Pour célébrer la Journée internationale des femmes entre nous


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Dans le but de souligner la Journée internationale des femmes le SCCUQ organise un dîner-causerie le vendredi 7 mars sur le thème Les femmes du SCCUQ : enseignantes et militantes. Cette activité se tiendra au lieu social du Syndicat (A-R542) à partir de 12 h 30. Comme notre local ne peut contenir que 35 personnes et qu’un dîner sera servi, nous vous demandons de réserver, et ce avant le 28 février. Dépêchez-vous, premier arrivé, premier servi.

Pour plus amples informations et réservations, contactez : podkhlebnik.yvette@uqam.ca

Convention collective : Les exigences de qualification pour l’enseignement (EQE)

Le Comité des agentes et agents de relations de travail vous présente et explique dans les infolettres différentes dispositions de notre contrat de travail collectif.

Voici, sous toutes réserves, quelques informations sur les Exigences de qualification pour l’enseignement (EQE).

Que sont les Exigences de qualification pour l’enseignement? (article 7)

Les EQE sont les qualifications que doit détenir une personne chargée de cours pour être reconnue qualifiée pour enseigner un cours donné. Pour chaque cours pouvant être donné par des personnes chargées de cours, des EQE sont définies et adoptées par l’assemblée départementale à laquelle le cours se rattache.

Les EQE peuvent porter sur la scolarité (niveau de diplôme requis dans la spécialisation), l’expérience et d’autres spécifications (ex.:

Dates de demande d’EQE et dates de révision : procédures exceptionnelles

C’est présentement la période des procédures exceptionnelles de demande d’EQE pour les personnes chargées de cours nouvellement embauchées ou ayant obtenu un nouveau diplôme de même que pour les nouveaux cours qui seront offerts à l’été 2014. La période pour demander une révision de la décision départementale, s’il y a lieu, sera de cinq (5) jours, soit du 13 au 17 février 2014. Les dates de demande d’EQE et de révision ont été conclues entre le SCCUQ et l’Université dans une lettre d’entente. Elles ont été prévues pour permettre aux chargées, chargés de cours d’obtenir les EQE avant la fin de la période d’affichage principal des cours pour le trimestre d’été et ainsi que leur candidature soit considérée lors de l’attribution.

Votre opinion sur une recommandation concernant l’affichage à l’École de langues

Le SCCUQ souhaiterait représenter aussi justement que possible le point de vue et les préoccupations des personnes chargées de cours de l’École de langues lors de ses prochaines représentations au sujet de l’affichage. Dans nos discussions récentes avec des personnes chargées de cours de l’École de langues, plusieurs ont exprimé leur préférence pour un affichage plus tardif, mais plus complet, plutôt que des cours affichés petit à petit aux différents affichages complémentaires. C’est pourquoi le Comité des agentes et agents de relations de travail sollicite votre opinion.

Depuis environ deux ans, l’affichage principal ne comporte pas ou presque pas de cours pour l’École de langues, et parfois très peu de cours ou pas de cours au premier affichage complémentaire.

Mettez en valeur votre contribution à l’enseignement, à la recherche et à la création


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Dans le cadre du 35e anniversaire du SCCUQ, la diffusion des réalisations des personnes chargées de cours se poursuit; qu’il s’agisse de communications, de publications, de recherches ou de créations.

Au courant de l’automne, le chargé de cours au Département de didactique Christian Dumais a lancé son livre intitulé Enseigner l’oral c’est possible! Marie-Renée Charest, chargée de cours à l’École supérieure de théâtre, a également lancé le sien : 1,2,3 Impro. De plus, le lieu social du SCCUQ a accueilli, en décembre, une exposition de Nicole Milette, chargée de cours de l’École de design.

Le Comité mobilisation-intégration vous relance donc et vous invite à profiter de votre lieu social, le A-R-542:

–     Midi-conférence Profitez de cette tribune pour communiquer vos travaux de recherche liés à l’enseignement

–     Lancement de livres et de recueils Faites connaître vos publications

–     Expositions Exposez vos réalisations liées à la recherche-création et à l’enseignement

–     Débat/thématique Échangez vos points de vue, vos idées

Votre contribution est essentielle afin que l’apport des personnes chargées de cours à l’enseignement, à la recherche et à la création sorte de l’ombre.

C’est le temps de penser à vos projets d’intégration


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Les projets d’intégration du trimestre d’automne 2013 devront être reçus au Service du personnel enseignant le 7 février 2014. Assurez-vous de remettre vos projets aux responsables de vos comités de liaison locaux (CLL) AVANT le 7 février dans le délai déterminé par les membres de vos CLL respectifs.

Cliquez pour télécharger les formulaires ou pour de plus amples informations concernant les balises et les objectifs des projets d’intégration.

Pour toutes questions, vous pouvez contacter les membres de vos CLL ou les conseillères du Comité mobilisation-intégration, Marie-Pierre Boucher (poste 8272) et Jawaher Chourou (poste 5609).

À mettre à votre agenda


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Un conseil syndical du SCCUQ se tiendra le mercredi 29 janvier à 13 h au A-M050. Nous y discuterons des grands principes entourant la refonte de notre politique électorale. Il s’agit d’une première étape menant à des modifications de nos statuts et règlements sur la politique électorale. Ces modifications seront lues et discutées lors de deux assemblées générales subséquentes avant d’être mises aux voix.

Une assemblée générale du SCCUQ se tiendra le vendredi 7 février à 13 h, sous réserve de la disponibilité d’une salle. Si nous ne trouvons pas de salle pour cette journée, elle sera devancée de deux jours.

Séance de formation gratuite sur les spécificités de l’enseignement à l’UQAM


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Le Centre de formation en soutien à l’académique (CFSA) organise une séance d’information gratuite sur les spécificités de l’enseignement à l’UQAM. Cette activité se tiendra le mardi 28 janvier 2014 de 15 h 30 à 17 h 30.

Cette séance d’information intitulée UQAM 101 sera animée par Sylvie Quéré, directrice du Service de planification académique et de recherche institutionnelle. Les thèmes suivants seront notamment abordés : les origines de notre Université, son rôle social, sa structure et son mode de fonctionnement, le profil des étudiantes et des étudiants.

Pour vous inscrire à la formation, le CFSA vous demande de compléter le sondage Doodle.

Le SCCUQ vous souhaite une bonne année 2014


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Voici la première infolettre du SCCUQ de 2014. Tout comme à l’automne 2013, sa publication vous sera acheminée tous les jeudis.

Les membres du comité exécutif, du comité mobilisation-intégration, du comité des agentes et agents de relations de travail et la secrétaire du Syndicat souhaitent une bonne année 2014 à toutes et tous les membres du SCCUQ.

Les portes de nos bureaux vous sont ouvertes du lundi au jeudi. Ne soyez pas gêné et passez nous voir.

Convention collective : Les congés de maternité, de paternité et parental


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Le Comité des agentes et agents de relations de travail vous présente et explique sur le site internet du SCCUQ différentes dispositions de notre contrat de travail collectif.

Voici cette semaine, sous toutes réserves, quelques informations sur les congés de maternité, de paternité, parental et d’adoption pour les personnes chargées de cours.

La répartition du congé de maternité (articles 22.05 à 22.14)

Une chargée de cours qui accouche – ou qui vit une interruption de grossesse à 20 semaines et plus de grossesse – a droit à un congé de maternité de 20 semaines. Ces semaines doivent être consécutives et elles peuvent s’échelonner sur un maximum de trois trimestres consécutifs où la personne s’est fait attribuer une ou des charges de cours.

Une fête de Noël réussie


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La Fête de Noël du SCCUQ s’est déroulée mardi soir à l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec. Une centaine de membres ont participé à cette soirée, organisée par la conseillère à la mobilisation Jawaher Chourou et la trésorière Marie Bouvier, et ont apprécié le souper et les nombreux prix de présence. Le tout s’est terminé sur le plancher de danse. Chaque convive a aussi reçu une petite boîte cadeau faite main par Jawaher et renfermant un signet et une clé USB à l’effigie du 35e anniversaire du Syndicat.

Convention collective : Les programmes de perfectionnement


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Le Comité des agentes et agents de relations de travail vous présente et explique dans les infolettres différentes dispositions de notre contrat de travail collectif.

Voici, sous toutes réserves, quelques informations concernant les programmes de perfectionnement pour les personnes chargées de cours.

Un aperçu des différents programmes (article 16)

Notre convention collective prévoit qu’un montant annuel est attribué à des personnes chargées de cours pour des activités de perfectionnement. Il existe trois catégories de perfectionnement :

a) le perfectionnement long; b) le perfectionnement court; c) la mise à jour des connaissances.

a) Les bourses de perfectionnement long permettent aux chargés de cours récipiendaires de se consacrer à une activité de perfectionnement à temps complet, par exemple : la fin de scolarité d’un diplôme d’études supérieures, la rédaction d’un mémoire ou d’une thèse ou un autre projet de recherche ou de création à temps complet.

Dates importantes de la convention collective en cette fin d’année 2013


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Pour les personnes nouvellement diplômées (d’une maîtrise ou d’un doctorat) : vous devez déposer votre diplôme au Service du personnel enseignant (SPE) avant le 1er janvier 2014 pour faire ajuster votre échelon salarial.

Régime de retraite des personnes chargées de cours : Si vous êtes admissible au régime de retraite, il est temps de signifier au SPE votre volonté d’y adhérer s’il y a lieu. C’est également la période pour changer votre taux de cotisation (0 %, 2,5 %, 5,5 % ou 9 %). À cette fin, vous devez remplir le formulaire fourni par le SPE, disponible auprès des personnes responsables de la retraite.

Fermeture des bureaux du SCCUQ pour le temps des Fêtes


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Les bureaux du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM seront fermés du 20 décembre au 5 janvier 2014 inclusivement.

Les membres du comité exécutif, du comité mobilisation-intégration et du comité des agentes et agents de relations de travail souhaitent de Joyeuses Fêtes à toutes et tous les membres du SCCUQ.

Convention collective : Le pointage de priorité et le lien d’emploi


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Le Comité des agentes et agents de relations de travail vous présente et explique dans les infolettres différentes dispositions de notre contrat de travail collectif.

Voici, sous toutes réserves, quelques informations concernant le pointage de priorité et le lien d’emploi pour les personnes chargées de cours.

Le pointage de priorité (article 8)

Le pointage de priorité est le mécanisme qui donne aux personnes chargées de cours une certaine « ancienneté », c’est-à-dire une priorité sur l’attribution des charges de cours dans leur département respectif.

N.B. : Quelle que soit son ancienneté (son pointage de priorité) dans un département, la candidature d’une personne sur un cours donné ne sera considérée par le système Accent que si cette personne a la compétence reconnue (CR) ou la reconnaissance des Exigences de qualifications pour l’enseignement (EQE).

Appel à communications : Les femmes en sciences humaines : étudier, enseigner, travailler, militer


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Longtemps considérées et pratiquées comme des « sciences de l’Homme », les sciences aujourd’hui dites « humaines » sont aussi celles qui ont été les plus investies par les femmes et qui ont servi de point d’ancrage au développement des études féministes au cours du 20e siècle. C’est précisément ce lieu d’origine de la réflexion académique sur le genre que ce colloque propose d’interroger. Il voudrait plus précisément questionner l’évolution des rapports entre les hommes et les femmes dans les différentes disciplines qui composent les sciences humaines et sociales. La date limite pour les propositions est le 13 décembre.

Lire la suite.

Plan stratégique de l’UQAM : le recteur vient rencontrer les membres du SCCUQ


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Le recteur de l’UQAM, Robert Proulx, viendra présenter et discuter du Plan stratégique 2014-2019 de l’Université avec les membres du SCCUQ dans le cadre d’un Conseil syndical élargi le jeudi 12 décembre à 14 h 30 au salon Orange du Centre Pierre-Péladeau (300, boul. de Maisonneuve Est).

Après la tenue du Conseil, les membres sont conviés à un 5 à 7 du temps des Fêtes au lieu social des chargées et chargés de cours (local A-R542).

Bienvenue à toutes et tous.

Convention collective : la procédure d’attribution interne, l’attribution d’une quatrième charge de cours


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Le Comité des agentes et agents de relations de travail vous présente et explique dans les infolettres différentes dispositions de notre contrat de travail collectif.

Voici, sous toutes réserves, quelques informations concernant la procédure interne et la possibilité que soit attribuée une quatrième charge de cours (et plus) à une personne lors d’un trimestre.

Nous vous présentons aussi des développements récents dans ce dossier, alors qu’un arbitre a, en mai 2013, réitéré la portée de cette disposition de notre convention collective.

Le processus d’attribution des charges de cours

Dans une infolettre précédente, nous avons résumé les étapes de l’attribution des charges de cours.

Plus de place pour la Fête de Noël, mais une liste d’attente


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Il ne reste aucune place pour la Fête de Noël du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’UQAM qui aura lieu le mardi 17 décembre à 18 h à l’Institut de tourisme et d’hôtellerie du Québec (3535, rue Saint-Denis, Métro : station Sherbrooke).

Nous demandons à tous ceux et celles qui ont confirmé leur présence, par respect pour leurs collègues, de nous informer le plus rapidement possible si vous ne pouvez assister à cette Fête. Ainsi, quelqu’un d’autre pourra profiter de cette soirée.

Pour ceux et celles qui n’ont pas encore réservé leur place, vous pouvez, si vous le désirez, vous inscrire sur une liste d’attente en nous contactant par courriel (sccuq@uqam.ca

Convention collective : évaluation de l’enseignement


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Le Comité des agentes et agents de relations de travail vous présente et explique dans les infolettres différentes dispositions de notre contrat de travail collectif.

Voici quelques informations concernant l’évaluation de l’enseignement.

La période d’évaluation de l’enseignement

La période d’évaluation de l’enseignement est en cours présentement, soit du 11 novembre au 8 décembre, ce qui correspond aux 11e à 14e semaines du trimestre inclusivement. L’Université invite les étudiants à se rendre sur le site correspondant et à répondre au questionnaire de façon confidentielle pour chacun des groupes-cours auxquels ils sont inscrits.

Article 15 de notre convention collective

Notre convention collective stipule que l’évaluation de l’enseignement a comme objectif l’amélioration de la qualité de l’enseignement à l’Université (article 15.01).

Rappel important : Dates de l’affichage complémentaire (hiver 2014)


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Veuillez prendre note que le premier affichage complémentaire pour l’hiver 2014 aura lieu les 18 et 19 novembre 2013. Il faudra retourner dans ACCENT le 21 novembre pour accepter les charges de cours qui vous auront été attribuées, le cas échéant.

Le deuxième affichage complémentaire aura lieu les 2 et 3 décembre 2013, et les suivants, les lundis et mardis des semaines suivantes. Pour voir l’échéancier général des affichages, consultez l’onglet « Dates importantes » à la page d’accueil du logiciel ACCENT.

Invitation à une journée de réflexion sur notre précarité


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Pour souligner la Journée nationale des chargées et chargés de cours, le SCCUQ vous convie le 21 novembre prochain à une journée de réflexion sur le thème 35 ans de luttes et toujours précaires : perspectives de stabilisation de l’emploi. L’activité s’inscrit dans l’ensemble de nos actions visant au cours de la présente année universitaire à célébrer collectivement le 35e anniversaire de notre Syndicat.

Cette activité est notre première réflexion collective sur la situation d’un corps d’enseignants universitaires à statut précaire. Des présentations, discussions et une plénière sont au programme.   Plusieurs conférencières et conférenciers seront avec nous pour partager leur vision sur les conséquences de la précarité et aussi sur les différentes possibilités qui nous permettraient de viser la stabilisation de l’emploi.

Convention collective : les échelons salariaux et comment faire reconnaître un nouveau diplôme


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Le Comité des agentes et agents de relations de travail vous présente et explique dans les infolettres différentes dispositions de notre contrat de travail collectif.

Voici, sous toutes réserves, quelques informations concernant l’échelle de salaire à l’UQAM et sur les démarches à effectuer si vous obtenez un nouveau diplôme (maîtrise, doctorat, etc.).

L’échelle de salaire et l’avancement d’échelon

L’échelle de salaire des personnes chargées de cours comprend 20 échelons. La détermination de l’échelon est basée sur la scolarité et sur le pointage inscrit sur la liste de classification salariale (articles 20.01 et 20.02).

La convention collective prévoit que les personnes ayant un baccalauréat ou moins sont situées à l’échelon 1, les personnes ayant une maîtrise sont classées à l’échelon 3 et les personnes détenant un doctorat sont à l’échelon 6 (article 20.02).

Assemblées d’unité : le temps de vous parler en famille


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Les assemblées d’unité vont débuter dans les prochains jours. C’est le moment pour les chargées et chargés de cours d’un même département ou école de se rencontrer pour parler de leurs problèmes spécifiques et élire leurs représentantes et représentants aux instances et comités.

Il est important de surveiller vos courriels afin de placer la réunion vous concernant à votre agenda. Une vingtaine d’assemblées sont déjà programmées.

Près de 100 000 $ attribués à des projets d’intégration


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Le Comité de liaison institutionnel (CLI) a reçu 47 projets d’intégration lors du dépôt ad hoc de l’automne 2013 et la grande majorité d’entre eux ont été soutenus. Près de 100 000 dollars ont été accordés. Le Comité a tenu sa réunion le 29 octobre dernier pour l’attribution du financement des projets.

Des fonds sont encore disponibles pour l’année 2013-2014, la prochaine date de dépôt est le 7 février 2014.