Vente de St-Hubert : une transaction qui doit se faire dans le respect des droits des travailleurs


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La Fédération du commerce-CSN, qui compte dans ses rangs les syndicats de cinq restaurants St-Hubert à Québec et Laval, prend acte de la transaction intervenue avec la compagnie ontarienne Cara et espère que les droits des salariées et salariés seront respectés tout au long du processus. La FC-CSN s’attend à ce que les nouveaux propriétaires acceptent que les salariés de plusieurs établissements aient fait le choix de se syndiquer et que de nouveaux rapports de travail se soient ainsi développés.

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Les agents de sécurité de l’aéroport de Dorval rejettent les offres patronales et se donnent un mandat de grève


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Les agents de sécurité d’Aéroport de Montréal (ADM) à Dorval ont rejeté à 100% les dernières offres patronales et ont voté, dans une proportion de 91%, en faveur d’un mandat de grève de 36 heures à exercer au moment jugé opportun. Les employées et employés se sont vu imposer des diminutions salariales de plusieurs milliers de dollars annuellement, au moment où la sécurité dans les aéroports est plus que jamais un enjeu mondial. ADM a changé de sous-traitant afin d’assurer la sécurité de l’aéroport à l’extérieur de la zone douanière. Les 140 agents et agentes de sécurité de l’aéroport qui détiennent une expertise très pointue ont donc été cédés au nouveau sous-traitant (Garda).

Champlain Regional College : pour l’autonomie et contre l’absence de représentation légitime


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Tant et aussi longtemps que les problèmes institutionnels ne seront pas corrigés, les enseignants et enseignantes et le personnel de soutien du Collège St. Lawrence et ceux du Collège St-Lambert, ainsi que les professionnel-les du Collège St. Lawrence, ont décidé dans leurs assemblées respectives de ne plus élire de représentants au conseil d’administration du Champlain Regional College. Ces groupes demandent à nouveau une intervention du gouvernement du Québec pour qu’une autonomie complète et entière soit reconnue à chacun. Les deux campus sont rattachés au Champlain Regional College. L’un est situé à Saint-Lambert, en Montérégie, et l’autre à Québec. Deux autres établissements sont aussi représentés au conseil d’administration, le campus de Lennoxville, de même que le siège administratif de Sherbrooke.

Un panorama international des systèmes de retraite


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L’Observatoire de la retraite a publié le 31 mars le douzième numéro du Bulletin de la retraite. Il dresse un panorama international des systèmes de retraite. «Les systèmes de retraite sont des institutions sociales complexes, diversement configurées, qui présentent des fonctions et des visées propres à chaque société. Ils partagent malgré tout des caractéristiques communes, qui rendent les comparaisons internationales possibles. Ces comparaisons peuvent être utiles pour mieux comprendre l’évolution de ces systèmes, en particulier lorsqu’ils sont traversés par des épisodes de crises qui, comme celle de 2008, ont ébranlé leurs assises», a expliqué François L’Italien, chercheur à l’IRÉC et membre du comité de rédaction du bulletin de la retraite.

Redonnons à l’école publique ses lettres de noblesse


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L’insatisfaction générale qu’a suscitée le projet de loi no 86, dont les auditions publiques en commission parlementaire se terminent, incite la Fédération autonome de l’enseignement (FAE) à demander au gouvernement d’entamer le plus rapidement possible une réflexion nationale sur le réseau des écoles publiques au Québec, du préscolaire au secondaire, afin de lui redonner ses lettres de noblesse.

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Envoyez un message au ministre de l’Éducation.

Panama papers : voyage dans le ventre du dragon


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Une importante fuite de documents vient d’être publiée dans les principaux médias de la planète. Cette fuite concerne le cabinet panaméen Mossack Fonseca, une entreprise appartenant au top 5 des agences actives dans la création d’entreprises offshore (donc des sociétés qui s’implantent dans les paradis fiscaux pour éviter le fisc, contourner les lois ou encore blanchir de l’argent). Ces Panama papers révèlent une liste de 140 personnalités publiques prises la main dans le sac (gens d’affaires, politiciens, sportifs, etc.), dont quelques chefs d’État (pour une liste plus complète des personnalités impliquées, c’est ici).

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Revenu Québec et KPMG visés par la Coalition Main rouge


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C’est en occupant les bureaux de Revenu Québec au Complexe Desjardins, à Montréal, et en y recréant l’atmosphère d’un paradis fiscal tropical, qu’une centaine de membres de la Coalition Main rouge ont dénoncé le 31 mars la complicité du gouvernement Couillard dans l’amnistie accordée à une vingtaine de riches clients du cabinet comptable KPMG. Un rassemblement se déroulait simultanément devant le siège social de KPMG au 600, boulevard de Maisonneuve Ouest.

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La revue Droits et libertés sur les droits des Peuples autochtones est maintenant en ligne


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Par cette revue Droits et libertés sur les droits des Peuples autochtones, la Ligue des droits et libertés souhaite contribuer à cette connaissance et alimenter les réflexions sur les différentes avenues possibles de solidarité entre Allochtones et Autochtones. La Commission de Vérité et réconciliation, dont le mandat consistait à faire la lumière sur la situation des pensionnats autochtones, a déposé en juin dernier un rapport concluant que ces pensionnats avaient été «un outil central d’un génocide culturel» à l’égard des Premières Nations du Canada. La décolonisation des rapports entre Allochtones et Autochtones exige une grande éthique de la solidarité et un approfondissement important de nos connaissances de la domination coloniale et des violations de droits que vivent les Peuples autochtones, dont le droit à l’autodétermination.

Action pour la reconnaissance et le financement du communautaire le 18 mai


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Pour souligner la force et la résilience du mouvement communautaire tout en réclamant un meilleur financement pour les organismes, le Regroupement intersectoriel des organismes communautaires de Montréal invite le 18 mai, à compter de 17h30, à un pique-nique festif et familial à la statue du Mont-Royal suivi d’une marche à la chandelle qui se terminera au Parc Lafontaine pour une action symbolique.

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Politique québécoise de la jeunesse : inquiétude face à l’inclusion des jeunes avec des parcours de vie différenciés


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Après avoir participé activement aux consultations de renouvellement en septembre 2015, le Regroupement des organismes communautaires autonomes jeunesse du Québec (ROCAJQ), aujourd’hui heureux du dépôt de de la nouvelle politique québécoise de la jeunesse, se dit inquiet face à l’inclusion des jeunes avec des parcours de vie différenciés. «Des investissements importants doivent être faits pour soutenir ces jeunes que plusieurs structures gouvernementales ont abandonné. C’est lors du dévoilement de la Stratégie que nous pourrons constater la place offerte à ces jeunes qui ont besoin du soutien du Secrétariat à la Jeunesse (SAJ) pour faire partie de la société», affirme Gabrielle Lemonde, présidente du Regroupement.

Lancement du 6e Répertoire des ressources en hébergement communautaire et en logement social avec soutien communautaire


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Après avoir travaillé à sa mise à jour, le RAPSIM dévoilera le jeudi 5 mai, à 16h, à l’Accueil Bonneau, le 6e Répertoire des ressources en hébergement communautaire et en logement social avec soutien communautaire. Entre chaque édition du répertoire, des places en refuge et des projets d’hébergement court, moyen et long terme sont venus s’ajouter. Des organismes œuvrant en itinérance ont également développé de nouvelles unités de logement social avec soutien communautaire. Le Répertoire permet aussi au RAPSIM, lors de ses multiples représentations, de faire connaître les projets existants et de défendre la richesse et la diversité du milieu de l’itinérance.

Mine Canadian Malartic : pas d’expansion sans revoir les normes


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La Coalition Québec meilleure mine oppose une fin de non-recevoir au projet d’expansion massive de la mine Canadian Malartic, dont l’étude d’impact a été rendue publique le 31 mars. La mine actuelle a reçu 171 avis d’infractions environnementales en date d’octobre 2015, représentant plus de 2000 manquements aux normes depuis son autorisation en 2009. La Coalition juge essentiel que l’encadrement des mines à ciel ouvert et l’application des lois et règlements soient revus en profondeur avant de penser à un quelconque agrandissement.

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Ça sent la coupe… dans les aires protégées


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L’Action boréale Abitibi-Témiscamingue (ABAT) dénonce vigoureusement le ministère de l’Énergie et des Ressources naturelles (MERN) qui s’apprête à saborder en catimini son pouvoir de restreindre l’exploitation industrielle sur certains territoires publics. Ce pouvoir permet la «Mise en réserve», dans l’intérêt du bien commun, de territoires pour des fins de conservation de milieux sensibles, de création de parcs, de protection de prises d’eau, etc.

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Mise en œuvre réussie de politiques éducatives comptant sur l’implication des enseignants


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Des travailleuses et travailleurs de l’éducation d’une trentaine de pays ont fait le lien entre la promotion de l’éducation en tant que bien public et autonomie des enseignantes et enseignants, engagement politique des gouvernements et reconnaissances des syndicats d’enseignants comme agents de changement. La Conférence de l’Internationale de l’éducation (IE) pour les affiliés des pays membres de l’Organisation pour la coopération et le développement économique (OCDE) a réuni plus de 150 déléguées et délégués internationaux pour un séminaire de deux jours à Rome en Italie.

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Rejet de l’offre globale et finale : les professeures et professeurs de l’UQAM exigent la démission du recteur et de deux vice-recteurs


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Quelque 800 professeures et professeurs de l’UQAM ont rejeté en assemblée générale à 67% «l’offre globale et finale» de l’administration de l’université déposée le 31 mars. Exaspéré par l’intransigeance et le manque de transparence de l’administration, le corps professoral a également exigé lors d’un vote à très forte majorité la démission du recteur Robert Proulx et de deux vice-recteurs, René Côté (Vie académique) et André Dorion (Ressources humaines, administration et finances).

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Le Devoir : Les professeurs rejettent l’offre «globale et finale».

Retour au boulot des étudiants employés de l’UQAM


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Les quelque 3000 étudiants employés de l’UQAM, en grève générale illimitée depuis le 7 décembre, ont pu reprendre le travail lundi. Les membres du Conseil d’administration «ont approuvé [vendredi] l’hypothèse de règlement intervenue [le 23 mars] entre la Direction de l’Université et le Syndicat des étudiant-e-s employé-e-s de l’UQAM (SÉtuE)», selon un courriel transmis à tous les salariés de la maison d’enseignement, incluant les étudiants employés, et dont le Montréal Campus a obtenu copie.

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Le C.A. de l’UQAM approuve l’hypothèse de règlement intervenue avec le SÉtuE.

Université McGill : un don de 2 millions retenu


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Un investisseur anonyme retient un don de 2 millions qu’il voulait faire à l’Université McGill tant que l’établissement montréalais ne se sera pas retiré du secteur des hydrocarbures, devant l’urgence de la crise climatique.

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McGill : l’allocution prévue de Charest fait bondir Khadir.

Bahreïn : responsable syndical enseignant libéré après cinq ans de prison


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Mahdi Abu Dheeb, président de l’Association des enseignant.e.s du Bahreïn, a été libéré de prison lundi. Il était détenu depuis 2011, lorsqu’il fut condamné pour avoir appelé à une grève des enseignantes et enseignants en faveur de réformes démocratiques.

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Les syndicats français unis contre les réformes antisociales


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Alors que les réformes économiques, sociales et éducatives suscitent un débat houleux au sein de l’Hexagone, les deux principaux syndicats de l’éducation du pays – UNSA Education et SNES-FSU – organisaient leurs congrès respectifs la semaine dernière à Grenoble.

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États-Unis : victoire juridique majeure pour les syndicats


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La Cour suprême des États-Unis s’est prononcée en faveur des syndicats du secteur public, rejetant une attaque des milieux conservateurs remettant en cause la collecte de cotisations auprès de personnes non affiliées. «La Cour suprême a rejeté un stratagème politique visant à faire taire des employées et employés du secteur public comme les enseignantes et enseignants, les conductrices et conducteurs de bus scolaire et les facultés de l’enseignement supérieur», a déclaré Lily Eskelsen Garcia, présidente de la National Education Association (NEA).

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Loi 10 : tir groupé contre un «projet gaétanesque»


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La Loi 10 sur la réforme administrative en santé a rendu le système «plus malade qu’il y a un an»… et le ministre Gaétan Barrette en est le principal responsable, ont lancé dimanche Québec solidaire et des intervenants du milieu. Improvisation et précipitation dans l’application, confusion sur le terrain, diminution des services sociaux ou spécialisés, pression pour offrir les soins plus rapidement, centralisation des pouvoirs par le ministre: les critiques fusent.

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Austérité : les centres de femmes sonnent l’alarme


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Les mesures d’austérité du gouvernement libéral ont un impact bien réel sur les femmes qui fréquentent les centres de femmes du Québec, au point d’appauvrir le quart d’entre elles, révèle un rapport dévoilé dimanche par l’R des centres de femmes du Québec.

Lire la suite du texte du Devoir.

Discrimination salariale : cinq joueuses américaines poursuivent leur fédération


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Cinq joueuses de la formation américaine championne du monde poursuivent leur fédération nationale de soccer pour discrimination salariale devant la commission mandatée de juger ce genre de dossiers, l’Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Les plaignantes soutiennent dans les documents déposés devant l’EEOC avoir touché un salaire près de quatre fois moins élevé que leurs confrères membres de l’équipe nationale masculine.

Lire la suite du texte de l’agence Associated Press.

L’adéquation formation-emploi : nouveau cheval de Troie


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À force d’être répétée par les gouvernements successifs, l’expression «adéquation formation-emploi» semble désormais relever du «gros bon sens»: Qui pourrait être contre une complémentarité entre les emplois disponibles et la formation des personnes qui favoriserait «l’intégration en emploi»? Pourtant, «complémentarité» ne devrait pas signifier «sujétion». Or, il semble que cette formule de «l’adéquation formation-emploi» ne soit, en fait, qu’un cheval de Troie visant à subordonner le monde de l’éducation aux intérêts des entreprises et à introduire une logique marchande au sein des rapports sociaux au détriment du bien commun et de la démocratie.

Lire la chronique 70 du comité École et société de la FNEEQ.