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Sous le thème « Agissons ensemble pour le mieux-être des aîné.e.s », des centaines de personnes ont participé à deux grandes marches, l’une à Montréal et l’autre à Québec, organisées par le mouvement HABITATS afin de souligner la Journée internationale des aînés, le 1er octobre. À Québec, grâce à l’organisation logistique de l’AREQ, le mouvement des personnes retraitées de la CSQ, des centaines de personnes se sont donné rendez-vous devant l’Assemblée nationale pour l’occasion. Elles ont entrepris un parcours de trois kilomètres, notamment aux côtés de la présidente de l’AREQ, Micheline Germain, et de la ministre responsable des Aînés, Sonia Bélanger.

Face à l’entrée en vigueur des nouvelles restrictions portant sur le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET), 52 organisations et groupes, communautaires, syndicaux, universitaires, étudiantes et de défense de droits, protestent contre les effets délétères des mesures prises à l’égard des travailleuses et travailleurs étrangers temporaires. Car au lieu de rehausser l’accès aux droits fondamentaux et du travail des personnes migrantes et immigrantes, les mesures prises, récentes et depuis plus d’un an, pénalisent à chaque fois les victimes de ce système à plusieurs vitesses. Il est temps de le réformer pour l’axer sur les droits de la personne. Faute d’abolir le permis fermé, c’est-à-dire attaché à un employeur unique, situation dénoncée par le rapporteur de l’ONU comme ouvrant la porte à des formes contemporaines d’esclavage (rapport du 22 juillet 2024), toutes les mesures prises en cette rentrée pour gérer l’augmentation du nombre de travailleuses et travailleurs temporaires créent une situation encore plus propice aux abus de toutes sortes envers ces personnes.

Au cours des prochaines semaines, les 12 500 travailleuses des centres de la petite enfance (CPE), affiliées à la Confédération des syndicats nationaux (CSN), se prononceront sur l’intensification des moyens de pression, incluant une banque de 5 jours de grève, à être utilisés au moment jugé opportun. La tournée des votes de grève se déroulera du 2 octobre au 15 novembre, à l’échelle du Québec. « Nous n’en serions pas rendus là si le gouvernement proposait de réelles solutions plutôt que de mettre en péril le réseau des CPE, déplore la représentante des CPE de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), Stéphanie Vachon.

Le Zoo de Granby est une institution qui fait connaître sa ville partout au Québec et même au-delà. Mais la direction actuelle n’est pas à la hauteur de cette bonne réputation et gère le zoo en manquant de respect à ses employé-es, comme si c’était le dernier des fast-food. Il s’agit pourtant d’un OSBL syndiqué ! À titre d’exemple, le directeur général n’a pas daigné se présenter à la dernière séance de négociation du 24 septembre, alors qu’il était pourtant attendu à cette rencontre qui se déroulait en présence du conciliateur du ministère du Travail. Les négociateurs du zoo, qui étaient tout de même sur place, n’ont pas permis à la négociation d’avancer d’un pouce.

Ce n’est pas en prohibant ou en limitant le droit à l’avortement que l’on empêche toute procédure d’interruption de grossesse. Ainsi, le manque d’accès à un avortement sécurisé dans le monde met à risque la santé des femmes. Ici, au Québec, toutes les régions ne sont pas toutes desservies de la même façon en matière d’accès à l’avortement. De plus, l’accès s’avère encore plus restreint pour les personnes sans couverture de la Régie d’assurance-maladie du Québec (RAMQ), du Programme fédéral de santé intérimaire (PFSI) ou d’assurances privées. Ces personnes peuvent être des étudiantes internationales, des travailleuses avec un permis de travail temporaire, des personnes sans statut, etc.

Alors que Québec a récemment décidé de mettre fin aux allocations pour les cours de français à temps partiel et en milieu de travail, plusieurs leaders syndicaux affirment que cette décision « décevante […] envoie un bien mauvais signal à celles et ceux qui souhaitent apprendre le français et pleinement intégrer la société québécoise ». Dans une lettre ouverte publiée le 25 septembre dernier dans le Journal de Montréal, un collectif de signataires issus du milieu syndical, dont les quatre principales centrales, déplore la décision du ministre de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration, Jean-François Roberge, d’abolir la participation gouvernementale de 28 $ par jour versée pour encourager les cours de francisation à temps partiel et l’allocation versée aux entreprises de plus 100 travailleurs qui offraient des cours de francisation à leurs employés.

Les 1150 débardeurs du port de Montréal ont refusé la dernière offre patronale et se sont dotés d’un mandat de grève, a annoncé le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) dans un communiqué mercredi soir. Les débardeurs ont voté à 99,63 % contre l’offre globale patronale de l’Association des employeurs maritimes et à 97,88 % pour se doter de moyens de pression pouvant aller jusqu’à la grève. Ils sont représentés par une section locale du SCFP, affilié à la FTQ. Les parties seront en médiation le jeudi 26 septembre afin de poursuivre leurs efforts pour arriver à une entente satisfaisante, rapporte Radio-Canada.

La Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ) soumettra à ses 80 000 membres la proposition d’entente du conciliateur pour le renouvellement des conditions de travail. Le vote référendaire aura lieu du 15 octobre au 17 octobre, après la tenue d’assemblées générales d’informations. Les moyens de pression sont suspendus d’ici là, indique la FIQ. « C’est la première fois dans l’histoire de notre organisation qu’une négociation voit une recommandation émise par un conciliateur », a déclaré la présidente de la FIQ, Julie Bouchard, dans un communiqué. Selon Denis Cloutier, président du Syndicat des professionnelles en soins de l’Est-de-l’Île-de-Montréal-FIQ, la proposition du conciliateur est « assez intéressante considérant la position du gouvernement qui ne change pas et n’a pas changé » depuis le rejet de l’entente de principe par les membres de la FIQ en avril.

Plusieurs centaines de militantes et de militants de la CSN se sont rassemblés devant la clinique privée L’Accès pour manifester contre la privatisation croissante du réseau de la santé et des services sociaux mercredi midi à Drummondville. « Qu’on travaille dans le réseau ou pas, la privatisation concerne tout le monde. Des entrepreneurs de la santé ont flairé la bonne affaire et s’enrichissent actuellement sur le dos de notre santé ! », s’insurge Pascal Bastarache, président du Conseil central Cœur du Québec–CSN. Réunis en instance à Drummondville, des militants issus des milieux de la santé, de l’éducation, du commerce de détail et de l’hôtellerie ont notamment participé à la manifestation. 

Bernard Drainville critique syndicats et universités, qui n’en font pas assez pour contrer les baisses d’inscription en enseignement, en pleine pénurie de professeurs. Il ouvre également la porte à la rémunération des stages pour attirer les candidats. « Si on est pour renverser la tendance et réussir à valoriser l’éducation et à amener des jeunes à choisir des carrières en éducation, ce n’est pas juste le ministre de l’Éducation qui va pouvoir réussir ça, c’est toute la société, j’ai parlé des syndicats, des universités, mais je parle de la société québécoise dans son ensemble, y compris les médias », a lancé M. 

Plutôt que de continuer d’investir des fonds publics dans Northvolt, le gouvernement doit se tourner vers le transport collectif. La CSN lui demande d’implanter un plan ambitieux de développement du transport collectif pour atteindre les cibles de réduction de gaz à effet de serre. Pour la CSN, aussi bien le gouvernement fédéral que le gouvernement du Québec doivent augmenter le financement public du transport en commun. Le réflexe caquiste de créer de nouvelles structures bureaucratiques comme Mobilité Infra Québec nous fait perdre un temps précieux alors qu’un coup de barre s’impose pour le transport collectif. La CSN déplore que le gouvernement Legault favorise davantage le transport individuel privé et qu’il mise sur le développement du transport en commun privé plutôt que sur le rehaussement du financement public.

Une centaine de personnes ont profité de leur passage à Trois-Rivières, le 25 septembre, pour lancer un message de solidarité envers leurs collègues de l’éducation du Nord. Ces derniers sont toujours en négociations. Si les négociations en éducation sont conclues au Sud du Québec depuis plusieurs mois, aucune entente de principe n’a encore été conclue pour les travailleuses et les travailleurs du Nord. La CSQ déplore que l’histoire se répète encore. « Les négociations sont toujours longues et ardues pour le personnel du Nord contrairement à partout ailleurs au Québec. Le message qu’on envoie aujourd’hui, c’est que cette disparité est inacceptable et que nous soutenons la mobilisation de nos collègues enseignantes et enseignants, personnel de soutien scolaire et professionnels », ont fait valoir les dirigeants syndicaux lors de la marche.