Analyse du SPGQ sur les différences salariales dans le secteur parapublic : des écarts importants qui pénalisent les institutions culturelles
22 Mai 2018

Analyse du SPGQ sur les différences salariales dans le secteur parapublic : des écarts importants qui pénalisent les institutions culturelles

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Dans les secteurs public et parapublic, le personnel professionnel des organismes gouvernementaux à prédominance féminine et à vocation culturelle compose avec des écarts salariaux importants et désavantageux par rapport à celui des organisations à prédominance masculine.  C’est ce qui ressort d’une analyse sur les différences salariales entre les hommes et les femmes dans le secteur parapublic, réalisée par le Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ) en 2018 et dévoilée mardi.

Lire la suite.

Retour du Commissaire à la santé et au bien-être : le SPGQ s’en réjouit, mais déplore la perte d’expertise.

Les femmes ont moins de chances de percer dans les congrès scientifiques
2 Mai 2018

Les femmes ont moins de chances de percer dans les congrès scientifiques

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

À l’aide d’une base de données regroupant plus de 65 000 personnes, des chercheurs mettent en évidence le manque d’occasions qu’ont les femmes de présenter leur travail dans les congrès scientifiques. Plus d’un siècle après avoir reçu son prix Nobel, Marie Curie devrait-elle encore craindre pour la place des femmes dans la science? Une étude parue en avril dans Nature Communications souligne la disparité de genres encore présente dans les colloques scientifiques. À l’aide d’une base de données regroupant plus de 65 000 personnes dans 137 pays différents, les auteurs se sont intéressés aux probabilités qu’ont les chercheuses de présenter leur travail lors de congrès.

Rencontre Femmes, pauvreté, discrimination et santé à Montréal, le 9 mai
1 Mai 2018

Rencontre Femmes, pauvreté, discrimination et santé à Montréal, le 9 mai

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Invitation à un événement trans-inclusif de partages et d’échanges sur la pauvreté et la santé des femmes à Montréal qui aura lieu le 9 mai de 9h à 16h,  au Y des femmes de Montréal. Objectif de la rencontre: échanger et dégager des pistes d’actions concernant l’hypothèse que pour les femmes, la pauvreté, la santé et les discriminations sont intimement liées. Des représentantes de groupes de femmes nous feront part de leurs réflexions et constats à partir de leur travail concernant les liens qu’elles identifient entre la pauvreté, la santé des femmes et les discriminations qu’elles vivent. Par la suite, les personnes présentes seront invitées à compléter le portrait en petits groupes et en grand groupe et à dégager des pistes d’action concernant les suites à donner.

Des politiciennes et des hommes
27 Mar 2018

Des politiciennes et des hommes

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Des visions différentes du rôle historique tenu par les hommes dans la lutte pour l’égalité entre les femmes et les hommes au Québec ont donné dernièrement lieu à des échanges de « lettres ouvertes » dans les médias entre certaines actuelles ou anciennes politiciennes. Toutes font état des avancées considérables réalisées ces dernières années en matière de condition féminine, mais elles n’en attribuent pas le bénéfice aux mêmes individu.e.s: aux seules féministes ou aux partis politiques et à leurs chefs? Laissons-les à leurs différentes argumentations, mais rappelons-nous une évidence: sans un mouvement féministe fort et si seule la volonté politique en avait été l’initiatrice, ces avancées auraient été incontestablement bien moindres, voire inexistantes.

La contribution des femmes à l’éducation des adultes : entrevue avec Michèle Stanton-Jean
20 Mar 2018

La contribution des femmes à l’éducation des adultes : entrevue avec Michèle Stanton-Jean

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Dans le cadre de l’Année de l’histoire de l’éducation des adultes, l’ICÉA a eu envie de mettre en valeur les nombreuses contributions, malheureusement souvent méconnues, des femmes à l’éducation des adultes. Nous partageons avec vous une rencontre avec une femme qui a grandement contribué à l’histoire: celle de l’éducation des adultes, mais aussi celle de l’émancipation des femmes, Michèle Stanton-Jean. Elle a été la première femme à présider une commission d’enquête au Québec: la Commission d’étude sur la formation professionnelle et socioculturelle des adultes. Le rapport de cette commission est un document phare pour l’éducation des adultes (Rapport Jean).

Lire la suite.

Rassemblement communautaire pour commémorer les vie des femmes disparues et assassinées le 14 février
30 Jan 2018

Rassemblement communautaire pour commémorer les vie des femmes disparues et assassinées le 14 février

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

En ce jour de Saint-Valentin, la campagne «Missing Justice» vous invite à un rassemblement à 18h, au Native Friendship Centre, 2001 boul. Saint-Laurent, à Montréal, pour honorer les vies des femmes, des personnes bispirituelles et des personnes non-binaires qui ont disparu, victimes de violences sexistes et racistes. Lors de la 9e édition de cet événement annuel, nous présenterons des performances de Nina et Sierra Segalowitz, des Buffalo Hat Singers, de Marie-Josée Tremblay et d’autres encore. Il sera également possible pour les personnes présentes de partager leurs chansons, histoires, danses, poèmes ou n’importe quelle forme d’expression pour honorer celles et ceux qui ont disparu.

Lancement de MTElles le 8 février
30 Jan 2018

Lancement de MTElles le 8 février

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Concertation Montréal, en partenariat avec la Coalition montréalaise des Tables de quartier et Relais-femmes invitent au lancement de MTElles, le jeudi 8 février, à 17h, à la BAnQ Vieux-Montréal, 535 Avenue Viger Est, à Montréal. Une initiative qui vous permettra de mieux cerner les obstacles systémiques à la participation citoyenne des femmes et insuffler de meilleures pratiques, MTElles soutient l’instauration de pratiques innovantes au sein des conseils d’arrondissements, des conseils de villes (agglomération de Montréal), des instances consultatives montréalaises et des tables de quartier. L’objectif est de favoriser la participation égalitaire des femmes, d’origines diverses et issues de tous les milieux socio-économiques, à la vie démocratique et communautaire.

À l’échelle du pays, des Canadiennes se joignent aux marches mondiales des femmes
23 Jan 2018

À l’échelle du pays, des Canadiennes se joignent aux marches mondiales des femmes

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Nous sommes de retour, plus déterminées que jamais, et nous faisons sentir notre présence à plus d’endroits que l’an dernier – nous parlons de la deuxième ronde coordonnée de marches de protestation des femmes. Dans 38 collectivités à l’échelle du Canada, les femmes ont manifesté afin de proclamer des messages d’inclusion, d’égalité et d’autonomisation. L’an dernier, les marches étaient en réponse aux fanfaronnades de Donald Trump à l’égard de l’inconduite sexuelle et de ses politiques conflictuelles qui ont alimenté le mouvement. Cette année, ce sont les allégations de harcèlement sexuel qui pèsent sur le géant hollywoodien Harvey Weinstein et sur plusieurs figures médiatiques masculines emblématiques qui ont nourri le feu.

Parce qu’on est en 2018
15 Jan 2018

Parce qu’on est en 2018

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Les femmes comptent pour 53% des diplômés universitaires, mais elles ne représentent que 45% des cadres de premier niveau, 35% des directeurs, 25% des vice-présidents et 15% des PDG. Accepteriez-vous de jouer au poker contre un adversaire qui a trois fois plus de cartes dans son jeu que vous? Si oui, écrivez-moi, je nous organise une partie. Mais sinon, je comprends que vous n’ayez pas envie d’être le dindon de la farce et que vous passiez votre tour. C’est pourtant le type de partie inique que les femmes doivent accepter de jouer sur le marché du travail.

Lire la suite de l’éditorial de L’actualité.

Portrait des Québécoises en 8 temps
26 Oct 2017

Portrait des Québécoises en 8 temps

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Où en sont les femmes du Québec? Le Conseil du statut de la femme publie l’édition 2017 du Portrait des Québécoises en 8 temps. Dans cette brochure, le Conseil jette un regard sur les données les plus récentes pour apprécier les progrès accomplis et mesurer les inégalités qui subsistent entre les femmes et les hommes dans huit domaines de la vie économique et sociale: la démographie, l’éducation, la situation familiale, le travail, le revenu, la santé et l’intégrité physique, l’emploi du temps et la participation au pouvoir. Nous vous invitons à prendre connaissance de ces nombreuses données statistiques pertinentes en matière d’égalité entre les sexes au Québec.

Le taux de présence syndicale recule en 2016 au Québec
15 Juin 2017

Le taux de présence syndicale recule en 2016 au Québec

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Au Québec, le taux de présence syndicale, c’est-à-dire la proportion de travailleuses et de travailleurs couverts par une convention collective, est passé de 39,4% en 2015 à 38,6% en 2016, soit une baisse de 0,8 point de pourcentage (pp). Le nombre d’employés syndiqués a diminué d’environ 12000 personnes alors que le nombre de non-syndiqués a continué de progresser. Comme illustré à la figure suivante, le taux de présence syndicale suit une tendance à la baisse depuis plusieurs années. Les données de 2016 confirment une situation déjà bien établie: l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes est plus élevé pour les non-syndiqués que pour les syndiqués.

Nouvelle trousse virtuelle portant sur les cyberviolences
13 Juin 2017

Nouvelle trousse virtuelle portant sur les cyberviolences

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Afin d’appuyer les femmes, les parents et les actrices du milieu scolaire, le CDÉACF a réalisé une trousse virtuelle portant sur les cyberviolences (intimidation, harcèlement et autres violences ayant lieu dans un environnement numérique). Cette sélection de ressources comporte principalement des guides et des outils pratiques permettant une meilleure compréhension des cyberviolences, leur prévention ou donnant des stratégies pour y faire face. Cette trousse sera bonifiée dans les prochains mois par des productions issues de projets qui sont en cours de réalisation.

Universités : les femmes sous-représentées dans les postes de haute direction
16 Mai 2017

Universités : les femmes sous-représentées dans les postes de haute direction

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Le tollé soulevé par la nomination d’un homme à titre de doyen de la faculté des arts et des sciences de l’Université de Montréal (UdeM) met en lumière la sous-représentation des femmes dans les postes de haute direction des universités. Dans une lettre ouverte publiée dans La Presse, une centaine de professeurs de l’UdeM estimaient que la nomination du nouveau doyen de la faculté des arts et des sciences était un exemple flagrant du «plafond de verre qui empêche les femmes de [l’Université] de prétendre aux plus hautes fonctions».  Il y a sans contredit une sous-représentation des femmes aux postes de doyens des facultés universitaires au Québec, observe la titulaire de la Chaire Claire-Bonenfant – Femmes, Savoirs et Sociétés de l’Université Laval, Hélène Lee-Gosselin.

Les femmes sont-elles victimes de leurs choix?
26 Avr 2017

Les femmes sont-elles victimes de leurs choix?

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

On le sait, au Québec, les femmes gagnent en moyenne un salaire plus faible que leurs homologues masculins. Mais pourquoi en est-il ainsi? Est-ce parce que les femmes ont une préférence naturelle pour les professions moins payantes ou les horaires moins chargés? Autrement dit, est-ce que les femmes ne font que subir les conséquences de leurs choix? L’IRIS a publié le 23 avril une note socioéconomique dans laquelle cette hypothèse est soumise aux données québécoises. S’il est vrai que les femmes gagnent moins parce qu’elles font des choix moins payants, on devrait voir l’écart salarial se résorber, voire même disparaître, lorsqu’elles suivent des trajectoires similaires.

La formation continue pour contrer les violences faites aux femmes
26 Avr 2017

La formation continue pour contrer les violences faites aux femmes

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Comment expliquer le décès de Daphné Boudreault, cette jeune femme de Mont-Saint-Hilaire assassinée par son ex-conjoint? À ce stade de lecture, vous vous demandez peut-être quel est le lien entre les violences faites aux femmes et l’éducation des adultes. «On peut bien former les policiers, mais comme dans tout domaine, ça prend de la formation continue et un accompagnement des jeunes policiers», arguait Manon Monastesse de la Fédération des maisons d’hébergement pour femmes lors d’une entrevue avec Le Devoir. De fait, le journal rapporte qu’un «porte-parole de la police de Richelieu ̶ Saint-Laurent a peiné à expliquer le protocole que doivent suivre les policiers dans les cas de violence conjugale».

Salaires inégaux, à qui la faute ?
20 Avr 2017

Salaires inégaux, à qui la faute ?

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Le 21 novembre 1996, l’Assemblée nationale du Québec adoptait à l’unanimité la Loi sur l’équité salariale, qui exige que les entreprises d’au moins dix salarié·e·s offrent «un salaire égal pour un travail différent, mais équivalent». Deux décennies plus tard, et ce, malgré le ton triomphal utilisé par certains commentateurs, les questions d’égalité de rémunération hommes-femmes sont toujours d’actualité. Même si certaines avancées sont indéniables, il est important de garder à l’œil les écarts qui restent à combler. Dans cette note socioéconomique, l’IRIS propose de mieux comprendre et repérer l’évolution des écarts salariaux entre les hommes et les femmes au Québec, afin de mettre en lumière la discrimination systémique que vivent encore les femmes sur le marché du travail.

Onzième rassemblement d’opposition aux électrochocs le 13 mai
18 Avr 2017

Onzième rassemblement d’opposition aux électrochocs le 13 mai

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 1

À l’occasion de la Fête des Mères, un important rassemblement aura lieu le samedi 13 mai à 11h sur la place Émilie-Gamelin, à Montréal pour demander l’abolition des électrochocs en psychiatrie. Les deux tiers des électrochocs sont donnés à des femmes. Selon des données obtenues par le comité Pare-chocs, 50% des électrochocs seraient donnés à des femmes de 50 ans et plus et 41% à des personnes âgées de 65 ans et plus. Près de 10% seraient administrés à des femmes de 80 ans et plus. Rappelons que selon une étude récente les électrochocs causent plus de dommage chez les femmes et les personnes âgées.

Journées bilan et perspectives sur la situation des femmes immigrées et racisées
11 Avr 2017

Journées bilan et perspectives sur la situation des femmes immigrées et racisées

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Discrimination des femmes immigrées et racisées sur le marché du travail et violences spécifiques à l’endroit de ces femmes. Journées bilan et perspectives sur la situation des femmes immigrées et racisées depuis les États généraux de janvier 2012 d’Action travail des femmes les 25 et 26 avril, de 9h à 16h30 au Centre de loisirs communautaires Lajeunesse, 7378 rue Lajeunesse à Montréal. Ces journées viseront à faire le point sur l’évolution de la situation des femmes immigrées et racisées entre 2012 et 2016, définir de nouvelles perspectives et adopter un nouveau plan d’action. Activité gratuite, inscription jusqu’au 20 avril à chouakri@tcri.qc.ca

Conférence-midi de l’IREF : Ni popote ni bonne femme
1 Fév 2017

Conférence-midi de l’IREF : Ni popote ni bonne femme

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

L’Institut de recherches et d’études féministes (IREF) organise une conférence-midi, avec Laurie Laplanche, stagiaire postdoctorale au Département d’histoire et à l’IREF, au sujet de la représentation des femmes à la télévision de Radio-Canada au XXe siècle, le 8 février, de 12 h 30 à 13 h 45 au DS-8310 (pavillon J.-A. DeSève).

Caravane 15$ : les femmes plus touchées par la pauvreté
8 Déc 2016

Caravane 15$ : les femmes plus touchées par la pauvreté

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

Une tournée de bureaux de circonscription de ministres libérales se tiendra le lundi 12 décembre à Montréal pour revendiquer le salaire minimum à 15$ l’heure. Des ministres féminines seront visitées à compter de 9h par une délégation de la campagne 5-10-15 afin de les sensibiliser aux enjeux touchant spécifiquement les femmes à bas salaire qui ne peuvent se sortir de la pauvreté. Pour information et vous joindre à la caravane: emmanuelle.proulx@csn.qc.ca

Appel des femmes sans statut : Régularisation!
1 Déc 2016

Appel des femmes sans statut : Régularisation!

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 1

Un rassemblement est organisé par le Collectif des femmes sans statut de Montréal le samedi 3 décembre à 13h à l’extérieur des bureaux du Centre des femmes d’ici et d’ailleurs (8043, St-Hubert) pour demander au gouvernement de se prononcer sur la question de la régularisation des migrant-e-s sans statut au Canada. Après un an d’actions et de mobilisations du Collectif des femmes sans statuts, dont une lettre ouverte envoyée au premier ministre Justin Trudeau décrivant la précarité vécue par des dizaines de milliers de femmes sans statut migratoire, nous n’avons toujours pas obtenu de réponse à nos demandes… seulement l’indifférence et le silence.

12 jours d’action : luttons contre les violences envers toutes les femmes!
15 Nov 2016

12 jours d’action : luttons contre les violences envers toutes les femmes!

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Date anniversaire de l’assassinat politique et sexiste de trois sœurs en République dominicaine, le 25 novembre a été proclamé par l’ONU comme étant la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes. Au Québec, le 25 novembre marque le début des 12 jours d’action pour l’élimination des violences envers les femmes. Ceux-ci culminent lors de la Journée nationale de commémoration et d’action contre la violence faite aux femmes, le 6 décembre, commémorant le meurtre de 14 jeunes femmes en 1989 à l’École Polytechnique de Montréal. Au calendrier : • 24 novembre: Lancement des 12 jours d’action!

La violence faite aux femmes dans les universités et les collèges : les preuves localement et globalement, les expériences partagées et les pratiques de prévention
25 Oct 2016

La violence faite aux femmes dans les universités et les collèges : les preuves localement et globalement, les expériences partagées et les pratiques de prévention

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Les universités se doivent d’être sécuritaires afin que ceux et celles qui les fréquentent puissent s’épanouir. Il s’avère que ne n’est pas le cas dans plusieurs institutions dans certains pays du monde. On relate de nombreux cas de violence sexuelle, tels le viol, la coercition, le harcèlement sexuel, les attouchements non désirés, la poursuite indue. Mais lorsqu’il est question de recherches sur l’ampleur, sur les causes, sur la prévention de la violence sexuelle faite aux femmes à l’université et dans les collèges, on ne trouve que des recherches sporadiques, sous-évaluées, même inexistantes. Les recherches actuelles n’ont pas réussi à examiner le problème dans un contexte local et national afin d’identifier et de partager les expériences, les causes, et les meilleures approches.

Quatre journées de réflexion sur la prévention de la violence sexuelle à l’université
24 Oct 2016

Quatre journées de réflexion sur la prévention de la violence sexuelle à l’université

Article |   par |
Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Le temps est à la réflexion dans les cégeps et les universités pour mieux prévenir toute violence sexuelle envers les jeunes femmes, particulièrement lors d’activités d’initiation. C’est du moins la conclusion à laquelle est arrivée la ministre de l’Enseignement supérieur, Hélène David, qui se dit très préoccupée par des dérapages à caractère sexuel survenus en septembre dernier dans certaines universités, au cours d’activités d’initiation qui ont donné lieu à de nombreux reportages. Les directions d’universités et de cégeps sont donc conviées à participer à quatre journées de réflexion portant sur les meilleures pratiques à mettre en place pour prévenir les violences sexuelles et agir correctement lorsqu’elles se produisent afin de mieux soutenir les victimes.

Nouvelle victoire juridique pour les femmes en matière d’équité salariale
19 Oct 2016

Nouvelle victoire juridique pour les femmes en matière d’équité salariale

Article |   par |
Classé dans : Monde syndical | 0

La Cour d’appel du Québec confirme la victoire juridique obtenue en 2014 par les travailleuses du Québec dans le dossier de l’équité salariale. La semaine dernière, la Cour d’appel du Québec a rejeté l’appel du gouvernement du Québec et ainsi maintenu la décision de la cour de première instance. Rappelons qu’en janvier 2014 la Cour supérieure du Québec avait déclaré inconstitutionnelles des dispositions de la Loi modifiant la Loi sur l’équité salariale de 2009 et, incidemment, de la Loi sur l’équité salariale. Dans son jugement, la Cour d’appel confirme notamment que l’absence de rétroactivité pour les évaluations périodiques du maintien de l’équité salariale apparaît comme une source de discrimination fondée sur le sexe.