Louise Champoux-Paillé a reçu la distinction «Grand Ambassadeur de l’ESG»
1 Déc 2016

Louise Champoux-Paillé a reçu la distinction «Grand Ambassadeur de l’ESG»

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Quatre cérémonies de collation des grades ont souligné les 25 et 26 novembre la réussite de quelque 800 nouveaux diplômés de l’École des sciences de la gestion (ESG UQAM) devant un public de 3 000 personnes à la salle Pierre-Mercure du Centre Pierre-Péladeau, incluant les diplômés, leurs invités et des dignitaires. Lors de ces cérémonies, cinq personnalités ont reçu la distinction «Grand Ambassadeur de l’ESG», dont la chargée de cours en Stratégie, responsabilité sociale et environnementale et administratrice de sociétés certifiée, Louise Champoux-Paillé, pour son engagement dans la démocratisation des conseils d’administration et pour son rôle de modèle pour la société québécoise.

L’UQAM appuie Thèsez-vous? lancée l’an dernier par Émilie Tremblay-Wragg
1 Déc 2016

L’UQAM appuie Thèsez-vous? lancée l’an dernier par Émilie Tremblay-Wragg

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Les six facultés et l’École des sciences de la gestion de l’UQAM ont uni leurs efforts pour offrir un rabais de 100 dollars à 70 étudiants de 2e et de 3e cycles qui s’inscriront à l’une des retraites de rédaction Thèsez-vous? pour l’année 2016-2017. Lancée l’an dernier par la chargée de cours en Didactique et doctorante Émilie Tremblay-Wragg (UQAM) et la doctorante de l’Université de Montréal Sara Mathieu-Chartier, cette activité permet à des étudiants de cycles supérieurs de différentes universités de se retirer pendant trois jours dans un endroit calme afin de travailler à la rédaction de leur mémoire, de leur thèse, d’un rapport d’activité, d’une demande de bourse, de travaux de session ou d’articles, en paix, sans distraction.

La pauvreté et l’arrogance
1 Déc 2016

La pauvreté et l’arrogance

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On apprenait la semaine dernière, dans le cadre de la parution du Bilan-Faim 2016 de Moisson Montréal, que la fréquentation des banques alimentaires avait connu une hausse de 8% par rapport à 2015 dans la métropole, sur la Rive-Sud et à Laval. L’organisme ramasse puis distribue des dons alimentaires à des organismes communautaires de l’île de Montréal. En plus de cette augmentation de la demande, il souligne aussi que «le visage de la faim change»: alors que la clientèle des banques alimentaires était traditionnellement constituée de personnes en situation d’itinérance ou prestataires d’aide sociale, on observe de plus en plus de jeunes familles, d’étudiants et de travailleurs qui n’arrivent plus à joindre les deux bouts et qui se voient dans l’obligation d’avoir recours à une aide alimentaire.

Est-ce que la STM fait une «bonne job»?
1 Déc 2016

Est-ce que la STM fait une «bonne job»?

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Disons-le, les derniers jours ont été pénibles pour les usagers et usagères de la Société de transport de Montréal (STM). Non seulement le service de transport en commun a connu cinq pannes de métro en trois jours la semaine dernière, ce qui en faisait sa pire semaine en quatre ans, mais la STM a également dû essuyer les critiques liées à sa piètre gestion lors de la première neige lundi dernier. Rappelons que, alors que le métro était immobilisé, 200 autobus sont restés au garage pendant plus d’une heure en pleine heure de pointe. Tout ça à cause de problèmes de paperasse.

La Francophonie vote pour l’encadrement actif des fournisseurs d’enseignement privé
1 Déc 2016

La Francophonie vote pour l’encadrement actif des fournisseurs d’enseignement privé

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Les dirigeantes et dirigeants des pays membres de la Francophonie ont voté en faveur de la promotion de «dispositifs institutionnels efficaces de régulation des acteurs privés de l’éducation», rejoignant le plaidoyer de longue date de l’Internationale de l’éducation et ses affiliés. Le besoin de réglementer l’enseignement privé a été reconnu par les pays membres de la Francophonie. Le 28 novembre, 57 chefs d’État et de gouvernements des pays membres de la Francophonie ont adopté la «Déclaration d’Antananarivo» en clôture la 16e Assemblée générale de l’Organisation internationale de la francophonie (OIF).

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Les pays arabes déterminés à renforcer le rôle de l’éducation malgré les conflits
1 Déc 2016

Les pays arabes déterminés à renforcer le rôle de l’éducation malgré les conflits

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Les dirigeantes et dirigeants présents à la troisième Conférence de la Structure interrégionale des pays arabes de l’Internationale de l’éducation ont réaffirmé leur engagement à faire respecter les droits de l’enfant dans les zones de conflit de la région, ainsi que le droit à l’éducation des enfants réfugiés. Ils ont instamment demandé aux autorités du Kurdistan irakien de mettre fin au report du paiement des salaires des enseignantes et enseignants.

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Royaume-Uni : les éducateurs insistent sur la nécessité de lutter contre le harcèlement et la violence à caractère sexuel à l’école
1 Déc 2016

Royaume-Uni : les éducateurs insistent sur la nécessité de lutter contre le harcèlement et la violence à caractère sexuel à l’école

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Les syndicats de l’enseignement britanniques ont réaffirmé avec force la nécessité de mettre fin aux brimades et au harcèlement à caractère sexuel et de recentrer les efforts sur la formation des enseignantes et enseignants à la sensibilisation en matière de harcèlement et de violence sexuels. Ils réagissaient à la réponse du gouvernement à la suite du rapport de la Commission pour les femmes et l’égalité sur le harcèlement et la violence à caractère sexuel à l’école.

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Rencontre d’ATTAC sur la mobilisation contre les paradis fiscaux
1 Déc 2016

Rencontre d’ATTAC sur la mobilisation contre les paradis fiscaux

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ATTAC-Québec invite toutes les personnes intéressées à participer à un groupe de mobilisation sur le sujet des paradis fiscaux à une rencontre le lundi 19 décembre, de 18h à 20h, au 3720, avenue du Parc (3e étage). Il sera question, entre autres, de la Journée internationale contre les paradis fiscaux, prévue le 3 avril 2017, fruit d’un travail commun au FSM Montréal 2016.

Le prochain numéro de la revue Droits et libertés portera sur le racisme
1 Déc 2016

Le prochain numéro de la revue Droits et libertés portera sur le racisme

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Des manifestations particulièrement virulentes de racisme sont à la hausse dans plusieurs pays actuellement. Notons la recrudescence de groupes d’extrême-droite tels que Pegida et de l’islamophobie, ainsi que la montée de xénophobie notamment en Europe, mais aussi le racisme quotidien qui prend plusieurs formes: brutalité médiatique, discrimination systémique, profilage racial par les forces policières, colonialisme dans nos relations avec les Peuples autochtones, etc. De plus en plus de voix s’élèvent au Québec pour exiger que nous nous attaquions collectivement au racisme en tant que problème systémique, comme en témoigne la demande d’une commission de consultation sur le racisme systémique. La Ligue des droits et libertés appuie cette demande, a fait de la question du racisme un de ses dossiers prioritaires en 2016-2017 et y consacre le prochain numéro de sa revue Droits et libertés.

Climat d’inquiétude et d’incertitude au sein des organismes d’action communautaire autonome enregistrés comme organisme de bienfaisance
1 Déc 2016

Climat d’inquiétude et d’incertitude au sein des organismes d’action communautaire autonome enregistrés comme organisme de bienfaisance

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Lors de sa dernière campagne électorale, le Parti libéral du Canada s’est engagé à permettre «aux organismes caritatifs de faire leur travail au nom des Canadiens, libre de l’influence politique» et à moderniser «les règles régissant les organisations caritatives et sans but lucratif». Parmi les quelque 4 000 organismes d’action communautaire autonome (ACA) que le Réseau québécois de l’action communautaire autonome (RQ-ACA) rejoint par l’entremise de ses 56 regroupements membres, une grande partie d’entre eux sont enregistrés comme organisme de bienfaisance. Le RQ-ACA a ainsi pu prendre acte du climat d’inquiétude et d’incertitude qui règne au sein des organismes d’action communautaire autonome lorsqu’il s’agit de justifier leur enregistrement comme organisme de bienfaisance.

L’éducation populaire : un maillon incontournable de l’éducation des adultes, selon un récent avis du Conseil supérieur de l’éducation
1 Déc 2016

L’éducation populaire : un maillon incontournable de l’éducation des adultes, selon un récent avis du Conseil supérieur de l’éducation

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Le Conseil supérieur de l’éducation vient tout juste de faire paraître un avis au ministre de l’Éducation, du Loisir et du Sport et à la ministre responsable de l’Enseignement supérieur portant sur l’éducation populaire. L’ICÉA salue la publication de cet avis puisqu’il remet à l’ordre du jour une vision large de l’éducation des adultes et l’importante contribution de l’éducation populaire. On peut résumer cet avis, intitulé L’éducation populaire : mise en lumière d’une approche éducative incontournable tout au long et au large de la vie, en trois idées fortes. Tout d’abord, l’éducation des adultes ne doit pas se résumer, comme c’est le cas actuellement, à l’obtention d’un diplôme et au développement de la main-d’œuvre.

Haro sur les placements dans le pétrole à l’Université Laval
1 Déc 2016

Haro sur les placements dans le pétrole à l’Université Laval

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Un groupe étudiant de l’Université Laval monte au créneau dans l’espoir de forcer la main aux employés et à la direction de l’établissement pour qu’ils retirent tous leurs placements dans les industries des énergies fossiles. Il y a un an, l’institution est devenue la première université québécoise à présenter un bilan nul de ses émissions de gaz à effet de serre, notamment grâce à sa forêt-école, des économies d’énergie et à l’achat de crédits de carbone, fait remarquer Alice-Anne Simard, la porte-parole du nouveau groupe de pression nommé ULaval sans fossiles. «On veut que l’université décarbonise aussi ses investissements.»

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Contre les coupes à la bibliothèque de l’Université d’Ottawa
1 Déc 2016

Contre les coupes à la bibliothèque de l’Université d’Ottawa

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La grogne monte au sein de la communauté universitaire qui s’oppose aux coupes de 2 millions $ prévues par l’Université d’Ottawa (Ud’O) dans le budget de la bibliothèque. Plus de 200 enseignants, étudiants et membres du personnel étaient réunis sur le campus, mercredi midi, afin d’interpeller le recteur Jacques Frémont. Ils demandent à l’Université de revoir sa stratégie et de ne pas annuler l’abonnement de sa bibliothèque à plus de 4700 titres.

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Vigile, marche et murale à l’occasion de la Journée internationale pour mettre fin à la violence envers les travailleuses.eurs du sexe
1 Déc 2016

Vigile, marche et murale à l’occasion de la Journée internationale pour mettre fin à la violence envers les travailleuses.eurs du sexe

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À l’occasion de la Journée internationale pour mettre fin à la violence envers les travailleuses.eurs du sexe, le 17 décembre, Action, Santé, Travesti(e)s et Transexuel(le)s du Québec (ASTTeQ), Rézo et Stella, l’amie de Maimie invitent à une vigile et une courte marche à 18 h 15 au Parc des Faubourgs, avenue de Lorimier coin Ontario, à Montréal, suivies à 19h d’un cocktail, de la création d’une murale collective, et du lancement de la plus récente campagne de Rézo pour le travail du sexe au Lounge L’une et l’autre, 1641 rue Amherst. Depuis l’implantation des nouvelles lois en 2014, les travailleuses.eurs

Appel des femmes sans statut : Régularisation!
1 Déc 2016

Appel des femmes sans statut : Régularisation!

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Un rassemblement est organisé par le Collectif des femmes sans statut de Montréal le samedi 3 décembre à 13h à l’extérieur des bureaux du Centre des femmes d’ici et d’ailleurs (8043, St-Hubert) pour demander au gouvernement de se prononcer sur la question de la régularisation des migrant-e-s sans statut au Canada. Après un an d’actions et de mobilisations du Collectif des femmes sans statuts, dont une lettre ouverte envoyée au premier ministre Justin Trudeau décrivant la précarité vécue par des dizaines de milliers de femmes sans statut migratoire, nous n’avons toujours pas obtenu de réponse à nos demandes… seulement l’indifférence et le silence.

Selon le FRAPRU, ce n’est pas l’argent qui manque à Montréal pour se doter d’une réserve de terrains et de bâtiments
1 Déc 2016

Selon le FRAPRU, ce n’est pas l’argent qui manque à Montréal pour se doter d’une réserve de terrains et de bâtiments

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C’est par une mise en scène empruntant le concept du jeu The Price is Right que les Comités logements montréalais, membres du Front d’action populaire en réaménagement urbain (FRAPRU), ont démontré, l’après-midi même du budget de la Ville de Montréal, que celle-ci pourrait investir davantage qu’elle ne le fait présentement dans l’acquisition de sites à des fins de logement social. Pour ce faire, les comités ont mis en parallèle les minces 3 millions $ en trois ans actuellement prévus à cette fin et certains choix budgétaires douteux de l’administration Coderre, dont au moins 36,6 millions $ pour conserver le Grand Prix de la Formule 1 à Montréal, 3,8 millions $ pour un tunnel gonflable sur la rue Saint-Catherine et 3,4 millions $ pour 27 bancs de granit sur le Mont-Royal.

Manifestation pour mettre fin au saccage de nos services de garde éducatifs
1 Déc 2016

Manifestation pour mettre fin au saccage de nos services de garde éducatifs

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Le 3 décembre, à 13 heures, au Carré Saint-Louis (angle Saint-Denis et du Square-Saint-Louis, Métro Sherbrooke), manifestons pour réclamer du gouvernement la fin du saccage et le renforcement de notre réseau de services de garde éducatifs, un joyau envié dans le monde. Malgré des surplus de 3,6 milliards de dollars cette année (en plus des 2,2 milliards prévus en 2017), le gouvernement de Philippe Couillard impose toujours ses politiques d’austérité aux parents utilisateurs et aux travailleuses et travailleurs des services de garde éducatifs à contribution réduite en CPE, en milieu familial régi et en milieu scolaire.

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12 jours d’action : luttons contre les violences envers les femmes
1 Déc 2016

12 jours d’action : luttons contre les violences envers les femmes

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En 2016, les femmes font encore l’objet de violences, du fait qu’elles sont des femmes. Les autochtones et toutes celles qui appartiennent à des communautés culturelles, les lesbiennes, trans et bisexuelles, celles qui souffrent de handicaps physiques ou mentaux, les femmes issues de milieux modestes, connaissent un risque encore plus élevé de vivre une forme de violence ou une autre. On aura beau dire, tout n’est pas acquis et il faut continuer à lutter contre cette réalité. À la CSN, nous ne manquons pas une occasion de dénoncer cette violence et de participer à des initiatives pour l’éliminer. C’est pourquoi, encore cette année, nous appuyons la campagne d’action contre les violences envers les femmes qui se déroule du 25 novembre au 6 décembre.

Secteur forestier : Ottawa doit agir pour dénouer la crise du bois d’œuvre
1 Déc 2016

Secteur forestier : Ottawa doit agir pour dénouer la crise du bois d’œuvre

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La Fédération de l’industrie manufacturière–CSN interpelle le gouvernement canadien afin que celui-ci intervienne avec force et conviction pour régler le différend qui l’oppose aux États-Unis dans le dossier du bois d’œuvre. Rappelons qu’avec le dépôt aujourd’hui d’une requête de la part de l’industrie forestière américaine, les autorités réagiront en imposant, six mois plus tard, une surtaxe de 25% sur le bois canadien.

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Retard salarial : un frein à l’attraction et à la rétention de la main-d’œuvre dans le secteur public
1 Déc 2016

Retard salarial : un frein à l’attraction et à la rétention de la main-d’œuvre dans le secteur public

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Les centrales syndicales observent que le retard de la rémunération globale des salarié-es de l’État par rapport aux autres travailleurs québécois constituent encore aujourd’hui un obstacle à l’attraction et à la rétention de la main-d’œuvre au sein des services publics québécois. Dans son rapport annuel consacré à la rémunération des salariés de l’État, l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) constate que la rémunération globale – incluant le régime de retraite et autres avantages sociaux – des travailleuses et des travailleurs du secteur public accuse un retard de 9,3% par rapport aux autres salariés québécois, et ce, pour des emplois comparables.

Des cégeps autonomes pour mieux répondre aux besoins des étudiantes et des étudiants
1 Déc 2016

Des cégeps autonomes pour mieux répondre aux besoins des étudiantes et des étudiants

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Avec ses trois campus (Saint-Lambert, St. Lawrence et Lennoxville) répartis sur trois régions différentes et son centre administratif à Sherbrooke, le CRC est le seul cégep multirégional qui subsiste au Québec. Le temps est venu, It’s time! Voilà ce que sont venus dire les étudiantes et les étudiants, le personnel enseignant, les employé-es de soutien, les professionnels et les partenaires socioéconomiques des campus de St. Lawrence et Saint-Lambert du Collège régional Champlain (CRC), qui militent depuis plus de deux ans en faveur de l’autonomie de leurs campus. Rassemblés au cinéma Le Clap pour un événement festif, les membres de ce mouvement ont tenu à rappeler les fondements et la légitimité de leur démarche.

Maternelle 4 ans : nos tout-petits, plus qu’un chiffre d’affaires!
1 Déc 2016

Maternelle 4 ans : nos tout-petits, plus qu’un chiffre d’affaires!

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La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) dénonce la proposition de l’Association des services de garde privés, qui veut s’approprier le programme de maternelle 4 ans au détriment des services publics. Sa première vice-présidente, Sonia Éthier, s’explique mal l’incompréhension de l’Association face au programme de maternelle 4 ans. «Tous les enfants du Québec méritent une chance égale d’écrire leur avenir. Et le programme est clair. Il a été mis sur pied pour intervenir en amont auprès des élèves qui ne fréquentent pas de service éducatif ou à risque de difficultés dans leur parcours scolaire, et principalement des enfants de milieux défavorisés.»

Réinvestissement en enseignement supérieur : il faut assurer une meilleure stabilité dans le financement des cégeps, selon la CSQ
1 Déc 2016

Réinvestissement en enseignement supérieur : il faut assurer une meilleure stabilité dans le financement des cégeps, selon la CSQ

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La Fédération des enseignantes et enseignants de cégep (FEC-CSQ) accueille avec satisfaction les précisions concernant les investissements dans le réseau collégial. Avec cet investissement rendu public lors de la mise à jour économique d’octobre dernier, le gouvernement prévoit injecter douze millions supplémentaires en enseignement supérieur. «Malgré les effets néfastes provoqués par les coupes des dernières années, il est satisfaisant de constater que la ministre de l’Enseignement supérieur semble vouloir soutenir le développement des cégeps notamment ceux situés en région. Toutefois, il faut assurer une meilleure stabilité dans le financement des cégeps», de déclarer Lucie Piché, présidente de la FEC-CSQ.

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Participation du mouvement syndical à la Consultation nationale sur la réussite éducative : la future politique doit mériter un Oscar!
1 Déc 2016

Participation du mouvement syndical à la Consultation nationale sur la réussite éducative : la future politique doit mériter un Oscar!

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À la veille de la consultation nationale sur la réussite éducative, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et ses fédérations de l’éducation et de la petite enfance expriment des attentes élevées quant aux solutions qui seront proposées dans le cadre de la prochaine politique sur la réussite éducative. Pour la CSQ, la future politique doit être efficace et répondre aux vrais enjeux identifiés par le personnel de l’éducation. La CSQ regrette l’absence de certains éléments essentiels dans la consultation et souhaite que les pistes de solutions soulevées par le personnel de l’éducation tout au long de la tournée régionale soient prises en compte.

Les cols blancs de Pointe-Claire et Brossard font des gains et signent la paix industrielle
1 Déc 2016

Les cols blancs de Pointe-Claire et Brossard font des gains et signent la paix industrielle

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Les 350 cols blancs de la Ville de Pointe-Claire représentés par le Syndicat des fonctionnaires municipaux (SCFP 429) ont entériné à 96% une entente de principe le 22 novembre. Le Syndicat a obtenu la création de plusieurs postes permanents. De plus, les salariés à statut précaire bénéficieront, outre la sécurité d’emploi, des mêmes avantages que leurs collègues permanents ainsi que d’une progression salariale beaucoup plus avantageuse. «Nous sommes très satisfaits de cette entente qui procure des augmentations annuelles pouvant atteindre 2,75% et elle assure à nos membres et aux citoyens une paix industrielle d’une durée de sept ans», a affirmé Mario Sabourin, vice-président du SCFP 429.