Yolande Brunelle se porte à la défense de l’implantation de la maternelle 4 ans


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En 2009, j’étais directrice d’école et avec l’équipe, nous avons implanté la première maternelle 4 ans à temps plein dans un milieu défavorisé (TPMD) de Montréal. Inspiré par ce projet-pilote, le projet de loi no 23 a été adopté par l’Assemblée nationale en juin 2013, en stipulant qu’il fallait implanter des maternelles 4 ans TPMD en ciblant les enfants de 4 ans les plus vulnérables. Le but ultime était d’offrir un service de qualité à ces tout-petits qui ne fréquentaient pas les CPE pour réduire l’écart de développement entre les enfants. Or, les fonctionnaires du ministère de l’Éducation n’ont pas tenu compte des différentes activités proposées par les chercheuses de l’UQAM.

Louise Champoux-Paillé est une des quatre leaders de la campagne de financement de l’UQAM


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Sous le thème «100 millions d’idées», l’UQAM a lancé le 17 janvier la plus importante campagne de financement de son histoire. À la veille de son 50e anniversaire, l’Université s’est donné un objectif audacieux de 100 millions de dollars, échelonné sur les cinq prochaines années. Déjà, près de 35 millions de dollars ont été recueillis. «L’UQAM joue un rôle significatif dans la vie de chacune et de chacun d’entre nous, un rôle qui dépasse même la formation universitaire, qui s’étend au-delà du périmètre du campus et atteint une dimension nationale et internationale», a mentionné la chargée de cours Louise Champoux-Paillé, une des quatre coprésidentes et coprésidents qui assureront le leadership de la campagne, peut-on lire sur Actualités UQAM.

Négociation dans l’impasse : Second débrayage pour les profs de l’UQO


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Les membres du Syndicat des professeures et professeurs de l’Université du Québec en Outaouais (SPUQO–CSN) ont débrayé une seconde fois jeudi matin, entre 8 h 30 et 11 h 30, sur les deux principaux campus de l’UQO. «La séance de conciliation du lundi 22 janvier n’a pas permis de surmonter l’impasse dans laquelle les négociations se trouvent depuis le 7 décembre 2017. Notre comité de négociation avait invité le recteur à être présent à cette séance afin de boucler cette négociation qui traîne depuis près de trois ans, mais ce dernier ne s’est tout simplement pas présenté», de préciser Louise Briand, présidente du SPUQO.

Les sages-femmes talonnent le ministre Barrette pour négocier


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La négociation entre le ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) et le Regroupement Les sages-femmes du Québec (RSFQ) s’étire depuis 2015. Une trentaine de sages-femmes se sont rendues mercredi devant les trois bureaux du ministre situés à Montréal, à Québec et en Montérégie pour faire pression afin qu’il envoie les mandats nécessaires et que la négociation sur le cœur des enjeux puisse enfin débuter. Lors de la prochaine rencontre de négociation fixée au début février, les sages-femmes attendent du ministre qu’il présente du contenu concret qui saura répondre à leurs attentes. Rappelons que le ministre lui-même a affirmé être en accord avec les demandes des sages-femmes, qui visent en grande partie à bien desservir la population.

Transport scolaire à Montréal : rejet des offres patronales et vote de grève à 98 %


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Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Transco–CSN (STTT–CSN) ont rejeté mardi soir les dernières offres patronales à 98% et ont reconduit leur mandat de grève à 98%, par voie de scrutin secret. Ce mandat, à exercer au moment jugé opportun, pourrait être mis en œuvre les 30 et 31 janvier prochain si aucune entente ne survient entre les parties d’ici là. «Les deux votes de ce soir réaffirment notre refus catégorique de laisser l’employeur nous imposer des conditions salariales qui nous appauvrissent. Même si les salaires qui nous sont versés ne reconnaissent pas nos compétences et toutes les responsabilités que nous assumons tous les jours, les patrons étasuniens de First Student, qui possèdent Transco, n’ont pas du tout l’intention d’améliorer nos conditions de travail», de dénoncer Carole Laplante, présidente du STTT–CSN.

La liberté universitaire n’est pas absolue


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La liberté universitaire, la tolérance et le discours civil sont menacés par deux grandes forces idéologiquement opposées. D’un côté la gauche (une minorité selon moi), qui veut museler ceux qu’elle considère comme les ennemis de l’égalité, cette valeur phare de l’enseignement supérieur. L’an dernier, par exemple, l’Université de Californie à Berkeley a dû annuler la conférence des conservateurs Milo Yiannopoulos et Ann Coulter en raison de menaces de violence. De l’autre côté du spectre se dressent les partisans d’extrême droite, qui au nom de cette même liberté d’expression s’opposent à toute forme de contrôle du droit de parole. Selon eux, les discours racistes et sexistes devraient être tolérés, et toute tentative visant à les réprimer relève d’une rectitude politique poussée à l’extrême.

Le dirigeant du syndicat iranien de l’éducation Esmail Abdi renvoyé en prison


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Après s’être vu refuser la prolongation de sa libération sous caution malgré ses ennuis de santé causés par des conditions de détention éprouvantes, le dirigeant du syndicat de l’éducation Esmail Abdi a été renvoyé dans la prison d’Evin le 20 janvier. Esmail Abdi avait obtenu une permission de sortie le 9 janvier, bénéficiant ainsi d’un sursis de sa condamnation à six ans de prison entamée en 2016. Tout en se réjouissant, l’Internationale de l’éducation (IE) savait qu’Abdi pouvait à tout moment être à nouveau arrêté, comme cela avait déjà été le cas l’année dernière, où il avait été libéré sous caution le 25 juin, avant d’être à nouveau arrêté un mois plus tard.

Lac-Mégantic : lettre ouverte au ministre des Transports du Canada


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La semaine dernière, un jury a rendu un verdict de non-culpabilité dans le procès criminel de trois travailleurs de la compagnie MMA relativement à la tragédie de Lac-Mégantic. Compte tenu de la position qu’ils occupent dans l’entreprise – tout au bas de la pyramide – et de toutes les responsabilités qu’ils avaient cette nuit-là, c’était une décision juste. Les citoyens et citoyennes de Lac-Mégantic ont eu la dignité d’accepter ce verdict. Plusieurs étaient néanmoins d’avis que ce ne sont pas les bonnes personnes qui se sont retrouvées au banc des accusés.Permettez-moi, Monsieur Garneau, de vous suggérer une série de mesures que votre ministère devrait adopter pour respecter l’engagement que vous avez pris d’améliorer la sécurité ferroviaire pour les gens de Lac-Mégantic.

Les effets pervers du privé en santé


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Vous vous êtes sûrement déjà trouvé chez un optométriste à vous demander si le nouvel examen dernier cri qu’il vous propose est bon pour vous ou plutôt pour la marge de profit de son entreprise. Peut-être aussi que votre dentiste a soudainement trouvé tout plein de travaux à effectuer «absolument» dans votre bouche le jour où il a su que vous aviez désormais accès à une assurance privée. Peu importe le système de santé, la confiance entre un·e patient·e et un·e professionnel·le de la santé demeurera toujours déterminante. Il n’en demeure pas moins toutefois que ce lien de confiance est affecté par le souci de rentabiliser des organisations privées à but lucratif qui opèrent dans le domaine de la santé, qu’il s’agisse de prestation de services, de vente de biens ou d’assurances.

Le salaire minimum à 12 $/h : quel risque pour les PME?


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Nous apprenions le 17 janvier que le salaire minimum sera haussé de 75¢ le 1er mai prochain. Cette hausse, qui s’ajoute à celle de 50¢ de l’an passé, portera alors le salaire minimum à 12$/h. On peut bien entendu se réjouir de cette annonce: considérant que près du quart des employé·e·s du Québec sont des bas salarié·e·s, toute mesure allant dans le sens de l’amélioration de leurs conditions de vie est la bienvenue.  Toujours aussi vite à dénoncer toute hausse du salaire minimum, la Fédération canadienne de l’entreprise indépendante (FCEI) s’attriste de cette mesure. La FCEI s’inquiète de l’effet domino qu’une telle augmentation pourrait avoir sur l’ensemble des salaires et des fermetures de PME que cela pourrait entraîner.

Apple et BNP Paribas veulent bâillonner Attac


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Mardi 6 février, Nicole Briend, militante d’Attac, est convoquée devant le tribunal de Carpentras, à la suite d’une plainte déposée par BNP Paribas. Son tort: avoir participé à une action symbolique de réquisition citoyenne de chaises pour pointer le rôle de la banque dans l’industrie de l’évasion fiscale. Une semaine plus tard, lundi 12 février, Attac est convoquée devant le tribunal de grande instance de Paris à la suite d’une assignation en référé déposée par Apple. La raison: empêcher les actions futures dans les Apple Store, telles que celles menées le 2 décembre 2017. Avec la campagne #ApplePayeTesImpôts, Attac dénonce l’évasion fiscale massive pratiquée par la marque à la pomme, exige le versement définitif de l’amende de 13 milliards d’euros infligée par la Commission européenne et demande à Apple de payer sa juste part d’impôts.

Soutien communautaire en logement social : pour des investissements maintenant!


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Le RAPSIM et la FOHM poursuivent leur campagne conjointe pour le financement du soutien communautaire en logement social intitulée 4 murs, ce n’est pas assez! et demandent 7 millions $ à Montréal pour le soutien communautaire dans les logements pour personnes itinérantes et aînées. Ils lancent une campagne de lettres afin d’obtenir des fonds et une réponse durable à leur demande, par un financement systématique du soutien communautaire dans tous les projets de logements sociaux qui le nécessitent. Lien pour télécharger la lettre-type.

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Baccalauréat : le Québec accuse du retard sur le ROC, selon des chercheurs du CIRANO


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Le taux de diplomation universitaire est beaucoup plus faible au Québec qu’ailleurs au pays et l’écart ne cesse de s’accroître, soutiennent des chercheurs du CIRANO dans un nouvel ouvrage, Le Québec économique. Éducation et capital humain. Ils attribuent cette situation à la «très forte sous-performance» des francophones et à un cheminement ralenti par l’obligation d’aller au cégep. Les Québécois représentent 23,3% de la population canadienne, mais ils ne représentent que 22% des diplômés. À titre comparatif, l’Ontario, qui est «la province dominante en diplomation universitaire», forme 44,7% des diplômés universitaires au Canada, alors que sa population constitue 38,5% du total canadien.

Un nouvel espace communautaire de création numérique à l’UQAT


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L’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue pourra prochainement compter sur un tout nouvel espace communautaire de création numérique. L’Espace Lab, d’une valeur de 137 000$, est notamment rendu possible grâce à une contribution de 68 900$ du ministère de la Culture et des Communications du Québec. La Ville de Rouyn-Noranda est également partenaire dans le projet. Le laboratoire permettra aux étudiants de toucher à plusieurs axes, dont la mobilité et la réalité augmentée, la réalité virtuelle et les jeux intelligents, le design expérientiel, la fabrication numérique et les objets intelligents, peut-on lire sur le site d’Énergie 102,3.

Des scientifiques du monde entier demandent au Canada de rétablir le financement d’un programme scientifique sur l’Arctique


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Dans une lettre adressée à Justin Trudeau, 250 scientifiques dénoncent la décision du gouvernement de ne pas reconduire un important programme de financement de la recherche sur les changements climatiques et l’Arctique.

Lire la suite du texte du Devoir.

Averse de 51 millions $ sur l’Université de Sherbrooke


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L’Université de Sherbrooke vient de recevoir un peu plus de 51 millions $ en subventions offertes par les gouvernements du Québec et du Canada ainsi que la Fondation canadienne pour l’innovation (FCI) et différents partenaires. À quoi serviront tous ces millions de dollars qui viennent de déferler sur la colline universitaire? Les sommes allouées serviront principalement à l’acquisition d’équipements de pointe pour aider les chercheurs à avancer dans leurs projets.

Lire la suite du texte de La Tribune.

Refonte du financement universitaire : l’UdeS estime qu’elle pourrait être perdante.

L’Université féministe d’été du 20 au 25 mai : Quelle égalité dans un contexte de diversité?


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L’Université féministe d’été aura lieu du 20 au 25 mai au Pavillon Charles De-Konick (DKN) de l’Université Laval. Cette année le thème retenu est: Quelle égalité dans un contexte de diversité? Si l’égalité des sexes est depuis toujours au cœur des combats féministes, les enjeux liés à la diversité religieuse, au racisme, aux droits des minorités sexuelles et de genre, à l’exclusion sociale (pauvreté, handicap, citoyenneté), se sont imposés dans les débats, les réflexions et les mobilisations féministes au cours des dernières années. Ces enjeux nous forcent à penser l’égalité au-delà de la stricte binarité sexuelle et à prendre en compte la pluralité des formes d’oppression et des inégalités qui existent, notamment entre les femmes.

Un atelier d’Au bas de l’échelle sur Vos droits au travail, les 8, 15 ou 22 mars


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L’organisme Au bas de l’échelle organise un atelier gratuit sur Vos droits au travail les jeudis 8, 15 ou 22 mars, de 9h à 17h, à la FTQ, 565 Crémazie Est, à Montréal. En dehors de vos charges de cours, vous êtes employée et l’une des ces situations s’applique à vous ou à quelqu’un que vous connaissez. Vous travaillez à bas salaire (moins de 15$/h); à temps partiel (moins de 25h/sem.); sur appel; sur contrats temporaires; pour une agence de placement. L’atelier Vos droits au travail est un lieu de formation et de participation. Vous apprendrez à défendre vos droits en vertu de la Loi sur les normes du travail et partagerez vos expériences en vue d’une amélioration des conditions de travail des personnes non syndiquées.

Cabaret d’humour F*ck la culture du viol, le 11 février


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L’organisme Je suis Indestructible et la revue L’Esprit libre vous invite à la 3e  supplémentaire du cabaret d’humour intitulé F*ck la culture du viol le dimanche 11 février à compter de 20h, à la Sala Rossa (4848 Boul. St-Laurent). La culture du viol est souvent «entretenue» et banalisée par certaines productions culturelles et artistes. Certaines œuvres perpétuent cette culture puisque leurs auteurs s’inspirent du climat social, et ce, sans perspective critique. Nous avons donc décidé de contribuer à changer la donne et de produire une soirée d’humour où l’art sera à l’avant-garde du changement plutôt qu’un haut-parleur des codes sociaux actuels.

L’émission Combattre la violence à caractère sexuel en milieu universitaire au canal Savoir avec Sandrine Ricci


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Le canal Savoir diffuse une émission sur le thème Combattre la violence à caractère sexuel en milieu universitaire les 6 (à 9h30), 7 (à minuit), 8 (à 1h), 9 (à 14h30) et 10 février (à 5h). Comment peut-on définir la violence à caractère sexuel? Sous quelle forme la retrouve-t-on? Quelles sont les définitions juridiques, et bien sûr les recours possibles? Quel est le portrait du milieu universitaire québécois en la matière? Comment ça se passe dans les équipes sportives ou lors d’initiations? Et bien sûr, quelles sont les pistes de solutions et les initiatives en place ou à réfléchir pour faire en sorte que ces comportements indésirables se produisent de moins en moins souvent?

Formation Persévérer dans l’égalité! le 2 février


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Qu’est-ce que l’analyse différenciée selon les sexes (ADS) en persévérance scolaire? Grâce à des exercices concrets, cette formation mise sur pied par Relais-Femmes et qui se déroulera le vendredi 2 février de 9h30 à 16h30, au YMCA du Parc, salle 3D, 5550 Avenue du Parc, à Montréal, vous permettra de comprendre les bases de cette approche et de vous familiariser avec le guide Persévérer dans l’égalité! Vous serez invité.e à réfléchir sur vos pratiques d’intervention et à rechercher des moyens d’intégrer davantage l’ADS dans les activités de votre organisation. Pour vous inscrire et en savoir plus.

 

Conférence Les personnes intersexes : leurs réalités et leurs défis, le 31 janvier


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Hélène Beaupré est militante intersexe et travailleuse sociale. Elle est impliquée au Centre de lutte contre l’oppression des genres depuis 2015. Elle est facilitatrice du groupe de soutien intersexe de Montréal ainsi que membre du Comité visibilité intersexe. Cette présentation portant sur Les personnes intersexes : leurs réalités et leurs défis, le mercredi 31 janvier, à 19h, au Centre Saint-Pierre, 1212 rue Panet, à Montréal, traitera des questions qui touchent la personne intersexe de façon accessible; ce qui permettra aux participantes et participants de saisir une réalité trop souvent invisibilisée par la société malgré les enjeux sociaux importants qu’elle soulève.

Rassemblements de quartier contre l’islamophobie le 29 janvier


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Le 29 janvier, cela fera un an depuis l’attaque de la Grande mosquée de Québec, qui a entraîné la mort de 6 personnes et en a blessé 19 autres, en plus de tous ceux et celles qui ont été traumatisé-e-s par cet acte haineux et raciste. Nous refusons d’oublier les personnes qui ont été assassinées et blessées. Nous refusons d’oublier cet événement, tout comme le contexte socio-politique qui continue de nourrir l’islamophobie. Nous refusons d’oublier parce que cette attaque n’est pas un événement isolé, mais fait partie d’un climat social et politique dans lequel les Musulman-e-s font face à du harcèlement quotidien, des agressions physiques et des insultes qui visent les individus, les mosquées, les écoles et les communautés.