de chaque cours (dans « EQE – CR »).
Chronique de relations de travail
Bénéficier des améliorations de la nouvelle convention sur les EQE et la stabilisation
Les chargées et chargés de cours du SPPEUQAM bénéficient de plusieurs innovations avec leur nouvelle convention collective. Cette chronique sera consacrée aux nouveautés liées à la stabilisation, tant par la reconnaissance d’EQE d’autres unités d’embauche (département, école, faculté) que par la compensation en cas de non-obtention de sa moyenne de charges de cours des dernières années. Il ne faut toutefois pas rater la fenêtre du 8 au 13 mars 2023 pour pouvoir, en 2023-2024, enseigner dans d’autres unités académiques ou obtenir la valeur de charges de stabilisation liées aux projets d’acquisition d’EQE (Exigence de qualification pour l’enseignement).
Chronique des relations de travail : Du nouveau pour l’enseignement en ligne
Les chargées et chargés de cours, membres du SPPEUQAM, bénéficient maintenant de plusieurs nouveaux droits liés à l’enseignement en ligne, suite à la signature de leur convention collective, dont le dédommagement pour l’enseignement lors de la pandémie, la compensation pour un nouveau cours donné en ligne et la rémunération de formations.
Soulignons d’abord qu’un règlement de griefs est intervenu durant la période de négociation de notre convention. En effet, durant la pandémie, des griefs avaient été déposés pour contester l’imposition unilatérale de conditions de travail pour l’enseignement en non-présentiel. Pour régler ces griefs, il a été convenu que les membres qui ont donné au moins un cours entièrement en ligne durant la période de la pandémie, soit lors des trimestres d’été et d’automne 2020 ou à l’hiver et à l’été 2021, auront une compensation unique de 500$.
22 février : Atelier d’information sur les projets d’acquisition d’EQE pour la stabilisation
Une séance d’information aura lieu le 22 février, dès 12 h 30, en visioconférence, pour les membres qui souhaitent en savoir davantage sur le dépôt de demande de financement afin d’obtenir de nouvelles exigences de qualification pour l’enseignement (EQE), dans le cadre de projet d’acquisition d’EQE pour la stabilisation. Ces demandes doivent être déposées lors de la procédure annuelle, du 8 au 14 mars, ce qui est impératif afin de pouvoir postuler à ces charges de stabilisation aux trimestres d’Été et d’Automne 2023 et à celui d’Hiver 2024.
Ce processus d’acquisition d’EQE pour la stabilisation constitue un acquis historique de notre récente négociation de notre convention collective, en vigueur depuis le 22 décembre 2022.