Parce qu’on est en 2018


Classé dans : Monde social et de l’éducation | 0

Les femmes comptent pour 53% des diplômés universitaires, mais elles ne représentent que 45% des cadres de premier niveau, 35% des directeurs, 25% des vice-présidents et 15% des PDG. Accepteriez-vous de jouer au poker contre un adversaire qui a trois fois plus de cartes dans son jeu que vous? Si oui, écrivez-moi, je nous organise une partie. Mais sinon, je comprends que vous n’ayez pas envie d’être le dindon de la farce et que vous passiez votre tour. C’est pourtant le type de partie inique que les femmes doivent accepter de jouer sur le marché du travail.

Lire la suite de l’éditorial de L’actualité.

À propos du top 100 des PDG


Classé dans : Derniers communiqués SPPEUQAM, Monde social et de l’éducation | 0

La semaine dernière, nos collègues du Centre canadien de politiques alternatives (CCPA) publiaient leur mise à jour annuelle sur la rémunération des 100 dirigeants d’entreprises les mieux payés au Canada. Lorsqu’on appartient à ce groupe, on gagne en moyenne 8 millions (M) de dollars par année, une fois additionnés les différents modes de rémunération (salaire, primes, actions, options, etc.). Gagner 8 millions par an, ça veut dire que le 2 janvier 2014, à 13 h 11, on a déjà empoché environ 47 000 $, soit le salaire moyen d’un travailleur au Canada. Pourquoi, ça survient le 2 janvier? Parce que le 1er, c’est férié…

Lire la suite sur le blogue de l’IRIS.